已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。 每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
新北市私立禾心居家長照機構,新北市合法立案的專業居家照護機構,我們承接新北市地區長照2.0 服務, 為需要長照服務的個案提供在宅照顧服務。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎歡迎【有經驗】【無經驗】優秀的朋友們一起成為工作夥伴。
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五棵松創辦人曾從事醫美、製造管理輔導、晶圓代工及資訊業,現已身為照護者與被照護者。我們深刻理解照護雙方的辛苦與需求,並因此致力於為需要居家照護的家庭提供最優質且具人性化的整合服務。我們特別重視居家照護專業人才的培訓與顧問服務,並積極進行異業合作,擴展資源,以滿足長照領域日益多樣化的需求。 我們誠摯希望能夠吸引具有愛心與專業素養的優秀人才,一同攜手完成「居家照護,援助家屬」的使命。五棵松期盼每位照護人員都能夠像挺拔的松樹一般,堅韌且充滿生命力,支持每一個需要照顧的家庭,實現“松青長照”的理念。
本集團成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
童馨園居家長照機構是成立於2020年的團隊,是由眾多專業的醫療人員共同創辦 機構設立宗旨: 現今高齡化社會,照顧需求倍增,提供老年人及身障者完整的照護,發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神,深耕社區,發展在地化、本土化服務,建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡,藉由專業化及人性化照顧,以提升國內居家常照機構品質。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構」的工作行列。
民國75年,祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後,發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構,集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家,歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構,主要從事社區整合型服務中心暨居家式長照機構服務業;目前擁有為數不少的客戶群及專業長照人員。 本公司擁有優秀的經營團隊,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 ◍YT頻道➤@lishn.newtaipei 新北市立享居家長照機構 ◍IG搜尋➤lishn_newtaipei ◍官網搜尋➤台灣立享長照服務教育發展協會 歡迎致電公司電話:02-22480061 本機構官方LINE:@123rbjlr 機構地址: 新北A單位:新北市中和區橋安街9號7樓/新北市三重區中正北路15號4樓 台北A單位:臺北市大同區延平北路三段4號5樓/臺北市中正區廈門街123巷83號 總機構地址(新北/台北B單位):新北市中和區橋安街9號7樓(捷運橋和站步行5分鐘)
本會起源於上證下嚴法師的一念悲心,期許「濟貧解困、救苦救難」,從最早期的貧困個案關懷,到千人的賑災發放,秉持尊重生命及人道關懷的理念,逐漸從臺灣擴及全球,透過慈善援助,讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等,提供最即時的支助,也藉由宗教的力量教化人心,成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈,歡迎您的加入。
「靜安健康股份有限公司」的命名意涵為「願歲月靜好 現世安穩」,我們期待提供自己也願意被照顧的長照服務,我司將秉持「專業輔療長者身心,優良照顧家屬安心」作為經營長照服務機構之願景。 公司管理團隊包含護理及照顧服務員背景的專業同仁,能同理第一線照顧的辛勞,也能指導同仁照顧技巧,讓工作更順利、持續精進也自我實現,期許能在這世代建立完善的長照體制,並引領長照市場向上發展。 靜安健康媒體露出-新聞集 / 官網 / FB / Youtube ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20250415/2943831.htm FM好好聽專訪 https://www.facebook.com/share/p/1Beyb9t6vX/ O淨零未來 https://www.vistrondigital.com/posts/serene_elderlycare AnkeCare安可創新照顧 https://www.ankecare.com/article/3622-2025-04-18-01-38-51 風傳媒: https://www.storm.mg/article/5361865?mode=whole 靜安健康官網 https://www.serene-elderlycare.com/ 靜安健康FB https://www.facebook.com/profile.php?id=61560949778616 靜安健康Youtube www.youtube.com/@Serene-Care
https://www.facebook.com/FullheartAll/ 新北市私立全心居家長照機構為 109年5月新設立的居家長照機構(B單位) 109年7月成立社區整合服務中心(A單位) 本公司為合法立案之專業居家長照機構,我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案,提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員,照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 109年 05月_公司設立:全心居家長照機構成立B單位(蘆洲、三重區) 07月_公司設立:全心居家長照機構成立A單位(蘆洲、三重區) 110年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(新莊、板橋、泰山、五股、八里、淡水區) 111年 長照:全心居家長照機構新增區域_B單位(中和、永和區、土城區、三峽區、鶯歌區) 113年 06月_產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作,辦理長照人員教育積分課程。 10月_產學合作:與國立台北護理健康大學合作,提供實習場地,讓學生實習。 12月_公司設立 : 全心居家護理所。 114年 03月_政府專案 : 勞雇安心在宅指導,針對家中聘有外籍看護工,由護理團隊給予專業技術指導 ➮全心居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、復健師、營養師、藥師、社工、督導、居服員 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾, 並提供醫療、營養、藥物、復健及護理上的照護, 讓家屬得以照顧輕鬆,且個案的生活品質提升
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。
中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。
旭曜居家由一群護理師共同理想而成立,初衷希望能在長照領域利用護理專業,讓居家服務能妥善提供有品質的服務,所以我們重視每一位工作夥伴,除了有良好工作環境且提倡寵物友善辦公室,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入「旭耀長期照顧股份有限公司」的工作行列,一起在長照領域發光發熱。
人本濟世,病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛,民眾生活水準大幅提升,但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此,王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名,成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的,從事醫療事業,促進社會公益福利」的宗旨,致力於提供最好的醫療服務,並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來,我們持續突破、追求卓越,獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是,我們要成為值得病人託付與信賴的醫院,秉持「人本濟世,病人優先」為理念,持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全,透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂,承諾創造一個安全無虞的工作環境,保障員工職場安全與身心健康,達到零災害目標。 疫情期間,醫院更成立防疫應變小組,超前部屬各項防疫措施,採取多層次院內感控策略,以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則,阻擋疫情並維持醫院照護量能,透過智慧化管理與自主健康監測,保護病人與員工健康安全,共築防疫安全網。