財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構 的相似公司
我們是專業的網站設計製作公司，我們提供客戶一條龍的服務，從數位顧問，網站/APP規劃，網站頁面與APP設計，程式製作，數位內容製作，網路行銷至廣告投放，協助客戶一切跟數位有關的服務。 2011年從平台起家，聖誕老人以一個人可以每天都過聖誕節的行銷概念，創造出一個送禮的網站，行銷各行各業的商品。而經歷過1000天，140週的努力，並送出無數的好禮後發現，當時大多公司對於數位行銷的接受度不是很高，因此藉由我們協助客戶規劃行銷的經歷，轉型為數位行銷公司，協助客戶開發客製化網站的需求，解決客戶在數位端的不足。 公司成立至今已經13年了，我們協助無數的客戶網數往時代發展，從新創公司至上市櫃企業，都是我們最好的合作夥伴。 如果您是對網路數位有興趣的夥伴，一定要來看看我們公司職缺，就算您沒有經驗也行，因為我們很樂意栽培新人，還您加入我們聖誕老人的團隊!
悠越親子耳鼻喉科診所是一家專注於提供高品質耳鼻喉健康服務的專業診所。我們致力於為患者提供全面的耳鼻喉科診療，特別關注兒童及其家庭的需求。並且我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「悠越親子耳鼻喉科診所(籌備處)」的工作行列。
本公司從事國內進出口幼教相關事業及教玩具批發零售， 103 年成立好童年為新公司代理新品牌，代理國外精品木製玩具。 114 台大兒童醫院 B1 門市展售德國 Hape 玩具
成立時間： 新北市私立永安居長照機構自108年成立以來，提供專業照護方案，提升老年生活品質。 深耕在地： 永安深入新店區。我們不僅是服務提供者，更是社區照護體系的重要組成部分，提升長照服務認知，增進與長者的互動與幸福感。 相關單位： 永安的服務範圍涵蓋了住宿型機構、居家護理所、巷弄長照站等多個相關單位，形成了全方位的照顧網絡，能夠有效協調各類資源，提供完善的照護服務。 新店總部:新北市新店區中正路399巷13號1樓 淡水分部:新北市淡水區民權路111號3樓C05室
飛龍保全成立於89年8月15日 保全、建築物管理維護業在歐美及日本等工商先進國家，早已成為不可或缺的社會服務企業，旨在協助保障工商團體、社區、大廈安全，進而有這份榮耀，共同協力維護社會治安，以確保我國家美好聲譽，是每個國民應有的責任。 本公司員工約400人，服務區域含跨：汐止、內湖、北市、北投、淡水、文山、新店、中永和、土城、板橋、樹林、新莊、蘆洲、五股、泰山、三鶯、三重等地區。
服務地區:全省。 服務對象: 年齡介於18至54歲，收容障別以智障為主(腦性麻痺、自閉症者、唐氏症等)伴隨肢體障礙、精神障礙、視覺障礙、聽覺障礙等多重障礙的重度身障礙者領有身心障礙手冊者。 服務方式:住宿型、日托、臨時照護。 申請手續: (一)政府機關、社會團體轉介函荐，或個人電話諮詢申請入院。 (二)寄發入院申請資料。 (三)由社工員安排老師與家長學生面談。 (四)審核所填寫資料，合格後通知入院試讀。 收費情形:入院每月教養費依政府規定。
績優醫療生技公司 成立於2008年，初期以經銷台灣製藥廠醫藥產品為主，自2014年以來轉型，陸續取得自有產品，目前旗下有多項主要產品，同時也是澳洲Whiteley Corporation台灣總代理。 近幾年也將產品推廣到國外，尤其是東南亞地區，服務全球更多的客戶。為醫療生技產業系統整合國際行銷通路商，有多樣自有品牌產品，以提供最適之醫療服務及產品，來提昇醫療服務品質及大眾健康。 隨著台灣及世界各國生活水準普遍提昇，顧客對醫療產品及相關服務需求與日俱增。透過多年相關產業經驗，及分析未來之經營策略。 我們深信專業化之經營管理與靈活掌握市場動態，必能創造出健康事業圖騰。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，對於公司具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們的工作行列。
早在民國107年3月底臺灣就達到世界衛生組織定義的「高齡社會」，預計114年更將達到20%的「超高齡社會」。另外，根據臺灣失智症協會推估台灣每80人中即有1人是失智者。因此，前監察院院長-王建煊先生夫婦所創辦的財團法人臺北市無子西瓜社會福利基金會依《長期照顧服務法》，協助籌設「天使居長照財團法人」以及「天使居」長照機構，希望對長者做更專業更深入的照顧與服務。
同仁康拓長照社團法人是由醫療界、長照界專業人士共同成立，將以豐富產業管理經驗，配合政府政策推動，提供更優質長照服務，建構完善長期照護服務生態圈。 本社團法人相關單位： 住宿型機構已有6家，社區式機構已有2家，相關單位陸續籌設中，歡迎有志同道合的夥伴共同加入。
成立於民1989年9月，總面積2.9公頃，學生約450人，分為3個年級，共18個普通班及1個資源班以及1個附屬幼稚園，教職員工總數約50人。 鶯歌火車站前有鶯歌區免費公車可抵達學校
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
【關於 Aposo 艾波索】 Aposo 2035 是以「乳酪蛋糕、巧克力黑金磚」為主打的甜點品牌，致力於用好食材與手工製作，打造一份份有溫度的甜點禮物。 我們的代表商品「無限乳酪系列」與「黑金磚系列」多年來榮獲多項甜點評比冠軍，也持續在媒體與消費者之間累積高度口碑。 目前於北部設有 9 間實體門市，並同步經營自有電商平台。品牌秉持「以純粹心意打造幸福甜點，傳遞幸福給身邊每一個人」的精神，持續拓展、創新與前進。 品牌榮耀與媒體肯定 媒體推薦 曾受超過 20 個知名節目／媒體報導與專題推薦，包括： 《非凡大探索》、《上班這黨事》、《一袋女王》、《美鳳有約》、《佼心食堂》、《二分之一強》、《NEWS金探號》、《TVBS》、《明周時尚》、《自由時報》、《蘋果日報》、《數位時代》等等。 甜點賽事紀錄（節錄） 艾波索歷年於《蘋果日報蛋糕評比》、《自由時報甜點評比》等評選中，持續獲得冠軍／亞軍／季軍等佳績： 2021｜可可巴芮生巧克力塔、鳳梨黑金磚、芋見無限乳酪皆獲亞軍或季軍肯定 2020｜榛果巧克力乳酪奪得網購與超商雙料冠軍 2019｜比利時巧克力乳酪、巧克力黑金磚榮獲網購組／百貨組冠軍 2018~2016｜多款無限乳酪與巧克力系列持續獲得蘋果日報蛋糕評比冠軍／季軍 2015｜獲選數位時代「網路人氣賣家 100 強」不分類第 42 名 2014~2011｜榮獲新北十大伴手禮、台北鳳梨酥文化節優勝、金炬獎十大潛力商品等多項殊榮
美麗殿旅館集團 美麗殿旅館集團創立於新北市，專注於精品旅館與商務飯店的經營與管理，致力於結合空間美學與細膩服務，打造屬於台灣的在地旅宿品牌。集團秉持「細心、貼心，一切為客設想」的理念，深耕旅館產業，提供商務與旅遊旅客兼具舒適與溫度的住宿體驗。 目前旗下擁有兩間營運館別，分別為： 美麗殿精品旅館（中和館）｜新北市中和區板南路487號 鄰近捷運環狀線中原站與橋和站，定位為簡約時尚且交通便利的都會旅館。 美麗殿商旅（板橋館）｜新北市板橋區府中路67號2樓 步行可達捷運板南線府中站，為結合多功能空間與親切服務的都會型商旅。 在穩定經營現有館別的同時，我們正積極籌備第三間據點-美麗殿北投館，將美麗殿品牌首次延伸至溫泉療癒領域，預計於未來正式啟用。北投館以「湯旅結合人文」為理念，將自然景觀、日式簡約與在地文化融為一體，為集團發展揭開新頁。 美麗殿旅館集團朝向集團式經營規模邁進，未來將逐步整合品牌管理、服務標準化、顧客經驗設計與新技術導入，建立具備高識別度與文化價值的台灣旅宿品牌。我們重視國內市場的深耕，更關注旅館服務產業的人才養成與創新實踐。 集團核心理念： 以人為本：員工是品牌的根本，我們提供穩定制度與完整培訓。 服務為先：用心款待每一位旅人，創造具記憶點的住宿體驗。 穩健創新：以扎實的管理與設計思維，不斷提升品牌價值。 我們歡迎您加入： 具備服務熱忱與責任感 對旅館、設計或品牌管理有高度興趣 希望在實際營運中成長，參與新館籌備與品牌擴展的挑戰 樂於團隊合作並期待長期職涯發展 未來規劃： 美麗殿旅館集團將持續於雙北地區拓點，並結合文化內容、溫泉資源與旅宿美學，打造具在地識別的質感旅宿品牌。同時，我們也將導入智慧系統、設計思維與永續管理，培養具有服務深度與創意潛力的新世代旅館團隊。
每年平均有近六萬重大疾病病患或者癌症末期病友已知自己生命即將結束。除了有形資產可供分配親友以外，於情感上隨著生命結束後卻無法表達，本協會名為〝愛的延續〞顧名思義就是希望能為病患留下對親友仍有的關懷、思念、期許等書信或物品。殊知往往簡單的一個關懷就能撫慰在世者的思念，又或者能幫助到正在徬徨或哀傷的親友，試想一個年少失去父或母正在叛逆期的青年、一個失去丈夫或妻子的未亡人、一個失去摯愛父親或母親的幼童又或者失去至親尚未走出傷痛者，能再委託者指定的生日、紀念日、家庭聚會等等時間，還能收到已逝者給予的關愛，這正是即將離世者對於至親所能表達的〝愛的延續〞。社團法人愛的延續公益協會成立精神〝讓這個世界因為我而有一點點不一 樣〞為志向，期待讓在世親友於失去至親的某個委託者指定時間因委託物件的傳達而得到撫慰。已逝者即使無法再與在世親友至親連結，但是遺留下的書信、物品仍然可以委託指定時間又或者多年後還能表達關懷與親情。其喻〝只要我們住在對方心裡，死亡就不是分離〞寄望以愛傳家，盡達親情撫慰進而遺愛於世
『越老活越好，OLDYES！』 老五老基金會致力於「老」的各項服務，我們相信所有人有機會選擇自己想要的生活。 以「人」為中心的理念，每個人都是社區重要的一份子，一起共做、維持日常生活並且有貢獻。 「老」是每一個人的進行式，陪伴在變老路上的每個人，獲得支持與照顧，能夠選擇喜歡的生活，讓老變得更好！ 老五老基金會自1997年、在台灣尚未開始提供長者照顧的年代成立，從社區、獨居長輩開始進行服務。至今，在全台服務橫跨7縣市（台北市、新北市、新竹市、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣）、設立12個服務中心、有超過500位工作夥伴，將初起的辛苦與凝聚力，漸漸轉化成專業性的組織力與結構。 透過提供專業服務，及推廣「活躍老化」、「世代共融」與「友善環境」，期待與社會大眾一起共好、共老，也鼓勵各年齡層都該為老年生活及早做好準備。我們著眼於營造互助社區，不僅讓使用老五老服務的長輩都能夠擁有高品質的晚年生活，也串聯起社區資源與關係，建立生活安全網、讓長輩能在地老化。 我們的團隊擁有充滿活力的專業社工、領有合格訓練證書的照顧服務員、充滿愛心的社區、學生志工隊，用對待自家人的溫情，照顧並支持長輩及其家庭照顧者，傾聽「長輩的需求」。 正因為有這麼多好夥伴，所以我們對組織與員工的學習及職涯發展同樣重視，因此，我們規劃了職涯九階，對應不同職階所需要的專業能力設計教育訓練。讓我們得以在強化照顧品質的同時，提升社福/長照人員的職業尊嚴、擴展職業的廣度與深度，讓照顧成為有使命、有發展、有品質的專業！
第一階段：中途之家 （1988-1992） 一群基督徒看見不幸少女的需求，建立全台第一所中途之家－勵馨園，開展收容服務，替少女們預備家園。 第二階段：反雛妓運動（1992-1995） 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動，促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過（及現行《兒童及少年性剝削防制條例》）。 第三階段：少女保護行動者（1995-2001） 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」，提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段：Empower少女與婦女（2001-2008） 在多年的一線服務中，看見服務對象的需求，勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議，積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段：終止性、性別暴力 共創性別公義的社會（2008-迄今） 加入全球反暴力行動，並號召成立「亞洲婦女安置網路（ANWS）」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫，建立性別公義的社會。
一、發展歷程 「創新與傳承」是公司發展動力。原正大專業洗公司成立於2012年，由三位資深業者共同成立，負責人劉先生(超瑞洗衣公司負責人)一手規劃設計；使工廠具備完整之標準化生產流程。初以品質導向之代工為主，突破業界低價競爭惡性循環，代工遍及雙北。2020年在既有基礎上經營調整，由負責人黃景琳與超瑞洗衣結盟。基於「創新洗衣產業培育年輕傳承」理念更名為「洗悅專業洗衣」，專注品質提升、建立品牌、培育年輕傳承，促進台灣洗衣業的轉型提升。 二、文化與價值 「合心協力、創新傳承」是公司經營的初發心。 追求專業本質，創新洗滌生活；以追求專業本質的執著心及顧客服務的同理心為根本，不斷提升技術標準且創新洗滌生活服務模式，進而建立優質洗衣服務業品牌。 三、核心力與標準化 「創新洗滌工法，突破洗淨成效」，創始人劉先生30餘年洗滌專業經驗傳承；追求專業本質，探求衣料、染整製程源頭，整合實務經驗與理論知識，從衣料、洗劑、洗程不斷試誤中，進而創新洗滌工法，大幅提升洗淨效果與標準作業。 四、 洗滌創新成效 突破洗衣業長期來難以克服的洗淨力與洗程效率盲點，採洗劑的離子性(電學)中性取代傳統PH值(化學)中性的做法。 獨創非離子洗劑與洗程：最佳洗淨力配方=高效主劑+非離子助劑。 五、組織與任務 經由團隊組織的任務分配與合心協力，達到層層品檢，確保品質，整合及時，用心服務。
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構，主要從事社區整合型服務中心暨居家式長照機構服務業；目前擁有為數不少的客戶群及專業長照人員。 本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 ◍YT頻道➤@lishn.newtaipei 新北市立享居家長照機構 ◍IG搜尋➤lishn_newtaipei ◍官網搜尋➤台灣立享長照服務教育發展協會 歡迎致電公司電話：02-22480061 本機構官方LINE:@123rbjlr 機構地址： 新北A單位：新北市中和區橋安街9號7樓/新北市三重區中正北路15號4樓 台北A單位：臺北市大同區延平北路三段4號5樓/臺北市中正區廈門街123巷83號 總機構地址(新北/台北B單位)：新北市中和區橋安街9號7樓(捷運橋和站步行5分鐘)
介惠基金會於1987年成立至今已超過30年，從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始，以全國性慈善救濟服務為起點，除了濟助全台各地貧苦弱勢外，亦資助各大公益團體善行義舉，包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。 1999年轉型為直接服務機構，為偏鄉老人提供居家照顧服務。介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務，不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧，更為偏鄉婦女及青年創造工作機會，讓在地青壯年留在故鄉，服務弱勢族群及社區，輔導社區組織，進而提供偏鄉正向循環發展的可能，使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。 30多年來，介惠一本初衷，秉持幫助台灣貧苦弱勢的善念發展至今，已幫助無數偏鄉婦女撐起家庭經濟，讓偏鄉長輩在生命晚年獲得尊嚴的照顧，讓走向凋零的偏鄉社區重現生機。但偏鄉工作的經營成本高、挑戰多，介惠期待能獲得各界的支持與贊助，讓偏鄉社區照顧的工作不斷炊，持續在偏鄉播下幸福的種子。