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珍宇設計工程顧問有限公司 的相似公司

共199筆
台北市中山區建築及工程技術服務業資本額280萬元員工數暫不提供

皓欣不動產規劃顧問有限公司成立於民國104年,資本額為280萬元,是市場上少數具全方位規劃顧問公司之一,具有豐富民間參與「公共建設」及「公辦都市更新」等招商規劃經驗,並專精於都市計畫個變、先期規劃、不動產估價及財務分析、PCM履約及爭議處理等工作,績效卓著。 公司組織架構主要分為三大部門:規劃部、財務部、估價及地政部。 公司關係企業有「庭譽不動產估價師聯合事務所」、「華欣地政士事務所」等機構,同時為執業不動產估價師與地政士,致力於都市更新、捷運聯開、地上權案件估價與財務分析。 本公司服務客戶主要為公家機關、私營企業,包含中央與各縣市政府政府機關(構)、中小企業與自然人等,地點遍及全國。 主要承攬業務範圍: 【政府採購案件】 【公辦都更或促參案件】 【民辦都市更新規劃(事權計畫擬訂)、】 【不動產估價顧問服務、】 【投資計畫分析】 【都更案全案專案管理】 【自主更新輔導】 【都市計畫個案變更】

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高雄市新興區景觀設計業資本額600萬元員工數10人

因有鑑於全球氣候變遷,在都市建築專業領域必須走出新的技術與視野,本公司以生態都市規劃、都市更新、景觀設計、綠建築設計為主要工作服務範疇,自公司成立以來即主要以承攬公部門計畫為主,同時接受私部門相關創意創新之都市與建築規劃設計業務,此外,也接受各種與環境規劃、經理有關之業務項目。本公司以精進專業的設計規劃實力,及講求專業品質的服務,為亞熱帶地區之環境景觀及都市規劃、建築節能減碳技術發展之概念與實務提供新典範。

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工作機會(0)
台北市大安區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是由一群,歷經都市更新立法、執行架構建立、九二一災後社區重建辦理、及民間更新事業推動的資深都市更新從業人員,於2008年7月成立的公司。 過去我們積極的參與中央及地方都市更新法令、制度的擬定與修訂,努力協助建立更完善的都市更新機制與宣導;並協助各級政府,推動都市更新教育講習,辦理公辦都市更新可行性評估與招商相關作業。 早期協助「九二一災後重建基金會」辦理臨門方案,幫助五十個社區以上,用都市更新方式重建,同時讓當時新立法完成的都市更新法令,有實際執行的落實契機,建立後續民間推動都市更新事業的灘頭堡。 近期藉由大量的重建經驗,積極投入民間都市更新案的推動,協助辦理都市更新的前期策劃與各階段規劃作業,讓權利人、實施者及主管機關順利達成共識,完成都市更新事業。 我們深刻了解公部門的政策方向與個案處理的困境,同時也接觸諸多不同角度的不動產業者、投資者、社區、住戶等,深知各方的需求,並積極扮演各方溝通的橋樑,提供共榮共存的整合策略規劃。

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工作機會(2)
台北市大安區建築設計業資本額暫不提供員工數20人

公司分為2獨立公司部門 ~邑相聯合建築師事務所 ~邑相都市更新規劃公司 (共同辦公室 專業可互相交流/人事、業務各自獨立營運 案件作業無重疊不需互相支援) ~邑相聯合建築師事務所 工作內容如下: 與一般建築師事務所業務執行方式相同 為各類住宅及學校、廠辦建築新建案之評估/規劃/設計/監造 1.土地建築開發評估 2.建築設計、建築執照申請、各類型審議、施工書圖整合及重點工程監造、驗收 3.配合景觀規劃 4.配合室內設計 5.更新/危老案綜合設計 ~邑相都市更新規劃公司 都市更新規劃工作內容如下 1.都市更新專案管理 2.更新案及危老重建案個案分析與評估 3.撰寫危老重建及都市更新計畫書 4.專案相關資料整合及法令研析 因我們業務擴展,希望有志從事建築設計及都市更新規劃職涯發展的朋友加入我們!

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工作機會(0)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數310人

近年來,政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新;並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動,協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作,達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實,銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定,爰成立國家住宅及都市更新中心(以下簡稱本中心)。以獨立角色,協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中,公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。

工作機會(38)
台北市中正區不動產經營業資本額1000萬元員工數52人

1998年1月23日,為了配合行政院「都市更新方案」,都市更新研究發展基金會由國內八家聲政譽卓著的企業共同捐助下誕生了。當時基金會沒有民間龐大的財力以及政府的政策法令支持,但是我們期望成為台灣都市更新願景的第一顆種子埋入這塊土地,逐漸發芽生根。 基金會作為推動台灣都市更新的先驅,我們持續和期望改善居住環境及災損社區併肩奮鬥,使她們重新站起;我們向政府提出前瞻性的建言與制度的設計,也引導開發者邁向新的里程碑;我們持續普及民眾都市更新知識,也培養台灣都市更新推動專業者的職能。 基金會雖然名為研究發展單位,但不拘泥於學術理論的鑽研,而是從實務中著手,累積都市更新的知識與經驗。

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工作機會(4)
台北市文山區專門設計相關業資本額100萬元員工數10人

「共創設計」是由數位資深專業人員所成立的新公司,成員專業背景包括:社區營造、建築與景觀規劃設計、都市設計與規劃、都更與建設開發、土建結構設計、室內設計、文創設計與經營…等多重領域。換言之,本公司秉持跨領域規劃設計之理念,透過”共創”的合作精神,整合都市與社區發展相關專業,以建立”共生與共好”的生活環境為目標。 本公司負責人樓琦庭先生,累積經營「珍宇設計工程顧問有限公司」長達18年的實務經驗,另設「共創設計有限公司」;其目的即在於以更寬廣與更務實的視野推動臺灣都市再生與農村再生的工作。我們深知,理想與實務間必須取得共存的平衡關係,所以「共創設計」更強化了都市更新與建設開發領域的工作伙伴,期待能在公、私部門間,建立方案引動與溝通平台;為臺灣都市與農村間,實質與非實質環境的改善,持續做出貢獻。

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工作機會(0)
台北市大安區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣師範大學_體育研究與發展中心

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工作機會(1)
台北市中山區不動產經營業資本額10萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(3)
台北市信義區不動產經營業資本額2億5000萬元員工數35人

中華建築經理公司由華南商業銀行參與投資,於民國七十六年正式成立,並延攬房地產界菁英,結合法律、金融、地政、建築、工程、規劃、行銷、管理、財稅、資訊等專業人才,秉持專業、誠信、積極的經營理念,為社會及建築界貢獻心力。 中華建築經理公司自營運以來,由於完善的服務品質,獲得建築業界極高的評價,業務蒸蒸日上,組織體系也因不斷的成長而更加健全。我們著重最周全的專業服務與客戶的良好回應,因此,扮演建築業、銀行、購屋者間良好的溝通橋樑。 自民國88年(1999年)以後,並將業務專業觸角延伸至都市更新,自九二一災後重建都市更新,到現今以都市更新條例為主軸所發展的全方位客製化都市更新各項業務服務。 不僅延續不動產金融的本質,更發揮累積30多年經驗及鑽研成果,透過不動產金融監督、協助信託、營建管理,替都市更新權利人全程把關,降低都市更新開發風險。 中華建經30多年來服務對象跨越建築商、購屋者、銀行、所有權人、都市更新會、建築專業團隊、及非營利事業單位,未來中華建經將繼續秉持著『追求新價值,共創新繁榮』的精神,提供最優質的服務。

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工作機會(4)
新北市新店區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市住宅及都市更新中心的工作行列。

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台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數26人

做為亞洲地區所建立的第一個國家級民主基金會,台灣民主基金會的基本理念是在全民共識的基礎上,建立一個永續經營、具遠景並運作透明化的超黨派機構,透過凝聚政黨、民間組織的力量,共同為擴大台灣參與全球民主接軌及鞏固民主實績而努力。

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新北市板橋區建築工程業資本額暫不提供員工數140人

馥華集團成立於1981年,一直以來,馥華深入探尋這個國家、城市、人民,乃至在地風俗的根基,從豐饒的歷史資產中汲取學習,我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗,徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心,極具遠見與創新思維的他,認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來,陳金鐘先生心心念念著板橋,熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言,新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟,未來的成長必定超越農業。幾十年過去,陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展,締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後,酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響,妥善運用前瞻思維與領導力,奮力不懈地完成目標,便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」,周延睿智、謀定後動,陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節,其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。

工作機會(20)
台南市東區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立成功大學_國土研究中心的工作行列。

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工作機會(0)
台北市大安區建築及工程技術服務業資本額800萬元員工數15人

昌禾國際工程顧問股份有限公司是由一群在設計界有共同理念的精英所組合的組織。我們的服務領域涵蓋了土地開發、規劃、建築、景觀、室內設計等多個領域。這些領域相互關聯,我們擅長在不同專業領域之間進行整合與執行,提供業主全方位的整體服務。作為一個學習性組織,我們尊重並鼓勵各專業團隊的共同參與、討論和激盪,以尋求最佳的解決方案。 我們深信設計的力量可以改變人們的生活和環境。我們努力追求創新和卓越,致力於創造出獨特而具有價值的設計作品。無論是建築物、景觀還是室內空間,我們始終以客戶的滿意和利益為首要目標,為他們提供優質的設計和整體服務。 我們以整合性的組織結構、共同的設計理念和專業能力,為客戶提供全方位的土地開發、規劃、建築、景觀和室內設計等服務。我們致力於成為客戶可以信賴的夥伴,為他們創造出卓越且具有價值的設計作品,共同實現項目的成功。 ◆ 獲獎肯定 1.淡水福容大飯店榮獲2017世界奢華飯店大獎(World Luxury Hotel Awards)之「奢華港口飯店Luxury Harbour Hotel」及「奢華宴會飯店Luxury Banquet/Event Hotel」 2.淡水福容大飯店榮獲2018世界奢華飯店大獎(World Luxury Hotel Awards)亞洲區最佳奢華港口飯店(Luxury Harbour Hotel) 3.淡水福容大飯店榮獲2019世界奢華飯店大獎(World Luxury Hotel Awards)之世界奢華飯店奢華港口飯店全球首獎 4.淡水福容大飯店榮獲2019台灣最美飯店優勝 5.海南琼海「龍壽洋萬畝田野」整體規劃設計案為2018年海南省共享農莊創件名單排序第一名 6.福容大飯店福隆店榮獲2024世界奢華海灘飯店獎及世界奢華溫泉飯店獎 7.慕舍酒店MVSA Hotel榮獲2024日本評選全球百大最佳酒店 8.「民生水資源再生中心暨下水道環境教育館新建工程」統包案榮獲2024國家卓越建設獎-最佳規劃設計類 公共建設類-金質獎

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台北市大安區建築工程業資本額115億員工數170人

本公司成立於民國53年9月14日,超過半世紀,是國內知名集團企業-霖園集團成員之一,同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司,亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念,雖歷經多次房地產景氣循環波動,但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯,除持續強化品牌、專業外,實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力,進而發展成為國內大型專業房地產開發公司,而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區,並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外,多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業,如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業,積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時,為擴大營業規模,更積極開展多角化新事業,如:國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外,為強化房地產市場資訊透明,健全市場發展,並善盡企業社會責任,自民國91年底起,與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」,於每季發佈研究成果,目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。

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工作機會(7)
台北市大安區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數12人

永續發展與社會創新在台灣日漸蓬勃,帶動產官學界支持和社會大眾的關注,是未來不可忽略的一股趨勢。社企流為華文界最大、最具影響力的社會企業平台/社群,從 2012 年 2 月以來,致力於推廣、連結並支持社會創業(Social Entrepreneurship),成為促進永續發展(Sustainable Development)的關鍵力量。 十年的歲月裡,我們透過 3 大業務推動台灣社會企業生態圈的發展:媒體網站超過 5000 篇文章,分享社會創新與社會企業相關資訊;舉辦超過 200 場、2 萬人參與的教育活動(如年度論壇、草地學院、工作坊等),促進此領域的交流串連;執行 iLab 社會企業育成計畫支持 200+ 位行動者跨出步伐,並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。   自 2012 年打造第一個社會創新創業主題網站開始,社企流集結了數萬名閱讀資訊的「關注者」、數千名付費參與社企流活動的「支持者」、到想創立或參與社會創新的「行動者」,逐漸成為一個充滿能量的社會創新社群。   2013 年社企流正式登記公司後,建立起一條龍的商業模式,透過內容策展 ( 媒體網站 )、教育訓練 ( 實體活動 ) 和人才培育 ( 育成計畫 ) 三大服務,推動台灣社會企業生態圈的發展,並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。   我們期許自己能針對台灣社會還需要協助的地方去耕耘,也不斷嘗試開創不同的專案、運用各種方式影響更多人(包含政府、企業、創業者、民眾),攜手運用創新思維和興業精神改善眾多社會問題、創造社會正向改變!

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工作機會(1)
台北市信義區不動產經營業資本額3億4500萬元員工數20人

巧洋實業從事都市更新事業三十多年來,穩健踏實的經營態度,和原住戶跟多數地主達成雙贏的局面才進行動土改建,經歷過許多不為人知的艱辛過程。民國82年,巧洋在臺北市申請第一個都更個案,當時還沒有都市更新條例,涉及土地產權整合的困難度很高,很容易受到原住戶跟地主的質疑,中間只要任何一個住戶或地主不同意,進度就會全面停擺,都更存在著高風險與高不確定性,與金融機構取得融資也不容易,但巧洋秉持著穩健踏實的態度,一步一腳印,扎扎實實的克服許多困難,順利度過這一路風風雨雨的艱辛過程。 民國80幾年都市更新條例實施未成熟前,內湖清白新村一帶是國防部眷村,大陳義胞長期居住地方,因無法可管,導致違建戶亂蓋、街廓範圍混亂、不僅建築物老舊,破落的矮房,髒亂的環境,社區亂象叢生,居民素質雜亂,充滿潛在危險,甚至內湖居民自身都避之惟恐不及;這樣的區域土地產權往往複雜,居民無法自己進行土地整合,建設公司不願投入人力及時間來進行漫長又不確定結果的土地開發。而巧洋這時耗費龐大的人力和精神來進行購地與原住戶安置,完成最困難的土地整合,進而完成內湖區最大都更案,『榮耀世紀』就是巧洋實業努力耕耘得來的甜美果實。 目前巧洋除了在台北市內湖區繼續深耕完成第十三更新案外,在台北市各區仍有數個更新案在推動中,期許在地主、原住戶、企業之間達成三贏的局面,更能改善臺北市老舊都市風貌,給台北市民更好的居住品質,實現城市的新願景。

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台北市中正區社會福利服務業資本額2億9391萬元員工數140人

財團法人愛盲基金會正式成立於民國八十年(1991年),民國八十六年(1997年)改制為全國性的社會福利團體,民國九十六年由教育部改隸於內政部,是國內第一個為視覺障礙者以及其他身障朋友,在文教、職訓與視障福利政策等方面,提供全面性服務與前瞻性規劃的社會福利基金會。 會組織架構有視障服務處,下轄北、中、南區資源中心、低視能服務處,下轄北、中、南區服務中心;數位出版處;愛盲學院;庇護事業處,下轄新店及土城二庇護工場及新店工坊;護康事業處,下轄護康會館;財務處;行政處;資源發展處,下轄愛盲視障樂團等部門。

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台北市松山區建築工程業資本額12億員工數22人

耕薪都市更新公司結合豪宅領導品牌「璞真建設」、五星級飯店亞都麗緻飯店相關企業「本大興業」及專精於都市更新、容積移轉的「邑相國際工程顧問公司」等知名企業,於2006年成立。 結合企業管理、專案管理、建築、地政、都市計劃、土木、不動產估價、建築經理等專業人士,期以都市更新全方位服務之專業能力重塑都市風貌。 獲獎紀錄- ※耕薪都市更新股份有限公司- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃設計獎。 ■榮獲第18屆中華建築金石獎/住宅中層組/優良規劃施工品質獎。 ■榮獲第19屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。 ※耕薪建設- ■榮獲第18屆中華建築金石獎/都市更新組/優良規劃設計獎。

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