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築丞營造有限公司 的相似公司

共39筆
台東縣關山鎮土木工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入磐延營造有限公司的工作行列。

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工作機會(5)
台東縣池上鄉旅遊服務業資本額100萬元員工數13人

大地飯店分別設有二人、四人及六人團體房,適合公司團體、學生團體、家庭出遊住宿。 我們也提供餐廳、會議空間、農特產販賣區、大型停車場等,並盡可能滿足您的相關需求,期盼來此的遊人們,能暢遊花東縱谷的好風光、吃到健康無污染的飯包,更可紓解旅途奔坡的勞累。

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工作機會(2)
台東縣台東市建築工程業資本額1億員工數100人

瑞誠營造創立於民國 82 年 09 月,於民國 85 年升級為乙級營造,並於 88 年 09 月升等為甲級營造業,成立近 32 年。財務穩健,東部地區最堅強經營團隊之一.

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工作機會(1)
高雄市大社區土木工程業資本額30億員工數240人

上鋌營造股份有限公司(以下簡稱本公司),為上市公司三洋實業之子公司,本公司成立於民國102年,為甲級綜合營造業,主要承攬項目為建築、土木、水利、土地開發專案等,以承攬政府公共工程為主,民間企業廠房、住宅為輔。 本公司營業範圍涵蓋南部地區,主要分佈於高屏地區,成立以來秉持積極認真、負責任的態度,貫徹實事求是精神,參與公共和民間建設,見證國家建設的進步和發展,創造公司永續發展契機。 未來展望持續落實各項業務推展,作業程序採全面電腦化,加強公司員工專業訓練和進修外,營業範圍擴展至環保工程、室內裝修及景觀項目,以期提升更精緻營建品質和更有效率管理模式,達成規劃、開發、營建、土木、裝修、景觀施工整合目標。 本公司對於承攬之各項工程,公司內各部門均能適時分工合作並發揮最佳的團隊效能,完成每一件業主交付之任務,承攬各工程皆自行負責管理、施作及保固,施工期間充分與設計監造單位及業主單位配合、溝通,確實落實工程【三級品管制度】,創造優良夥伴關係及施工品質,本公司尚有相關合作企業伙伴「瀧鋌水泥製品股份有限公司」及「鴻鋌建設股份有限公司」,可適時提供相關材料、機具作為最佳後援,故總能依合約時程掌控進度,確保各在建工程「如期如質」完工。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『用心服務.永續經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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南投縣南投市建築工程業資本額暫不提供員工數30人

【三銳建設創立於民國 68年】 以服務社會及秉持誠信、積極的態度投入了建築行業。以滿足現代人心靈與居住品質的需求,為社會做最直接的貢獻。 【堅持執著、品質保證】 三銳建設秉持著永恆不變的經營理念我們撰擇卓越的地段,規劃符合人性的產品,嚴謹營建品質,提供客戶永續的售後服務,滿足客戶的需求。 【飯店】 近期積極投入飯店市場 預計未來的10年內陸續在台灣各觀光景點設立飯店 達到連鎖規模 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(7)
台東縣池上鄉旅館業資本額8億3530萬元員工數200人

日暉國際渡假村-台東池上座落於台東縣池上鄉,緊臨台九線公路南橫出口,離台東池上火車站大約五分鐘車程。渡假村佔地4.2公頃,規畫有觀光渡假旅館及全台灣唯一VILLA別墅群的休閒渡假飯店,擁有119間精緻客房,以不同的色彩搭配出時尚風情。此外,日暉集團投入數倍的資金,架構了全國獨有102間客房的美式洋房,白牆紅瓦一幢一幢的交錯林立,每一幢都擁有獨享的私人景觀花園、冥想亭、天然湧泉按摩池及私人泳池!而不同的內裝風格,將引領每一位旅客分別進入屬於維多利亞,南洋休閒,傳統地中海,經典西班牙以及泰國皇室風情的異國氛圍之中。 渡假村還規畫了獨有的戶外婚姻廣場,藍天綠地搭配歐式教堂,令人彷佛置身異國。寬敞挑高的國際型宴會廳可容納450人以上,所有宴會廳及會議廳均備有最先進的視聽設備。餐飲方面則有日式精品餐廳及異國風味精緻BUFFET餐廳,和一間SOFA LOUNGE,迎合顧客各種不同口味需求。以及各式休閒娛樂設施,包括三座主題泳池、SPA、健身房、兒童游戲室、視聽閱讀室、卡拉ok、時尚Wii房等等,專業活動行程規畫,讓國內外旅客,所有的不同需求一次被徹底滿足. 日暉國際渡假村,已於97年度暑假,正式投入市場營運,在花東縱谷提供最頂級的另類選擇;本公司提供最好的職前訓練與各項福利,若您欲學習全方位飯店經營管理,歡迎加入我們,將是您學習成長發揮才華的最好機會! ■旅遊業/觀光飯店 集團在休閒觀光產業部份,已在南太平洋帛琉共和國建設『日暉帛琉國際渡假村-PAPAGO INTERNATIONAL RESORT PALAU』佔地約160公頃,於2002年11月開幕,是目前帛琉唯一擁有紅樹林步道區、休閒設備新穎的國際渡假村。 集團繼續在台進行大型的觀光產業投資評估計畫。在台部分除設立—「日暉國際綜合旅行社」外,在北縣中和市成立—『日暉商務旅館-Day Light Hotel』;另選定台東縣興建三家五星級頂級國際觀光旅館渡假村,佔地約 27 公頃,已完成部分為:日暉國際渡假村-台東池上—Papago International Resort Taitung, Chinshang;另外已動工為:日暉池上國際渡假會館—PAPAGO INTERNATIONAL RESORT TAITUNG;及未來即將動工的日暉長濱半島渡假村—Chung Bin Island Resort。    ●【集團的企業文化】 以「放眼國際,全球佈局」的雄心,秉持「誠信,忠義,智仁,勇德,孝善」的企業文化,以跨國銷售概念,最新網路行銷技術,頂尖的產品研發科技,提供物超所值,超越消費者期許的價格,我們有無比信心,在全世界深耕日暉企業精神,打造以【圓愛】為核心理念,不論國界、不分種族、互愛互助、人人為我、我為人人,永垂不朽的企業價值觀。   ●【集團的生涯規劃】 因應業務大幅成長,我們歡迎積極進取、願意挑戰、抗壓力強、有強烈企圖心的人才,成為我們的工作夥伴。日暉提供極佳的學習機會、充分發揮的環境,公司以一切人為本,讓每位員工都獲得最適切的生涯規劃與職涯發展。

工作機會(16)
花蓮縣花蓮市醫院資本額暫不提供員工數1300人

【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候,有一支由6、7人組成的醫療隊伍,首次出現在台灣東部的各個原住民部落;他們以一輛改裝的美國軍用卡車,作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用,他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員,在台灣醫療史上,他們是第一批以跋山涉水的方式,進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後,因著花蓮人的需要,將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來,門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命,行醫傳道遍及花東各地。而在早年,醫院一切開支上的需要,多是從美國的教會、捐款者匯集而來,但是台灣的經濟日益興旺,美援的供應也就隨之停止。民國79年前後,門諾醫院面臨一次重大的擴建需要,於是有越來越多的台灣同胞,參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變: 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功;儘管外籍宣教士、醫護人員,陸續退休或離開台灣,新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』,繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後,許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前,東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要;而現在,是60年後,整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉,以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院,紮根在東部半個世紀了,今後將以全人的需要,持續服務東部民眾。

工作機會(89)
花蓮縣花蓮市土木工程業資本額350萬元員工數10人

合陽技術顧問有限公司長期參與公共工程建設, 主要業務為土木、橋梁、耐震補強、港灣、水土保持、水利、景觀、室內裝修及災修工程, 承攬各縣政府、鄉鎮公所、水保署、港務局等機關設計監造工程顧問服務, 本公司技師及工程師群,皆具有豐富經驗, 竭誠歡迎加入團隊。

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工作機會(4)
花蓮縣花蓮市土木工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「惠勝土木包工業」的工作行列。

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工作機會(5)
台北市松山區建築工程業資本額200萬元員工數暫不提供

拓維(TAD)建築師事務所自2017年成立以來,始終重視每一位員工,致力於提供良好的工作環境,並為員工提供持續學習與成長的機會。我們鼓勵夥伴發揮潛力,共同成長,並力求在每個專案中實現超越功能需求的價值。如果您是一位優秀的專業人士,誠摯歡迎您加入我們的團隊,一起協作,共同面對設計領域中充滿挑戰與變化的不歸路。 隨著業務的不斷擴展,拓維建築師事務所將徵求新夥伴加入團隊。作為一家專注於建築規劃設計、監造及專案管理的事務所,我們擁有獨特的分析與創造性方法,並且以提供高品質建築設計為目標,致力於提供豐富多樣的解決方案。我們的規劃設計經驗涵蓋集合住宅、建築、景觀、廠辦大樓、長照、危老、BIM導入、土地開發評估及整體規劃等多個領域,並不斷拓展專業經驗與知識。 有關BIM導入部分,公司全程使用相關軟體做各階段的運用,競圖、基本設計、建照、都審及細部設計,都有制式的規定,好讓團隊合作及協同作業。 如果您對建築設計充滿熱情,並願意接受挑戰,拓維期待與您一同開創未來。

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工作機會(3)
花蓮縣花蓮市建築設計業資本額暫不提供員工數5人

本公司主要承攬公共工程案及民間一般建築案,希望能結合對此行業有相當熱情的朋友,為東部這塊美麗的淨土做努力。

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工作機會(2)
宜蘭縣宜蘭市建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「木越營造有限公司」的工作行列。

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工作機會(3)
台中市南屯區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數12人

林蒼華建築師事務所於民國99年成立於台中市,專注於現代建築設計,我們的業務領域涵括各類型公共工程、大專院校、國小、國、高中、幼兒園、辦公室、廠房、住宅、商業建築等各類建築之先期規劃、專案管理、建築規劃設計、室內設計、建物鑑定及公共安全檢查等多元業務平台,已創造業主最大利潤與效益,我們致力於設計,重視人文與思考邏輯的呈現,運用專業合作的方式,建構屬於每一土地上專有之臉龐,歡迎加入事務所一起創造未來。

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工作機會(3)
花蓮縣花蓮市汽車貨運業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「共興交通股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(4)
台南市北區建築設計業資本額200萬元員工數暫不提供

本所成立宗旨在發展老年建築學之相關規劃設計與研究,嘗試將學術理論與規劃設計實務進行結合,掌握台灣高齡化社會之發展趨勢,專注在老年建築、長期照顧與醫療照護環境之規劃設計,兼併結合健康建築與防災建築之規劃與考量。本所工作將不跼限在建築設計之實務推展,亦將兼併學術研究之發表與進行,歡迎有相同志趣之伙伴能參與本所之服務。

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工作機會(3)
宜蘭縣羅東鎮建築設計業資本額暫不提供員工數16人

「九合聯合建築師事務所」於104年成立(前身是陳尚鋒建築師事務所及九典宜蘭所),力於以綠色建築為核心,推動永續設計與人本空間的共融發展。我們深信建築不只是物理空間的創造,更是一種與環境、社會與未來對話的方式。 本所秉持「合作取代競爭」的經營理念,主張與業主、專業顧問、施工團隊以及社區攜手合作,透過開放、共享、互信的工作模式,打造符合時代需求且具生命力的建築作品。

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台北市文山區土木工程業資本額250萬元員工數9人

弘郁工程技術顧問有限公司由臺灣省水土保持技師公會理事長自原洪祈存水土保持技師事務所轉型設立,參與多項公共工程之規劃設計監造工作,共協助民間企業或民眾之委託,辦理山坡地開發建築等之水土保持計畫書圖製作及送審作業,一本服務精神,以顧客利益為最大導向年營業額約400萬~1000萬不等,是一家成長中之公司,歡迎有志於土木水土保持行業之人才,共同開發公司的美好明天--弘郁工程技術顧問有限公司

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桃園市平鎮區建築工程業資本額暫不提供員工數24人

本所由羅勤誠建築師於1997年創立,並於2022年擴大組織,改制為「佳陽聯合建築師事務所」。現由羅勤誠建築師主持,與周基鎮、許孝存、蘇建星、謝定宏、陳音淨等五位建築師共同合夥經營。 我們的實務經驗橫跨各類建築類型,涵蓋辦公大樓、商場、校園、飯店、廠房、住宅與集合住宅等,致力於在每一個尺度與場域中,實踐設計的價值與影響力。 目前團隊約有25人,劃分為建築部、規劃部與行政部,業務內容涵蓋土地開發、標案製作、整體規劃設計、建照與施工圖繪製、3D 渲染圖製作、營建管理、重點監造至完工驗收,提供從無到有、全流程的建築專業服務。 |重視潛力,培育專業| 提供充足的實務參與與系統化的教育訓練,培養獨立作業與專案能力。 “鼓勵進修” 與 “考照”,提供課程補助並營造良好的學習氛圍。 |制度完善,努力不被埋沒| 合理薪資架構與 "優渥的三節、年終獎金 ” ,搭配完善的績效回饋制度,確保每一份投入都能被看見。 |工作彈性,重視效率| 案件進度可依個人工作節奏與團隊協調後進行彈性調整。重視效率與品質並重的專業文化, "不常態加班” 。 |職場有溫度,生活有平衡| 重視團隊氛圍與生活品質,透過 ”國內外旅遊、建築參訪、聚餐下午茶、運動競賽與生日慶生” 等活動,打造溫暖而緊密的工作夥伴關係。

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工作機會(4)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

京揚工程科技股份有限公司自民國91年創立,為土木、環工及水利工程專業顧問公司,主要參與公共工程技術服務,以提昇國民生活品質為宗旨。 服務項目包括工程規劃、設計、監造及專案管理等;迄今已完成多項雨污水下水道系統、防洪及抽排水站之設計及監造工作,成果多獲業主肯定,擬招聘更多優秀專業人才,為國家重大建設貢獻心力。 本公司提供寬敞明亮與舒適的工作環境、員工相處融恰且自主性高、給予員工教育訓練及培養工作的成就感、共同經營專業敬業樂業的理念。

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新北市新店區建築工程業資本額4億員工數210人

集建築設計、裝潢設計、大地工程、機電工程及營建工程等專業工作同仁共同於1991年創立,故名億東(IMMENSE TEAM), 即表明了共業及擴大員工參與的精神。 甲級營造,並於1999年起取得ISO認證品質認證合格。 自此,億東營造以創造優質生活空間及人性化工作環境為目標,致力於提升施工品質技術,並以傳承開放參與的精神為公司發展之主要方向。

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