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公司介紹
公司簡介
「大品國際聯合餐飲集團-總部」成立於2010年，目前發展出三大品牌「麵屋武藏」、「新港茶餐廳」、「山本漢堡排」，將持續朝多元化的直營連鎖餐飲品牌方向邁進。 對於集團的每位與我們一起打拼的家人們，我們也將與同仁們一起持續發展建全的薪酬、褔利、考核制度，期望可以共同提高員工幸福與顧客感動的滿意值。 『傾聽、理解、服務』是我們的企業精神，不論是同仁還是顧客，我們都希望在互動中給予優質且愉悅的感受。
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主要商品 / 服務項目
※品牌一：『麵屋武藏』~東京熱銷品牌拉麵 以強烈的古代武士風格，師法日本第一劍聖：宮本武藏自創二刀流心法，開創出拉麵界第一碗W Soup(雙湯頭)。1996年成立以來，不斷挑戰傳統日式拉麵思維，開發季節性限定菜色、使用爵士樂於店內播放，率先採用秋刀魚干提煉拉麵湯底，引起同業爭相仿效。 『麵屋武藏』於發源地東京的12家名店，各自保有獨特的個性與風格，並在2013年7月正式登台，滿足台灣民眾對道地日式拉麵的期待！ ●營業據點： 1.本店：【台北捷運-北車站 】台北市中正區忠孝西路一段36號B1-2櫃 2.神山：【台北捷運-中山站 】台北市中山區中山北路一段121巷18號 3.武骨：【左營環球購物中心】高雄市左營區站前北路1號3樓 4.台中：【台中JMall廣場 】台中市西屯區台灣大道四段1038號2樓 5.光復：【台北捷運-國父紀念館站】台北市大安區光復南路240巷23號 6.信義：【台北捷運-市政府站 / DREAM PLAZA商場】台北市信義區松高路11號B2 ※品牌二：『新港茶餐廳』~融合傳統與創新的港式料理 2012年創立於新舊文化交融的西門町商圈，堅持用料新鮮、手法精緻、環境舒適、價格實惠，開幕至今已迅速獲得各界的好評，媒體亦爭相報導。 『新港茶餐廳』秉持對美食與服務的要求，提供創意港點、港式料理、精緻茶點、創意飲料甜品，符合都會人士及潮男潮女對品質及時尚的需求。 ●營業據點： 1.西門：【台北捷運西門站】台北市萬華區漢中街52號7樓-台北西門町商圈 ※品牌三：『山本漢堡排』~日本東京排隊名店 2015年8月引進至台灣東區的『山本漢堡排』 在日本，漢堡排是家喻戶曉的國民美食，幾乎每個日本家庭都會做，堪稱最具日本親子文化的溫馨料理。 山本漢堡排2005年於惠比壽創立本店，2008年開設第二家；目前在東京已擁有6家分店，是相當知名的排隊名店之一。 強調新鮮與健康，提出4大特色： 1.嚴選肉品：採用頂級美澳牛肉與台灣豬肉。 2.好吃的米：進口日本優質米，注重品質與恆溫保存，提供口感絕佳的米飯。 3.新鮮蔬菜：使用當季時令蔬菜，店內同時提供現打新鮮蔬果汁。 4.重視員工：深信員工的熱情、笑容和美味的山本漢堡排，是讓顧客用餐愉快的關鍵。 台灣的山本漢堡排承襲此4大特色，積極尋找充滿熱情、樂於分享、喜愛與人接觸的優秀人才，加入我們的行列，一起透過美味的漢堡排，傳遞喜悅與幸福給每位上門的顧客！ ●營業據點： 1.光復：【台北捷運國父紀念館站】台北市大安區光復南路260巷1號
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公司環境照片(6張)
山本漢堡排
新港茶餐廳
麵屋武藏-武骨
麵屋武藏-本店
麵屋武藏-神山
麵屋武藏-台中
福利制度
法定項目
其他福利
①福委會(正兼職適用，每年度重新發佈) ●生日禮券、三節/五一獎金、禮券 ●結婚補貼、喪葬補貼、生育補貼 ●暑期電影票、餐券 ●教育獎助學金 ●運動賽事津貼 ●團體保險 ②獎金 ●業績、活動達成獎金、推薦獎金 ●年終/留任獎金、支援津貼 ●當月兼職滿時津貼 ③升遷/訓練 ●完整教育訓練 ●階段性考核，通過即可加薪 ●依職等培訓組長、副店、店長之執行管理經營能力 ④用餐福利 ●全品牌消費員工八折(本人親臨，不限人數，整單八折) ●全品牌消費親友九折(本人未到，親友用餐，不限人數，整單九折) ●員工餐(依照各品牌門市規定) ⑤請休假福利(給薪假) ●特休/年假/婚假/喪假 ●(安胎)產假/產檢假/陪產假 ●病假/生理假/公傷假 ⑥保險保障 ●勞保、健保 ●勞工退休、全額職災補償 ●育兒津貼
公司發展歷程
2010.07
成立
企業動態
工作機會
8/29
【本職務應徵條件】
1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達5年以上。
2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。
3.具領導能力，帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。
4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。
【職務內容/責任說明】
1. 營運管理：
全程參與門店的日常運營，確保開店與閉店流程順利進行，並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質，確保達到績效目標。
2.人員管理：
負責員工招募和訓練發展計劃，招攬和培育出色的團隊，確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。
3.庫存與成本管理：
掌控庫存狀況，確保物資的高效訂購與成本控制，維持門店的經營效益。
4.跨部門訓練/協調：
協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。
5.本職務除須具備門市管理工作，也須為單店營運工作者，且須依照集團規定執行相關行政管理作業。
6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。
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＊排班方式：一頭班，日/工時8小時
＊加班方式：可自選補休或加班費；可輪流排休六日或國定假日。
＊休假方式：月休8日(另加給國定、特休)。
＊特殊給假：颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。
＊門市福利：供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。
＊基本福利：勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。
＊福委福利：三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。
＊年度福利：年終或留任獎金、年度免費體檢。
8/29
【麵屋信義】
位於台北信義區DREAM PLAZA商場內
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，具經驗38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
8/29
【麵屋信義】
位於台北信義區DREAM PLAZA商場內
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
【本職務應徵條件】具餐飲門店管理經驗達3年以上。
【職務內容/責任說明】
1.全程參與門店的日常運營，確保開店、營運、閉店流程順利進行
2.協助追蹤、處理、因應營業突發狀況、以提升服務品質，並確保達到績效目標。
3.經門市考核通過者，重新調漲薪資
本職務除須具備門市管理工作，也須為單店營運工作者，且須依照集團規定執行相關行政管理作業。
薪資待遇：48000-55000
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
8/22
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
9/01
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
9/01
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，組長職38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
8/29
【麵屋信義】
位於台北信義區DREAM PLAZA商場內
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，具經驗38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
8/07
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/07
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗 假日212起薪，平日192起薪，每三個月考核調薪一次。
待遇加給：假日每小時+20；滿時全勤每小時+2元；颱風值班每小時+10元。
國定假日：值班當日雙薪(包含選舉日)
颱風值班：加給交通津貼。
排班方式：月排班，可自選排班時間、休假時間，無最低時數限制。
加班方式：當日上班超過8小時，依法計算加班費給予。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
學習：依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，組長職38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
8/29
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，組長職38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【外場服務-工作內容】/無經驗可
服務：帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
9/03
【集團福利】
值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助
暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼
勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益
薪資待遇：無經驗35000起薪，組長職38000起薪、幹部職41000起薪
排班方式：日/工時8小時，一頭班。
加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零)
休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。
國定假日：當月加休。
特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。
新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元
年度調薪：依集團營運可調薪3%~10%。
【內場服務-工作內容】/無經驗可
廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。
受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓
受訓期間享有公假。
9/02
**具同公司一年以上會計、財務相關經驗，並具會計相關科系者**
**具餐旅業會計經驗，且同一公司任職滿2年以上者，優先安排面試**
以上將依照工作經歷、面試職能會考、調整雙方都能接受的薪資
我們希望您
1.是個樂於學習、樂觀、正向思考、親和力佳的人。
2.積極主動有責任感，並擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。
3.是個耐心、細心、抗壓性高，且具邏輯思考及解決問題能力。
【工作內容】
1. 編製審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理
2. 編製審核廠商貨款或費用等應付款項帳務
3. 店面帳務款項核對
4. 營業稅作業審核與處理
5. 配合財務相關作業及主管交辦事項
6.協助福委會帳務收支紀錄
【考核薪調】
1.工作滿三個月將進行職能考核並進行首次薪資調整。
2.每年年底將依個人工作表現、職能表現、出勤狀況做為年終獎勵依據。
【其他條件】
1.需具有會計相關經驗二年以上。事務所經驗一年以上尤佳 。
2.需具備office文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)尤佳。
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