公司介紹

產業類別

聯絡人

蘇燕玲

產業描述

照服相關

電話

02-86671018

資本額

傳真

02-86671018

員工人數

8人

地址

新北市新店區中正路500號1樓


公司簡介

我們是一間發展中的優質公司,由精神醫療專業團隊及企業人士組成,期望長期深入服務社區,以人為本,以愛為出發點,透過AI智慧照顧為長輩的晚年進行生命的統整,創造存在的價值與意義。 我司第一個服務據點~~東昇日照中心,第二個服務據點~~東可日照中心(大坪林捷運站1號出口),以服務新北市新店區、中和區失智或失能的長輩。 中心課程設計理念以生理、心理、社會、靈性 為四大照顧核心,特色為「藝術療育及綠色照護和五感的正向提升」,以提 供長者一個延緩失智、失能症狀、具有安全、溫馨、有人照顧陪伴、有所 學習、及增加人際互動網絡、進而達到老有所用,在生命的後期有機會再次創造生命的價值與意義,並讓家屬有一個安心喘息的機會。 東昇日照中心開業以來多次榮獲殊榮,113年榮獲衛福部AI科技輔具導入日照中心專案,研究成果深獲肯定。東可日照中心更是設立一間AI體適能室,透過可視化數據協助長輩延後失智與失能,以及降低員工的照顧壓力。照顧長輩之餘,同時關照員工身心健康。歡迎對長照領域有興趣、對在工作中想自我成長者加入光慈行列。

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主要商品 / 服務項目

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光慈全人關懷股份有限公司 具有設計感的多功能賦能區。
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光慈全人關懷股份有限公司 商品/服務
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光慈全人關懷股份有限公司 休憩園地。
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光慈全人關懷股份有限公司 商品/服務
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光慈全人關懷股份有限公司 商品/服務
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光慈全人關懷股份有限公司 商品/服務
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光慈全人關懷股份有限公司 室外花園香草區。
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光慈全人關懷股份有限公司 室外美麗的芙蓉花。

長照相關

福利制度

法定項目

其他福利

主任: 1、除每月基本薪資外,視公司營運狀況,每月領有月獎金。 2、年終獎金。 3、享勞健保、勞退提撥金:依照法令規定。 4、每年公司稅後盈餘提撥10%為員工獎金。 5、特休假。 6、每年體檢補助。 照服員: 1、年終獎金。 2、享勞健保、勞退提撥金:依照法令規定。 3、每年公司稅後盈餘提撥10%為員工獎金。 4、特休假。 5、每年體檢補助。 6、免費提供制服。

公司發展歷程

2023.07

東昇日照中心正式開幕 分院東可日照中心目前籌備中,預計2025年11月正式營運

工作機會

廠商排序
8/26
新北市新店區8年以上專科以上月薪46,000~50,000元
1、依工作規則與公司指示管理機構。 2、負責對外協調與聯絡事宜,社區資源連結與拜訪。 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3、機構內人力管理與考核。 4、依公司需求訂定年度計畫及預算編列管理。 5、服務效益與評鑑品質控管。 6、定期召開行政會議及個案研討會。 7、個案及家屬訪視與申訴處理。 8、管理人員約5~8位。 9、若需要加班時可以配合。 東可日照中心籌備處儲備主任
應徵
8/26
新北市新店區經歷不拘高中以上月薪32,000~34,000元
簡介: 我們擁有最棒的團隊,與最佳的室內AI智能照顧環境以協助長輩自立、賦能,並減輕照服員的照顧負擔;我們擁有最美的室外環境,隨手採摘即可享受一杯香氣裊繞芳香可口的香草茶,歡迎對照顧長輩有熱誠、愛心與耐心的朋友加入光慈的大家庭行列。 職務內容: 1.長輩日常生活照顧(量血壓、脈搏)及自立訓練。 2.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。 3.協助長輩中午用餐。 4.健康促進與文康休閒活動設計及帶領。 5.環境清潔及維護。 6.照顧服務及相關記錄及行政事務等。 我們擁有最佳福利: 公司稅後盈餘提撥10%給員工分紅.讓員工不僅是為公司工作同時也是為自己的事業打拼
應徵
8/26
新北市新店區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~38,000元
1. 個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、溝通協調…等。 2. 活動設計: 日照課程安排、節慶活動…等活動設計 3. 長期照顧資源連結 4. 社區工作:社區宣導、社區資源連結及拜訪 5. 行政庶務:評鑑、查核所需之各項報表整理、協助核銷資料整理 6. 方案計畫及執行 7. 與其他專業人員合作 8. 其他主管交辦事項
應徵
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