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泰鈞生物科技股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市松山區餐館業資本額5000萬元員工數80人

【湛盧咖啡品牌故事】 一、初試啼聲 2003年,創始人 廖國明,與合夥人在台北的興安街租下第一間店面,取名 「湛盧」,並購入烘焙機開始提供自烘咖啡豆。湛盧原為越國工匠歐冶子 所鑄造的玄鐵重劍,象徵在高溫烘焙的過程中,如鑄劍般千錘百鍊,用生 命冶鍊出極致的工藝品。 二、牛刀小試 2005年,第二間湛盧於台北永康商圈的青田街誕生,更加確定定調為精品 咖啡,調整裝潢風格,提供桌邊服務模式的手沖咖啡,集結起一群咖啡的愛 好者。並於其後陸續展店,在台北精華地段擁有共四間手沖館,企將精品咖啡帶入更多人的生活。 三、匠心獨運 湛盧發展出獨特的甜蜜點烘焙理論,專注追求咖啡豆風味最豐富而和諧的 烘焙度。嚴格把關生豆品質,選擇高海拔產區的優秀咖啡豆,團隊理工科的 背景,以科學實驗的精神,針對生豆特性,掌握最佳烘焙曲線。除了表現單品的品種與產區特色,亦擴展出眾多配方,打造專屬湛盧的獨特味道。 【品牌知名度】 #台北咖啡節優質店家 #誠品線上:《讓世界看見台灣》十五位優質企業家暨隱形冠軍的生命風景 #食力雜誌vol.105醒醒吧!開咖啡館沒想像中浪漫 #東森新聞:鎖定金字塔頂端 湛盧咖啡推出一杯破千元莊園競標咖啡 #中國時報:奧迪砸千萬展間賣咖啡,湛盧打造兩款Audi專屬特調飲品 #商業週刊:老派浪漫與手沖咖啡的浪漫相遇 #今週刊:「盧」飲醍醐,享受一杯好咖啡的生活提案 【企業辦公室咖啡首選】 IBM、Panasonic、Uber、PORSCHE、Volkswagen 【企業福利社合作】 統一企業、鴻海科技集團 【企業社會責任CSR】 #湛盧咖啡X孩子的書屋=黑孩子黑咖啡 「黑孩子黑咖啡」不是一般的咖啡店,還是書屋的咖啡育成中心。陳爸想在這培養黑孩子的創業能力與態度,有了公益平台基金會董事長嚴長壽幫忙引介,他與台北的湛盧咖啡合作,由湛盧的專家傳授孩子關於咖啡的專業;包含烘豆、研磨、沖煮到品嘗以及服務技巧。陳爸說著這個咖啡店故事的同時,孩子們沖煮的咖啡,香氣隨之而來,配上書屋自養雞蛋所做的手工布丁,二者味道香醇濃郁十分搭配。

工作機會(10)
新北市新莊區電子通訊/電腦週邊零售業資本額暫不提供員工數9人

天龍科技有限公司

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工作機會(3)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

經營據點:總部設於新北市板橋區江寧路三段(江子翠捷運站1號出口) 經營理念:本機構為資深護理人員所帶領的醫療團隊,強調專業團隊與資源整合的多元化服務,服務理念為重視生命的本質而非生命的延長,希望能尋求有志一同的伙伴。 在重視親情倫理的中國社會中,長期照顧慢性病患的家屬所負荷的壓力相當沉重。老人人口不斷的增加,而國家亦越發重視老人福利,本機構依政府政令而創設,期望在於開發這片園地,築起完整的醫療照顧網,讓急性、慢性病患都能各得其所,家屬及病患的需求都同時獲得滿足,達到Health for All 的境界。 ☆本機構配合政府興辦各項老人福利申請,以『愛』為出發點,讓受照顧者有個溫馨、舒適、安全的環境。 ☆真誠關懷我們的受照顧者,提供受照顧者富有尊嚴、快樂、健康的優質服務。 ☆我們的醫療團隊將結合醫生、藥師、護理師、社工員、職能治療師、營養師、照顧服務員等專業能力,共同照顧及維護受照顧者身體健康及心靈發展、提供娛樂活動和專業醫療方面的協助。

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工作機會(6)
台北市中山區餐館業資本額2100萬元員工數450人

***為生活「點」一份幸福*** Woosa洋食鬆餅屋「Woosa」代表放鬆心情以及是種加油打氣的口號。希望將滿滿能量透過每道料理,傳遞給每位顧客,讓人不只是用餐而是享受生活的美好。 提供全日的日式洋食,包含獨家湯丼飯、漢堡排等,人氣商品「雲のバンケーキ」,嚴選食材及鬆軟綿密口感讓饕客及網友大讚是充滿幸福的夢幻鬆餅;期待讓更多喜愛洋食與甜點的顧客都在日常中品嚐到幸福的滋味。 -專屬網站:https://www.facebook.com/woosa.pancake/

工作機會(43)
新北市中和區其他電子零組件相關業資本額1000萬元員工數20人

京政電子(Jing Cheng Electronics Co., Ltd.)為專業連接器設計與製造公司,品牌名為 JKCR,致力於提供多樣化、高品質的連接器產品與解決方案,應用涵蓋工業控制、汽車電子、通訊設備、消費性電子等多元領域。我們擁有多年OEM/ODM經驗,並以彈性生產、快速交期與穩定品質,深獲國內外客戶信賴。 隨著全球市場需求持續擴展,我們積極布局外銷市場,拓展國際客戶,並持續投入新產品研發與自動化生產技術。公司內部重視團隊合作、學習成長與工作效率,提供穩定的發展環境與透明升遷管道。 穩健成長的產業與企業 具挑戰性的工作內容與國際市場接觸機會 完善的福利制度與職涯培訓資源 尊重人才、鼓勵創新的企業文化 我們誠摯邀請對電子產業充滿熱情、具備專業能力與積極態度的你,一起加入京政,共創更具價值的連接未來!

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工作機會(9)
台北市信義區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數40人

本公司係以出版高品質的雜誌為主要業務,本著『創新、專業、品質』的理念,以誠實的心來對待每一位客戶,為客戶進行「行銷資源整合」,勇於開創『新的客戶關係』、『新的市場環境』、『新的創意發揮』。樺舍印前承攬企業形象刊物,替客戶行銷產品或形象,利用雜誌與讀者溝通,雜誌種類有月刊、雙月刊、季刊雜誌等等。

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工作機會(2)
新北市新店區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國60年,天主教會台北教區捐贈6000餘坪土地,成立了耕莘護校。初期校舍僅有今耕莘樓舊址之地下一樓、地上四樓之口字型綜合大樓1棟;其餘均為草地。全校僅12班,多仰賴教會母體之養分滋潤,及政府補助款350餘萬元之維繫發展。在麻雀雖小五臟俱全的環境中,耕莘創造了各項殊榮,除學生校際競賽及升學表現優異外,74學年度更榮獲台灣省公私立高級中等學校醫事類科評鑑為優等。以新設校之初能有如此表現,耕莘之誕生可謂一鳴驚人。   78學年度起,招生班級數由每年3班擴增為7班,全校合計21班,並改護理助產合訓科為三年制護理科。81學年度更將班級數擴增為9班、使全校班級數提升至23班的規模。在狄剛董事長與戴志成校長的細心擘畫下,4年之間共爭取政府補助款640餘萬元,均投入新大樓建設與教學,以及實習儀器、設備之增設。此時期承辦台灣省護理教師研習3次,而學生之升學考照率亦名列前矛,學風鼎盛。   82學年度,班級數再擴增為每年11班,合計全校33班,10層教學大樓德蘭樓亦於83學年度落成啟用,一舉將樓地板面積增加至15,600餘平方公尺。同時配備有冷氣教室、新式圖書館、閱覽室及新宿舍。而新完工的PU運動場,更提供學生更多元之活動空間。4年之間,共爭取政府補助款達2,430餘萬元,全數投入護理教學實習儀器設備,使耕莘儼然成為護校之標竿。此期間仍受主管機關之青睞,承辦2次台灣省教師研習會,而學生升學考照率更屢創高峰,成為各界觀摩之理想學府。   86年起,耕莘積極朝向改制之路邁進。第二棟10層教學大樓聖母樓完工啟用,再將樓地板面積增加至25,200餘平方公尺,而耕莘樓的重新整建,亦使校學建築一氣呵成,有了全新的面貌。而陸續增設之電腦教室、新基護教室、社科教室、人文教室、內外科、婦產兒科教室,乃至於閉路電視教學系統及校園全面綠化美化之實施,均使耕莘臻於專科之設備水準。而師資的全面提升,人文素養的陶冶、生活品質的提高、全人教育的落實以及身、心、靈的整合,更有著出類拔萃的表現。期間4年,共爭取政府補助款合計3,150萬餘元,並承辦全國技藝競賽,台灣護理教師研習會,及擔任職校評鑑醫護類科召集學校和護理科新課程中心學校;再加上學生們優異的校內外表現,均使耕莘之名蜚聲全國,改制護專似已水到渠成。   自民國89年3月第一次呈報改制計劃書之日起,先後修訂並呈報4次改制計劃,評鑑委員實施訪視2次,呈報改進計劃6次。改制同時,本校遴聘博、碩士師資多人,取得基隆校區,校地面積增至7公頃餘,改制經費亦得到台北教區及耕莘醫院之挹注,增設生物實驗室、生理解剖實驗室、各科實習病房、視聽圖書館等設備成,於90年6月改制為「耕莘護理專科學校」。   本校改制為專科學校後,僅有護理科一科,初設五專6班,二專5班,次年增設二專部在職專班2班。民國93年接受專科評鑑,本校護理科與共同科目均獲一等殊榮,此在新成立的專科學校而言,洵屬難得。其後為因應社會變遷於93學年增設二專部「幼兒保育科」3班、在職及夜間部各1班,於94學年度增設二專部「化妝品應用與管理科」2班、在職專班1班,並於96學年度增設五專部「資訊管理科」1班。   因應少子化、高齡化與M型社會的發展趨勢,本校於96年2月更名為「耕莘健康管專科學校」,延續以前的護理專業基礎,同時著墨於「全人」範疇之擴展與延伸。整體發展方向,已由單一的「護理」專業人才培育工作,延伸至全方位的「全人」健康管理人才培育工作,以符合未來社會環境的變遷與職場的需求。未來畢業學生的職場出路亦由醫院(所)而擴展至整體社會的健康相關產業。    二、未來願景   改制之初,本校承諾教育部須符合專科學校用地標準,故而本校在取得基隆校地後,即進行籌設分校規劃,然因非可預期因素而延宕。為考量校務發展及基地整體規劃,須另覓土地以急速解決改制承諾問題並滿足將來校務發展的基本條件。其後劉丹桂主教將宜蘭縣9.3507公頃土地,以捐贈方式協助學校辦學,經董事會94年12月28日董事會議通過,至此整體校務發展始有明確的基礎可言。本校新店校區共1.9813公頃,再加上宜蘭分校9.3507公頃,本校校地達11.332公頃,符合改制為技術學校及科技大學的用地標準。目前宜蘭分校業經教育部同意籌設,校舍建築分為三期進行,第一期於96年7月發包動工,預計將於97年元月底前完工。宜蘭分校初設護理科、美容保健科、健康休閒管理科等三科,預計97學年度開始招生。在土地的取得、校舍的興建與生源的擴增等背景下,本校亦將逐年檢討與規劃未來整體發展的辦學績效,以邁向改制技術學院為中程發展目標,最後以升格科技大學為長程發展目標。同時以「健康管理」為校務發展主軸,繼續秉持「敬天愛人」之精神,培養具備宏觀視野、開闊包容之胸襟及合乎多元化、人文化、國際化的健康專業人才,以展現耕莘人的光與熱,迎接新世代的來臨。

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工作機會(9)
新北市中和區美容/美體業資本額暫不提供員工數120人

自然美品牌由蔡燕萍博士創辦于1972年,以自然美容術,以及秉持“自然就是美”的經營理念在臺灣紮下深厚根基;也是最早由國人自行創立、並行銷國際的生物科技天然護膚美容品牌。1992年集團進軍中國市場,在上海設立化妝品工廠,更標誌著重要發展的里程碑。2002年3月28日自然美將其所屬的「自然美生物科技公司」(股號: 00157) 在香港交易所掛牌上市後,從此自然美這個台灣本土化的美容產業,就要正式站上國際舞台。旗下產品包括沙龍級和專櫃美容保養品、健康食品以及精油等。自然美SPA生活館據點主要分佈於臺灣、中國大陸、港澳以及東南亞等地,亦是目前連鎖店分佈最廣、最專業的跨國性美容事業集團。 自然美集團榮譽(節錄) 自然美創立人蔡燕萍博士一手創立自然美王國,榮獲無數之殊榮,簡略介紹如下: 2012年 ●蟬聯“優質全方位美容美體中心” 2011年 ●榮獲“全球最健康美妝品之最健康美妝美體中心” 2010年 ●成為國內品牌知名度排名領先的專業美容水療機構 2009年 ●NB-1活化因子產品榮獲『美國先發明專利』 2008年 ●榮獲經濟部『台灣商業服務業優良品牌獎』 2007年 ●榮獲 外貿協會『台灣優良品牌』殊榮 2006年 ●榮獲 『香港十大傑書企業之殊榮』 2005年 ●榮獲中國美容經濟年報評鑑為『最佳美容連鎖』 2003年 ●榮獲『上海名牌產品』 2002年 ●榮登 國際華商上市公司500強排名『亞洲週刊』 2001年 ●榮獲『上海國際化妝品企業傑出貢獻獎』 2000年 ●榮獲上海市質量檢驗協會頒發『婦女最喜愛的產品獎』 1998年 ●榮獲『台灣傑出企業界楷模』 1997年 ●上海外資企業首家化妝品企業通過『ISO國際品質保證』 1996年 ●台灣首家化妝品企業通過商檢局『ISO國際品質保證』 1995年 ●榮獲『台灣國際馳名傑出品牌獎』 1992年 ●榮獲『台灣創新產品獎』 1990年 ●榮獲 環球小姐選拔活動指定專用保養品和化妝品』 1989年 ●連續榮獲 台灣企業『企業界納稅楷模』 1988年 ●榮獲 國際家樂小姐選拔指定專用保養化妝品

工作機會(31)
新北市中和區其他電子零組件相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「亞鉅科技有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額1000萬元員工數暫不提供

本公自1974 年成立以來,致力在咖啡器材以及相關產品的推廣, 目前代理進口的產品有: - 日本KALITA專業咖啡器材 -德國COMANDANTE/KINU -巴西ARAM/英國ROK -英國9Barista -進口國外多種品牌手工咖啡器材 本公司向以 “在專業的領域裡,提供適當且合宜的產品來配合市場的需要” 作為經營的信念。並確實把握下列重點: -為市場預作品質篩選 -為消費者作價格的把關 -提供足夠的售後服務,讓使用者安心。 -把握市場趨勢走向,提供即時訊, 供需求者參考。 -公司於成立初期,即引進販賣日本HARIO的虹吸式咖啡壺,為台灣咖啡文化手工器材的創始!為市場作全面性的介紹與導入, 隨即又再引進濾紙式沖泡器,水滴式咖啡器,...等等新產品與日本及歐洲等先進國家同步流行,為台灣的飲食文化帶來一種嶄新的咖啡色彩。 又為提昇國內咖啡的品質,公司亦直接自咖啡產地如:哥倫比亞,印尼,瓜地馬拉,哥斯大黎加,巴西....等國進口高品質的咖啡生豆來 供應國內烘焙業者烘焙使用,再進入國內咖啡消費市場, 深獲好評。

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工作機會(4)
新北市新店區農藝及園藝業資本額120萬元員工數8人

安萌花草|持續創新。製造驚喜 成立於2016年的安萌,以B2B的經營模式,專注於立體式種植技術的開發及應用,生產一種特殊食材: 盤飾用花草香料。 我們秉持著友善環境和發展在地的精神,採用科學方法優化生產技術,為客戶提供高品質的食用花草。我們的主要客戶是全台各大飯店,中西日等各種類型的餐廳 同時堅持與農友合作,用有機栽培的方式,實現農產在地化,探索與土地的平衡。我們期待,通過團隊的努力為在地農業帶來一些正向的力量。

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工作機會(1)
新北市中和區其他零售業資本額100萬元員工數4人

本公司創立於西元2021年,主要從事電子商務銷售、批發、禮品設計等各項服務 秉持著『生活&工作』的經營理念,追求人生能享受生活&熱愛自己喜歡的工作,在經營的路上,公司與員工一起成長,共創雙贏。

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工作機會(1)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額100萬元員工數8人

艾克萊國際有限公司成立於1986年,最初從事傳統貨運服務。隨著時代變遷和市場需求的改變,公司於2018年轉型為專業的禮贈品商。在傳統貨運服務的基礎上,公司不斷擴展業務,進入禮贈品業,並提供需求分析、商品媒合、商品設計、生產管理、商品加工、商品QC 以及國際配送等一系列服務。 【業務範圍】: ☆ 需求分析 艾克萊國際提供專業的需求分析服務。我們透過研究客戶的背景、以往贈品案例,並進行會議,以深入了解客戶的需求和期望。我們致力於為每位客戶量身定製符合其需求的解決方案,以確保客戶的滿意度和業務成功。 ☆ 商品媒合 艾克萊國際通過專業的媒合方式,除了將客戶需求與合適的商品進行匹配外,同時也會將商品與我們眾多的製造商進行媒合。透過我們豐富的供應鏈資源和廣泛的製造商合作關係,我們能夠為客戶提供多元化、高品質的商品選擇,以滿足其不同的需求和偏好。 ☆ 商品設計 在艾克萊國際,我們不僅提供傳統套圖,還提供圖像創作以及商品設計服務。我們擁有專業的設計團隊,能夠根據客戶的需求和品牌形象,為其量身定製獨特而具有吸引力的商品設計。從概念到成品,我們將與客戶密切合作,確保設計符合其期望並突出其產品在市場上的競爭優勢。 ☆ 生產管理 艾克萊國際除了在商品生產過程中進行全面性的管理外,根據訂單的需求,我們還會指派品管人員駐廠針對製程進行監控。我們致力於確保生產過程中的每一個細節都符合客戶的要求和標準,並盡最大努力保證產品的品質和交貨的準時性。透過品管人員的監控,我們能夠及時應對可能出現的問題,確保生產順利進行並達到客戶的滿意度。 ☆ 品質管理 在艾克萊國際,我們不僅根據訂單需求指派品管人員駐廠監控,還在商品抵台後依照客戶需求進行品質檢驗。我們會根據客戶的要求,進行逐一檢驗或抽樣檢驗,確保產品符合客戶的品質標準。透過嚴格的品質控制流程,我們確保每一批商品的品質可靠,以滿足客戶對產品品質的期望。 ☆ 國際配送 艾克萊國際除了提供三角貿易外,還可針對跨國企業提供針對不同國家的專屬配送方式。我們了解每個國家和地區的特殊配送需求,因此能夠提供客製化的配送解決方案。無論是海運、空運、陸運還是多式聯運,我們都能為客戶提供安全、高效的國際配送服務,確保商品準時送達目的地,滿足客戶的需求。 【核心價值觀】 ☆ 提供專業的知識 我們以豐富的專業知識和經驗為客戶提供全面的服務。無論是需求分析、商品設計還是國際配送,我們都致力於以專業的角度為客戶提供最佳建議和解決方案。 ☆ 不坑不卑的態度 我們堅持誠實守信,絕不欺瞞客戶,也不低俗自己。我們尊重客戶的信任,以真誠、公平、誠信的態度對待每一位客戶,確保與客戶之間的關係堅固穩定。 ☆ 同理負責的售後 我們注重售後服務,對於客戶提出的任何問題或需求,我們都會積極負責地處理和解決。無論是品質問題還是售後服務,我們都以同理心和責任心來對待,確保客戶的滿意度和利益。

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工作機會(7)
新北市新店區其他電子零組件相關業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

恆智科技是專業的半導體及電子零件代理商,專精於以研發設計為導向的產品,應用於個人電腦、無線裝置、通信及多媒體應用,我們的銷售網路涵蓋台灣、香港及中國大陸。

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工作機會(3)
新北市新店區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數450人

公司創立於民國88年 主要從事服務業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(17)
新北市永和區文教/育樂用品零售業資本額300萬元員工數10人

公司主營:網路銷售,學校及補習班團體訂購。 有鑑於一堆書局都不夠專業,服務也不是很好, 於是勞闆訂下三個公司的初期目標: 更實在的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧! 在這邊的工作並不輕鬆,對書局有過多幻想的人不建議來浪費時間, 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗, 賺的都是辛苦錢! 【產品服務】以大量進貨的優勢價格,及高效率的電商模式 提供全台最優質的批發、零售價格。 週一到週日,每天都保持快速出貨、客服,提供買家良好的購物體驗。 我們雖然沒有華麗的包裝與招牌,但秉持提供高CP值的產品與服務。

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工作機會(2)
新北市深坑區食品什貨批發業資本額2000萬元員工數80人

成立時間:西元2007年 經營據點:總部設於Taipei 全球佈點:Taiwan,China,Belgium,Hong Kong,Japan,Dubai,Singapore 全球門市:共27個 、101、Sogo、新光三越、誠品,遠企,各大百貨專櫃皆有門市 經營理念:本公司專門提供巧克力、糖果、餅乾等零食商品貿易,隨著國人飲食習慣改變,我們也積極找尋國人適合的口味;此外,為了保持產品的鮮度以及安全,我們不惜重金,購買新穎現代化的設備,提供新鮮、品質優良又美味的產品,並外銷具本地特色產品,深獲客戶的喜愛。 榮耀事蹟: 2009 世界管樂節獨家贊助廠商 2010 台北世界花博會 巧克力獨家贊助廠商 2013~2019 連續榮獲 "比利時國王日" 巧克力廠商 2017 華人第一品牌殊榮

工作機會(23)
新北市中和區其他電子零組件相關業資本額1億員工數75人

創於民國82年11月,目前公司員工有75人,在89年通過ISO9001國際品質認證;95年通過ISO14001國際環境保護認證。

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工作機會(5)
新北市板橋區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司擁有優秀的團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「京采健康事業有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
新北市中和區印刷業資本額7000萬元員工數2000人

明翔科技成立於西元1980年,提供專業的包材設計及印刷品生產製造之全方位服務。初始創立以來承接電子產業之產品說明書印刷與包裝,後因產業趨勢變化,漸次拓展經營範圍。在現今強調產品包裝設計與ESG永續的觀念影響之下,明翔秉持著永續循環的目標、使用創新的設計賦予包材新生命,提供各產業客戶環保並兼具設計感的包裝設計規劃。現今,明翔的產品應用在多元化的產業,包含手機、穿戴、電競、精緻、禮品…等等。 1980年 創立台北明翔科技股份有限公司 1989年 成立包裝生產線 1991年 引進磁碟片烤貝 1992年 成立裝訂部門 1996年 成立CD光碟部門 1997年 成立明泰東莞廠 2002年 成立明揚蘇州廠 2004年 引進DVD生產線 2006年 蘇州與東莞新廠的建設 2007年 明揚蘇州廠CMS標準化推動 2008年 明泰東莞新廠Q3使用及CMS標準化推動 2011年 蘇州第二廠成立 2015年 成立蘇州紙塑廠 2017年 北越第一廠區開始建立 2018年 北越第一廠區第一廠完工 2019年 北越第一廠區第二廠完工 2020年 北越第一廠區第三至六廠完工 2021年 北越第二廠區啟動 2022年 北越第二廠區第一廠完工 2023年 北越第二廠區第二廠完工

工作機會(32)