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元爵味黃燜雞米飯 淡水英專店_真好呷便當店 的相似公司

共199筆
桃園市桃園區其他商品批發業資本額1500萬元員工數20人

英格爾國際有限公司創立於2005年 ,主要從事室內衛浴廚具設備,代理國內外多款知名品牌衛浴設備與相關零件,秉承多年來對產品的專業美學素養要求,同時注入流行、時尚、健康、高科技等優質元素。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 ,並且在業界擁有為數不少的客戶群,有著相當良好的口碑與實力。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,同事之間相處氣氛也十分融洽,另外公司也會提供員工學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入我們的團隊,一起開創美好未來遠景。 公司網址 http://www.engel.com.tw/

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新竹市其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「周氏生魚片專賣店」的工作行列。

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工作機會(2)
桃園市中壢區儲配/運輸物流業資本額2000萬元員工數13人

台灣三菱商事物流股份有限公司 本公司為日本Mitsubishi Corporation LT,Inc. 100%投資之公司 創立於西元2000年,為一卓著的國際物流公司。 透過組織優勢及設施提供陸、海、空全方位而有效率的全球物流服務。

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台中市北區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司擁有為數不少的客戶群,本公司除整體營運穩定外,我們也重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供優良學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入【無二壽司】的工作行列。

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台北市中山區餐館業資本額40萬元員工數暫不提供

2010年10月創立。 從推廣居酒屋文化到引進日本地酒,回憶橫丁不曾缺席。 生活難免顛躓起伏,來橫丁有酒有菜;還有朋友相伴,希望帶給您溫暖。

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彰化縣鹿港鎮旅館業資本額1000萬元員工數50人

澄悅位於彰化鹿港最繁華的鬧區,除了讓客人有舒適的住宿環境以外商旅另外2023年妥展澄悅酒店,我們有良好快樂的工作環境,澄悅關心每一位員工,正如我們關心每一位客人,像關心我們的家人一樣。 因為我們深信,有快樂的員工,才能將快樂的氣氛帶給客人。誠摯歡迎你們加入我們的大家庭。

工作機會(11)
高雄市楠梓區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入土庫商行的工作行列。

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新北市淡水區餐館業資本額500萬元員工數15人

有熱情、有想法、有態度、乾淨俐落, 懂得團隊合作,配合店內運作 廚房內場正職夥伴 如果你是對料理有想法和熱情,腦子充滿幻想的廚師,積極不懶惰,愛拿刀不嫌累,炒檯前不嫌熱,不會被漫長一天時間消磨熱情的人,你是我想找的人,有自己的靈魂作品最好 外場正職服務人員 只要你夠親切,口條清晰,能把每桌客人當自己的朋友服務,喜歡美食、愛喝咖啡能再懂點酒就更好了 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入4F小飯館餐廳的工作行列

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台北市南港區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

「職人舒食」由兩位來自科技業的創辦人共同創立,秉持著「健康、方便、美味」的理念,專注於提供上班族最貼心的健康餐盒選擇。創辦人深知在快節奏的工作生活中,外食族常難以兼顧營養與口味,因此「職人舒食」以均衡飲食為出發點,嚴選新鮮食材,結合創新烹調方式,讓每一份餐盒都兼具健康與滿足。 除了對餐點品質的堅持,我們更重視團隊的工作氛圍。因為曾是上班族,我們深刻理解職場的壓力與挑戰,因此致力打造開心、舒適、具歸屬感的工作環境,讓每位夥伴都能在愉快的心情中一起成長、一起實踐「用心做餐、讓人安心」的品牌精神。

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台中市西屯區醫療器材製造業資本額6000萬元員工數60人

Joson-Care強盛興歷經廿餘年的醫療器材製造經驗,從小產線接單,累積經驗能量至今,已儼然成為台灣數一數二的醫材製造廠。企業創立精神即是秉持著「安全第一、品質優良、永續經營」的方向,持續不斷精進自己突破自我,以期讓每位使用者皆能享受到高規格的服務。 Joson-Care強盛興成立初衷即本著有效整合各個醫療生產廠資源提昇產品品質、提高服務品質,而建立專業醫療設備廠之專業形象。在醫療床設備的領域擁有超過20年以上的技術經驗,並持續不斷地汲取各國經驗,讓生產技術能量不斷地茁壯,達到不斷創新的目標。 為提升管理效率及達到產品品質符合國際標準規範,因此導入ISO9001+ISO13485+QMS+93/42/EEC之品質管理系統與IEC60601-1+IEC60601-2-38(醫用電器設備相關法規),藉此落實執行的過程中,讓產品符合醫用電器設備安全要求,成為最卓越的醫療器材製造公司。

工作機會(14)
台北市大安區餐館業資本額2500萬元員工數暫不提供

於1967年在京都誕生的王將餐飲以中華料理為主題發展而出「餃子的王將」品牌(http:// www.ohsho.co.jp/),在日本以最道地的日本中華料理連鎖餐飲店龍頭之姿快速展店,截至今年2017年2月在日本已約有720家店鋪。 「餃子的王將」已成立58周年紀念,已在台灣成立2家店鋪!謝謝大家的支持與愛戴。 粉絲團網址 https://www.facebook.com/ohshotaiwan/

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工作機會(9)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(391)
台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數350人

集團品牌「富錦樹台菜香檳」連續5年榮獲米其林一星!! 《2025 年米其林指南》一星 《2024 年米其林指南》一星 《2023 年米其林指南》一星 《2022 年米其林指南》一星 《2021 年米其林指南》一星 我們是個充滿活力與速度感的團隊,我們熱愛學習擁抱改變, 我們希望能與一群喜歡讓事情發生的夥伴一起共事, 歡迎你加入!讓我們一起「把台灣帶向世界,把世界帶進台灣」 因為人生只有一次,要敢做夢,要活得快樂,永不放棄! 我們的創業初衷與核心價值,老闆直接說給你聽! -->https://www.youtube.com/watch?v=Ujcd8w4r6ek

工作機會(130)
桃園市龜山區其他金屬相關製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

鴻陞精密有限公司,專長於鐵製桶槽類及鐵製品加工,豐富的專業技術、實務經驗,秉持「誠信負責的態度、精益求精的精神、顧客滿意為目標」的理念,在業界深受先進肯定;為了迎合快速變化的環境,本公司更不斷的在追求技術創新,提供更迅速、更完美的服務、產品及品質,因此能在業界屹立不搖。追求卓越,是我們永續經營的目標。

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工作機會(1)
桃園市桃園區鋼鐵基本工業資本額暫不提供員工數45人

宇軒鋼鐵工程股份有限公司成立於2018年,創業之初,乃從事鋼構工程設計 施工,隨著太陽能源的發展、轉型升級及多元化的客戶需求,宇軒為此 提供更多元服務,包含:各式鋼材設計及加工、C型鋼設計及加工、鋼構工程設計及施工、土 木工程規劃、客戶訂製需求...等。提供鋼構一條龍式規劃服務,為客戶創造更高之競爭力。 隨著公司業務之多元化,宇軒整合以往各項業務項目及資源,致力於發展完整之一條龍式服務, 從設計、加工、生產至現場組裝,能以更有效率之方式掌握市場,創造客戶及消費者之最大利 益,也為公司建立強大之競爭力。

工作機會(10)
高雄市鳥松區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入有果旺股份有限公司的工作行列。

工作機會(15)
台北市中山區其他餐飲業資本額1700萬元員工數200人

【公司簡介】 ➤Cheogajip(처갓집) 起家雞 來自韓國炸雞龍頭連瑣品牌『Cheogajip(처갓집) 起家雞』成立於1989年,門市據點分佈韓國、台灣及美國超過上仟家分店。 好味食飲於2016年正式將『Cheogajip(처갓집) 起家雞』引進台灣,成立首家旗艦店,除了持續開設外送外帶專用店及內用外帶店之外,亦積極拓展國內連瑣市場,於2018年正式展開連瑣加盟系統,致力推廣正宗韓國炸雞。 ➤燒肉新品牌 ★ 肉執事 Meat Butler★ 好味食飲已於2023年正式磅礡推出『全新1人燒肉品牌』,有別於一般燒肉店在夜間宵夜時段聚眾熱鬧喧嘩的刻板印象,以明亮溫暖的環境氛圍與最新鮮美味的食材,期待讓每一位喜愛燒肉的朋友,都能夠好好享受燒肉帶來的療癒感。

工作機會(25)
桃園市桃園區寵物相關服務業資本額暫不提供員工數3人

我們是家ᴥ毛孩ᴥ療癒旅館,給予入館的毛孩身心靈全方位的療癒,喜愛毛孩與對成為身心靈工作者有興趣的朋友,歡迎一起加入照顧毛孩的行列,在與動物的相處和照顧裡,學習愛與責任心,我們也將會分享照顧毛孩與身心靈的經驗給您!

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工作機會(1)
桃園市桃園區餐館業資本額200萬元員工數70人

1998年夏天,從彰化來的六兄弟,在桃園市同德五街開始了第一家「茶自點」,由於現炒現做的特色,加上中國風的裝潢,童趣的盪鞦韆,穿高叉旗袍的女服務員,營造出古典優雅的氛圍!從此一炮而紅。 由於國民生活水準的提升,不僅要吃的美味、也要吃的健康。於是總部開始與食品大廠技術合作,在處理食材及食品衞生上加強管理。近期更加入溯源協會,逐步採用溯源食材。 2022年品牌改造,開創二代店在裝潢上以藍色為主、金色為輔,採用現代人最愛的英式奢華風格。在LOGO的設計上,則以茶葉的形狀,勾勒出品牌開枝散葉的意象。 2023年,開創外帶型手搖飲便當店,將熱炒、溯源、精緻的概念帶進便當產業。 「茶自點」一步一腳印,見證了餐飲業二十多年來的蓬勃發展,獨特的複合式經營方式,在台灣的餐飲文化中獨樹一格。

工作機會(39)
台北市中山區餐館業資本額2800萬元員工數200人

【1943~1949年】 這是一則年輕小伙子離鄉背景的故事 高記原創人高四妹先生出生於浙江省仙居縣,在那個動盪的年代,有人吃得豐盛、打扮的講究,但有人卻吃不飽也穿不暖;此景象深深的烙印在高四妹的心中。十六歲那年,他隻身離開家鄉到上海拜師學藝,經過多年的磨練,把上海點心強調的細活兒,學習的透徹,且運用得淋漓盡致。 【1969】小伙子落腳台北永康街  路邊攤起家的高記漸漸轉而店面式經營,早年只賣生煎包、蟹殼黃與油豆腐細粉等最最傳統的上海點心,由於口味道地,時常有官員以我們的點心招待外國貴賓, 原創人曾被邀請至總統府現場製作表演。 老客人說:「現在伴手禮多了,在我們那個年代,出國拜訪親友最體面的伴手禮,就是高記的蟹殼黃了。」 【1985】老客人在這裡得到了思鄉的一點點滿足 高記由第二代子孫接手後,陸續將永康店面擴建,裝潢卻仍保留傳統的上海風味,慢慢將產品多元化,「上海鐵鍋生煎包」已成為家喻戶曉的必點菜色,另外,重酥蟹殼黃、小籠湯包、蔥烤鯽魚、上海菜飯、原盅雞湯等,也都是熱門的招牌菜。這麼多年來,除了總是愛來這兒吃飯喝茶的忠實客人,我們更多了許多年紀愈來愈年長的老客人,三層樓的用餐空間,特地將一樓座位保留給年長的長輩們,讓他們能夠在這方便又舒適的環境,享受美食佳餚。¬¬¬ 【2006】全球首創推出 老師傅手工打造『小鐵鍋』 有客人問:「這麼大一間餐廳,為什麼選生煎包作主打?」其實不是我們選的,是七十年來客人自己選的。 為了優化我們的產品,第三代高記費時多年研發,精算鍋壁厚度與受熱深度打造薄差0.5公分黃金比例小鐵鍋,將原本以大鐵鍋煎製的生煎包,改良成能直接上桌的小鐵鍋,現點現煎即時上桌,更精緻也更能呈現手工現做煎包的鮮度與熱度,從此,生煎包這樣點心也優雅了起來。 【2007】高記復興 演繹與時代俱進的時尚現代風 觸角延伸至台北最熱鬧的東區商圈,跳脫老店包袱,呈現「老上海 ‧ 新高記」的嶄新餐飲概念,搭配現代古典裝潢,以沈穩的色調將中餐格調往上延伸,高記第三代子孫以立足台灣為出發點,在傳統與現代之間,找到更貼近人心的連接點。高記復興的菜色以上海和江浙菜系的大菜為主,受到許多商務人士與年輕人的喜愛,不管下班後聚餐還是宴請客戶,都能在高記得到最大的滿足。 【2012】高記中山 演繹來台發展前的高記前傳 高記為了讓客人感受到高記強調以「人情味」呈現中餐精神,不連鎖也不複製,我們以裝潢這個最簡單的語言跟客人作初步溝通,從整體氛圍上與永康和復興店作出明顯區隔,將中山演繹成「高記前傳」,講述高記創始人在來到台灣前的故事,以現代老洋房為故事主軸,呈現上海舊時代人文氣息,客人來到高記中山,就好像到了上海友人的家中用餐般,進入一樓時呈現氣派玄關的感覺,二樓則是溫馨的客廳,上到三樓彌漫著舒適輕鬆的臥房氛圍。 【2013】高記小團圓 演繹大時代下的飲食精神 延續以故事氛圍傳遞美食情感的理念,將首次與誠品合作的店取名為高記小團圓,塑造出老上海港口的氣氛,闡述動盪的大時代下,越是繁華越是疏離,港口邊每天交雜著悲歡離合的複雜情緒,誰也無法違背命運的安排,身不由已的無奈讓與親友共享的每頓飯,都成為不可多得的小小幸福,團圓,其實就是一頓飯這麼簡單。 【2020】三代傳承 始終如一 中式餐飲講求的是「人情味」,而非規格化,七十年來高記傳承三代,也陪伴了許多台北人走過一代又一代,老客人帶著兒女、孫子甚至曾孫來到高記用餐,在這裡寫下許多生活回憶,是濃濃的人情味寫滿了高記七十年的記憶。我們把傳承當成一個不可離棄的使命,明天的高記更值得期待!

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