麗寶集團_名軒開發股份有限公司 的相似公司

●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀，麗寶集團40年來始終堅持著，追求完美建築的本業與使命，自董事長吳寶田先生，於民國六十九年成立麗寶集團開始，至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念，持續地全心投入在創造居住者對於家的想像，並以一步一腳印的信念，全心投注在未來建築，寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。

麗寶集團創業四十多年以來，始終秉持「誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱誠的服務」四大理念，如同企業標誌「外圓內方」的經營精神，每一塊土地從開發到成形，皆經過長時間的布局與規劃，在以人為本、與自然共生的前提下，發掘各種建築的可能，不管蓋大蓋小，麗寶建設總是抱持董事長最初的信念，用心成就「看得喜歡買得起」、「讓回家成為一種享受!」的幸福目標。 公司辦公環境寬敞舒適，員工福利佳，工作氣氛融洽，在董事長的帶領下，全體同仁本著不屈不撓與努力不懈的精神，投入提昇公司的整體營運品質目標，在在顯示公司的未來是具有前瞻性、挑戰性的，我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英，加入麗寶優質的團隊。

創新：積極求變，追求不妥協於傳統的創新精神，務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信：以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向，建立卓越信譽與優良口碑。 服務：秉持專業的心、誠摯的情，提供全方位服務，落實一日購屋、終生有保障的負責態度。

麗寶集團， 始終秉持「誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱忱的服務」四大理念，如同企業標誌「外圓內方」的經營精神，每一塊土地從開發到成形，皆經過長時間的布局與規劃，在以人為本、與自然共生的前提下，發掘各種建築的可能，不管蓋大蓋小，麗寶集團總是抱持總裁最初的信念，用心成就「看得喜歡買得起」、「讓回家成為一種享受！」的幸福目標。

一、股票公開發行公司(股票代號：5213) 二、公司經營理念： 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念，品質和零缺點一直是亞昕努力的目標，在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念，如此才能使成本降到最低，客戶的抱怨最少。 人才是公司最重要的資源，公、忠、能則是亞昕對員工期許，公司給予員工良好的待遇，並鼓勵員工自我學習，同時給予適度的補助，同時開放員工認股及培訓優秀的員工，以提高向心力、歸屬感、競爭力， 使員工以亞昕為榮。 客戶服務是公司重視和努力的方向，對客戶的抱怨和提議，公司都聆心靜聽並以最快的速度處理客戶的問題，我們深信客戶的抱怨必是對現有的產品品質有瑕疵或是對現有的產品功能有如不足提出建議，這無非是給公司在品質和創新上提供了很好的意見，我們深信客戶服務處理良好，客戶在選擇產品上不會做其他選擇，同時亦將公司的產品提供給其他公司，為公司打知名度。

本公司成立於民國53年9月14日，超過半世紀，是國內知名集團企業-霖園集團成員之一，同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司，亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念，雖歷經多次房地產景氣循環波動，但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯，除持續強化品牌、專業外，實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力，進而發展成為國內大型專業房地產開發公司，而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區，並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外，多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業，如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業，積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時，為擴大營業規模，更積極開展多角化新事業，如：國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外，為強化房地產市場資訊透明，健全市場發展，並善盡企業社會責任，自民國91年底起，與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」，於每季發佈研究成果，目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。

大陸建設為欣陸投控（TWSE:3703）旗下子公司，母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司，旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力，並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時，亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為，與社區及環境共存共榮，以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展，大陸建設率先與Richard Meier（1984年普立茲克建築獎得主），Cesar Pelli（1995 年 AIA 金賞得主），Antonio Citterio（2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號），以及 Benedetta Tagliabue（2010年上海世博會西班牙館設計師）等世界知名建築師合作，完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣，東南亞與美國皆有專案開發與投資。

富邦建設成立於民國六十七年，多年來除本身秉持專業創新精神，積極追求成長外，更與集團完整的金融體系相輔相成，因而在建築業界奠定完整紮實基礎。在邁向二十一世紀之際，富邦建設除了結合富邦集團資源，展現完整實力，並更廣泛運用綠建築環保建材，更深入研發科技、安全、智慧、人性、舒適的建築，可長久保值的精緻化頂級產品，如高級住宅、商用不動產、捷運聯合開發等大型個案，亦將積極投入國家建設、都市更新重建及社區總體營造等，為提昇民眾生活品質而努力。

丞石建築開發股份有限公司成立於2011年， 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......， 若您對建築營造業有專精或興趣，歡迎投遞履歷。 【十一年 丞石真正懂了建築】 誠泰大院的第一哩路，我們種下了第一棵樹，懂了，建築裡最需要的故事是樹。 從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓，懂了，豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。 走過桃園、林口、鶯歌、土城、泰山、松山到內湖，懂了。 從不懂到懂，需要的不是時間，而是在乎。 十年，從蓋房子的人到懂建築的人。 2010年，種下誠泰大院的第一棵樹 2011年，丞石建築正式成軍 2012年，推出第一個住宅大樓個案 2013年，打造樹木銀行 2014年，成立業界唯一園藝部門 2015年，接待中心服務 2016年，首創住宅量身訂制 2017年，啟動不二價公平銷售 2018年，導入日系營造管理制度 2019年，推出72小時完修服務 2020年，實施數位化影像管理 【專業服務 永續經營】 丞石建築擁有完整專業團隊- ●土地開發（DEVELOPMENT） 1.服務宗旨：從土地出發，規劃因地制宜的建築，實現人與環境共養生息的住宅概念。 2.未來發展：我們擁有誠泰大院的開發經驗，到內湖住宅與商辦項目，以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發，未來持續將以專業經驗，擴展事業到中壢、泰山等地。 ●工務營造（CONSTRUCTION） 1.服務宗旨：轄下設有青見營造甲級營造廠，全日系營造管理，奉行品質唯一信仰。 2.未來發展：該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。 ●業務銷售（SALES） 1.服務宗旨：銷售產品也溝通理念，用心傾聽顧客需求，搭建客戶與公司間互信的橋樑。 2.未來發展：你將成為最瞭解客戶的第一線人員，並能從解決問題的角度提出行銷需求，即時反應正確訊息給後勤部門，並得到團隊協助。 ●整合行銷（MARKETING） 1.服務宗旨：玩美學、搞創意，從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。 2.未來發展：節奏快、著重效率是我們團隊的特色：搞市場也搞趨勢，為了激盪出與消費者的新銷售方式，我們必須不停地動腦著。 ●植樹園藝（HORTICULTURE） 1.服務宗旨：自為家找一棵樹開始，尋樹進而種樹，創造建築與自然共生的美好場域。 2.未來發展：在這個美好園地裡，我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們，加入維護庭園、照顧樹木的行列。 ●接待服務（RECEPTION） 1.服務宗旨：從進門的微笑道上桌的暖暖心意，真心款待每次相遇。 2.未來發展：喜愛接觸人群、具有服務熱情，或者有志成為專業接待人員，我們將提供您環境最優質的發揮舞台，讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。 【熱忱，一個Team最高級的魅力】 董事長：為了一個細節，我會不惜代價。 建築師：為了一座心血，我會親臨常駐。 特助：為了一次出行，我會如影隨形。 專案：為了一片看板，我會百裡挑一。 會計：為了一項審核，我會鉅細靡遺。 總監：為了一份提案，我會挑燈夜戰。 攝影師：為了一次拍攝，我會餐風露宿。 美術：為了一張海報，我會絞盡腦汁。 園丁：為了一棵樹木，我會無微不至。 甜點師：為了一種美味，我會日復一日。 文案：為了一本手冊，我會談辭如雲。 接待：為了一位客人，我會畢恭畢敬。 世間所有的相遇，都是久別重逢。 若你有足夠熱忱，請來丞石重聚。 【場地外借紀錄】 電影《下半場》：https://reurl.cc/V6mANy 電影《聖人大盜》：https://reurl.cc/mnk8yM 公益廣告《數位平權接力計畫》：https://reurl.cc/qdK7VN

【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。

華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。

達麗不僅是一家公司，更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說，我們的員工皆以能為達麗工作為榮，達麗所構築的產品或服務，其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力，這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度，讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年，為國內績優之上市營建公司，產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司，亦為甲級營造廠，承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司，除於當地開發住宅案外，並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢，包含分散產業風險與利潤多元化，台灣北、中、南及美國都有開發案，加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項，透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。

昇陽建設機構自1980年營運以來，以誠信務實作風在建築領域用心經營，並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中，不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽；在品味的創新與品質的堅持，更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值，我們建構了完整的建築團隊；除建設事業體外，繼而成立新東陽營造股份有限公司，期以一貫化的經營，確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來，昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念，為社會及客戶創造更完美的生活空間，並期待能引領風潮提昇建築內涵，這也是我們回饋社會的另一項期許。

馥華集團成立於1981年，一直以來，馥華深入探尋這個國家、城市、人民，乃至在地風俗的根基，從豐饒的歷史資產中汲取學習，我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗，徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心，極具遠見與創新思維的他，認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來，陳金鐘先生心心念念著板橋，熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言，新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟，未來的成長必定超越農業。幾十年過去，陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展，締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後，酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響，妥善運用前瞻思維與領導力，奮力不懈地完成目標，便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」，周延睿智、謀定後動，陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節，其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。

【冠德建設股份有限公司】 冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質；從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從提供優質生活空間，到創新生活方式，我們一直兢兢業業，不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告，冠德營業收入達144億，服務業排名第114名。 【根基營造股份有限公司】 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 公司網址：https://www.kedge.com.tw/ 【環球購物中心股份有限公司】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 公司網址：https://www.twglobalmall.com/ 【冠德玉山教育基金會】 冠德企業集團成立已逾35年，一直專注於從事「生活」相關領域，並期許成為營建業的「專業職人」，為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任，2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」，基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，期透過擘築書香森林、倡導人文美學，發現人之真、事之善、物之美，進而擁抱幸福生活。 公司網址：http://www.kindom.org.tw/ 追求企業精進的同時，我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地，一同做愛心。 2019年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)--冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44 ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8 ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv 2020年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr ■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c https://tinyurl.com/2yj7yr85 https://tinyurl.com/6v3ccbjc https://tinyurl.com/mjm6v3fn https://tinyurl.com/4fh84m59 ■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點 https://tinyurl.com/2sz7f6vt https://tinyurl.com/h3jmwwut https://tinyurl.com/x9t9xh34 https://tinyurl.com/ptndh5eu https://tinyurl.com/2vd6vtsf 2021年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝 https://tinyurl.com/8tuer33b ■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手，我們也要一起去種樹 https://tinyurl.com/djn4ws4w 2023年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖　讓愛永續留存三重左岸 https://house.ettoday.net/news/2426486 ■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/%E9%9F%BF%E6%87%89%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%9C%B0%E7%90%83%E6%97%A5%20%E5%86%A0%E5%BE%B7%E9%9B%86%E5%9C%98%E6%93%B4%E5%A4%A7%E8%88%89%E8%BE%A6%E6%B7%A8%E7%81%98%E3%80%81%E6%8F%92%E7%A7%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%AF%A6%E8%B8%90%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E6%B0%B8%E7%BA%8C ■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶 https://n.yam.com/Article/20230914985636 ■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態，打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691 ■2023/10/21 人與自然的真心相待！冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726 愛心傳遞仍持續進行中.. ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎：「傑出企業類_首獎」。 ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類：「幸福企業獎」。 ✯榮獲2023年亞太企業傑出獎：「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。

主要以北台灣地區投入住宅、商業大樓、飯店、工業廠辦等營造工程，在短短幾年來公司業務，以成就斐然，先後完成之大小個案共四個，每年持續穩定成長，施工經驗並培育了許多工程師及工程管理人才，能夠有效率的整合工程、採購及施工等三大部門，以最有效的成本及工程控制為業主創造出最佳的品質。

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建，在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運，為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理，專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場， The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」， 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位，臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊；是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團（HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED）合作，打造新北市第一家國際級商務酒店（凱悅嘉軒酒店），房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦，黃金級綠建築及銀級智慧建築，包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施，提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地：緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合，打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案： 【台北雙子星(C1、D1)】：打造台灣新門戶，超高層摩天雙塔國際新地標，逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】：黃金級智慧型建築案，車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】：史上最大公辦都更案，連接台灣新門戶，打造台北新價值、台北新文化，近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】：媒體新聚落，林口新產業，近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】：史上最大校園產學研發中心BOT案，近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】：五星度假酒店，近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們，歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/

寶佳機構自1991年成立以來，每年均以穩健的態度及積極的精神尋求機構的最大成長。從西元2000年開始，寶佳機構即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量，在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。 寶佳機構除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外，也以認真的態度，對於以往所推出的個案做檢討與改進，積極的開發出更多不同的產品，以及更完善的售後服務，期對「住的產業」盡一份心力。 隨著大環境的改變及寶佳機構人員之成長，全體同仁除了是要讓寶佳機構的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外，也期望能向外地發展，再創造出更多、更亮眼的成績單，服務更廣大的人群。 ~企業版圖~ (國內) 建案遍及台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等。 (國外) 西元2003年前往澳大利亞(雪梨) 西元2004年前往大陸(漳州) 西元2005年前往越南(胡志明市) 西元2010年前往大陸(青島)

本公司創立於民國79年的，一直以最新的營建觀念和專業建築態度，從事大台北地區為主之集合住宅建築開發，工程品質值得信賴，我們重視團隊中每一位員工，除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間，我們強調溝通協調，落實員工個人和公司的理想目標，近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才，歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。

成立於民國1986年的宏盛建設，37年來秉持從土地出發的初心，思考台灣住的未來，不僅以關懷大地的精神服務社會，更以城市開發的宏大視野，致力於住宅思維的創新，持續隨著時代前進，改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司，我們不只是建築業的科技領航者，也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築，但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者，我們反思，建築不能只是包裝美麗的盒子，除了把建築物蓋的美觀、功能好，建築不應該是從供應商品的角度出發，而應以人為本（從居住者的角度出發），建築物最重要形塑出來的空間是給人（居住者）使用，而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅？ ‒ 必須與周遭環境融為一體：尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任：結合ESG 取之於用社會，回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」：從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者：回歸以人為本，創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic：為好宅的定義下一個註腳：「實」是「虛」的影子 ，「虛」是「實」的主體，本著「以人為本 以客為尊」的居住思維，並且結合與運用科技創新，才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品