臣宏國際股份有限公司１８６蔬食餐酒館 的相似公司
「泰嶼」是一間結合泰式風情與島嶼氛圍的餐酒館，我們相信一間店不只是吃飯喝酒的地方，更是一個能讓人卸下日常角色、自在做自己的空間。 我們的品牌精神圍繞三個核心價值： • 放鬆｜讓客人在音樂與氛圍中釋放壓力，感受輕盈自在。 • 釋放｜用料理與酒，承接每一種情緒。 • 社交｜創造連結與共鳴，讓人與人之間的相遇變得更有溫度。 我們重視每一位夥伴的成長，相信「工作」不只是上班，更是一段能被理解、被尊重、被成就的旅程。 無論是外場、內場還是調酒師，每個人都是這座島嶼的一部分。 我們正在打造的不只是一間餐廳，而是一個有靈魂的品牌。 歡迎喜歡人群、熱愛生活、想一起創造氛圍與故事的你，加入我們。 地點：桃園市中壢區環中東路666號 營業時間：17:30～01:00 品牌性格：熱鬧、溫暖、真誠、有溫度
養心餐飲成立於二○一三年，位於交通便捷、商業林立的松江南京站8號出口。 旗下4個餐飲品牌分別為： 【養心茶樓】 「如果，我們能讓吃素變得更為美好。」這一句話是品牌成立的初衷，期許團隊能做出讓葷 食者也愛上的餐點。 二○一三年，養心茶樓匯集來自五星飯店的大廚們，拋開素食既有的口味與框架，結合港式飲茶與跨界蔬食，以精緻創意的手法，開創出蔬食飲茶的無限可能。 養心官網 https://www.ysvege.com/ 【YACHE】 「一杓醬、一卷白菜、一甕缸」，YACHE主打韓國正宗醬料、還原韓國手工醃漬小菜，以韓國風味 X 蔬食食材，創造新韓式蔬食料理，更提供酒和適合歡聚的用餐環境，讓每一個到訪的顧客都能一起與朋友享用相聚的歡愉。 YACHE https://www.instagram.com/yache_vege/ 【NOZOMI Bakery&Patisserie】 Nozomi、禾波源自於希望的意涵。 堅持產品使用好食材外，對生命的尊重不使用肉類，蛋奶也使用友善環境來源手工製作，透過這份理念延續並帶給下一代之於生命的「希望」。 NOZOMI https://www.instagram.com/nozomi_bakerypatisserie/ 【養心沙龍】 10年的蔬食旅程，看見更多蔬食者加入、轉變的需求，於是在2023年，我們開創新興蔬食品牌「養心沙龍」。 以「東西文化兼容並蓄」概念，將東方的料理和待客文化，盛進當代藝術、新西式擺盤中，提供能暢聊、放鬆的飲食藝文空間。 養心沙龍 https://www.facebook.com/yangshinsalonvege/ 【中央廚房】 斥資3,000萬打造專業合格食品工廠，以蔬食中式點心生產為核心，積極擴展電商平台、實體通路，並以開拓海外市場為目標 【信義店】 2025年7月即將在信義區松高路11號(Dream Plaza)盛大開幕！
光鮮綠蔬 – 透過光照，新鮮的，綠色蔬菜 我們自詡為台灣在地蔬菜農場的頂級品牌 一群台灣的科技新農，打造出不一樣的蔬菜工廠 利用我們的種植技術，達到零農藥使用的理想 零農藥使用不再是烏托邦，因為﹐我們做到了！ 光鮮綠蔬Valofresh 成立於2017年 我們是由一群熱愛植物的團隊組成 透過農業技術以及科技管理的方式提供乾淨無農藥的蔬菜 讓所有消費者能全年享用乾淨無毒的國產蔬菜 我們引進芬蘭植物生長專家們為蔬菜所設計的光譜配方 再加上不會受到外在環境影響的空氣及水源 種植出可以讓消費者安心生食的新鮮蔬菜！
疫情時代開啟了雲端廚房在餐飲界的新模式，也改變了國人在消費上的習慣， 而我們是因應而生的團隊，不只在外送平台上打造各式餐飲品牌， 也可以為了各種不同公司活動場合打造客製化餐盒，滿足員工或客戶的喜好 而外帶外送的方式，也讓我們有別於一般餐廳的管理模式 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雲理餐飲股份有限公司的工作行列。 目前直營的雲端廚房分店如下: 台北信義店、台北內湖店、台北民權店
玉里橋頭臭豆腐是很多人到東部旅遊的必吃之店，現在我們拓展到大園囉！我們歡迎跟我們一樣美味有所堅持的人，一起原汁原味的呈現「卡滋、卡滋」的臭豆腐口感，傳承這玉里三代人守護的銅板美食！ 銅板美食的成功之道，在於簡單的「好吃」二字！我們對於臭豆腐出餐與顧客服務有高標準的要求，所以希望打造一個舒適歡樂與溫暖放鬆的工作環境，讓夥伴們自在的認真做事，所以我們對於學經歷沒有特別要求，歡迎認真負責、充滿熱忱、做事實在的你，一起打造高朋滿座的盛況，共同享受成功的喜悅。 我們本著對口味的執著與服務大眾的熱心，讓每一位走進來的客人享受臭豆腐的美食，也支持我們的「臭豆腐精神」。
揚昇集團介紹 揚昇集團 (SUNRISE GROUP) 於1981年創立，創辦人許典雅總裁伉儷，基於「要做就做世界級」的理念下，所轄子公司(楊昇建設、楊昇營造、睦昇建設、裕昇建設、揚誼室內裝修及揚昇高爾夫鄉村俱樂部等)無不努力以赴，在優質品質保證下，營建部分推出許多備受好評建案，亦在業界奠下極負盛名的「揚昇品牌」；高爾夫球場部分，亦在2011年-2013年舉辦「揚昇LPGA台灣錦標賽」後，推向世界頂尖球場之列，無不是另一種「台灣之光」。 揚昇集團推動台灣高爾夫運動已逾20年，目前以贊助職業賽事與培訓業餘選手為根基，努力紮根未來優秀高爾夫人才的理念為導向，提升與世界高壇接軌為使命。自1992年舉辦世界女子高爾夫隊際錦標賽以來，期間曾八度舉辦台灣公開賽等國際賽事，並於2011年起連續三年冠名贊助LPGA台灣錦標賽，傾力挹注各項資源，全面擴大高爾夫運動產業鍊，進而促進觀光產業發展，並強化「台灣」國際社會與媒體之能見度，藉以朝向重返台灣高爾夫王國之光榮之路。 揚昇高爾夫鄉村俱樂部介紹 揚昇高爾夫鄉村俱樂部位於桃園市楊梅區楊昇路256號，自1992年10月15日啟用，擁有國際級標準比賽18洞球場，球道設計總長7200碼；從高爾夫球道、沙坑、果嶺到水障礙等的設計，均聘請世界知名高爾夫球場設計師Mr. Robert Trent Jones Jr. 設計，球道坡度變化多端，採用百慕達328草種；果嶺採用進口桂冠草種，果嶺草皮密度佳使小白球滑動更具速度，往往使球友感受到最佳的打球樂趣。 宏偉典麗的會館裡，有八十三間豪華觀景套房、14間商務會議室、國際級宴會廳，中、西、日式攬景餐廳、烘焙坊、室內溫水及露天游泳池、雅園戶外廣場、健身中心、男女三溫暖、美容美髮沙龍、台灣高爾夫文物館、保齡球、籃球、網球、撞球、高爾夫練習場、練習果嶺、等三十餘項休閒設施。出發站設有男女更衣室、置物櫃及相關三溫暖設施，2013年擊球服務全面採用自動化誘導室球車。 台灣首座國家高爾夫訓練基地 揚昇自1998年、2002年、2006年、2010年與2014年亞運高爾夫代表隊選手集訓中心，2004年至2008年國家高爾夫訓練中心，提供完善的設施與膳宿，積極負責國家代表隊，青少年高爾夫培訓計畫。每年更開辦兒童夏令營、成人教學、青少年培訓，向下紮根推廣高爾夫運動，讓台灣喜愛高爾夫運動的民眾，體驗更高的高爾夫樂趣。 接連榮獲國際榮譽 1. 獲得2013年、2014年Top 10 Of Asia 雜誌評選為Asian's Top 10 Best Golf Course」亞洲前十大球場殊榮。 2. 九度榮獲Asian Golf Monthly雜誌評選為「Best Course in Taiwan」台灣最佳球場第一名，同時是Best Championship Course In Asia Pacific (Top 10th List) 3. 德意志銀行支持的「ASIA’S TOP 50 GOLF COURSES」評列亞太地區高球場第39名 承辦國際賽事經歷豐富 1. 1992年揚昇盃暨世界女子高爾夫隊際錦標賽 2. 1993年一百週年登喜路世界盃高爾夫預賽 3. 1995年亞洲富豪名人賽 4. 1997-2003年、2006年中華民國公開賽(職業賽) 5. 2002世界大學高爾夫錦標賽 6. 2006年世界業餘高爾夫邀請賽 7. 2006-2017台灣業餘高爾夫錦標賽 8. 2007亞太高爾夫隊際錦標賽(野村盃) 9. 2008年、2011年、2014年、2017台日韓睦鄰盃高爾夫隊際錦標賽 10. 2013亞太女子高爾夫隊際錦標賽(泰后盃) 11. 2013百齡罈台灣冠軍盃(職業賽) 12. 2013中國信託女子職業公開賽(世界女子職業公開賽) 13. 2011~2013年 揚昇LPGA台灣錦標賽 14. 2015-2016亞太青少年隊際錦標賽 15. 2017台北世界大學高爾夫競賽
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「港到幸福有限公司」的工作行列。
2017年成立 創始店 台中『 VegFarm無國界蔬食餐廳』（已歇業） 2019年成立 台北『 Baganhood蔬食餐酒館 』 2020年成立 零售品牌『共好善食』銷售純素零食-好好爆米花 2021年成立 台北『Chao 炒炒新亞洲蔬食』 2022年成立 零售品牌『質好日』主力商品為純植物素食生煎包（里仁販售） 2023年成立『Ｍixigan美墨創意蔬食料理』 2024年成立 兩個姊妹店品牌 (竹北)『Anjali Café & Yoga 植物飲食瑜伽聚落』、 (台中) TERRA de Verdant 豐土 無酒精蔬食餐酒館 未來餐飲經營發展跨足不同類型，包括西式、中式、義式、美墨等，也包含實體店面及線上銷售等多角化經營。也致力於尋找健康且多元的食材，透過不同的料理方式，提供更多的飲食選擇，讓大家想不到自己正在吃的是蔬食！ 現在就開始嘗試更有愛心、愛地球、愛動物的永續蔬食飲食吧！
公司成立日期 096/02/08 ,迄今已17年，感謝同仁一起努力，讓公司成長。 公司目前穩健成長並擴大經營，歡迎志同道合的人才加入 為員工創造一個工作與生活平衡的環境，必定可為公司帶來更多的成長。
