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行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。
Xpark 口號『與生物一起帶給世界笑容與感動』，公司希望藉由本公司所有事業軸心的「真實的生物」之獨特性，透過提供唯獨我們才能提供的服務，期盼將”笑容與感動”擴散到日本與全世界。身為日本國內水族館營運之代表企業在日本各地之也作為在休閒娛樂業界具有存在感和影響力的企業，以期盼成長為更具革新性、國際觀的企業，並為永續成長的企業為目標。活用至今所累積的經營資源，力求”既存事業更進強化”，並積極著手於日本國內外的新規事業以”確立長期的事業基盤”為目標。 我們的願景： 讓旅人笑容滿面
玉里橋頭臭豆腐是很多人到東部旅遊的必吃之店，現在我們拓展到大園囉！我們歡迎跟我們一樣美味有所堅持的人，一起原汁原味的呈現「卡滋、卡滋」的臭豆腐口感，傳承這玉里三代人守護的銅板美食！ 銅板美食的成功之道，在於簡單的「好吃」二字！我們對於臭豆腐出餐與顧客服務有高標準的要求，所以希望打造一個舒適歡樂與溫暖放鬆的工作環境，讓夥伴們自在的認真做事，所以我們對於學經歷沒有特別要求，歡迎認真負責、充滿熱忱、做事實在的你，一起打造高朋滿座的盛況，共同享受成功的喜悅。 我們本著對口味的執著與服務大眾的熱心，讓每一位走進來的客人享受臭豆腐的美食，也支持我們的「臭豆腐精神」。
瘋殼子(PhoneCase)成立於西元2011年，以專賣手機相關配件為核心 ，於一個夜市小攤位為起點，隨著智慧型手機興起從各大夜市轉型至雙北捷運據點、家樂福據點，近年來店點也擴張至桃園、宜蘭，目前共有54間直營分店。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、完善的階層式管理機制，也提供完整的教育訓練及成長空間。 若您對3C產品有興趣,歡迎一起加入瘋殼子的工作行列!
創辦人：張景德先生 創立：1997年成立。 錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 目前全省錢都於全台鍋類餐飲市占率超過一半， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 品牌願景：創造完美顧客體驗 品牌使命： 以親手調製的柴魚昆布大骨高湯、嚴選把關的新鮮食材、堅持守護品質的決心-讓顧客可以安心、放心。 以選擇多樣的豐富餐點-滿足顧客多元的需求。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
品牌靈感來自於咖啡師在挑選咖啡生豆時，豆子質地越“硬”表示品質越好，同時也傳遞出母公司-源友企業在台灣深耕超過三十年，並且拓展至國外的超硬實力！ 有台灣咖啡王國之稱的源友企業，每年咖啡豆烘焙量達七千噸，佔全台總量四分之一。成員由 2018 年世界杯測大賽台灣冠軍，和其他擁有國際咖啡證照的咖啡師、品評師與烘豆師團隊所組成。從產地生豆挑選、烘焙、沖煮到咖啡風味的設定，提出對咖啡各層面專業的見解與完美的詮釋。 CAFE!N 創辦人朱茂亨 Henry Chu 擁有食品科學和企管碩士的高學歷，與 CQI 咖啡品質協會認證的咖啡品質鑑定師資歷，在 2018 年決定延續家族企業精神『堅持品質、誠信經營、永續發展』和母企業的超硬實力創立 CAFE!N 硬咖啡。 同時跨海邀請川久保玲的御用藝術家 Filip Pagowski 合作，終於在 2018 年 10 月 6 日推出首間時尚品味咖啡店 CAFE!N 硬咖啡。CAFE!N目前在全台已有十五家門店，未來會持續跨界合作提供美味又有品味的新體驗！
成立時間 ： 西元2013年 經營理念 ： 彭記小館提供消費大眾美味平價的餐點，希望看到每個顧客享受餐點後能有著滿足的笑容。
柚子花花的使命是帶領全體夥伴「活出美好得一天」，成為世界得發光體 ! •‿• 我們希望每位來到這裡得夥伴都能帶著 ✦活力✦熱情✦創意，享受工作中的樂趣 ! 在這裡，我們不分職位共同學習，我們提倡團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持! 如果你有以下3個特質，我們誠摯邀請你加入我們的團隊 ★ 青春 ➝ 不論你幾歲，只要保有一顆熱誠、愉快的心，你就能成為青春的代言人 ! ★ 客家 ➝ 放心 !不用是客家人也不需要講客家話，只要來到這裡愛上客家菜就可以了 ! ★ 遇見更好的自己 ➝ 在這裡我們閱讀分享、彼此學習，除了服務技能外，我們想讓每一位在柚子花花的夥伴，都能不斷發掘自己更優秀的一面 ! •‿• 公司提供自我探索的訓練課程及資源，讓每位夥伴更了解自己、同事、朋友及家人，進而達到共好的生活模式 ! ⟡柚子花花，歡迎優秀的你加入我們的團隊 !! 一起來「玩」吧 ! ◠◡◠
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成立時間：西元2006年 經營理念：公司創立於民國95年 主要從事安全帽業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『安全出門平安回家』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 未來願景：本公司重視服務與專業，關注機車最新資訊與留流行趨勢，積極鑽研各種產品的安全性ˋ實用性，並重視視員工教育訓練，提升整體品質，與客戶的溝通與分享，因而贏得廣大客戶的支持與信賴。本公司教育福利完善ˋ團隊陣容堅強ˋ工作氣氛和諧ˋ升遷與獎金制度佳，歡迎對機車有熱情ˋ重視騎士安全的妳加入我們。榮耀事蹟 ： 聯合報刊出魔頭帽頭版新聞，於南港店拍攝 台視、中視、華視、民視、TVBS、東森、中天新聞、網路 奇摩亞虎新聞、網路E動新聞、等各大媒體播報魔頭帽設計師與特色商品， 遠見雜誌專訪魔頭帽設計師報導 民視異言堂專訪魔頭帽 魔頭帽與法國知名設計師OEM特色商品合作外銷 設計師法國巴黎M.K.旗艦店開幕儀式、品牌合作。