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1952 年，三福集團從位於板橋的三福化工廠奠基。草創初期係以自行研發生產技術，製造食品添加劑等化學原料為主要營業項目。半個世紀以來，我們在台灣深耕，向全球拓展，企業規模由單一的化工廠擴增至高科技的特用化學品、飲料及食品等，朝向多元化發展。2013年11月27日，股票上市(三福化, 代號:4755)，每年均穩健成長與獲利，經營績效有目共睹，誠摯歡迎有目標、有衝勁的您加入，共創企業與員工之雙贏。
*1993年7月成立，主要從事錶殼製造 *2002年開始從事高爾夫球零配件製造 *2004年搬到台南安定港口廠 *2011年7月安定新廠完工
【創立日期】1972年12月12日 【擴廠經過】 －1981年新設長纖織布廠 －1982年新設長纖染整廠 ※本公司為經濟部商品檢驗局核定之甲等格子布廠及長纖仿絲織布廠，行銷遍及歐洲、美加、紐澳、東南亞等世界各國。 【專業認證】 ISO9001、blue sign、GOTS、GRS、OCS，健康職場認證、TOSHMS:2007(台灣職業安全衛生管理系統)、OHSAS 18001:2007。 【公司地址】 台北營業部門：台北市105松山區敦化北路102號7樓 台南官田廠區：台南市720官田區二鎮里工業路11號 台南三舍廠區：台南市744新市區三舍里207號
強新工業成立於1993年11月, 以生產碳鋼線材、 不銹鋼線材 、合金鋼線材為主，是國內螺絲專用線材的領導廠商，公司於2000年05月上櫃掛牌買賣，股票代號為5013。除台南總廠外，轉投資之大陸廠蘇州強新於2002年11月投入生產，經營績效卓著。2002年並與工研院簽約進行「IGS 介面元件設計製造與電解拋光製程技術/設備」技術移轉，生產用於高科技廠房之超潔淨無縫鋼管及相關配件。。2007年通過IS/TS16949品質認證。2014年通過TOSHMS認證。
立峰井企業有限公司創立於1970年，主要營業為各種耐高溫、防火、斷熱、吸音、制震材料的生產及加工，廣泛的提供給汽機車業，建築業、家電業、鋼鐵業及玻璃等等，尤其在汽機車業，公司的產品始終處於領先的地位，無論從品質價格還是技術支援方面都能不斷滿足客戶的要求，深獲客戶的肯定與支持。 公司每年營業額均持續成長，屢創佳績。 我司於03年投廠上海後,更擴大於各汽車大廠的合作範圍.包含豐田,本田,日產,馬自達,通用,大眾,吉利,奇瑞等汽車客戶群! 我司 除了在汽車及機車領域的繼續深耕外,在石化產業的管道(路)保溫產品的開發也陸續展開,使我司在業界成為領先品牌! 未來除了台灣及上海這兩個生產基地外,計劃在5年內實行東南亞的建廠計劃! 誠摯的歡迎有理想有衝勁的也願意行遍四海的伙伴们,加入我们的團隊,完成我们共同的理想! ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入立峰井企業的行列，共同為公司及您與家人的生活打拼。 工廠地址：台南市山上區明和里北勢洲21-12號，電話：06-5783679 位於國道三號善化交流道下來約10-15分鐘即可到達本廠，交通便利。本公司已於107年7月實施廠辦合一，公司所有員工均在山上工業區作業及辦公。
三友生技醫藥股份有限公司（GMP藥廠）創立於1994年，主要營業項目跨足專業營養品、中藥、西藥及健康食品四大領域，產品行銷歐美及東南亞近30年，並服務臺灣各大醫院、診所、連鎖藥局、品牌商、直銷商、外銷貿易商等各種客戶，長期以「卓越品質」、「優良服務」及「領先創新」的美譽深獲客戶及醫藥專業人士所肯定，在台灣「三友」已是醫藥界的知名廠牌。「天然藥物」與「營養醫學」是本公司長期發展的兩大重心。前者運用經營近30年的中醫藥優勢，連結已投資上億元建構完成的研發製技平台，將突破傳統藥物在「安全性」及「確效性」方面的限制，積極開發更具科學性的新配方。後者乃針對高齡化社會及慢性病醫療的發展趨勢，結合教學醫院、醫學中心的臨床資源，開發符合國人體質與營養需求的病療用營養品。 三友追求「三贏」的經營信念，不論是「上游廠商、本公司、下游顧客（含消費者）」都能合作三贏，也包括「股東、員工、經營者」攜手三贏的信任友好關係。公司座落於生活機能與環境品質均優的新營近郊，2000多坪綠草如茵的廠區，潔淨簡約的現代化藥廠建築風格，以及樂觀進取且年輕充滿活力的員工，構築出三友獨特的「創新務實、誠樸善友」企業文化。在此，每個人努力工作為「國人健康」做出貢獻的同時，也兼顧著落實「社會公益」及「環保健康」的目標，讓公司成為民眾心目中真正能認同的「善友」。 本公司為服務廣大的客戶與消費者，全國分設台北、桃園、台中、台南及高雄五個業務處，並為拓展連鎖藥局及健保市場，轉投資成立「肺益清生技醫藥有限公司」專責於醫藥品牌行銷的子公司，來積極推動此項業務。近年因應網路科技興起，三友關係企業「康齡家生技股份有限公司」也致力於開發B2B、 B2C市場的服務平台，耕耘電子商務領域。更新版的ERP系統導入，結合更自動化的產品配銷流程，預計可再次提昇對所有顧客及供應商的加值服務。 三友公司全體同仁將秉持一貫務實認真的態度與服務大眾的精神，邁向永續經營成長的目標，並成為社會大眾認同的形象優良企業。
祥順紙器包裝有限公司秉持著深耕台灣市場，目標成為紙業卓越製造者，以提供最有品質包裝品為宗旨，並善盡良好社會責任，「誠信、負責、創新」的企業文化，讓每個客戶需求得到滿足，員工樂在工作，這是我們最大的成就。30多年經營紙器包裝設計的經驗，完成幫客戶從設計到製造一貫生產的經營模式，並建構起堅強的運輸、後勤等支援體系，形成在台灣難以撼動的製造優勢。
洽孚企業股份有限公司創立於1983年，主要從事汽機車零配件製造業。公司的產品，無論從品質、還是技術，能不斷滿足客戶的要求，深獲客戶的肯定。也因此擁有不少的客戶。產品銷售全球，以歐、美為主要市場。
奇美：一家總部位於台灣的高性能材料公司 奇美於 1960 年成立，長久以來一直是全球最大的 ABS 樹脂供應商。 今天，我們研發並製造各種尖端性能材料，包括先進的聚合物材料、合成橡膠及特用化學品，協助全球客戶的產品提升到一個新的水準。 Client-Side Innovation™ 全球頂尖企業都選擇奇美的協助提升其產品性能及耐用度、尋求美學上的突破、提高生產效率並減少對環境的影響。 我們透過Client-Side Innovation™開發創新的材料應用，協助客戶的產品獨樹一幟。 我們有強烈的好奇心和廣泛的產業知識，用以提高產品性能，從而幫助客戶實現最大的潛力。 幸福 [Xingfu]：Well-Being Through Contribution 奇美的「幸福基本原則」是透過為社會做出更廣泛的貢獻來實現深厚的幸福感。我們相信，只有先努力追求幸福，才能真正取得成功。從奇美創立的第一天起，這種信念就一直引導著奇美。無論是對員工、客戶和社會的支持，還是對環境的保護，我們將所有精力都集中在更大的利益上。 Clean & Green 在環境保護和友善環境生產方面，我們一直走在前端。 我們為自己樹立高標準，並在節能和環保的流程上進行了大量的投資，使生產的廢棄物及排放量限制在最低水準。我們在所有設施也嚴格維持有關能源、溫室氣體及環境管理的各項最新 ISO 認證。 但我們的目標不僅於此，奇美致力達成「80% 的生產用水來自於水資源循環體系」、「80% 由太陽能及天然氣發電的能源自給率」及「98% 的廠內污泥廢棄物減量」等目標，期望以高標準的綠色企業文化，將所有可能對環境產生負面影響的因子限制在最低水準，並實現奇美Clean & Green 的綠色願景。 A Step Up 在奇美，針對任何一件事情，我們都會用盡心力，努力地更上一層樓。無論是提升我們的材料性能、或是協助我們全球客戶的產品向上突破，還是提高人們的生活品質，我們都會捫心自問，是否有盡力幫助團隊、客戶、合作夥伴甚或整個世界更上一層樓。 ★如欲投遞履歷，請上奇美實業官方網站投遞履歷：http://www.chimeicorp.com/recruit/
景岳生物科技(代號：3164)自2000年創立，於2005年由陳根德董事長帶領全體同仁朝向生技產業創新發展；並積極帶隊衝刺業績，使行銷業績成長快速，成為南科第一家獲利的生技廠。 景岳生技 好菌專家 國內股票上市公司景岳生技以臺灣景岳為營運總部，專注研究和製造對人類健康有益處的好細菌，並於中國成立「景岳生物科技（中國）有限公司」，全力拓展兩岸乳酸菌飲品、人體保健乳酸菌粉的推廣與銷售；過去、現在、未來我們持續不懈的為大家帶來健康且充滿活力的好菌產品，景岳是益生菌的專家，也是您守護健康的好朋友。 景岳時時關心您的健康！！ 臺灣總公司 地址：台南市善化區南科七路8號 電話：0800-800-980/0800-081-668
◆提供統一超商鮮食產品之關係企業，為統一超商轉投資事業(持股90％)。 ◆1999年成立，廠房現有台北、台南、高雄及花蓮四個工廠，產能50萬pcs以上/日。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術，重視食品安全衛生管理與創新研發，通過ISO22000食品安全系統認證，重視人才開發與培育，使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大，排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的企業經營理念，將透過多元形式的創新，在鮮食產業持續自我突破及超越！
[請注意] 1. 移工人力仲介勿擾，我們已經有固定配合的公司(三家) 2. 求職者請用104介面投履歷，以便我們先了解您。 --- 傑群國際股份有限公司創立於1975年，一直專注在機械鈑金製造，同時不斷追求更進步的鈑金加工技術，以成為專業之精密機械鈑金製造商自許。近年，隨著機 械產業的整體變化，製造模式從客戶提供設計委託生產（OEM），到現今我們已擁有多項產品設計專利技術，可依客戶之需求（ODM）提供客戶更多元的製造服 務，以滿足客戶在精密機械鈑金加工的需求。 https://cci-co.com.tw/
台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.
【挑戰成功 σ`∀´)σ】 2024/01/12 我們成功啦~用四天32小時搞定全部工作量!從今起每周多休一天「充電日 」周休三日 in Taiwan! GO!!! 2023/10/01 全員參與!為期三個月的實驗正式啟動!周休三日我們來了! 2023/09/01 我們宣布將挑戰「周休三日」轉型實驗，將遵循100-80-100法則，薪資不變的情況每週工時降至四天32小時，致力成為台灣第一間完成轉型的B型企業 【受訪報導】 ● 2025/08/01 經理人月刊【周休3日進行式-嘉澎專訪】https://pse.is/7yyyc2 ● 2025/07/02 經理人影音【你支持「周休3日」嗎？】https://chiapang.psee.ly/7yyylw ● 2024/12/01 專案經理雜誌【進化B型企業】https://pse.is/6sks3c ● 2024/10/30 EMBA雜誌【如何強化跨世代的溝通？】https://pse.is/6rasfh ● 2024/06/27 聯合報願景工程【採訪周休三日企業，他們都提到這本書】https://pse.is/6raskp ● 2024/06/27 聯合報願景工程【景氣差更要創新，傳產也能周休三日】https://pse.is/6raslw ● 2024/05/31 經理人【不能把上一代的心血拿去賭創新】https://pse.is/6rasnk ● 2024/05/21 中央廣播【嘉澎走向國際，成功翻轉傳統產業】https://pse.is/66ng5c ● 2024/05/15 環境資訊中心【週休三日與ESG-中小企業傳產分享實踐心法】https://pse.is/6rasqn ● 2024/05/06 聯合報願景工程【中小企業分享ESG轉型的「S」心法】https://pse.is/6rasss ● 2024/04/30 Cheers【打造自己也想待的職場，小塑膠廠永久實施週休三日】https://pse.is/6rastq ● 2024/04/25 今周刊【價值行動差是永續的最大挑戰】https://pse.is/6rasuu ● 2024/02/01 商業週刊【每週工時少2成、員工全變效率控 】https://pse.is/6rasvt ● 2023/04/12 商業週刊【老塑膠廠嘉澎靠「笨改革」變台積夥伴】 https://pse.is/4wr7gq ● 2022/07/26 CSR天下【傳產靠B型企業朝ESG轉型，讓五年業績成長四倍】https://pse.is/4wk8sw ● 2022/06/10 工商時報【翻轉傳產 冉祥蕾暢談塑膠廠蛻變B型企業旅程】 https://tinyurl.com/29h29th7 ● 2022/07/12 今周刊ESG【傳產如何靠B型企業成功ESG轉型？】https://pse.is/4w3ggz ● 2021/07/12 CSR天下【疫情下要對世界更好，台灣B型企業給員工獎金，還送便當給醫護】 https://pse.is/4wljg7 ● 2018/11/21 今周刊【業務走光光也堅持要做，七年級生用「半年期限」改造公司】 https://pse.is/4vzkry ● 2017/12/19 天下雜誌【一例一休修法吵不完，這家公司卻多給十天假】https://pse.is/4vfvxw ● 2017/11/23 自由時報【B勢力崛起，企業不再只為股東創造利益】https://pse.is/4wgqal ● 2016/10/20 中央通訊社【B型企業關懷在地，帶頭公益拋磚引玉】 https://pse.is/4vcsc3 ● 2016/05/13 Cheers【二代接班，讓老臣服氣、老爸埋單】https://pse.is/4wqvyx ● 2018.Q1 TPCA電路版季刊【重新定義最成功企業-B型企業】 ● 2017/12/19 商業周刊【抗塑化劑風暴，嘉澎塑膠堅持拒用20年】 ● 2017/05 B型企業雜誌【老傳產變新寵兒，從B型企業找到對的方向】 ● 2016/10/07 中央廣播電台【中小企業通，B型企業專訪】 ● 2016/04/13 經濟日報【趨勢觀察B型企業做良心事業】 【老公司，新傳產】 ● 1997年5月1號成立，邁入28歲的我們極具特色 ● 秉持熱忱服務顧客，溫和友善 ● 視員工為夥伴，內鬥小團體不存在 ● 不交際不應酬，靠真本事長期經營客戶 ● 勤學習、勇於嘗試，追求更卓越的人生價值 ● 台灣B型企業協會(B Lab Taiwan)創始會員之一 ● 台灣傳產B型企業(B Corp.)的先驅 | 報導 https://pse.is/4w6qjb 【全省據點】 ● 桃園營業處 ● 宜蘭營業處 ● 新竹營業處 ● 台中營業處(總) ● 台南營業處 ● 高雄營業處 【什麼是B型企業】 由美國B型實驗室(B Lab)經過嚴格的線上量化評量後授予的一個認證 指營利企業在追求公司治理之外，同時兼顧員工照顧、友善環境、社區回饋及客戶 並透過創新的商業模式對世界產生正面影響。簡單來說就是「存好心、做好事、賺大錢」 結至2023已有來自全球93個國家、橫跨161種產業、超過7200家企業通過認證，台灣則有46家。 更多介紹 https://pse.is/4vmuvg
服務地區:(全台灣皆有服務。) *台南營運總部*: 台南市永康區中正路411號 電話: 06-7030986 台中招募業務部: 台中市西區中興街183號4樓 電話: 03-6213839 新竹招募業務部: 新竹市東區光復路一段576巷17號 電話: 03-6213839 高雄招募業務部: 籌備中=>預計111年營運 電話: 06-7030986 ************************************************************************************ 公司核心價值介紹簡介: 星旺人力資源提供客製化快速專業的人力派遣服務，星旺人力前身為析旺人力資源，命名源自”希望”HOPE二字，我們秉持著專業與正直(Profession Integrity)來服務我們的企業客戶，在滿足客戶需求的同時，也能照顧到需要工作的勞工朋友，讓社會有更多希望。 星旺人力資源起源於台南，經過不斷的堅持與努力，目前客戶群已經橫跨台灣北中南地區，不論是科技APPLE相關供應鏈或是傳產中小型各行各業，深受企業的好評與信賴，透過要派公司與求職者的支持肯定，目前透過星旺人力找到工作的員工已經超過40000人，星旺深刻體會到企業缺工的困難處，也深知求職者找工作的無奈與害怕，我們將持續秉持”HOPE”核心價值，除了持續扎實的建立人才資料庫，也將陸續拓展北中南服務據點，繼續為台灣企業與求職者服務，並持續堅持每月撥款捐助弱勢家庭，星旺人力將持著HOPE核心價值，繼續為台灣經濟社會努力盡一份心力。 目前星旺人力配合的廠商涵蓋各行各業的上市櫃企業與中小型企業，人才招募經驗豐富: 傳統產業:(食品、金屬、塑膠、化工、自行車、紡織、鋼鐵、電池、加油站、螺絲廠、機殼廠、精密工業、組裝組立、紙業等……產業) 科技業: (5G網通、伺服器、半導體、面板、零組件、PCB軟板、太陽能、生技醫材、應用材料、光學、光電、車用電子等......產業) 星旺人力資源，服務最優質的人力派遣公司: － 對企業客戶：協助企業之人員招募服務，使企業能專注於核心業務的發展，降低管理成本，增加競爭力，並且符合各項勞動法令，使得人力運用維持在最高效率。 － 對員工：以正直、誠信的原則，讓求職者能找到最合適之工作，並享有勞動法令應有之保障，善盡僱主之責任，並提供員工基本福利，使得勞工在職場有所保障。 絕對保證"不抽取"員工任何的辛苦錢，同時依照勞基法投保，提撥退休金等.....合法的公司是協助勞工順利就業，解決企業缺工需求的!! 選擇星旺~ 就有希望!
本公司創立於2006年，主要營業項目是幫各總辦公大樓做清潔服務。 成旺管理，品質最優秀的清潔公司: 對企業:最好的品質，最好的清潔人員，讓各企業公司內部環境更加乾淨。 對員工:以正直、誠信、安全的方式下工作，並享有勞動法令應有的保障，善盡雇主之責任，並提供員工基本福利，使得員工在本公司有所保障
高宏來自台南文化古都，一個熱情溫暖的南台灣，經營快50年了 民國65年發跡於台北土城，從事瓜子堅果等五穀休閒食品 行銷通路以超市賣場及南北貨為主 致力於「以信譽推廣商品，以誠信守護健康」作為經營事業的目標高宏秉持「嚴選食材，誠信把關」的商業態度 取得多國進口產品的產地證明與來源說明 如：美國的加州杏仁、伊朗的開心果等都是國際認證的首選食材 我們是個微型休閒食品產業，之所以能在消費市場上立足 重點就在於我們將傳統食品的口味，藉由市場調查和積極修正後的結果 除了不失原味的真實性外，卻又能在口味上創新 提高對消費族群的吸引力，並滿足消費者的味蕾 而這些產品的研發淬練和種種經驗的累進 無非就是讓我們打開世界門戶 邁向理想大道最直接的挑戰和試煉 也是「高宏」食品公司的核心價值與學習開發的心得。 品牌就是產品的靈魂 我們堅信品牌帶來商業行為上的獲利 也同時提升我們對外的能見度 因此「高宏」更致力於「品質」的完善和「品味」的傳達 堅持好產品的在地嚴選，保留鄉土懷舊的原始情感，努力再進步 我們貨暢其流、傳承更新 未來，我們將更努力朝著幸福美味的腳步前進 並與您共同分享健康的美麗新世界
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice