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中華電信關係企業_神腦國際企業股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中山區量販流通相關業資本額22億32萬元員工數5350人

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

新北市新店區電腦軟體服務業資本額7億6000萬元員工數1800人

2024年11月,鼎新電腦迎來1982年創立以來的首次更名。 我們將以全新的名字「鼎新數智」,在數據和智慧的AI新時代,和大家持續攜手並進。 我們相信,數據和智能技術將徹底改變工作方式,不僅打破既有生產力的極限,新型生產力亦將創新迸發。 鼎新亦將從軟體應用服務商,往平台生態拓展,攜手有志創新的「智客」,共創「智慧工作、樂享生活」的新未來。 【深耕行業,淬鍊智慧升級再進化】 鼎新電腦深耕行業服務近40年,以Exploration創新、Respect尊重、Profession專業,為企業經營理念,針對各行業管理特性與系統應用皆充份掌握,在智能應用方案導入過程中,更是採用應用價值手法,透過前期的聚焦議題、專案目標確立、過程觀測指標數據標定、以確保實施效益;在智能應用方案的前後改善,並非只是系統導入的提效,更是針對企業作業全新審視及流程改善,帶給企業客戶整體綜效全面提升。 在2018<天下>2000大製造業總排名,上榜企業共2,100家,包含1,350家製造業、650家服務業及100家金融/金控業,其中1,435家為鼎新用戶,覆蓋率高達近70%。鼎新不只建立企業資訊化流程,也不只有產品創新,更推出結合管理諮詢,以效益計價的「應用價值」創新服務,實際落實走入企業,輔導企業做好管理基本功,並從各項經營效益指標著著手,培養企業的營運核心競爭能力共同精進管理,至今已輔導許多優秀的成功案例,也讓鼎新客戶在各行各業的覆蓋率不斷提升中。 【軟體定義一切 戰略轉型重構價值】 鼎新電腦從始至今以創造客戶數位價值為使命,通過以效益為導向的價值服務,回歸企業經營本質,將依託豐富產業經驗以及技術,在「智能+」轉型戰略藍圖引領下,推動全程價值服務,透由「一線、三環、互聯」的最佳實踐路徑,為企業數位化轉型注入新動能,加速實現資訊化、網路化、智能化。 在製造產業領域,推出智能+物流、智能+現場、智能+管理、智能+供應錄、智能+服務等解決方案,以資料為核心,連結製造全價值鏈,全方位服務傳統製造向能製造轉型。在流通產業領域,互動化、場景化、智能化,越來越清晰勾勤出未來零售的場景,鼎新提供領域數據深化應用主題相關的專業數據科學相關諮詢及規劃分析服務,協助企業掌握數位機會的效益,二○一八年全新里程碑,即是要為客戶釋放數據紅利「創造數位價值」,重塑企業應用價值,打造未來創新路徑。 【亞太區最值得信賴的企業管理軟體服務與服務供應商 】 鼎新電腦為橫跨製造、流通兩大產業的智能方案整合規劃專家,通過覆蓋全產品生命週期的應用方案與服務,幫助企業形成從研發到銷售再到售後服務的完整價值鏈閉環,同時為消費者提供虛實融通的消費體驗。 我們堅信,有滿意的客戶,才有鼎新存在的價值!在客戶需求變動中,找到新的營運模式,與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力,創造數位應用價值。鼎新深知,身處邁向智能時代的洪流中,我們陪伴企業的不再只是穩定成長,而是在轉型的浪潮中尋求共存共榮,展現一次托付永遠責任的服務精神。因此,從戰略版圖到落地方案,鼎新邁向「智能+」全方位轉型,協助企業夥伴擁有隨需而至的能力,共贏產業未來。

工作機會(56)
台北市大安區銀行業資本額1145億員工數10000人

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年,在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行,多年來以”認真”的思維及精神,期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務,2002年,台新金控成立。2025年,台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,並於2025年7月24日正式合併,成為全台第四大金控,旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業,以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業,更不忘肩負企業社會責任,我們透過集團力量結合各子公司資源,致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等,發揮企業力量,為國家及社會盡一份心力。

工作機會(233)
台北市信義區其他醫療保健服務業資本額1億2000萬元員工數140人

大於生醫股份有限公司(The More Co., Ltd.)成立於2020年,致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇,並通過不斷創新與技術升級,提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察,更多公司已成為市場領導者之一,並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊,致力於提供客戶滿意的解決方案,並以誠信與專業精神,持續提升品牌價值。

工作機會(35)
新北市三重區電信相關業資本額7000萬元員工數600人

傑昇通信於民國75年創立,至今已有三十多年通訊門市經營經驗,由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始,因看準行動通訊未來發展而投入耕耘,至今已茁壯到近百家的門市,成為台灣最大的通訊直營管理門市!然而,我們依然持續擴展,目標涵蓋全台,展店至三百家門市! ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』,只要是傑出人才就能步步高昇,擁有完善及透明化的升遷制度,只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加,如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程,讓自己有能力將一間門市完善的經營好,然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢,成為人生勝利組!現在想大環境想出人頭地很困難,但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』!

工作機會(65)
新北市中和區百貨相關業資本額6900萬元員工數150人

「感動生活、淨美世界」 美科實業是來自台灣,於2003年創立的企業,我們投入頭皮領域研究,並耕耘頭皮養護生態圈,以天然永續的頭皮清潔產品、專業養護療程,來解決所有人的頭皮問題。 【1分鐘幫助你快速了解美科文化】 1. 解決頭皮問題比起讓髮質柔亮更重要 2. 保持心智年輕比起看起來年輕更重要 3. 互動溝通比起埋頭苦幹更重要 4. 樂在工作比起累著工作更重要 5. 核心價值比起業績更重要 6. 重視家庭比起賺錢更重要 7. 效率比起加班更重要 8. 多元學習跟多元成家一樣重要 9. 運動時間和工作時間一樣重要 【得獎認證紀錄】 2020.Certified B Corporation™ 2020.Monde Selection Gold Award 2020.Beauty World Mideast「年度之星獎」(AROMASE) 2020.入圍決選英國Pure Beauty Global Awards「最佳新髮品獎」(juliArt) 2021.GoldenBoat Awaed ESG Top10 2021.iF DESIGN AWARD 2022.Red Dot Award (MediPRO ) 2022.天下永續公民獎小巨人組第7名 2023.Cradle to Cradle Certified™ SILVER 2023.第32屆台灣精品獎、綠妝技研中心通過ISO22716認證 2023.Sustainable Packaging Award 2024.成為台灣第一間組織碳中和的髮品類B型企業 2024.天下永續公民獎小巨人組第3名

工作機會(14)
台北市大安區其他組織資本額1億員工數6人

本公司為中華電信股份有限公司職工福利委員會 主要以服務員工為優先

查看工作機會(0)
工作機會(0)
新北市新店區電腦及其週邊設備製造業資本額6億946萬元員工數50人

保銳科技成立於1990年,並於2004年成為上櫃公司。以研發、製造自有品牌「ENERMAX」之電源供應器,風冷及液冷散熱設備等電腦週邊產品銷售於全球市場為主要業務。 本公司早於2001年通過ISO9001品質認證系統,2002年通過ISO14000環境管理認證系統;並曾榮獲經濟部中小企業部頒發「小巨人獎」、「根留台灣獎」、「創新研發績優中小企業獎」等獎項。保銳科技在成立之初即以「絕對精品」為宗旨,即堅持專業的領導並注重經營管理制度,在完整的組織架構中,部門之職掌及權責清楚明確。 以人為本的經營理念 保銳視員工為最大之資產,內部溝通平台讓每個員工都可以藉由透明及公開的管道表逹自己想法並獲得尊重。管理階層不斷透過溝通激發個人潛質,以期建立和諧安定的文化;更藉著不斷激勵員工,希望可以讓每個員工在工作中得到最大的滿足及成就感,期使每個員工均可在工作中充實技能。 開發行銷據點、擴大品牌效益 「持續開發行銷通路」、「推廣ENERMAX自有品牌」、「積極參加各地評比測試」,以及「參與國際性的電腦展覽」是保銳在全球行銷的理念。 保銳科技產品外銷比例為98%,透過海外子公司及長期合作之經銷商建立銷售網,銷售區域則遍及美洲、歐洲及亞洲等地區。目前保銳已在德、法、美、日等地成立子公司以提供當地市場快速有效的行銷及技術支援服務,同時在韓國、紐澳、香港、東南亞等地也有代理商以掌握各地之通路市場,建立優勢競爭力。 善盡社會責任、永續績優企業 保銳對於社會的關懷,一向不遺餘力,藉由對社會不斷默默的付出來回饋社會。保銳深知國際化為台灣資訊產業成功之必要條件,展望未來,將秉持對社會奉獻的心意,貫徹「絶對精品」的理念,不斷研發出符合市場需求、環保節能的產品。 「滿足顧客需求」是保銳科技永續經營的動力。保銳堅持「顧客服務導向」,以完備的顧客管理系統,及電子網路服務,提供客戶最快、最新的產品資訊,和及時、及地的服務。 保銳科技將持續深耕ENERMAX品牌於國際市場、貫徹「絶對精品」的理念於產品研發、堅持「提供優質服務」,以期將ENERMAX深耕台灣、放眼國際。

工作機會(10)
台北市松山區銀行業資本額800億100萬元員工數8000人

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

工作機會(135)
台北市松山區網際網路相關業資本額9億1000萬元員工數200人

我們的使命是「讓所有人都能方便的享受到最好的金融服務」 街口支付是台灣最具代表性的電子支付公司,2015 年成立至今,為超過 600 萬名用戶提供支付、轉帳、儲值、繳費、公益捐款等眾多場景服務。同時與各家金融業者攜手合作,實現活儲、保險、貸款等嵌入式金融服務,持續打造新型態金融生態圈 – JKO Fintech Hub。 街口支付在 Fintech 領域持續突破創新,打造許多業界首創,包含: ▌首創付款載具會員條碼三合一:整合條碼,一掃即完成付款、存載具發票、會員集點 ▌首創直接連結銀行帳戶支付:串連銀行帳戶,付款、儲值、提領通通一站搞定 ▌首家實現境外實體通路支付的電支機構:到日本旅遊也能輕鬆刷街口快速付款 ▌率先支援 Apple 帳戶授權扣款服務的電支業者:購買 Apple 服務皆可綁定街口自動扣款 作為一間年輕、有野心、充滿能量的台灣新創公司,街口正處於快速擴展業務的階段。我們正在尋找團隊夥伴,一起打造未來的金融樣貌。如果你也熱愛創新、擁有夢想與行動力,歡迎加入我們!

工作機會(38)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(251)
台北市內湖區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情,100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立,專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略,建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施,包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現,創造諸多成功案例,深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後,2025年再度蟬聯,成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現,更勇奪「職場永續獎」,雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力,自主編制及發表企業永續報告書,今年首度以國際通用之「永續性報導準則(GRI準則)」,委託「Bureau Veritas Certification(Taiwan)台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准,完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定,獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定,獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎(Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location)。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下,榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎(The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015) – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。

工作機會(175)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額50億員工數550人

foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台,始終秉持著「外送幸福」的初衷,期待透過美食與日常生活即時外送服務,解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家,包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區,foodpanda擁抱多元,我們有來自 50 個國籍的員工,使用 40 多種語言,在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權,為照顧員工身心健康,提供彈性工時與彈性辦公地點等政策,如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍,歡迎加入foodpanda,我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。

工作機會(21)
台北市大安區金融控股業資本額1294億2864萬元員工數15000人

◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併,更名為元大金控;而後併購寶來證券及大眾銀行,發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司,除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展;並透過旗下事業線互補、整合,成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣,以綿密的據點及專業的從業人員,提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模,皆名列市場第一,投資銀行業務亦為市場主要領導者,長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國,逐步架構出完整的亞太跨國性布局,朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。

工作機會(581)
台北市內湖區網際網路相關業資本額4億5000萬元員工數1300人

從電視系統經營者出發,擁有16個企業。服務區域涵蓋南北主要都會區。中嘉集團持續以專業及消費者需求為導向的思維,提供上網及數位有線電視市場多樣化的解決方案,深受消費者支持與信賴,為台灣第一大MSO(多系統經營者)。 中嘉寬頻深耕光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,秉持著以提供高CP值且多元整合的方案與服務為使命,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選。 中嘉集團竭誠邀請有理想、有抱負,樂於接受挑戰,勇於開創新世面的您,加入我們的行列,成為亞洲數位科技的開創先鋒。

工作機會(71)
新北市中和區電腦及其週邊設備製造業資本額15億員工數5500人

Supermicro® (納斯達克股票代碼:SMCI) 為全球技術領導者,致力為企業應用、雲端、AI、元宇宙、5G 電信/邊緣等IT基礎設施提供率先上市的各種創新解決方案。Supermicro 設計與建造對環境友善且節約能源的系列產品,從伺服器、儲存系統、網路交換器到軟體,提供全球即供服務,為Rack-Scale全方位IT解決方案供應商。 Supermicro先進模組化構建式伺服器解決方案 〈 Building Block Solutions〉,其可模組化、可互相相容的元件為其構建出高效節能、最佳化應用、最佳運算等解決方案提供了一個不受擴充限制的先進架構。 本公司秉持著提供最佳化、最彈性擴充之新穎技術與最齊全最廣泛之超高性能伺服器產品選擇,能有效為客戶降低總擁有權成本 (TCO),進而成為市場上第一領導品牌的地位。 其系統解決方案涵蓋各種世界上首屈一指複雜的運算需求,例如資料運算中心與雲端運算服務、巨型且具備彈性擴充伺服器中心、用於科學與研究的超級運算叢集、具有複雜計算商業需求〈例如金融證券服務、石油與天然氣勘探、多媒體運算與多媒體娛樂公司〉、工業應用、醫療儀器設備、數位安全監控系統等。 Supermicro結合 30 年以上的先進工程設計經驗與有效生產和整合的專業知識,最先開發並推出於市場的綠色運算解決方案。本公司提倡「 We Keep IT Green 」,運用先進技術,致力於降低電腦科技對環境之負面影響。 Supermicro創立於 1993 年,總部設於加州聖荷西。三大營運中心位於美國矽谷、荷蘭及台灣Supermicro亞太科技園區與物流中心。Supermicro自成立以來,年年均有成長,並持續不斷擴展其全球業務。目前全球員工人數超過5500名,並將持續招募新血。歡迎優秀的人才,一同加入Supermicro的團隊,站上國際舞台,開創非凡職涯,把握至美國加州矽谷、荷蘭出差與培訓的機會,與世界頂尖研發人員切磋交流。

工作機會(290)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額15億員工數100人

全支付PXPay Plus 全聯集團關係企業,2020年獨資成立的「全支付電子支付股份有限公司」,延續著全聯為民服務初衷,致力創造一個多元嶄新的支付生態圈,從生活消費串連各類金融服務,線上與線下、銀行與店家,拓展至食、衣、住、行、育、樂,透過全支付整合大小事,期許成為全民支付的好朋友! 關於 全支付是台灣電子支付市場中的新興,擁有開放的視野、省心便利的功能、活潑暖心的服務;當支付變得越來越便利,企業品牌的責任與態度又更為重要,全聯集團100%投資設立的關係企業,提供給消費者最方便、安心的支付體驗,Px Pay升級PxPay Plus將您所花的每一塊錢,創造出更美好的生活風景。 歡迎有夢想,喜歡創新,也熱愛挑戰的你,加入我們全支付的大家庭!! 歡迎光臨全支付生態圈!\^口^/

工作機會(16)
新北市三重區其他電信及通訊相關業資本額2億員工數1200人

「台灣客服科技」為電信三雄-台灣大哥大關係企業。 台灣大哥大橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視平台,提供全方位通訊與媒體服務。擁有優良的產品與高品質的服務,致力創造客戶最佳的使用經驗。 在智慧型手機、平板不斷推陳出新及行動通訊客戶數持續成長下,電信服務業具發展前瞻性與就業前景,是求職者最想進入的產業。 台灣客服致力營造一個尊重、關懷、安全舒適、充滿樂趣氛圍的工作環境。我們重視員工的學習與職涯發展,擁有完善、公開透明的升遷制度及人才培育計劃。員工透過工作輪調、參與專案及跨部門職務多元發展,豐富個人經歷,造就無限可能。 沒有科系限制,也不必身懷絕技,只要帶著一顆積極、熱情的心,加入台灣客服,與客服菁英一起學習成長,讓您可以開心工作、享受生活,開創與眾不同的舞台。 現在立即遞出您的履歷,您將比別人早一步找到職涯的最佳起跑點。 歡迎加入!! 我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 夜間交通協助措施 2. 哺乳室 3. 醫務室護理服務 4. 身心舒壓按摩 5. 定期健康檢查 6. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優渥年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼

工作機會(15)
桃園市龜山區半導體製造業資本額659億員工數9000人

台灣美光(台灣美光晶圓/台灣美光記憶體/美光亞太)是美商美光科技(Micron Technology, Inc.)在台子公司,美光科技成立於1978年,是全球前三大記憶體製造商,總部設立於美國愛達荷州波伊西市(Boise),並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點;全球員工超過3萬人。 台灣美光跨足半導體後段封測領域,以領先之姿,帶領亞洲半導體產業持續向上,讓世界供應鏈持續向台灣匯聚能量。台灣美光升級為集合晶圓製造、封裝測試於一體,並有研發團隊進駐的DRAM卓越製造中心。 我們提供高度多樣化的產品陣容,並與客戶密切合作,幫助他們開發整個記憶體系統。事實上,您也許每天都在使用我們的記憶體-在電腦、網路和伺服器應用中,在移動、嵌入式、消費者、汽車和工業設計中。 作為世界上最豐富的專利持有者之一,我們不斷反思、重鑄和精進新思路,給更廣泛的市場帶來革新並找出方法,使我們的技術能夠激發新的應用或對現有設計做出根本改進。 記憶體是我們的根基,是我們商業的核心競爭力。當我們展望未來時,將同時持續透過我們的核心記憶體業務和推動產品多樣化及技術來驅動創新與擴展新市場,以鞏固過去取得的成就。 美光在台灣 ●台灣美光晶圓科技股份有限公司 (Micron Technology Taiwan, MTTW) 公司地址:桃園市龜山區復興三路667號 (華亞科技園區) ●台灣美光記憶體股份有限公司 (Micron Memory Taiwan, MMT) 公司地址:台中市后里區三豐路4段369號 (中科后里園區) ●美光亞太科技股份有限公司 (Micron Technology Asia Pacific, Inc., MTT) 公司地址:台北市南港區經貿一路170號23樓 (TFC南港經貿大樓) 公司地址:新竹縣竹北市環科一路1號7樓 (昌益科技產發園區) ☆人力資源政策☆ 美光提供最佳產品給顧客並為股東及員工創造最大價值。對於員工我們提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。

工作機會(109)
新北市五股區網際網路相關業資本額28億180萬元員工數1100人

鈊象電子成立於1981年,於2006年7月12日正式上櫃,為國內唯一具有商用電子遊戲機(Arcade Game)和線上遊戲(Online Game)之領導廠商,擁有全方位遊戲產品線! 鈊象以自有品牌、自主研發為主軸,具備堅強的技術研發以及軟硬體整合能力,並結合產學界,提升國內遊戲產業之技術層次與產品品質,刺激相關遊戲廠商共同投入高階產品之開發,帶動整體數位休閒遊戲產業的發展。 研發能量 商用電子遊戲機(Arcade Game): 專注於台灣、大陸、香港及義大利市場,並積極進軍具潛力的目標市場。未來以創新及創意角度,以新科技融入新娛樂元素,結合觸控螢幕技術與網路連線技術,開發網路連線觸控型遊戲平台及產品,提升遊戲族群更優質的娛樂享受。鈊象公司目前為大中華區商用電子遊戲機領導廠商。獲利穩健,在中國大陸遊戲機市佔率第一。 線上遊戲(Online Game): 以多樣化的產品線持續提高市佔率,並擴大整體市場規模。相較於競爭者有較強的研發能力及營運能力,在研發速度及產品原創性、獨特性、聲光效果等皆具傑出成果。於2004年成立連線休閒遊戲平台『Game淘』,經過多年研發,並於2012年下半年度推出自製遊戲:『西遊釋厄傳』及『藍星戰記』等大作,同時積極擴充手機及網頁遊戲市場。 企業殊榮 ●2004年 榮獲中華民國經濟部中小企業處第十三屆國家磐石獎-卓越中小企業 ●2007年 『唯舞獨尊』榮獲經濟部工業局Game Star遊戲之星 年度大賞獎、最佳連線遊戲獎、最佳製作人獎 ●2008年 榮獲櫃買中心『公司治理制度評量認證』成果 『遠見雜誌』評選獲利最佳公司前25強(所有上市櫃公司評選) ●2009年 稅後盈餘(EPS)18.96元,穩坐遊戲獲利王寶座 ●2010年 『天下雜誌』評選千大企業排名582名;獲利率排名第3名 『遠見雜誌』評選獲利最佳五星級績優企業(所有上市櫃公司評選) ●2011年 榮獲櫃買中心首屆『金桂獎』遴選,並獲得『卓越股東報酬』及『卓越永續經營』兩項獎項 ●2012年 推出首款自製3D動作遊戲『藍星戰記Online』,並榮獲經濟部工業局數位內容產品獎 推出第二款自製3D MMORPG遊戲『西遊釋厄傳Online』 IGS was established in November 1989, was listed in the emerging stock market and soon listed on the stock market officially. In the future, the focus remains to be a top game developer with the following mid/long-term goals: First, to have our share of world's simulator market and to be number one. IGS aims to be the world's top manufacture of games. With faith in its wisdom and strength, IGS believes that the goal is within reach. Second, to provide the best content for online games: IGS has many successful products, which helped cultivated solid RD strength and transplanting technology. Therefore, IGS focuses on the online game market as its new target. In order to become the largest platform provider in Great China area, IGS strives to provide games with best quality and construct an online virtual game center. Third, formation of the best game R&D team. In addition to actively recruiting the best game engineers in Taiwan, IGS aims to establish an overseas satellite RD center as its long-term goal. Having Great China as its core, IGS endeavors to perfect its R&D team and promote it to be an international and world-class RD center. IGS aims to be the flagship game developer within Great China and the world's top game manufacturer. To create the first simulator market of the world, the best online game content providers good quality team. Achievements Winner of The 13th National Award of Outstanding SMEs of the Industrial Development Bureau of the Ministry of Economic Affairs (MOEA). Received the accolades of the Annual Achievement Award, Best Online Game Award, and Best Developer Award in the Game Star Awards of the Industrial Development Bureau of the MOEA with the game title We Dancing Online. Successfully certified to the Corporate Governance System Assessment and Accreditation of the Taipei Exchange (TPEx). Selected as one of the Top 25 Best Companies by Global Views Monthly (after a review of all publicly traded companies). Achieved earnings per share (EPS) after tax of NT$ 18.96, achieving the best profitability within the gaming industry. Ranked at the 582nd position in the Top 1,000 Companies by CommonWealth and attaining the 3rd place in profitability. Selected as the Most Profitable 5-Star Companies by Global Views Monthly (after a review of all publicly traded companies) Nominated for the Jinguei Awards of the TPEx, and achieving the 2 prestigious accolades of Excellence in Shareholder Returns and Excellence in Sustainable Management. Released the first 3D action game title of Planet Legend Online that won the Digital Content Product Award of the Industrial Development Bureau of the MOEA. This was followed by the release of the second in-house title of The Journey to The West, a 3D MMORPG game. Received the Digital Content Product Award of the Industrial Development Bureau of the MOEA with the game title OVERTAKE. Received the Shareholder Returns Award in the second Jinguei Awards of the TPEx.

工作機會(85)