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台灣美日先進光罩股份有限公司 的相似公司

共200筆
新竹市半導體製造業資本額25億員工數950人

智原科技1993年成立於台灣新竹科學園區,為聯華電子(UMC)轉投資之IC design服務公司,提供ASIC服務(特殊應用積體電路)與矽智財IP授權服務,為亞洲第一家ASIC廠商。除了台灣總部,陸續在美國、日本、中國、印度與越南設有研發、行銷據點。 智原科技ASIC團隊建構完整的設計流程、自動化系統與SoC開發平臺,累積近30年的研發經驗,成功完成數千個ASIC設計案,平均每年出貨晶片達數億顆,並廣泛應用於消費性電子、多媒體、平面顯示器、通訊網路、電腦周邊儲存設備等領域。 智原科技提供舒適的工作環境、建立開放溝通的管理文化,並具備完善的教育訓練課程,以培育優秀的高科技人才,誠摯邀請各方精英加入我們的團隊!

工作機會(41)
台北市內湖區其他半導體相關業資本額14億2941萬元員工數500人

崇越科技自1990年創立以來,在高科技專業領域均獲得高度成長及顧客的肯定。主要業務為代理銷售並服務客戶:包含高精密電子材料,儀器及設備;工業用純水/廢水處理設備;半導體、LCD等之生產設備;積體電路、光纖通訊之光電材料;晶圓廠之製程系統,測試系統,無塵室系統等。 除了代理全世界半導體三大廠之一的日本信越集團的半導體及光電產品,另與日本信越石英株式會社合資成立崇越石英股份有限公司,1995年更與信越集團合資成立信越光電股份有限公司、台灣信越半導體股份有限公司,以提供國內高科技產業所需之原料。 崇越科技目前擁有近六百家合作往來之廠商,自成立以來,營收屢創新高,經營團隊更持續開發新產品之代理銷售,適時擴充經營領域與營業規模,使各年度均維持大幅成長佳績。 崇越科技榮獲112年「企業類國家永續發展獎」! 行政院國家永續發展委員會為表揚推動永續發展績效卓越單位,以鼓勵全民參與永續發展推動工作,落實永續發展在地化及生活化目標,實現國家永續發展願景,特訂定112年國家永續發展獎選拔表揚計畫;在激烈競爭下崇越科技脫穎而出,榮獲 112年「企業類國家永續發展獎」 的佳績。

工作機會(30)
台中市潭子區其他電子零組件相關業資本額15億5000萬元員工數暫不提供

希華晶體科技 -【全球石英頻率控制元件解決方案領導廠商】 希華晶體科技成立於1988年,專精於石英頻率控制元件之研發、設計、生產與銷售。 ■ 從人工晶棒長成到最終產品,透過最佳團隊組合及先進之生產技術。 ■ 完整產品線,人工水晶、石英晶片、SAW WAFER,以及石英晶體、晶體振盪器、晶體濾波器、溫度補償型及電壓控制型產品等。 ■ 我們的產品應用範圍 行動電話、平板電腦、衛星通訊、車載系統、全球定位系統、個人電腦、無線通信及家用產品等,扮演基本信號源產生、傳遞、濾波等功能。 ■ 營運據點: 台灣、中國大陸、日本、新加坡、美國及歐洲,使希華得以提供服務予世界電子大廠。 ■ 藉由台灣、日本、大陸三地的產品設計開發與製程資源整合,不斷開發創新及製程改造,以全系列完整產品線,來滿足客戶對石英元件多樣化的需求。 ■ 積極地透過產學合作與配合國外技術引進開發新產品,多角化經營、擴大市場領域,此亦為公司得以永續經營的方針。 ■ 導入先進微機電製程創新研發技術。 銳地掌握電子產品輕薄短小化、快速光電寬頻傳輸與高頻通訊的發展主流,致力於開發小型化、高頻與光電領域等產品,與日本同業並駕齊驅。且深耕微機電(MEMS)技術領域,加速導入TF SMD Crystal的量產,藉以擴大公司營收規模並且提昇獲利空間。

工作機會(29)
新北市土城區光電產業資本額暫不提供員工數暫不提供

2003年,發跡於台灣,隸屬於鴻海科技集團。主營業務為攝像頭模組研發、製造和銷售。多年來,我們在模組方面累積了豐富的經驗。藉此,成為全球頂級客戶的主要戰略夥伴和全球領先的供應商。 三地研發:於深圳、晉城設置研發團隊;於台灣成立研發中心 兩區製造:深圳、晉城兩個生產基地 全球銷售:服務全球各地頂級客戶 2019年,為了提供客戶更全面的服務與支援,成立「信揚控股股份有限公司」,承襲了既往的優質服務,更融入了創新,提供更全面、完整的解決方案。 2021年,打造「Rayprus」品牌,公司英文名稱更名為Rayprus Holding Ltd.。

工作機會(18)
新竹縣竹北市半導體製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

力源半導體是一個集結設計/製造/銷售/應用專家的團隊,能在最短的時間內為提供客戶各類功率/保護元器件的產品與服務!歡迎優秀的朋友一起加入力源半導體股份有限公司的工作行列。

工作機會(13)
新竹縣寶山鄉IC設計相關業資本額59億8000萬元員工數320人

凌陽科技為多媒體晶片解決方案領導廠商,總部位於新竹科學園區,在上海、深圳、成都、北京等地各設有營運據點,提供客戶更全面及完善的支援和服務。專注於車用智能座艙系統〈Smart Cockpit〉、先進駕駛輔助系統〈ADAS〉、無線音頻系統 〈Wireless Audio〉、家用影音娛樂系統與Edge AIoT小晶片等產品之研發。

工作機會(27)
新竹縣竹北市IC設計相關業資本額20億3600萬元員工數600人

奕力科技為專業的面板驅動與觸控IC設計公司,產品應用包含手機、平板電腦、穿戴產品、筆記型電腦、電視與車載工控產品等。藉由完整產品線、高品質及良好客戶服務深獲市場肯定。奕力科技為全球手機前五大與世界知名品牌的重要供應商,目前在面板驅動、觸控與整合型IC居領導性地位,並朝全球第一前進。期許未來,奕力科技將秉持公平、合理、明確、誠信等核心價值及客戶導向之經營理念,持續創造客戶與奕力的雙贏局面。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(53)
新竹市光電產業資本額64億員工數850人

中美矽晶製品股份有限公司於1981年成立於新竹科學工業園區,是目前國內最大的3吋至12吋矽晶圓材料供應商,擁有完整的晶圓生產線及半導體、太陽能及藍寶石三大產品線,產品應用跨越太陽能、光電、民生能源等領域。產品涵蓋高附加價值的磊晶晶圓、拋光晶圓、加砷晶圓、浸蝕晶圓、 TVS 晶圓、加銻晶圓、超薄晶圓、深擴散晶圓、太陽能晶棒、晶片、電池、模組及藍寶石晶圓等利基產品。公司在經營團隊與全體員工的用心經營下,業績屢創高峰。在技術及資訊提供、產品共同開發及售後服務品質,均深獲國內外客戶之肯定,並多次榮獲年度最佳供應商之殊榮,更於 2011 年獲選為台灣 Business Next 雜誌「 Taiwan INFO TECH TOP 100 」第四名。 為使旗下半導體、太陽能及藍寶石三大事業部各自有更大的成長動能與更顯著的經營績效,中美矽晶於 2011 年 10 月 1 日完成企業體的獨立分割,此次分割後中美矽晶保留太陽能事業,將旗下半導體事業以及藍寶石基板事業進行分割,並分別設立 100% 持有之環球晶圓股份有限公司以及中美藍晶股份有限公司。為整併資源、整合技術專利及研發能力,中美藍晶與兆遠科技於102年1月1日合併,兆遠科技為存續公司。 本公司經營團隊與全體員工,基於為客戶、股東及員工創造卓越價值,並善盡國際社會責任之理念,將持續致力於太陽能產品的擴充及品質的提升,全力滿足客戶需求,成為優質的綠能產業之供應商,提供全方位的服務。 成立竹南分公司 2002 年,因觀察到全球替代能源的發展契機,開始投入太陽能產業上游材料的開發,成為國內第一家量產太陽能晶棒的製造商,隨著市場的需求熱絡, 2005 年中美矽晶更於竹南基地設立分公司,投入生產太陽能單多晶晶棒及晶片。隨著太陽能工業潮流由單晶逐漸趨向多晶之際,竹南分公司於 2006 年第 4 季正式開發並順利量產太陽能多晶晶錠及晶片,使中美矽晶成為國際少數同時擁有太陽能單晶及多晶技術之供應廠商之一。竹南分公司更進一於 2007 年設立光電事業處,投入 LED 產品的研發。為了因應市場的強勁需求,中美矽晶在 2008 年 6 月開始興建竹南二廠,並於 2010 年 6 月完工,產能更因此增加三倍。中美矽晶將持續致力於太陽能和光電產品的研發製造,戮力改善品質,滿足客戶需求,提供更完善的服務。 成立宜蘭分公司 2014年,為進行太陽能事業群之垂直整合,藉以提昇營運績效及競爭力,於8月1日合併高效太陽能電池廠旭泓全球光電股份有限公司,並成立宜蘭分公司。旭泓光電係世界太陽能電池之領導廠商之一,產品以P型高效太陽能電池為主,量產最高轉換效率及平均轉換效率都是國內同業中最高,甚至在世界上也是名列前茅。同時,旭泓公司於2014年5月16日取得Aleo Solar AG位於德國Prenzlau年產能280MW之太陽能模組廠的土地及廠房、技術與設備和商標權等,藉此海外模組廠的順利收購,能讓中美矽晶集團將產品差異化的成果,成功延伸到品牌價值的創造,促使台灣的太陽能產業在電池領域上站穩根基,更能透過Aleo的模組品牌成功行銷全球。透過雙方之整合,使中美矽晶同時擁有單晶太陽能電池mono solar cell與模組業務module business、技術及產能,達到產業垂直整合之效益及擴展太陽能事業之佈局。 投入太陽能發電系統 2015年為加速提升公司整體營運效益,透過垂直整合跨足到系統端,積極介入全球太陽能發電站之投資及興建第一座透過子公司SAS Sunrise Inc.轉投資於菲律賓Palo市發電量50MW的太陽能發電廠SEPALCO於7月3日正式動土興建。中美矽晶將持續強化並擴大在全球太陽能系統之佈局。 中美矽晶全體員工本著誠信理念歷經考驗而成長茁壯,生產太陽能高品質晶圓、電池及模組產品,屢創佳績,使中美矽晶成為國內專業綠色能源解決方案供應廠之一。我們力求內部組織健全、落實績效管理;在技術上,建立堅強研發陣容,致力於員工技能及知識的提昇;在人力資源運用上,加強教育訓練以提昇員工的素質,延攬經驗豐富的資深經理人領導企業,發揮組織共識力量,對外以優異的品質及可靠的服務,積極提昇全球市場佔有率。

工作機會(15)
新竹市其他半導體相關業資本額3億7600萬元員工數100人

高平磊晶科技股份有限公司(IQE Taiwan)成立於民國九十年二月七日,位於新竹科學園區,實收資本額為新台幣三億七千六百萬元。投資者為英國半導體高科技公司IQE plc。 高平磊晶的主要產品是化合物半導體磊晶片(Compound Semiconductor Epitaxy Wafer),包含砷化鎵與磷化銦(GaAs & InP HBT, pHEMT, BiFET, BiHEMT)微波通訊半導體及磷化銦與砷化鎵(InP & GaAs PD, APD, DFB)光電半導體磊晶片,並廣泛的應用在人類生活中的鏈結(CONNECT)和感知(SENSE)兩大需求活動(ACTIVITY)上。 高平磊晶已安裝完成多台有機化學氣相沉積(MOCVD)與分子束磊晶(MBE) 量產機台,並設立化合物半導體材料分析、微電子元件與光電子元件製造與測試設備與無塵室等生產設施,目前生產六吋微電子磊晶片及六吋(含)以下的光電子磊晶片。 高平磊晶是目前世界上唯一同時具備MOCVD與MBE量產設備的公司,在先進化合物半導體磊晶片的量產技術上位居世界領先地位。在未來市場競爭上會以大股東IQE plc的龐大技術能力為基礎,加上高平磊晶的量產技術優勢,再結合台灣資本市場的力量來擴增產品市場佔有率與開拓新產品與新市場。 在人類生活中的鏈結(CONNECT)和感知(SENSE)兩大需求活動(ACTIVITY)上的應用有行動裝置的無線通訊、3D感知、非侵入式生理感測、車聯網、高速光纖網路、資料中心通訊、與衛星通訊領域。

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工作機會(3)
新竹市光電產業資本額1億員工數40人

企業簡介▕ COMPANY PROFILE 極智光電股份有限公司創立於2009年,成功運用光機電整合、影像處理、 IC設計與軟硬體系統開發等專業核心能力,成功開發並推出以客戶需求為導向的光學檢測(AOI)整體解決方案,涵蓋有:工業用高速CCD/CMOS相機、可程式LED控制器、AC/DC馬達驅動器、運動控制器,USB3.0 & Giga Ethernet解決方案及全系列光源等產品。 極智光電持續開發更先進的SoC嵌入式系統架構,包含有線掃描(Line-scan)相機等自動化智能相關應用產品,服務客戶遍及台灣與大陸之各領域大廠,與客戶建立長期穩定的夥伴關係,跨領域延伸各產業的的光學檢測多元應用,未來將繼續提供高附加價值的差異化整體解決方案,持續精進與客戶共創雙贏的佳績。 公司競爭力和願景▕ COMPANY COMPETITIVENESS AND VISION 極智光電由一群專業熱忱的研發團隊所組成,我們將以技術精湛的軟硬體、機電與光學整合研發能力,並以寬廣深遠的國際觀及公司“求極,真誠,分享,國際化“的經營理念,接合優越的供應鏈管理,開發出功能最佳化且具價格競爭力的優良產品,提供關鍵光學檢測零組件的自製供給,滿足客戶多元自動化智能產業的競爭力,並與客戶分享成功的果實,走向全世界。

工作機會(14)
新竹縣寶山鄉半導體製造業資本額30億8000萬元員工數1050人

義隆電子是全球知名的人機介面晶片領導廠商之一,專精於觸控螢幕晶片及觸控板研發及模組化解決方案。成立於1994年5月,於2001年9月7日上市,資本額達新台幣30.8億元。 總部設在新竹科學園區,為強化在全球的佈局,亦成立中和據點專責筆記型電腦產品的設計、開發和生產;台南和高雄設有研發設計中心;在中國大陸的香港、深圳、上海、蘇州、重慶設有業務暨售後服務中心;美國並成立新產品技術規畫中心。 義隆電子十分強調研發技術自主化,因此,培植了大量的研發菁英,如研發人力即佔員工總數的51%,博碩士學歷約占公司總人數50%,而且每年投入當年營業額15%以上的比例研發新產品。其知識產權(IP)十分豐碩,採用的技術包括數位、類比及嵌入式記憶體,並擁有數位類比混合技術和高階的設計流程(Mixed Signal & Hi-Level Design Flow),創新的技術專利領證達510件以上,並榮獲得國家發明金、銀獎。 透過不斷的技術創新,義隆電子電容式多手指觸控曾兩度榮獲臺北國際電腦展的Best Choice Award的年度最大獎 ( Best Choice of the Year )、三度獲富比士雜誌(Forbes)評選為全球績優小企業、經濟部工業局「第2屆卓越中堅企業獎」、臺灣國家發明金牌及銀牌獎、經濟部產業科技發展獎傑出獎、臺灣竹科研發成效獎等獎項。同時,義隆電子在新竹科學園區的營運總部結合了科技與人文的設計,已多次榮獲新竹科學園區綠美化特優獎的殊榮。 義隆電子朝著設計具高附加價值的單晶片及擴大產品應用層面發展方向,跨入人工智慧(AI)領域,涵蓋生物辨識衍伸到汽車電子範疇,最終擴及開發AI平台。此外,與國際知名的產品規格制定者、作業系統廠商英特爾、微軟、Google、Wacom等共同合作,第一時間提供最新產品解決方案予全球知名大廠,是強調技術導向,提供整體解決方案的晶片設計公司。

工作機會(39)
台中市南屯區專用生產機械製造修配業資本額100億員工數4800人

【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘,有長期的世界級競爭力,連年名列「全國研發專利百大」,轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列,遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外,公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌,上銀在日本、德國設有海外研發中心,網羅世界級專家進行研發,並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司,以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象,上銀科技致力提昇人力素質,積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練,依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練,包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等,並推動日常OJT及幹部養成計劃,用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念,卓永財總裁歷經十年構思,於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」,每年提撥千萬元以上經費,金質獎更高達百萬元,堪稱機械界的諾貝爾獎,以回饋產學發展、鼓勵優秀青年,並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋,矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範,於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。

工作機會(127)
新竹縣竹北市IC設計相關業資本額8億700萬元員工數230人

愛普科技股份有限公司(TWSE:6531)成立於2011年,營運總部設立於台灣新竹,是一間無晶圓廠客製化記憶體設計和IP解決方案的半導體公司,研發團隊憑藉著二十多年的技術經驗,以客戶為中心,針對多種不同領域應用需求設計與優化。 愛普長期致力為行動通訊、穿戴裝置、高效能運算、邊緣運算等領域,提供高效能、低功耗的創新客製化記憶體晶片及解決方案,積極拓展新的終端應用;近期更積極投入物聯網(IoT),人工智慧(AI)等潛力市場,攜手全球半導體供應鏈,打造更具競爭力的產品。 Founded in 2011 and listed on the Taiwan Stock Exchange (TWSE: 6531), AP Memory is a global, fabless semiconductor company headquartered in Hsinchu, Taiwan. With over two decades of industry experience, AP Memory provides customized memory design and IP solutions that meet the diverse needs of our customers. AP Memory is committed to provide high performance, low-power and innovative customized products and solutions for applications such as mobile connectivity, wearable, high-performance computing, and edge computing. We are driving innovation in the IoT and AI spaces by partnering with the global semiconductor supply chain to deliver cutting-edge, competitive products.

工作機會(19)
新竹縣竹北市其他半導體相關業資本額1000萬元員工數150人

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗,也藉由我們專業的能力及有效的管理,創造出耀眼的成績! 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念,我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連,共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展, 以成為國際市場之領導者為目標;為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案,並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等,建立相關規章制度,以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權,落實性別平等,避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視,包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由,任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求,預防職業災害並符合客戶要求,以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭,杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則,承諾維護勞工的人權,並尊重他們。這適用於所有勞工,包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準,而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準: 1)自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保(包括抵債)或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外,也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中,必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議,而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議;而在抵達接收國家後,該僱傭協議不得有任何替換或更改,除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知,勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件,如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證,惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外,在此情況下,任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用,該等費用須交還予勞工。 2) 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人(三項中取其指定年齡最大的一項)。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工(青年勞工)不得從事可能會危及其健康或安全的工作,包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利,從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管,學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工,需提供協助或補救措施。 3)工時 相關業界實務研究指出,生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此,工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外,每週的工作時數不應超過 60 小時(包括加班),緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4) 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律,包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範,勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期,應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據,內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5) 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工,包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義,並向員工清楚地傳達。 6) 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工,例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外,不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查(包括懷孕或童貞檢查)。本準則依循國際勞工組織(ILO)第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7) 自由結社 根據當地法律,參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利,同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和/或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下,公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外,安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統(如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引),此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準: 1) 職業安全 採用分級控制原則,識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險(化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故),該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序(包括閉鎖/停工),以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源,應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施,從而讓懷孕的婦女/哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險(包括與其工作任務相關的風險),以及為哺乳期女性提供適當的場所。

工作機會(33)
新竹市其他半導體相關業資本額3億員工數415人

沃亞科技成立於2007年,公司主要提供高科技產業潔淨室AMC氣體微污染監測系統/排放管道VOC (NMHC/THC/CH4)……等氣體連續監測系統,服務對象涵蓋半導體、光電等電子產業及研究單位等,我們不僅是儀器設備代理商,更是專業的系統整合服務商。 總公司設於新竹,並於台中、台南及高雄設立客服中心,提供在地即時服務,全面支援各地客戶需求。隨著TSMC全球布局的腳步,我們亦陸續在美國、日本及新加坡設立子公司。 我們擁有專業的研發、業務及客服團隊,秉持以客戶服務為核心的理念,專注於提供各種氣體分析監測之整合及相關客製化產品,包括分析儀與監測系統的規劃設計、數據圖控軟體開發、系統整合測試以及定期保養維護等售後服務,並根據客戶需求打造最好的解決方案及專業服務。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(38)
新竹縣湖口鄉其他電子零組件相關業資本額100萬元員工數17人

◎ 公司名稱:艾克密國際有限公司(EIKME INTERNATIONAL LTD.) 本公司專業生產製造供半導體業及電子業界使用之材件及耗材。 誠摯邀請您至本公司網站www.eikme.com.tw 更進一步認識艾克密,並期待與您一同成長與進步! 請應徵者留意各項職缺註明之條件,若有任何問題歡迎隨時與我們聯繫。 為響應 環保減碳愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。

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工作機會(2)
新竹市半導體製造業資本額4億5000萬元員工數200人

漢辰科技股份有限公司 (Advanced Ion Beam Technology, Inc. AIBT) 是由漢民科技股份有限公司 (Hermes-Epitek Corp) 轉投資的子公司,總部位在新竹並於台南科學園區設立製造及研發中心。本公司擁有離子植入技術最頂尖的開發人才,以及對半導體製程應用獨具經驗的專家,做為國內唯一能提供3奈米以下前段製程設備的本國供應商,我們誠摯歡迎有夢想的夥伴加入,共同致力於半導體國產設備的研發與製造。

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工作機會(8)
苗栗縣竹南鎮其他電子零組件相關業資本額3億4842萬元員工數520人

群佳科技製造股份有限公司 ,於2006年3月成立,為專業記憶體製造代工廠,前身為群燿科技股份有限公司,2020年7月由【群聯電子股份有限公司(8299.TWO)】100% 投資,成為群聯集團旗下成員,正式更名為「群佳科技製造股份有限公司」(SUPER STORAGE TECHNOLOGY CORPORATION,簡稱SSTEK),依據客戶需求提供高品質、符合成本、短交期的彈性生產服務。 群佳科技堅信優良品質為企業永續經營的基礎,為落實執行品質管理系統,品質符合公司目標及顧客需求,以實現綠色企業的願景,已通過 ISO9001、ISO14001 、ISO 45001以及 IECQ QC080000等品質管理系統的驗證。隨著公司業務增長,以公司永續經營為目標,正積極致力於IATF 16949 以及 RBA VAP 等驗證。 群佳科技承諾採取以下執行方針,奠定永續發展基礎: -遵守全球永續責任、環保、職安衛法規及標準,降低營運風險與保障員工權益。 -考量生命週期思維,引領創新綠色產品與服務,展現綠色競爭優勢。 -建立嚴謹供應鏈篩選制度,落實供應鏈盡責調查與管理,持續推動永續採購。 -整合組織活動、產品及服務的環境績效,採取環境友善行動,降低環境衝擊。 -關注全球氣候變遷趨勢,制定管理政策與目標,推動風險調適與減量方案。 -珍惜自然資源,落實資源減量及回收再利用,加強污染源與風險管理的監督與改善,降低對環境及人員之衝擊。 -建立良好自主管理,強化工程維護修繕合作夥伴管理,防止職業災害發生。 -關懷珍惜員工,提供健康安全的工作環境,注重員工健康管理,落實企業經營理念。 -建立利害關係人溝通機制,重視內外部需求和維持良好互動。 -致力維護員工基本人權,遵守國際勞工組織、國際移民組織以及各項國際公約與國內勞動基準法等相關適用法規。 -維護國際移民勞工(簡稱移工)勞動權益,本公司不收取聘僱過程所產生的相關費用,改善移工生活。

工作機會(62)
新北市汐止區電腦軟體服務業資本額7億3147萬元員工數13000人

近期接獲消息,有不肖人士假冒【緯創軟體股份有限公司】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容,不會在招募和聯繫過程中以測試名義請您下載註冊軟體和收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息。 WITS 緯創軟體(4953)是立足於亞太地區的專業資訊服務領導廠商,客戶包括世界 500 強以及大型優質企業。成立於1992年,2014年在台灣櫃檯買賣中心掛牌交易。緯軟以 IT 技術為核心,提供的服務包括:研發、開發、測試、運維、業務流程委外和產品全球化,深入 AI、大數據、物聯網、金融科技和 5G 等先進技術應用領域,目前緯軟於台灣、大陸、日本、美國地區共有 17 個營業據點,服務於世界各地150 個以上的城市。 【任職全球500大企業,多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團,集團旗下還有緯創資通、緯穎科技以及啟碁科技等公司,皆為資訊科技界的佼佼者,提供在通訊、零件及軟體產業上等多元產品和服務。 【資訊服務外包,技術能力就是產品】 緯創軟體業務內容以「資訊服務外包」為主,打破人力派遣的思維,推展到能力外包的格局。媒合客戶的專案需求和員工的技術能力,讓每一位工程師都能適材適用,充分發揮。 【工作也是職涯加值旅行,廣度、深度同步提升】 緯軟客戶橫跨金融、製造、電信等多元產業,等於進入一間公司就能跨領域歷練。在職涯晉升上,不只有機會從QA、PG做到SA工程師,開拓不同專業能力,還有望成為Manager,挑戰更高階的職位工作。 【學歷不怕輸在起跑點,輕鬆前進龍頭企業】 非頂尖大學畢業的學生,依據技術能力和專業領域不同,也有機會在龍頭企業服務,協助專案推行,和優秀人才合作切磋。 【多元友善的職場環境,舞台無關性別年齡】 緯創軟體男女主管比例1:1。在緯軟工作沒有天花板,平等的晉升機會,鼓勵你/妳持續精進自我,一起在緯軟闖出屬於自己的舞台! 【扁平的組織架構,透明開放的對話空間】 沒有上下屬之間的壓力關係,無論是中年轉職尋找第二春,還是初出茅廬的新進實習生,交流想法沒有阻礙,培養人才都能獨當一面。 緯創軟體

工作機會(102)
桃園市龜山區光電產業資本額1億4220萬元員工數1400人

!!!榮獲2024年1111人力網站票選幸福企業 ! ! ! 白金科技股份有限公司為一以自行研發之材料為基礎,進而發展出應用於影像、3D生物辨識、AR擴增實境、自動駕駛、無人飛機、機器人等之關鍵光學濾光晶片,和光電領域之關鍵材料,此各項產品獨步全球,為市場各領導品牌優先採用之材料及零部件。 本公司具有先端的材料研發團隊,亦發展生醫領域之新型藥物,目前已開發微米球化玻璃,用於末期肝癌栓塞劑,對人類健康作出巨大的貢獻。 白金科技產品,採用半導體製造相關技術,致力於尖端技術的開發,運用全球最新之設備並自行發展客製化的產業專用設備,努力於技術紮根,持續發展。 本公司已投入之材料研發範圍,包括無機材料、有機材料和生物醫學材料,並已產生明顯之加乘綜效;製程研發方面,除上述材料之製造外,相關零件及硬體之生產,光學薄膜製程之開發亦為世界一流,逐步建立百年基業。 因應3D生物辨識及AR擴增實境之未來產業發展趨勢及市場需求,計畫招募一百位之研發、工程、製程、設備和品質相關之主管級工程師及研究人員,歡迎有志菁英共同參與。 總統府新聞稿: https://www.president.gov.tw/NEWS/25940 天下雜誌專訪: https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5088932

工作機會(90)