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精英電腦成立於1987年，為全球電腦產品專業設計、製造之領導廠商，產品線包含主機板、顯示卡、桌上型/筆記型電腦、平板電腦、物聯網(IOT) 、車載 、智能物流、電動車充電樁、伺服器等，以兼具創新、品質與競爭力的產品，滿足使用者日新月異的需求。 精英電腦企業總部位於交通要地 台北市中心-中山區大同園區內，鄰近捷運民權西路站。企業總部完美地融合了科技、人文與自然，傳達生生不息，永續經營的企業理念。 展望未來，我們將藉由建構完整的全球通路，有效掌握市場需求動脈，配合新技術快速開發的競爭優勢，透過垂直整合、策略聯盟，掌握關鍵零組件，積極擴大市場佔有率，提供客戶更全面且完整的產品，為員工及股東創造更好的利潤。
華苓科技自1999年創立迄今，因應趨勢變化與企業所需，持續進行創新產品研發，歷經將近25年淬鍊，目前已成為國內首屈一指智慧商務領航專家，科技不斷迭代，華苓始終以智慧企業的賦能者為使命，近年華苓專注於Agentflow(BPM企業流程管理系統)、Lale EIM 企業即時通訊、人工智慧（AI）和機器人流程自動化（RPA）應用解決方案研發，旨在幫助企業提升運營效率、增強競爭力和促進數位化轉型。Lale對話式數位辦公，是對企業協同型態及溝通體驗的顛覆，華苓傳達【賦能智慧】這個理念，讓更多的客戶因為華苓的賦能，而成為頂尖的智慧企業。經營理念：客戶的成功，才是華苓的成功。華苓視客戶為夥伴，期能共同開拓市場。融合彼此的優勢來創新商務。預測客戶需求，提供可靠的軟體方案。以客戶成就為例證，複製銷售渠道。 華苓以連結人、系統、物為核心基礎，發展多元科技服務，並由三大平台作為架接基石：Agentflow企業流程管理平台引領文件管理及OA應用，協助企業支撐日常作業骨幹；Connesia物聯網應用平台統籌智能裝置的數據應用，將生產終端轉化為數據資產；Lale智慧服務入口平台建立高度黏著的社群營銷場域，降低新興商務的進入門檻。並以區塊鏈確保數據流、資訊流的可信度與安全性，讓三大平台的協同場景更加縝密，跨平台與跨業結合區塊鏈、物聯網、人工智能(AI)、流程管理、通訊軟體等，期能創造數位經濟新價值。 在數位原生時代，人類生而接觸海量資訊與數位化的內容，思路已不同於數位化未普及的世代。而在變幻如常的趨勢中，企業的轉變尤顯重要。為成為數位轉型的先鋒者，華苓將產品全面數位化，實行基於雲、中台、物聯網和智能體系的營銷手法，有戰略性地將營銷渠道布置並結合於不同組織與機構，並將ESG和永續概念納入治理政策。歷經數位轉型的蛻變，華苓將數位原生思維，作為企業願景，在強調即時性、專屬性、互動性、虛擬性、多元性的時代，以成為數位原生獨角獸為目標。 根據Gartner發布2025年十大策略技術，AI Agent（智能體）名列榜首，3年內至少15%的日常工作將由智能體操刀。華苓科技2024年論壇所探討的「超智動化（Hyper Automation）」，一個嶄新的數位系統架構及流程自動化。超智動三字代表著：AI技術大集合（Hyper）、智能（Intelligent）、自動化（Automation），AI Agent是實現超智動的工程手法，扮演數據中台角色。流程生命週期的超智動化，能真正給予企業一種優化循環、持續改善的AI應用方法論。華苓將AI Agent投入企業場景，將帶給華苓產品用戶強烈的升維感。 全球數位科技浪潮風起雲湧，當前各產業莫不快馬加鞭推動數位轉型與AI賦能，數位轉型與AI賦能對於企業取得國際化競爭優勢具有高度的重要性，也是迎向AI未來重要的成長驅動力。華苓科技不僅協助台灣高科技產業，打入全球品牌大廠關鍵零組件夥伴地位的重要推手，面對AI新未來，更以企業賦能者之姿，從IT 跨足 OT 、ST及DT，發展元宇宙、雲服務、AI Agent等完整解決方案，並持續投資人才，打造「學習性組織」。 人才是驅動轉型的關鍵，針對人才短缺及新人培訓的問題，華苓科技自行研發出「LEAPUP組織躍升方法論」，快速提升新進人員即戰力，強化組織思維能力及水準，以減少傳統靠資深人員經驗傳承費時費力的情況，透過協同、溝通、知識再造與智能化，讓每位員工的價值鏈相連。 相當重視人才的華苓科技，為了提升人才素質、凝聚員工向心力及塑造良好人際關係與環境，留住優質人才，還特別設立「華苓人才發展委員會」，依據公司策略、產品、商務發展等，訂定人力資源發展策略、目標、培訓課程，像是自 2021 年起，華苓科技開始嘗試引入TTQS 教育訓練機制，與專業講師合作辦理管理層級、基層內外教育訓練，藉由有計畫性地人才發展品質管理，提升企業自主辦訓能力，從而使企業員工培訓的內容與實用性得以落地並創造更實質的人均產值。此外，華苓科技也以數位科技融合帶動組織創新及人才培育，榮獲人資發展領域最高榮譽「2023 年國家人才發展獎 中小企業獎」，在人才發展與經營策略上備受肯定。 面對數位轉型、淨零碳排以及 ESG的挑戰，惟有不斷提升組織的實力，才是最佳的解方。華苓科技除了持續提升自我能力，提供客戶更好服務與品質之外，也積極參與多項政府計劃，透過本業協助企業及國家精進人才品質，打造全球競爭力，積極的推動數位轉型和AI創新應用，以取得國際化競爭的優勢！
【台鋼集團】 台鋼新零售為台鋼集團內深耕電商領域與協助集團內部各品牌企業零售業務所投資之資訊服務公司。 台鋼集團目前著力於跨足消費性產業，是國內第一個涵蓋「鋼鐵」、「網通」、「健康運動」及「化學綠能」四大產業之集團，並以「十二大事業群」為布局，含括「建築鋼材」、「特殊鋼材」、「盤元扣件」與「精密環保」、「網通事業」、「建築工程」與「資訊服務」、「餐飲健康」、「觀光旅遊」、「娛樂文創」、「運動賽事」、「人力資源」。 台鋼新零售即為台鋼集團內，「資訊服務」事業群重要的一份子。 【台鋼新零售主要業務】 新零售公司專注於規劃、建置與營運創新的電商平台，提供完整的食、衣、住、行、育、樂等商品及服務。包括但不限於優質的IP開發、設計；國內外獨家商品引進；提供服飾及整體時尚造型等相關服務。並著力於系統開發，包含會員管理系統、售票系統的設計與開發以及相關服務以提升消費者體驗。 新零售同時提供強大的物流系統，在子公司「久新新物流股份有限公司」的支援下，新零售以實現永續發展為企業使命。我們致力於推動環境友善的電商營運模式。透過整合數位科技及永續社會責任，並導入「環保並減量的包材」及「綠色物流方案」等。新零售的目標不僅止於提高數位經濟價值，更要成為零售電商及永續業務的領導者。 【子公司資訊】 久新新物流股份有限公司 地址：嘉義市東區後湖里保成路303號
【Direct To Customer with Digital Technology Cloud】 DTC數位科技致力於通過量身訂做的全雲端解決方案和專業顧問服務，幫助企業在數位轉型中脫穎而出，實現與客戶互動零距離的目標。服務項目包括 Salesforce CRM系統規劃與導入、雲端服務整合，以及自有研發的CDP平台和行銷自動化工具，幫助客戶以數據驅動決策，提升市場競爭力。 我們擁有專業的專案與技術團隊，能靈活應對客戶需求，打造客製化模組，並善於規劃不同產業的應用場景。至今已成功協助超過100間國際大型企業完成數位轉型，客戶涵蓋B2B及B2C產業，包括零售、高科技製造、房地產、生技醫療、金融等多項產業。DTC始終以客戶需求為核心，憑藉著豐富的經驗及對各產業的深刻洞察，為客戶打造專屬解決方案，全面提升客戶在銷售、客服、行銷等多個領域的內部運營效率，並實現持續業務增長。 【客戶成功案例】 我們的客戶涵跨B2B及B2C企業，包括STUDIO A、台灣雀巢、天下雜誌、數位時代、摩曼頓、10/10、軒尼詩、嬌生、Roots、王道銀行等知名企業。 【媒體報導】 ▌2024 9月 天下雜誌：將 200 萬會員資料轉化為成長引擎！ STUDIO A 攜手 DTC 以 Salesforce Service Cloud 優化會員經營 ▌2022 11月 數位時代：華廣生技攜手 DTC，以 Salesforce 築起搶攻 CGM 市場的關鍵基石 9月 數位時代：生合生物借力 DTC 專業服務，導入 Salesforce 創造 4 大業務管理效益 7月 數位時代：台灣東方馬達攜手數位轉型夥伴 DTC ，應用 Salesforce 寫下商機件數成長 2 倍的佳績 5月 天下雜誌：提升會員轉換率、個人化精準行銷，DTC 助台灣雀巢打造客製化顧客數據平台 ▌2021 10月 天下雜誌：健康力攜手數位轉型顧問 DTC，應用 Salesforce 實現保健食品精準行銷 6月 天下雜誌：天然生活保養通路 10/10 拚雲端轉型，企業數位轉型顧問 DTC 運用 Salesforce 協助打造會員全通路生態圈
全支付PXPay Plus 全聯集團關係企業，2020年獨資成立的「全支付電子支付股份有限公司」，延續著全聯為民服務初衷，致力創造一個多元嶄新的支付生態圈，從生活消費串連各類金融服務，線上與線下、銀行與店家，拓展至食、衣、住、行、育、樂，透過全支付整合大小事，期許成為全民支付的好朋友！ 關於 全支付是台灣電子支付市場中的新興，擁有開放的視野、省心便利的功能、活潑暖心的服務；當支付變得越來越便利，企業品牌的責任與態度又更為重要，提供給消費者最方便、安心的支付體驗，Px Pay升級PxPay Plus將您所花的每一塊錢，創造出更美好的生活風景。 歡迎有夢想，喜歡創新，也熱愛挑戰的你，加入我們全支付的大家庭!! 歡迎光臨全支付生態圈！\^口^/
OmniWe 於2016年在香港由多位雲端及IOT技術專家共同創立，憑藉多年工作經驗，我們主要為中小企零售及飲食業務提供數碼解決方案。有見於世界各地的零售模式正在改變，加上新冠肺炎的大流行，因此線上線下相亙助的全渠道營銷模式漸漸成為主流，OmniWe 明白各個商戶正在面對的困難，決定於2020年推出一個結合了電子商業網站、市場分析、POS系統及設備、現金物流支援及庫存管理的全渠道零售管理平台。 根據多年服務香港實體零售商的經驗，OmniWe 相信透過全渠道零售管理平台，能夠有效促進中小企業轉型為全渠道零售商的步伐，亦為想創業的您提供一個新方向。
成立時間：西元2018年 經營理念：本公司是一家新創公司，提供電腦軟體研發與設計相關服務，並應用在種苗培育產業、製造業及化工業中，每一個步驟都嚴格把關，獲得合作夥伴及客戶的肯定，業績穩定成長，歡迎對電腦軟體開發及整合應用有興趣的您加入我們的團隊。 經營項目：電腦軟體系統開發；自動控制系統開發；嵌入式系統開發。
璿恩資訊致力於「運動健身」產業 IT 系統發展！我們以【智能場館、虛實整合、數位運動】三大主軸，發展包含 POS、APP、LINE、Digital Signage、KIOSK 等服務。協助 OT 運動場館 / 健身房 / 游泳池 / 高爾夫球場 / 運動教室 ... 等，建置全方面的管理系統，提供完整一站式服務。 ★ 國民運動中心 ( OT 場館 ) 管理系統市佔率 No.1 ★ 超過 100+ 健身房 / 游泳池 / 高爾夫 / 運動教室案例 ★ 領先業界最完整的軟硬體、AIoT 整合建置 ★ 虛實整合 APP、LINE 會員應用服務 ★ 安心核規的「信託 / 履保」管理系統 邁向運動健身新世代，璿恩資訊持續深耕運動健身領域！ ======================== 璿恩資訊主要產品與服務： ======================== 請參考網站：https://www.gymomo.com/
股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們也期望與跨界策略合作夥伴共同打造數位經濟數據應用場景生態系。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg ---------- 房感不動產科技 HouseFeel，是在 2023 年延伸的獨立子品牌，包含三大發展核心範疇：「Research」、「Data」、「Proptech」。在 toC 面向上，房感透過簡單的內容、圖卡、影音傳遞給民眾最正確的不動產資訊＆知識，致力消弭海內外不動產的各種資訊落差及陷阱；在 toB 面向上，房感透過專業的體驗設計、介面規劃及資料運用，推動從政府到民間，不動產產業鏈上的各種數位轉型可能！ *房感網站：https://www.housefeel.com.tw/ *房感Instagram：https://www.instagram.com/housefeel_tw/ ---------- 安錢感科技 CashFeel，以「我們捨不得你吃虧！」為核心理念，致力於提供最新的優惠情報與消費技巧，幫助用戶重新看待花錢的方式，擺脫對消費的罪惡感。同時通過貼心的比較推薦系統，協助用戶快速找到最適合的信用卡與信貸產品。針對合作夥伴，安錢感整合社群平台與部落格文章等多元管道，多面向展示產品優勢與特色，搭建消費者與品牌之間的溝通橋樑，創造三贏局面。 *安錢感網站：https://www.cashfeel.com.tw/ *檬檬商城（Lemon Grocery）：https://lemongrocery.stockfeel.com.tw/ *安錢感Instagram：https://www.instagram.com/cash.feel/ ---------- 保感科技 Ins.Feel 保險感 InsFeel，是感感集團於2024年發展成立的子品牌。 以下3大核心理念，透過保險感，保一個你看得懂的保險。 一、知識：用簡單的語言和內容陳列方式，讓用戶認識保險。 二、科技：提供各類工具，讓用戶易於比較、分析，找尋適合自己的保險。 三、保護：藉由保險感的服務內容，讓用戶生活有更完善的風險規劃。 *保險感網站：https://www.insfeel.com.tw ---------- 股感資訊 股感資訊在企業服務方面累積豐厚實力，擅長從品牌思維及顧客角度出發，運用「知識策展」、「資訊與體驗設計」，提供專業多元的數位行銷服務。面對市場及行銷科技的轉變，我們在企業服務端更陸續推出提供結合客製化體驗設計與數據產品的一站式數位解決方案品牌「體驗感（Uwow 有我體驗）」，持續圍繞顧客個人化體驗，解決品牌經營難題；以及擁有數據產品開發技術及產品整合經驗，專精於客製化產品之重構技術支援的「聯想感（Starco）」，以服務並賦能集團內外品牌為目標，用軟體技術提升商業效益。 *股感資訊網站：https://biz.stockfeel.com.tw/ *體驗感網站：https://uwow.com.tw/ *聯想感網站：https://starcofeel.com/
宥倍實業自2018年成立起正式與日本企業 UBAY株式會社共同建立夥伴關係的磐石根基，並從資訊科技產業、教育事業體系、廣邀長年深耕於各方業界的服務團隊、人材共同加入宥倍實業這個大家庭，作為關係企業、集團的資訊科技服務與人材孕育的根本；並提供產業界客製化軟體專案服務，讓服務企業的第一線實務經驗與企業需求結合，重視人才發展，完善學員培訓體系與計畫，以最精簡的課程方式將最直接的經驗傳播給學員，協助學員可在臺就業或赴日就業。 2022年，我們持續深耕資訊科技軟體服務產業，並在AI人工智慧的應用、物聯網科技與私有雲端Iaas服務上，為臺灣國內上市櫃公司提供最直接的不間斷服務、專注於電子製造業、傳統製造業、能源回收業及中小企業客製化ERP系統服務；在全球化的腳步上，我們加深服務日本百年企業的上市櫃公司，與國際級的汽車製造商，共同設計、研發符合需求的客製化的軟體專案，在全球的汽車生產製造供應鏈以新的軟實力邁向國際。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
亞家科技有限公司成立於2011年9月，主要著重於軟體的開發公司，並朝著系統整合的目標前進，同時擁有多網路架設、電腦維修服務技術及豐富的專業經驗。 我們配合過許多大型企業，例如：薰衣草森林、中碳、敬鵬、南寶、美食家、立法院、大宇資訊、遠雄、志嘉、雃博、可達藥局、光寶科、宏瑞、捷盛運輸、櫻花‧‧‧等等
艾帝浦杰是由一群有資訊業界有豐富實務經驗的夥伴共同創辦的資訊公司。主要是運用豐沛的學術專才與資訊產業合作為企業創建有效且成功的資訊系統。 以累積超過二十年的專案實務經驗，集合軟體技術人才與業務行銷團隊及各行業顧問團隊，為企業規劃及建構具競爭力的資訊系統。自2014年成立開始，針對商業流程、銀行作業流程、電信帳務等等需求提供專業軟體服務。主要使用的技術為Java及.Net. 近年來，物聯網及工業4.0的技術蓬勃發展，整合需求也明顯提升，本公司於2018年第二季開始與工業4.0設備製造商及生產流程服務商組成策略聯盟，結合IT與作業端，協助傳統工廠打造工業4.0標準
雲象科技走在運用人工智慧提升醫療診斷品質的尖端，因應海內外業務快速成長，積極招募各領域頂尖高手! 公司致力於提供病理數位轉型及人工智慧輔助診斷之解決方案，公司宗旨為運用人工智慧實現精準醫療，讓深度學習落實臨床，提升醫療品質與一致性。客戶及合作夥伴以大型醫學中心為首，包含德國的圖賓根大學醫院、法蘭克福大學醫院、阿亨大學醫院，日本的國立癌症中心東病院、癌研有明病院、富山縣立中央病院，以及臺灣的臺大醫院、長庚醫療體系、台北榮總、馬偕醫院、國泰醫院、中山附醫、彰化基督教醫院、童綜合醫院等；同時協助生技製藥產業導入人工智慧，加速尖端治療藥物的研發，客戶包含日本小野藥品、日本武田藥品，以及諾華大藥廠等。 成立於2015年10月，是亞洲領先的醫療影像AI公司，致力於運用尖端科技解決醫界問題。雲象是台灣數位病理系統市佔率第一的公司，並於2024年11月成功掛牌興櫃（股票代碼：7803）。我們的技術獲得國際認可，與美國UPMC、德國圖賓根大學醫院等頂級醫療機構建立合作關係，同時服務台大醫院、長庚醫療體系等國內主要醫學中心。 雲象科技由跨領域團隊組成，專業橫跨醫療、醫材法規、軟體工程、資料科學，為少數具備醫療與技術雙方語言的團隊。歡迎有志以尖端科技提升醫療品質的夥伴加入。 歡迎造訪社群平台與我們有更多連結： Facebook https://www.facebook.com/aetherAI LinkedIn https://www.linkedin.com/company/aetherai/ 【得獎事蹟】 2022 衛福部及經濟部 國家藥物科技研究發展獎 醫療器材類金質獎 2022 臺北市政府 台北生技獎-跨域卓越獎金獎 2020 臺北市政府 亮點企業－評審團首獎及研發卓越獎 2019 科技部 台灣十大最酷科技新創2019 數位時代 Neo Star 年度新創評審團首獎 2018 NVIDIA GTC Inception Award 人工智慧新創冠軍 【媒體報導】 借鏡瑞典「獨角獸工廠」 台灣數位新創搶國際生意_TVBS十點不一樣 https://news.tvbs.com.tw/world/1586987 【AI掀醫療革命】力壓全球科技巨擘 AI精準醫療2台廠衝第一_鏡周刊 https://www.mirrormedia.mg/story/20210728ind004/ 林口長庚、雲象科技、台灣諾華 首度三方跨界攜手_工商時報 https://ctee.com.tw/industrynews/technology/518536.html
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2,062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。
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