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新北市自閉症服務協進會 的相似公司

共200筆
新北市三重區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

我們是由一群自閉症孩子的家長所組成的團體,自民國八十年六月成立,至今已服務五百多名會員及其家庭,協會在各屆理事長及各理監事之奔波努力奮鬥,一路走來雖艱辛,但說什麼都不能就此放棄,因為我們還要繼續著當初也是最終的信念-為自閉症者的就學、就醫、就養、就業而努力!

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工作機會(0)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國40年,一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣,在雙北及台中市等地展開福傳工作,以「天主是愛」的精神,投注觀察與關懷,在深入了解當地民眾所需之後,深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏,進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓,至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務,每年均逾1萬人次;秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的,就是為我做的。」服務理念,為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。

工作機會(10)
新北市新莊區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「漱心坊心理治療所」的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數9人

中華民國自閉症總會是以服務全國自閉症家庭為主的人民團體,會員包括全國自閉症(以心智障礙為輔)的家長團體、協會和基金會所組成的聯合總會。 本會於民國八十五年元月二十日舉行成立大會,同年二月十六日獲內政部頒發立案證書,正式成立『社團法人中華民國自閉症總會』。

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工作機會(3)
台北市南港區社會福利服務業資本額5000萬元員工數950人

民國69年,三位在國外學習特殊教育女士,因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」,成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」,74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務,目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構,每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案,包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場,以及數個委託或自辦的專案計畫,每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命: 身心障礙者,在熱忱專業的服務中,獲得尊重、成長與融合。 第一的願景: 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活

工作機會(47)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(179)
新北市新店區其他醫療保健服務業資本額1250萬元員工數8人

我們是一間發展中的優質公司,由精神醫療專業團隊及企業人士組成,期望長期深入服務社區,以人為本,以愛為出發點,透過AI智慧照顧為長輩的晚年進行生命的統整,創造存在的價值與意義。 我司第一個服務據點~~東昇日照中心,第二個服務據點~~東可日照中心(大坪林捷運站1號出口),以服務新北市新店區、中和區失智或失能的長輩。 中心課程設計理念以生理、心理、社會、靈性 為四大照顧核心,特色為「藝術療育及綠色照護和五感的正向提升」,以提 供長者一個延緩失智、失能症狀、具有安全、溫馨、有人照顧陪伴、有所 學習、及增加人際互動網絡、進而達到老有所用,在生命的後期有機會再次創造生命的價值與意義,並讓家屬有一個安心喘息的機會。 東昇日照中心開業以來多次榮獲殊榮,113年榮獲衛福部AI科技輔具導入日照中心專案,研究成果深獲肯定。東可日照中心更是設立一間AI體適能室,透過可視化數據協助長輩延後失智與失能,以及降低員工的照顧壓力。照顧長輩之餘,同時關照員工身心健康。歡迎對長照領域有興趣、對在工作中想自我成長者加入光慈行列。

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工作機會(3)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(98)
新北市新店區社會福利服務業資本額2億3654萬元員工數600人

第一階段:中途之家 (1988-1992) 一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。 第二階段:反雛妓運動(1992-1995) 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。 第三階段:少女保護行動者(1995-2001) 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008) 在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今) 加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。

工作機會(26)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(15)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(64)
台北市大同區社會福利服務業資本額暫不提供員工數17人

台北市自閉症教育協進會於七十九年,由台北市自閉症家長及社會各界熱心人士共同推動籌劃,並經台北市政府社會局核准立案,及台北地方法院登記成立之非營利社團,以協助自閉症者,經由醫療、教育及復健得以增進其人際關係,促進正常語言發展,具備社會化生活能力為宗旨。 本會於民國八十六年鑑於自閉症輔導閉症者進入社會競爭就業市場時具有極高之困難度,故針對十五歲以上之自閉症者成立多元庇護性就業服務,作為支持性、競爭性就業之跳階,並做就業相關技能訓練與輔導,使具備社會化生活能力,進而創造社會人力資源。   故本會服務項目的逐漸多元化,於九十二年五月份會員大會同意改名台北市自閉症家長協會。 於九十四年成立台北自閉兒社會福利基金會。 九十五年小貝殼庇護工場榮獲台北市勞工局績優庇護工場第一名。 九十六年協會榮獲台北市政府教育局推行社教有功單位。 100年小貝殼庇護工場評鑑甲等 102年支持性就業服務評鑑甲等,社會局家庭支持服務評鑑優等

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工作機會(0)
台北市北投區社會福利服務業資本額1000萬元員工數38人

本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式,針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統,對肯納症者提供發展功能之輔助性教育,並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。

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工作機會(6)
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

『每個病殘、失能者背後,都有一個以上辛勤付出的照顧者』~有鑑於家庭照顧者長期被忽略與漠視,本會於2000年成立,是新北市第一個以「家庭照顧者」為關懷對象的公益性社會福利團體。提供家庭照顧者個案管理服務、多元支持與減壓活動、心理協談、到宅支持等,109年開始經營銀光食堂,作為照顧心聚所,擴大家庭照顧者服務。

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工作機會(1)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額3400萬元員工數900人

本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

工作機會(115)
台北市大安區社會福利服務業資本額1000萬元員工數900人

1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款,集合許多人的力量所組成的基金會,推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務,以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會,工作具創新性和挑戰性。

工作機會(57)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人台北市自閉兒社會福利基金會於民國94年6月經社會局核准向台灣士林地方法院登記成立。本基金會以促進社會福利之發展並推行各項社會福利服務為宗旨,依照身心障礙者保護法及其他有關法令之規定,以辦理社會福利慈善事業為目的。 立案字號:北市社三字第09435652900號

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工作機會(4)
新北市蘆洲區社會福利服務業資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人新北市湧泉社會服務協會」的工作行列。

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工作機會(1)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數90人

※願景:專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護,並有您的家人陪伴,享有尊嚴和溫馨的生活品質,本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢,讓您安心、放心。We Care You. ※使命: 1.因應個別化需求,提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務,繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月,以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務,提供照顧服務員到府服務外,並連結居家醫療團隊,給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成,協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護,在家人的陪伴下,享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢,讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等,協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾,並提供營養及心理上的照護,讓家屬得以照顧困難及壓力減輕,且個案的生活品質提升。

工作機會(16)
台北市內湖區生化科技研發業資本額暫不提供員工數30人

我們是全球最大的砷化鎵晶圓專業製造服務公司--台灣穩懋半導體(股票代號3105)的子公司,致力於在新興的生物經濟體中,結合生物科技產業的第二波綠色生技和第三波白色生技發展趨勢,以智能化綠色農業和整合性創新模式為核心優勢。 我們構建了一套綠能、低碳、循環的農業養殖生態系統,提供全面的農業經濟生態系統解決方案,以及以將健康作為我們重要議題發展產品和服務。範圍涵蓋生物科技、保健食品與動物醫學等項目。 2024年以此方向成立【全穩嶄新團隊】,尋找熱情、積極和願意投入的人才加入我們的團隊。 【全穩嶄新團隊】依以下幾個重點特質作為標誌: 我們是改變的先驅,為前行引路。 我們熱情、積極,勇於投入。 我們追求卓越,挑戰自我。 我們樂於與志同道合的夥伴攜手合作,共同追求目標。

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