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台灣第一座國際級海洋主題樂園太平洋岸最大最美的洋王國 遠雄海洋公園座落於臺灣最美麗的東海岸風景區(花蓮縣壽豐鄉鹽寮村)，緊鄰著太平洋左岸，是台灣第一座最大最美且具國際水準的海洋休閒、旅遊及渡假的王國，總面積達51公頃，由遠雄集團(FARGLORY GROUP)歷經10年籌劃、總投資額150億元，聘請世界61個專業規劃團隊，集合世界300位以上主題樂園專家規劃設計，獲得國際組織極高評價與肯定。是全國唯一集主題樂園、自然景觀公園、五星級休閒飯店為一體的休閒樂園，專為國內外旅客提供國際級的渡假方式，能更輕鬆自在享受樂活且優質的休閒渡假生活。 遠雄集團一直以群策群力、精益求精的精神，誠信經營。從無到有，以至目前的規模：今天，台灣正以倍速邁向高科技為主的「科技島」前進。每一種產業都講究製程標準化、科學化，才能跟得上快速演變的國際化腳步。 對於未來發展，「遠雄集團」將以「觀念、方法、行動」、「人、制度、教育訓練」、「績效制度、專案經理人、責任中心」三大主軸，經營管理各關係企業。短中期目標：希望能達到各關係企業能成為首屈一指的企業，經營體質、服務目標、獲利率、同仁收入，亦是業界最好的，締造客戶、企業體與員工三羸的局面。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。 遠雄遊憩休閒事業的擴展，乃是從過去的準備、現在的成就、和未來的佈局中，展現遠雄企業的壯志和決心，現在就加入遠雄海洋公園。
一、公司簡介： ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司，擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體，全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中，提供快速、卓越、彈性的服務解決方案，通過整合優化服務流程，有效率地管理客戶設施內的各種需求，進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任： ABV 在創造價值的同時，更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任，希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想，ABV每一個決定都肩負社會責任與道德，在為客戶提供服務的同時，必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係，從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值，期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念，善盡社會責任，也透過和客戶之間的合作，幫助客戶共同履行，這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練： ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展，這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能，讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利： 員工一直都是ABV最重要的資產，我們從兩方向著手，在心理層面上，時時刻刻傾聽員工需求，協助排解問題與壓力，讓員工充滿動力完成目標；在實質層面上，ABV完全遵循所有台灣勞動法令，並提供更好的薪資福利，讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟： (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
1. 光祐居家機構，秉持著以愛落實照顧核心價值，故機構要求員工求提供服務，須以全方位照顧服務為主軸。服務注重細節、定期檢視員工所需技能，給予教育提升能力等，是本機構重視要件，因光祐居家機構期許每位出勤人員，服務皆能到位、執行服務用溫度傳達本機構精神理念。 2. 對待員工，光祐居家機構能夠傾聽員工心聲，員工提出之建設性意見、有助於機構發展時，機構會適時採納，達到與員工良性溝通之橋梁。光祐居家機構給予員工工作之環境，一向以友善職場為訴求；因為善待我們的員工，用心照顧員工，方能發揮團隊相互信任與合作。我們感謝每位員工的付出，也期許每位員工任職，長期與本機構合作、相互進步、成長。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「心寶企業社」的工作行列。
集團的創始公司座落於台灣花蓮，靠近花蓮港，創立於1979年，為當時最大的滑石粉製造廠，也是全台灣紙廠的原料供應廠，從礦場的開採到產品的生產已有二十年的經驗，目前每年約五萬噸生產量，供應給國內及印度、印尼、泰國、韓國等造紙及橡膠廠。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入召華石礦股份有限公司的工作行列。
求職朋友們，你好： 我們是一支由景觀專業背景的夥伴們共同組成的團隊。 聽到麥邁這個名字，大多數人會覺得有趣而且好奇，其實，麥邁是由兩個英文單字「My Mind」轉音而成，字義即是「我的意念」，自 2002 年開始，麥邁景觀就以尊重地方文化、農村再生及環境屬性的方式，期待將每一個富有在地特色的環境轉變為充滿活力趣味的場域。 每一個執行的內容都投入相當多的研究與調查，學習尊重環境條件，形成反映地方特色的場域規劃；每一個項目都是一個可以好好說故事的機會，透過文化脈絡的了解，以永續概念發展專屬每個社區的故事。 麥邁團隊從整體景觀規劃設計監造、地方創生及產業發展到社區參與及私人建設的全方位服務。深耕農村多年，陪伴農村景觀的成長，將麥邁的價值精神逐一拓印在各社區內，為人們在農村景觀與自然環境中，創造共同成長的機會。
本會起源於上證下嚴法師的一念悲心，期許「濟貧解困、救苦救難」，從最早期的貧困個案關懷，到千人的賑災發放，秉持尊重生命及人道關懷的理念，逐漸從臺灣擴及全球，透過慈善援助，讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等，提供最即時的支助，也藉由宗教的力量教化人心，成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈，歡迎您的加入。
在肉肉豐盛餐飲有限公司 ，我們期待並重視人與人之間的互動，並創造一個令人舒服自在的工作環境 。 我們需要的夥伴特質 ，須能夠展現服務熱忱並且樂於傳達分享肉肉的品牌精神 ，同時能夠主動學習，保持工作熱情，確實地讓顧客們感受到肉肉真誠的服務 。 若你希望在一個以人為本的餐廳工作 ，我們相信這絕對是一個不同於你所工作過的環境 ，是你所不曾體會過的工作體驗 。 如果你也喜愛和認同肉肉 ，請和我們一起成為台灣美味 、安心的第一品牌努力吧！
全方位低溫物流專家 Total Solutions For Cold Chain Logistics Services 一間小小的五股冷凍倉庫，是全日物流的發跡點， 一群懷抱物流夢想的夥伴，並肩走過三十載歲月， 於豔陽中星辰下，穿梭南北，承載著客戶的期待。 全日歷經儲運整合、智能科技導入與營運管理創新，逐步發展全通路配送、物流中心、物流園區等全方位冷鏈規模,透過運力平台整合, 善盡綠能環保物流尖兵的社會責任。如今全日已躍升台灣第三方低溫物流第一品牌，版圖橫跨兩岸，朝向國際頂尖低溫物流企業邁進。 使命： 提供生鮮食材產業完整，安全且有規範的供應鏈解決方案 願景： 成為生鮮食材供應鏈的領導者 全日物流集團旗下公司包含: 全日物流、新世紀、全達、晶富、晶帝、飛戈、奧爾瑪、鮮速、全日大林冷鏈、全日物流屏東分公司、伊斯萃
• 成立時間：西元1969年 • 經營據點：總部設於台北市，生產工廠設立於花蓮縣吉安鄉，深耕花東地區超過55年，為花東地區唯一現代化電子元件生產工廠。 • 集團精神：「仁者無限，創新永遠」 凡事以「仁」為出發點，能近悅遠來，而累積人才，輔以「誠信、專業、品質、創新」的企 業理念，體察並能創造客戶需求，讓需求帶動產品，以達到企業自然永續經營，無限成長。 •主要商品/服務項目: 主要供應著智慧電錶、太陽能逆變器、電動交通工具、儲能設備、除顫器、心電圖導線、高階LED照明、充電樁等各式現代化與新環保產品。 • 放眼未來：在公司經營團隊永續經營的旺盛企圖心指導下，隨著電子產業一片榮景，公司未來穩健的成長，值得你我期待。 • 榮耀事蹟： ．民國79年1月：台灣第一家運用雷射切割電阻的被動零件廠商，成為率先使用此技術的先鋒廠商。 ．民國80年1月：研發成功Surge避雷器電阻，並榮獲U.S.A.GE之承認及大量採購。 ．民國80年12月：辦理現金增資三千萬元，本公司為台灣第一家研發晶圓電阻的廠商，亦是世界上少數幾家之一。研發成功MELF SMD電阻並量產，成為全球少數有技術能力製造MELF SMD電阻的廠商，榮獲法國THOMOSON公司訂單。 ．民國87年9月：本公司獲得德國TUV CERT Certification Body of TUV Anlagentechnik GmbH DIN EN ISO 9002品質證書。 ．民國88年3月：本公司研發之50KV之高壓電阻成功獲得法國雷諾汽車公司青睞，並取得大量訂單。 ．民國88年5月：成為台灣第一家榮獲美國National Supervising Inspectorate for the IEC Quality Assessment System for Electronic Components I.E.C.Q.品質證書。 ．民國88年7月：本公司建立ISO14000管理制度。 ．民國89年5月：本公司通過ISO14000認證。 ．民國100年6月，本公司高電壓電阻(HVR25、50、100、200、300)通過德國國家標準 (VDE)認證。 ．民國100年8月，本公司「電阻式突波擷取器(Surge Arrester)」獲得歐盟專利核准。 ．民國101年，間隙式突波吸收器(SGS)獲得日本,中國大陸及韓國專利許可。 ．民國103年，成功開發0102 MELF晶圓電阻。 ．民國105年，本公司SRM系列抗突波電阻通過德國VDE安規測試。 ．民國106年，成功開發AEC-Q200車規級晶圓電阻。 ．民國107年，抗突波繞線快速熔斷電阻通過台灣與美國專利申請。 ．民國109年，成功開發心電導線圖(ECG cable) 專用電阻器SSWAT系列。 ．民國112年，榮獲2023鄧白氏台灣第十屆中小企業菁英獎。 ．民國113年4月，花蓮吉安新廠投入營運以擴增產能。 ．民國113年11月，榮獲經濟部第78屆工業節「創業50年以上歷史悠久廠商」的殊榮。 ．民國113年12月，抗突波繞線晶圓電阻SWM系列，榮獲 EE Award ASIA 頒發的「最佳產 品獎」。 ．民國114年5月，本公司通過IATF 16949認證。 ．民國114年6月，花蓮吉安廠太陽能發電系統正式並聯發電，開啟綠能製造新時代。 • 未來願景： 1.秉持永續經營的理念，建立企業優良文化。 2.延續短期發展計畫的方向，因應營運規模的成長。 3.推動國際化品牌策略，掌握產品市場趨勢以提昇競爭力。 4.以電阻技術為基礎，研發創新產品與創新製程，並申請全球各國專利。 5.積極開發關鍵材料，掌握材料研發技術自主性。
公司成立於民國八十一年，屬強固機構關係企業之一，專精於公寓大廈之管理維護工作，尤以豪宅廠辦大樓之管理見長。服務客戶遍佈大台北地區，服務態度親切和藹，專業技能精良，普獲客戶之信賴及讚賞。在目前經濟不景氣的大環境下，公司業績仍呈可預見的倍數成長。
「培育全方位英語人才，創造終身學習價值」 深耕花蓮25年，我們以專業雙師制教學體系，協助超過2000位學生成功挑戰多益、GEPT、普思等國際認證。作為東部規模最大的英語教育機構，我們的特色是： 創新教學模式 - 台師與外師協同授課 - 客製化學習進度追蹤 - 數位科技輔助教學 穩健成長實力 - 年度營收成長30% - 2025年開設第4家分校 - 學生續班率90%以上 完善發展環境 - 教師專業進修計畫 - 海外教學交流機會 - 明確晉升制度 正值業務擴張期，我們積極引進人才，提供： - 優於業界平均薪資水準 - 完整培訓體系 - 跨領域發展機會 如果您： - 熱愛教育工作 - 追求專業成長 - 願意接受挑戰 歡迎加入我們，一起為台灣的英語教育開創新局！
你是旅行愛好者嗎？我們擁抱每一個能讓旅程更加美好的靈感與創意。 你是科技信仰者嗎？這裡給你最大的舞台，實現未來旅宿的無限可能。 你是快樂的傳遞者嗎？我們相信服務的溫度來自於真誠與喜悅的分享。 如果你對旅宿產業充滿熱情，渴望在專業中累積實力、開創精彩職涯，雀客國際酒店誠摯邀請你，一起走向更不凡的未來。 【企業使命】 致力提供永續、創新的宿泊體驗，為世界帶來深刻影響與感動。 【企業願景】 以人為本，創新驅動、卓越品質、團隊合作、持續發展。 Caring for People：以人為本， 提供貼近人心的優質服務。 Innovation：不斷創新， 引領智能旅宿產業的發展。 Reliability：追求卓越品質， 為旅客提供安全、舒適、可靠的入住體驗。 Togetherness：跨部門團結協作， 發揮團隊的力量。 Sustainability ：致力於可持續發展， 為環境和社會做出貢獻。
「兒童是國家未來的主人翁」，這不只是口號，是一種美好，讓我們一起來實踐。 臺灣公益社會實踐協會由幾位兒童及家庭工作者聚在一起，愛孩子、愛人、愛世界，享受陪伴孩子與家庭的過程。我們選擇深耕偏鄉，陪伴家庭共同關注孩子各階段的成長，創造友善共融環境，也成為發展遲緩兒童家庭的支持系統。
1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。