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辛喬餐飲有限公司 的相似公司

共200筆
新北市中和區餐館業資本額180萬元員工數暫不提供

初殿鍋物秉持著初心提供新鮮的食材 創造出懷舊復古的環境 與顧客一同沈浸在最美好的回憶中 願你我找回原本的初心、快樂的童心。

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工作機會(3)
桃園市龜山區餐館業資本額8757萬元員工數暫不提供

身為錸德集團一員,大樂司文創(股)公司成立於2017年,主要以開發文化創意產業園區為主軸的團隊,以關懷台灣文創發展生態、培育文創發展事業為主要營運核心。 我們期許把台灣最在地的文化資源,做最富創意、最有價值的展現,讓曾經存在於這片土地的文化活絡起來,更結合台灣文創資源,將園區打造成休閒、娛樂、親子、教育、人文與觀光的多功能文化交流場域。 美軍俱樂部、草山小鎮、阿緹卡廚房、煲榮興等設在陽明山的餐廳均屬大樂司文創(股)公司之旗下經營行業,亦另投資設立-食樂國際餐飲(股)公司;關係企業則有:鈺德科技、錸德科技、錸寶科技、安可科技、錸工場日照(龜山/蘆竹/永和/竹北)...等。 歡迎對服務業有興趣的您,加入我們的大家庭行列,一展其才。

工作機會(18)
台北市中山區餐館業資本額500萬元員工數20人

京東洋食燒烤成立於2007年, 我們重視每一位員工,我們有良好單純且愉快的工作環境,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

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工作機會(7)
台北市大安區餐館業資本額1200萬元員工數40人

成立於2016年末的肉你好 全店鋪主要提供吧台式全程代烤的桌邊服務 沒有距離 完全展現出職人專業的料理過程 在歡笑中 展現專業 對於食材的掌握有著異常的堅持 希望我們的努力及堅定 可以讓大家更認識我們 感謝大家一直以來的照顧!!!

工作機會(10)
台北市內湖區餐館業資本額200萬元員工數6人

富士豬排的由來 日本第一的名山『富士山』。 『富士山』亦是日本人心中的故鄉。 為了完成在家鄉開店的信念和夢想,曾任職在位於富士山的山腳下非常著名且深受當地人自豪喜愛的【ふくふく】炸豬排和食名店。經過不停努力學習,返回家鄉完成開店的夢想。 富士豬排採用嚴選優質台灣熟成豬肉及優質生麵包粉,將超絕品厚切豬排及名產大草蝦炸至金黃酥脆。 米飯則是使用日本最先進的稻作技術栽培的台灣越光米。 超絕品厚切炸豬排搭配上熱騰騰的越光米和充滿真材實料的味噌湯及為『富士豬排』。 抱著對日本第一富士山的敬意及思念,認真做好每一道料理。 敬請各位細細品嚐。 富士豬排總料理長 廖 柏禓 【富士豬排】於2021年11月開幕 富士豬排 とんかつ富士 【富士豬排】重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,如果你也喜歡餐飲也喜歡日本文化,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(14)
台北市松山區其他餐飲業資本額2000萬元員工數60人

創始於2009年的貓下去,是為現今台灣使用餐酒館一詞的開端。在超過十年的經營歷史裡,貓下去製造了許多餐飲故事並開啟了許多原本只存在想像的風景。藉著韌性與堅持,運用服務與創造力,貓下去也建立了有別於餐飲大環境的獨特營運模式。 我們重視彼此間進到公司與離開現場的打招呼、關注彼此的互動、重視現場與人相關的問題,以及不造成夥伴負擔的工作態度。也之所以上班必準時、休假有共識,進到現場必協助夥伴一起完成日常任務,是貓下去很重視的內部規範。貓下去以「人」為一個圓,打造一家獨步世界的餐廳。一間有靈魂的餐飲公司。除了讓各方客人都能多元使用貓下去的各項服務,也讓更好的工作夥伴們都能從四方來到這裡,一起生活、一起變好,一起找到團隊的價值與職業意義。 我們知道還需要更多的投入,讓一切能好好地在疫情後繼續活潑起來。讓一切好玩也有趣,讓工作環境健康也正常,讓團隊更凝聚讓這個職業更有繼續探索的理由。讓餐廳能成為真正可以承載喜怒哀樂與支持陪伴的地方。讓我們一起定義更多關於城市與生活、關於愛與歡笑,關於或許難得遇見的各種人生關係。

工作機會(17)
台北市大安區餐館業資本額475萬元員工數8人

「時尚新潮,味蕾激盪」是OSSU Handroll & Bar對自身品牌的最佳詮釋。由活力充沛的綠色風格搭配極簡設計的店內裝潢,OSSU的品牌Logo如同一種問候,傳達著親切與溫暖。名字中的「OSSU」來自日文「おはようございます(Ohayo gozaimasu)」的口語縮寫,象徵著一種輕鬆的問候,也代表我們對每一位顧客的誠摯歡迎。 OSSU Handroll & Bar成立於台北東區,由創辦人毛加恩與施振邦攜手創立,將美國最時髦的板前日本手卷料理帶到台灣。品牌強調和洋融合,為顧客提供全新且別具特色的用餐體驗。OSSU的餐飲風格不僅充滿創新,更能激發出不同文化交融下的獨特滋味,讓每位來訪的顧客都能在舒適放鬆的環境中,享受與朋友相聚的美好時光。 在OSSU Handroll & Bar,我們提供「板前料理」的服務模式,現點現做,讓顧客享受如同款待朋友般的熱情款待。我們的品牌不僅是用餐的場所,更是建立情感連結的空間,非常適合親朋好友及同事聚餐,也提供包場服務。 我們堅信,美好的用餐體驗來自於每一個細節的用心。在OSSU Handroll & Bar,每一口手卷、每一道菜品,都蘊含著我們對品質的極致追求與對顧客的深厚情感。 ■ 核心價值:親切、創新、卓越 「親切」我們重視每一位顧客與員工的體驗,打造一個讓人感受到溫暖與關懷的空間 「創新」不斷探索並引入新潮的飲食文化,提供顧客與時俱進的美食體驗 「卓越」追求每一道菜品的精緻與完美,以專業與熱情呈現最頂級的料理 ■ OSSU期待的人才特質:活力、創造力、團隊精神 「活力」充滿朝氣、對工作充滿熱情 「創造力」擁有獨特的思維與解決問題的能力 「團隊精神」樂於協作,與團隊共創成功

工作機會(24)
新竹縣竹北市餐館業資本額1億7010萬元員工數100人

岩漿集團,創立於2011年,起源於岩漿火鍋,經營十餘年,旗下品牌跨足不同餐飲業別,包含岩漿火鍋、火山岩燒肉、卡菲努努咖啡廳。一路走來集團秉持著傳遞溫暖,感動每個人的企業精神,打造如同家人般的團隊,良善的工作環境及不斷茁壯成長的主管團隊,期待熱血的你與我們共同打造岩漿帝國!你有夢想,我有舞臺,加入岩漿,成就即將!

工作機會(57)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數150人

沐陞是個年輕的企業,一直以來希望能讓有技術性的精緻小店連鎖化,不論是裝潢風格或餐點設計,能夠兼顧理想與現實又能做出不同於主流市場的風格,是我們創業以來不變的初衷。

工作機會(51)
台北市中山區其他餐飲業資本額1億1100萬元員工數170人

「大品國際聯合餐飲集團-總部」成立於2010年,目前發展出三大品牌「麵屋武藏」、「新港茶餐廳」、「山本漢堡排」,將持續朝多元化的直營連鎖餐飲品牌方向邁進。 對於集團的每位與我們一起打拼的家人們,我們也將與同仁們一起持續發展建全的薪酬、褔利、考核制度,期望可以共同提高員工幸福與顧客感動的滿意值。 『傾聽、理解、服務』是我們的企業精神,不論是同仁還是顧客,我們都希望在互動中給予優質且愉悅的感受。

工作機會(18)
台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數70人

蝸牛義大利餐廳創立於西元2009年8月,目前擁有五家門市, 目標是持續拓點、發掘與培養人材,讓好的餐飲文化能永續經營 2009年 民生店 台北市民生東路四段56巷3弄10號 02-2713-6648 2012年 敦化店 台北市敦化南路二段81巷49號 02-2709-3536 2017年 天母店 台北市天母北路60號 02-2872-9300 2021年 新店民權店 新北市新店區民權路100號2樓 02-2218-2318 2022年 林口店 新北市新北市林口區文化三路一段402巷2號 02-2600-3339 http://www.snail-italy.com 使命 .將義大利慢食文化導入在地人們生活中,用美食傳遞情感.

工作機會(47)
台北市大安區食品什貨批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

(廣告商請勿打擾) 喜繁喜深深承襲著華人飲食文化的瑰寶和傳統,以「讓每個台灣家庭吃得安心,吃的愉悅」為使命,專注於從產地食材到餐桌菜品的開發、生產、服務、教育和文創事業。透過喜繁喜,我們創造並提供消費者享受中餐的愉悅體驗與態度,讓華人飲食文化在全球贏得信賴,增進不同文化之間的理解和尊重,促進世界各地人民之間的互動和友誼。 華人飲食文化強調講究食材的天然與新鮮,追求平衡和營養均衡。傳統的中餐烹調方法注重食物的色、香、味和形式,而喜繁喜則將這些豐富的中式廚藝精髓融入品牌餐廳,將道地食材與真實的美味傳遞至各個角落。我們深信,這條打通飲食文化的大道,將為人們帶來滿足和喜悅。 同時,華人飲食文化強調傳承和文化交流。喜繁喜渴望透過教育和文創產業的延伸,發揮影響力,傳承這份豐富的歷史,並履行社會責任。我們將致力於將這些珍貴的傳統價值觀傳遞給下一代,並透過文化交流,豐富世界各地的飲食體驗。 喜繁喜,不僅僅是一個品牌,更是一個將華人飲食文化帶向世界舞臺的使者。我們將不懈努力,以美食和文化的結合,將喜繁喜打造成一個為人們帶來歡樂、幸福和共享的品牌。無論是在餐廳內享用美食的時刻,還是在教育和文化活動中感受到豐富的華人飲食文化,喜繁喜將持續努力,成為一個真正引領華人飲食文化的全球品牌。

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工作機會(6)
台北市松山區餐館業資本額3000萬元員工數暫不提供

以熱愛為起點|以品牌為志業 我們是四位擁有長達二十年以上交情的好友與創業夥伴, 更是長年深入全球火鍋市場、對餐飲趨勢與消費者體驗高度敏銳的一群火鍋實踐者。 這個品牌的誕生,源自於我們對火鍋的深刻熱愛, 也來自於對台灣餐飲市場的洞察: 我們看見火鍋市場的高度活力,卻同時看見消費者對「創新、品質與情感體驗」的渴望仍有極大成長空間。 因此,我們決定投入這場創業旅程,從產品本質出發,打造一個集美味體驗、品牌設計、商業潛力於一體的全新火鍋品牌。 我們的核心優勢包括: • 全球火鍋市場經驗:團隊成員曾深入日本、韓國、中國、東南亞、歐美等地火鍋餐飲實地研究與品鑑,並轉化為本地化創新方案。 • 品牌化思維與標準化能力:不只開店,我們更著眼於規模化複製與高品質穩定輸出,建立可快速展店的營運模型。 • 市場差異定位:在平價與高端火鍋之間,打造具有設計美學、情感連結與高性價比的中高端品牌,精準抓住主流年輕消費族群。 • 永續拓展願景:我們的中長期目標明確,每年穩健拓展三家新分店,五年內達成全台主要城市布局,最終邁向IPO。 我們深信,一個有溫度的品牌,才能走得遠; 一個有系統的商業模式,才能吸引真正願意長期同行的夥伴。 現在,我們誠摯邀請有志之士,及策略型合作夥伴, 一同加入這個從熱情出發、以專業前行的餐飲品牌旅程。 在這裡,每一份投入,都將轉化為共享成果;每一段旅程,我們都將並肩前行

工作機會(10)
新北市五股區餐館業資本額1000萬元員工數暫不提供

日本東京新宿沾麵名店 五ノ神製作所(五之神製作所)!! 五之神製作所位於東京新宿、大久保、神田...等。 五之神製作所位於日本Tabelog美食評分網,長期位於東京新宿拉麵前三名。 有別於豚骨、雞骨、魚干系拉麵,五之神製作所主打以濃厚豚骨湯底+超濃厚蝦口味的沾麵與鮮魚系拉麵。 目前積極招募一同打拼的夥伴。 我們歡迎有餐飲經驗與沒有餐飲經驗的您加入,一同成長、打拼!! 我們注重工作環境與員工的教育訓練。 五之神製作所衷心希望所有成員共好、共同提升成長, 所以我們提供證照獎金制度,並且有機會赴日本研習、訓練。

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工作機會(9)
台北市南港區餐館業資本額暫不提供員工數900人

公司主要經營項目為引進國際知名餐廳,目前有五個代理品牌,26間門市,並且持續擴張中。 我們提供優質工作環境、多元發展機會、健全福利制度、及透明升遷管道。 如果您對充滿熱情、忙碌、活力的工作環境有興趣,歡迎加入我們!

工作機會(145)
台北市大安區餐館業資本額500萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「夏威魚HawaiiPokeBox」的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區餐館業資本額1億6000萬元員工數1000人

開展餐飲集團以西式休閒餐飲為主軸,跨足台灣、香港、中國大陸等地。其中TGI FRIDAYS在台灣已有30年歷史,目前全台共有18間餐廳,遍佈北、中、南各地。德州鮮切牛排Texas Roadhouse在美國已經開店近30年,2014年於台北開啟第一家分店,遍佈台北、桃園、新竹、台中及上海,目前共有7間餐廳。另在香港市場Dan Ryan’s Chicago Grill和Amaroni's New York Italian兩個品牌也共開出5間餐廳。 2025年,開展餐飲集團除了既有美式代理品牌外,也將擴展旗下自有品牌SALT&STONE、LillA的展點,並融合各種文化的飲食體驗,開創新美式料理風格。 開展餐飲集團了解唯有樂在工作的工作夥伴及愉快的工作環境,才能傳遞出集團的品牌精神。因此開展餐飲集團致力成為工作夥伴心中第一首選的企業。集團採美式管理,即使是兼職時薪夥伴,一樣可參與公司所提供之完整且專業的美式餐飲訓練;在開展餐飲集團旗下品牌工作,將可體驗獨特且有趣的美式企業文化。

工作機會(22)
台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

有前途食品股份有限公司成立於2016年,職人足立浩正(Hiromasa Adachi)先生創辦<Adachi足立> 日本料理並擔任料理長,以提供頂級日本江戶前壽司為經營方向。 足立浩正先生於業界已有逾三十年的經驗,來台前曾在東京名店掌廚,演繹具名家風範之手藝。客人皆為社會賢達名流。<Adachi 足立>致力於提供一處能讓貴客享用美食美酒,隱密低調且舒適的用餐環境。 <Adachi 足立>能讓員工學習到日本正統江戶料理的專業技能及知識的工作環境。

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工作機會(5)
新北市五股區餐館業資本額500萬元員工數暫不提供

麵屋雞金創立於2020年,是由知名拉麵店五ノ神製作所(五之神製作所)監修的品牌,旨在努力向廣大消費者傳達日式拉麵的美味及文化,第一間創始門市位於車水馬龍的臺北市光華商圈,第二間門市則位於台北市東區熱門的延吉商圈,第三間門市位於科技大樓捷運站附近並即將開幕,我們正努力的朝連鎖化的方向前進,故正在積極招募一同打拼的夥伴! 我們歡迎有餐飲經驗與沒有餐飲經驗的您加入,與我們一起打拼、一同成長! 為了達成共好,讓麵屋雞金的全體夥伴一同提升成長,以下是公司制度與福利的簡單介紹: (1)休假方式:固定月休8~10天(可排假天數依紅字) (2)排班方式:每日工時8小時,理想的一頭班! (3)加班方式:超過表定時間,均會依法計算加班費 (4)基本福利:如勞健保、退休金...等 (5)門市福利:除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 (6)年度福利:定期舉辦員工評鑑,並於2月及9月調整薪資! (7)升遷制度:三個月基礎考核、半年進階考核、員工評鑑優良者優先升任幹部! (8)介紹獎金:若推薦親友應徵正職,滿三個月可拿3000元,滿半年可再拿6000元!總共9000元的介紹獎金喔! 麵屋雞金是真正為客人及員工著想的公司,期待您的加入~!

工作機會(12)
台北市信義區餐館業資本額6500萬元員工數10人

物語日本於1949年創業,以一家關東煮割烹開始的物語 1969年9月設立 目前在日本店鋪已達700多間餐飲店面 有著不同燒肉、拉麵、壽司・涮涮鍋等15個品牌。

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工作機會(8)