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台灣捷爾東旅館管理顧問股份有限公司成立於2019年12月，為JR東日本集團在台發展飯店事業所成立的公司。 JR東日本集團在日本國內擁有旗下東京站大飯店(THE TOKYO STATION HOTEL)、大都會飯店(METROPOLITAN HOTELS)、JR東日本METS飯店等品牌。為了能在海外持續實現「提供更加豐富的生活型態」的核心目標，將台灣作為進軍海外的第一個據點，於台北開設首間大都會系列豪華型旅館「JR東日本大飯店台北」Hotel Metropolitan Premier Taipei。 本飯店即是以大都會飯店「Hotel Metropolitan」品牌為本，以「恬適與精彩交融處」為其理念，融合豪華品牌「東京站大飯店」的精華，目標打造從硬體至軟體全方面都更添質感的奢華型飯店。期許您能一同加入我們的團隊，提供讓國人及全球的旅客在台灣也能享受專業頂尖且充滿日本風情的「日式飯店服務」。
【執行長的話 —— 人才，是企業最核心的力量！】 艾佳新生活不只是企業，而是一個不斷突破、自我進化的團隊。我們相信，唯有卓越的人才，才能成就卓越的企業。因此，我們為每一位夥伴提供最好的舞台，讓努力與價值獲得應有的肯定。 ✦ 我們重視每一位夥伴，打造專業、成長無上限的環境。 這裡不只是工作，更是讓能力發揮極致的戰場。我們提供資源與機會，期待您與企業共同突破極限。 ✦ 穩健發展，公平競爭，讓努力者脫穎而出。 我們秉持透明、公正的機制，讓每一份努力都能被看見，讓優秀者獲得應有的回報與成就。 ✦ 挑戰與機遇並存，成功屬於堅持到底的人！ 市場競爭激烈，我們需要的是勇於承擔責任、持續精進的夥伴。在這裡，機會無所不在，只要您有決心，我們將與您並肩，締造非凡成就！ ➽ 艾佳新生活，期待與您攜手，開創嶄新未來！ ➽ ———————————————————————— █ 艾佳新生活｜打造健康舒適的居家環境 艾佳新生活致力於提供高品質淨水器與除塵螨服務，用專業與創新，提升每個家庭的健康與生活品質。我們的使命不僅是銷售產品，而是為每個家庭打造純淨飲水與潔淨空氣的理想環境，讓客戶真正享受健康無憂的居家生活。 █ 產業趨勢｜健康意識崛起，市場穩定成長 隨著現代人對健康與居家品質的要求提升，淨水設備與室內環境優化已成為家庭標配。台灣水質與空氣品質問題備受關注，民眾對於乾淨飲水與健康居家的需求持續攀升。根據市場數據預測，淨水與除塵螨產業未來將持續穩定成長，為專業服務人才提供長遠發展與高回報的機會。 █ 企業發展與願景｜穩健擴展，成就卓越 艾佳新生活的使命是「提升生活品質，守護家庭健康」，這使我們持續創新，提供最先進的健康解決方案。我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，我們重視長期客戶關係經營，不僅提供高品質的服務與產品，更致力於改善每一個家庭的生活品質，讓每位消費者享有更健康的居住環境。 ✦ 領先市場：我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，不斷創新、超越客戶期待。 ✦ 擴展版圖：目前我們在雙北服務超過21個地區，並計畫未來5年內拓展至全台至少10座城市，提供大量職涯機會！ ✦ 發展空間：艾佳新生活提供清晰的職涯成長路徑與快速晉升機會，讓有夢想的夥伴擁有無限可能！ █ 高額薪資獎金｜付出與回報成正比 ✦ 高月薪 + 高獎金 + 透明制度，讓你的努力轉化為實際回報！ ✦ 挑戰高薪的極限：獨特獎金制度讓薪資上限不設限，你的努力決定你的收入！ ✦ 收入穩定有保障：我們提供業界最具競爭力的薪酬模式，讓你安心無憂，專注衝刺職涯目標！ 現在，就是成就夢想的最佳時刻！ 加入艾佳新生活，讓你的未來更有價值、更具成就！
聯華食品工業股份有限公司 創立於民國 59 年，主要從事食品業製造業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新、敬業、成長、績效』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 聯華食品工業股份有限公司 的工作行列。
正大纖維股份有限公司創立於1962年，最初以紡織製造為核心業務，歷經數十年穩健經營與轉型。自1990年代起，公司成功由傳統產業轉向商用不動產投資、租賃與物業管理，資產遍及台北市及新北市多個核心區域，深耕本地市場，致力打造優質的辦公與商業環境。 我們堅信企業的核心價值在於「人」與「永續」。因此，公司總部榮獲全球最高標準的 WELL鉑金級認證（WELL Platinum Certification）。此認證全面體現了我們對健康與福祉的堅持，從空氣品質、水質、照明、聲環境到心理與社交福祉，提供員工及租戶一個安全、舒適且促進身心健康的空間。 透過嚴格的空氣品質管理，員工得以呼吸潔淨、新鮮的空氣，有效降低過敏與呼吸道疾病風險。優質飲用水保障每日健康所需；照明設計結合自然光與人工光源，減少眼睛疲勞，提升專注力；聲環境優化則營造寧靜氛圍，有助於提高工作效率與創造力。 同時，我們重視員工心理健康，辦公空間融入舒緩壓力的元素與社交互動區域，促進團隊合作與良好人際關係。這樣的健康環境不僅降低病假率，也提升整體工作滿意度與幸福感，使同仁能在充滿關懷與支持的環境中發揮最佳表現。這座獲得 WELL鉑金認證的辦公總部，是我們實踐「以人為本」理念的具體體現，也是為員工打造健康、活力與幸福工作的最佳保障。 在永續發展的道路上，正大纖維不僅追求環境與建築的綠色標準，更積極承擔社會責任。我們成立教育基金會，長期投入文化推廣、身心靈成長課程及偏鄉教育支持，推動企業與社會的共好共贏。 正大纖維是一家穩健成長、具備前瞻視野與人本精神的資產管理公司，致力成為台灣不動產市場中兼具永續理念與社會責任的領導品牌。我們誠摯邀請有志之士加入，共同創造健康、永續且充滿活力的工作與生活環境。
世盟生物科技有限公司，創立於西元1987年，為一家專精於生命科學和生命科技的高科技企業。 以引進國外最新生物科技產品進入國內生物科技界，提昇台灣生物科技界於生命科學上的突破，並以促進國內醫學的進步為主要宗旨。 目前為試劑跟細胞專營之專業代理商。
Reeracoen 致力於提供最優質的就業諮詢服務，幫助每位求職者找到理想的職涯發展機會。同時，我們也協助企業精準媒合最適合的人才，打造更優秀的團隊。 自 2000 年以來，我們累積了豐富的人才顧問經驗，能根據您的語言能力、工作經歷及專業技能，推薦最適合的職缺。我們重視效率，依據您的期待，如工作內容、環境及待遇，為您提供快速且精準的職涯媒合服務。 立即預約免費面談，讓我們一起找到最適合您的下一步！ 想轉職？立即預約免費面談！ https://www.reeracoen.tw/zh-tw/services/career_consultation Facebook：https://www.facebook.com/reeracoentaiwan/ Instagram：https://www.instagram.com/reeracoen_taiwan/ 私業許字第3012號
【日本總公司】 日商卓一本社位於東京，是以AI開發，數位行銷為主的公司。 2015年，數位行銷事業為開端，創立並成為中間廣告代理商的相關產業協力公司。 【台灣分公司】 2018年，設立台灣分公司，發展對話式行銷服務。 2020年，開發中文自然語言AI為優勢的對話行銷工具「ChiChat」，以通販企業為中心導入。 2023年，開發對話行銷的生成AI（Generative AI）技術。將其技術與ChiChat緊密結合，應用於商品再行銷的推播功能，並於同年3月在日本與台灣取得專利。 2024年，爲廣告運營企業提供的新服務，「OneDesign」正式上線！ 我們將其專利視為核心競爭力，創建新事業並拓展新市場，邁進第二創業時期，並將公司名稱改為「日商卓一智能科技股份有限公司（株式会社OneAI）」。 未來，我們不僅專注於聊天創作，還將著手推進至廣告創作、影片、以及元宇宙的3D領域。 致力於開發數位行銷各種領域的自動生成AI，挑戰實現“Communication DX的世界。 【企業優勢】 ◎ 在日本及台灣有專利技術，技術上擁有領先地位 ◎ 在日本及台灣有系統及資料庫工程師團隊，專責研發AI聊天機器人 ◎ 在日本擁有研究開發團隊，研發著專屬自己的一套「中文AI自然語言」 ◎ 在台灣擁有行銷策略團隊，透過台日互相交流討論出最好的行銷手段
成立於1990年的福麟系統整合股份有限公司，由董事長吳東明先生號召志同道合之業界先進共同為滿足現代化工廠及建築對高新科技智能化系統集成之迫切需求而創立。30餘年秉持著福麟「以科技改善生活、提昇效率」理念，以「利用高新科技，提供舒適且有效率的居住及工作環境, 創造充滿希望的未來」為宗旨，整合建築、設計、電腦及管理人才，以創新的方法，融合傳統的建築領域，共同朝向福麟目標攜手並進。為台灣新光集團旗下的公司之一。 2023年9月日商統一能科電氣設備股份有限公司(TOENEC CORPORATION)策略投資，將提升公司治理成效，落實企業經營者的責任，並保障股東的合法權益及兼顧其他利害關係人的利益；攜手合作在台多元化經營，擴大在台日知名度，未來期望攜手合作共同進軍東南亞等海外市場，強國際化及海外佈局之能力。
欣莘時尚美學診所，是一間由醫療專業背景團隊打造的時尚醫美品牌，擁有多家分院，主打高品質療程與高溫度服務體驗。診所空間簡約有設計感，團隊成員年輕有活力、制度透明、溝通順暢，沒有小團體文化，重視每位夥伴的成長與聲音。 我們從一間30坪的小診所出發，至今打造完整制度與教育訓練系統，給予員工清晰的發展方向與專業舞台。除了穩定薪資與獎金制度，也有不定期聚餐、下午茶與療程福利，讓你在工作的同時，也能享受生活的美好。 我們一步一腳印，逐步發展至多診所據點，持續擴展版圖。 目前營運據點： 【欣莘時尚美學診所｜長安店】 台北市中山區長安東路二段63號2樓 【欣莘美妍診所｜忠孝店】 台北市大安區忠孝東路四段54號2樓 【莘美醫 Shenova Clinic｜板橋店】（2025年8月盛大開幕） 新北市板橋區民生路二段251號3樓 我們重視專業、制度與溫度，團隊氣氛透明無小團體，培訓完善、制度健全。不定期員工下午茶、療程體驗與團隊聚會，讓你在變美的職場中，也能自在成長
NEW★LOPIA海外九號店 台南新光三越小北門店 工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。
以境創新開發集團，以空間跨領域整合專業著稱，團隊成則包含建築師、都市計畫、城鄉規劃、景觀、政治、經濟、文化、社會、生態規劃等跨領域人才。同時整合多組協同顧問與團隊，以及個案發展所需之專業項目顧問群。 我們為業主提供全方位之諮詢顧問、規劃設計、評估營運等服務，數年深耕獲得多方業主肯定，有效幫助政府或客戶，解決各項空間發展課題。此外，我們長期關注於人與環境關係，進而希冀所營造的空間能對環境與社會更為友善，為社會提供更多服務。 事務所主要從事的空間專業工作共計有三大面向: 1.空間評估研究 (產業與社會文化空間調查研究、空間管理制度研究、空間政策與法令分析、空間營運模式與財務分析、綜合可行性評估、興辦事業計畫) 2. 空間規劃設計 (城鄉及都市規劃設計、建築計畫、建築設計、景觀設計、室內設計、工程營建管理) 3. 空間創創行動 (適齡空間知能培力、空間綠能實驗、空間模式語彙分析、場所故事感發掘、情境動態體驗、深度環境教育、空間倡議及培力等)
丞石建築開發股份有限公司成立於2011年， 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......， 若您對建築營造業有專精或興趣，歡迎投遞履歷。 【十一年 丞石真正懂了建築】 誠泰大院的第一哩路，我們種下了第一棵樹，懂了，建築裡最需要的故事是樹。 從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓，懂了，豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。 走過桃園、林口、鶯歌、土城、泰山、松山到內湖，懂了。 從不懂到懂，需要的不是時間，而是在乎。 十年，從蓋房子的人到懂建築的人。 2010年，種下誠泰大院的第一棵樹 2011年，丞石建築正式成軍 2012年，推出第一個住宅大樓個案 2013年，打造樹木銀行 2014年，成立業界唯一園藝部門 2015年，接待中心服務 2016年，首創住宅量身訂制 2017年，啟動不二價公平銷售 2018年，導入日系營造管理制度 2019年，推出72小時完修服務 2020年，實施數位化影像管理 【專業服務 永續經營】 丞石建築擁有完整專業團隊- ●土地開發（DEVELOPMENT） 1.服務宗旨：從土地出發，規劃因地制宜的建築，實現人與環境共養生息的住宅概念。 2.未來發展：我們擁有誠泰大院的開發經驗，到內湖住宅與商辦項目，以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發，未來持續將以專業經驗，擴展事業到中壢、泰山等地。 ●工務營造（CONSTRUCTION） 1.服務宗旨：轄下設有青見營造甲級營造廠，全日系營造管理，奉行品質唯一信仰。 2.未來發展：該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。 ●業務銷售（SALES） 1.服務宗旨：銷售產品也溝通理念，用心傾聽顧客需求，搭建客戶與公司間互信的橋樑。 2.未來發展：你將成為最瞭解客戶的第一線人員，並能從解決問題的角度提出行銷需求，即時反應正確訊息給後勤部門，並得到團隊協助。 ●整合行銷（MARKETING） 1.服務宗旨：玩美學、搞創意，從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。 2.未來發展：節奏快、著重效率是我們團隊的特色：搞市場也搞趨勢，為了激盪出與消費者的新銷售方式，我們必須不停地動腦著。 ●植樹園藝（HORTICULTURE） 1.服務宗旨：自為家找一棵樹開始，尋樹進而種樹，創造建築與自然共生的美好場域。 2.未來發展：在這個美好園地裡，我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們，加入維護庭園、照顧樹木的行列。 ●接待服務（RECEPTION） 1.服務宗旨：從進門的微笑道上桌的暖暖心意，真心款待每次相遇。 2.未來發展：喜愛接觸人群、具有服務熱情，或者有志成為專業接待人員，我們將提供您環境最優質的發揮舞台，讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。 【熱忱，一個Team最高級的魅力】 董事長：為了一個細節，我會不惜代價。 建築師：為了一座心血，我會親臨常駐。 特助：為了一次出行，我會如影隨形。 專案：為了一片看板，我會百裡挑一。 會計：為了一項審核，我會鉅細靡遺。 總監：為了一份提案，我會挑燈夜戰。 攝影師：為了一次拍攝，我會餐風露宿。 美術：為了一張海報，我會絞盡腦汁。 園丁：為了一棵樹木，我會無微不至。 甜點師：為了一種美味，我會日復一日。 文案：為了一本手冊，我會談辭如雲。 接待：為了一位客人，我會畢恭畢敬。 世間所有的相遇，都是久別重逢。 若你有足夠熱忱，請來丞石重聚。 【場地外借紀錄】 電影《下半場》：https://reurl.cc/V6mANy 電影《聖人大盜》：https://reurl.cc/mnk8yM 公益廣告《數位平權接力計畫》：https://reurl.cc/qdK7VN
魔力貝蒂有限公司聆聽各個客戶需求，提供產業最新情報、以及消費者習慣，以豐富的行銷經驗結合資源為每個客戶提供全方位的整合行銷規劃及執行，以達到客戶所預期之效應。 年約客戶： 商業‧鐵道設施： 三井不動產 ／JR西日本 縣市：京都市／金澤市／石川縣／岡山縣／岡山市／倉敷市／佐賀縣／廣島縣／豐岡市 非年約主要合作客戶： 日本觀光局／JTB Communications ／博報堂／電通／音樂劇『網球王子』製作委員會／ 華特迪士尼電影公司／ 吉卜力工作室 ／TWIN ／華納電影公司／ Fuji Television ETC.....
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
1978年創立，46年來秉持著感謝、謙虛、奉獻、踏實之服務精神，持續開發全新旅程服務事業，精心為每一位旅者在美麗地球村之任何國度、任何行程做最完善、最體貼的之全方位服務。作為綜合旅行社，我們將交通、住宿、餐飲、商品銷售、觀光等不同的旅遊服務進行垂直整合，建構出一加一大於二的價值鏈。不論經歷多少風浪我們都以高度的熱情提供高品質的服務，為一嶄新型態的旅遊集團。活力充沛、懷抱遠大志向。凡事全力以赴。 現在，三普旅遊集團已經將經營範圍從旅遊業擴大到旅館、運輸、餐飲與不動產等，希望能在當代劇烈變化的經營環境中，領先所有對手，提供客戶前所未有的價值。
台灣御牧股份有限公司 創立於民國 84 年，為日本（株）（MIMAKI ENGINEERING CO.,LTD 日本東京證券交易所 市場第一部上市公司）100％出資設立之子公司,主要從事廣告業,紡織業及工業用各式大型彩色噴墨印刷機台販賣,相關印刷代工及零件開發,採購；主要客戶在國內涵蓋所有數位印刷及印花相關產業,國外方面為日本母公司,歐洲,美國關係企業及其他日本企業等。 2007年4月因業務擴大遷至廠房面積1200坪的潭子廠,同年8月,獲財政部台中關稅局核准登記為海關管理保稅工廠。 2012年10月,為擴大機器販賣業務,於台北市設立營業所,備有業界最大規模的160坪展示中心。 地址:台北市中山區濱江街309號6樓之一(中華汽車大樓) 2013年4月,為擴大服務南部機器客戶,於高雄市設立營業所。 地址:8806614高雄市前鎮區成功二路4號509室 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『追求卓越品質』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，每年均穩定成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台灣御牧股份有限公司 的工作行列。
**不只創造產品，我們創造一種全新的工作方式。** 全球化品牌。我們致力於更好的的產品帶給全世界的消費者。 快速成長，依靠的不是複雜的管理制度，而是一種深植於心的文化。 #### 我們的文化：自由、責任、與絕對正直 我們相信，卓越的產品，源自卓越的團隊。而卓越的團隊，則源自一種與眾不同的文化。在 想像創新，我們努力打造一個讓頂尖人才得以茁壯的環境。 * **自由與責任是硬幣的兩面** 我們不追蹤工時，也沒有繁瑣的休假或費用審批流程。我們相信，僱用成年人，就該給予他們成年人應得的信任。我們提供清晰的目標與情境 (Context)，並放手讓你有空間去創造最佳的路徑。我們相信，責任感是自由的必然結果。 * **每個人都是 CEO** 在 想像創新，「高管思維」不是管理層的專利，而是每一位夥伴的日常。我們極度透明，分享公司的挑戰與成功，讓你擁有完整的資訊去做出明智的判斷。我們期待你勇於發表意見、挑戰現狀，因為最好的想法，往往來自於最接近問題的人。 * **正直是我們的作業系統 (Integrity is Our OS)** 這不是牆上的標語，而是我們賴以運作的底層代碼。在 想像創新，坦誠的溝通、信守承諾、做正確的事，比短期的業績更重要。我們深信，一個由正直的人所組成的團隊，才能建立起長遠的成功。 #### 加入我們 我們正在尋找的，不是完美的履歷，而是成熟、渴望成長、且品格正直的「成年人」。如果你渴望的，不只是一份工作，而是一個能讓你發揮影響力、快速成長、並與一群志同道合的頂尖夥伴共同奮鬥的事業，歡迎你加入 想像創新，與我們一起航向世界。
民國69年成立至今已45年的績優建設公司，我們憑藉著永續穩健經營的扎實基礎，誠摯邀請卓越的您加入我們的團隊！我們注重產品規劃，提供具有競爭力的薪酬、完善的福利體系和寬廣的職業發展空間。邀請對建築事業充滿熱情的您，共同追求卓越成就，我們期待與您攜手共創建設領域的輝煌。讓我們一同締造令人矚目的建築之夢！期待與您共同邁向成功的創新未來
在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴