統一集團_捷盛運輸股份有限公司 的相似公司

『做中藥 不只是我們的主業』 -也是從古老智慧中找到新價值 這是個會飄香的辦公室 一百多位員工絞盡腦汁創新研發 讓中藥秤斤秤兩的傳統一躍為電子藥局 還為藥材編上專屬履歷 從外來事物找新意、舊有庶務做改善 鼓勵挖掘客戶問題、提出解決方案 從一份關懷生命的心出發 與中藥一同邁向世界主流醫學 讓員工站上具能見度的舞台 少少人數 也能有巨大力量 科達製藥說 找對的人共事，好的修身文化就能傳承 放手讓同仁發揮、從傳統中創新 古法中藥也能很科技 你未必出類拔萃 但肯定與眾不同 （以上摘自104對科達製藥的採訪） https://www.youtube.com/watch?v=5Is5CQzb9GM 科達製藥為台灣前三大規模之中藥製造廠商，我們邀請最優秀的人才加入我們的行列！為人們的健康把關！ 恭喜科達製藥 榮獲2013年全國品質獎最高榮譽「國家品質獎」（生技產業第一）！ 科達製藥自創立以來，即以「科學、創新、誠信」為公司的經營理念，公司產品在國內外更是有口皆碑。 科達願景：成為亞太區中草藥的標竿企業 科達使命：傳承創新；開創中醫藥成為主流醫學領域的一部份，造福人類。 訓練承諾：「培訓員工成為優秀人才，創造員工最大價值。」 訓練政策：「結合使命願景策略，強化公司核心能力。鼓勵員工終身學習，成就個人最大價值。」 2023年-股立補」榮獲SNQ國家品質標章暨國家生技醫療品質獎。 2023年-榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2023年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核銀牌獎」。 2023年-通過ISO 50001 能源管理系統驗證、ISO 14064-1 溫室氣體盤查查證。 2023年-「中藥材安心飲片原料管理基礎課程」通過i cap職能課程認證。 2021年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核 銀牌獎」。 2021年-連續五年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2020年-榮獲財政部北區國稅局「電子發票績優營業人」 2020年-榮獲品質經理人協會「AQM卓越案例奬」之「跨部門合作類案例奬」。 2020年-連續四年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2020年-榮獲 SGS ISO Plus Award「變革創新管理品質典範獎」。 2019年-榮獲「桃園市108年度低碳科技產業輔導」節能減碳獎勵。 2019年-連續三年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2019年-榮獲經濟部「第5屆卓越中堅企業獎」。 2019年-通過「HALAL國際清真認證」。 2018年-榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2018年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核 銀牌獎」。 2018年-榮獲品質經理人協會「AQM卓越案例獎」之「新型應用類案例獎」。 2017年- 榮獲「鄧白氏中小企業菁英獎」 2016年- ISO 9001 2015 新版認證通過 / 藥材源頭管理獲頒ISO Plus Award 2015年- 榮獲第九屆桃園市績優企業卓越獎「創新企業卓越獎」 2014年- 榮獲中央標準局頒發「第15屆全國標準化獎」 2013年- 榮獲行政院國家品質的最高榮譽「第23屆國家品質獎」 2013年- 榮獲經濟部「第3屆產業創新獎」 2012年- 榮獲經濟部商業司補助建置「中藥履歷溯源平台」 面對二十一世紀的挑戰，企業的競爭力更形激烈，科達人除積極培養前瞻、創新能力外，更投入大量的人力、物力、財力，期能取得領先先機，並成為二十一世紀中藥科技的佼佼者。科達製藥更擴大保健食品業務範圍，歡迎有志者的加入！期望在邁向二十一世紀的同時，全世界都能共享中藥科技的成果與榮耀。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！

成立於1990年 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入成功速配物流股份有限公司的工作行列。隨著業務發展與當時CDS物流中心策略聯盟為配送冷凍、冷藏、倉儲工作夥伴,因有經營冷凍食品公司的老道經驗,故了解良好的物流配送不僅能降低企業成本,更能進一步為企業創造利潤。

Youtube Channel｜Taiwan Otsuka 台灣大塚製藥 https://www.youtube.com/@TaiwanOtsuka 台灣大塚製藥為日本大塚製藥的在台合資公司，創立於1974年，產品外銷亞洲多國，證明品質達世界水準。 自1970年代末，本公司配合台灣本地的醫療需求，結合國內權威的意見，添加重要電解質「磷」以及Acetate取代Lactate，開發TAITA Injection系列、PAREN AID Injection系列等適合國人的複方電解質輸液，建立臨床營養的領導地位。 此外，亦陸續引進日本大塚的治療藥MEPTIN支氣管擴張劑、MIKELAN青光眼治療劑、ARTEOPTIC青光眼治療劑、PLETTAL抗血小板凝集劑、OTSUKA ABILIFY精神科治療劑等藥品，造福國人。 台灣大塚製藥今後也將秉持「大塚人」的經營理念為台灣人的健康做出貢獻。

創宇通訊為全台最大二手3C商品回收商，專注於通訊3C產品回收與銷售，業務涵蓋二手手機、平板、筆電等買賣與回收服務。我們從出口貿易起家，自2011年起深耕台灣市場，現擁有12家直營門市、1間售後服務中心及電商部門，年營業額達6億新台幣。門市分佈於台北、桃園、中壢、新竹、台中、台南等地區，包括中壢旗艦店、台北光華店、桃園站前店等熱門據點，以明亮舒適的環境、專業商品陳列與多樣化機款展示，吸引眾多消費者。 嶄新營運總部，提供現代化辦公環境與完善庫存管理，支援門市與電商高效運作。未來，我們將持續擴展全台門市網絡，打造更便捷的收購與銷售體驗，致力成為客戶、股東、員工信賴的領航企業。

桃園會展中心(Messe Taoyuan) 擁有臺灣規模最大的國際會議設施，也是唯一結合商城的複合型會展場館，具備展覽、會議、購物、美食、體驗娛樂等功能。由經濟部投資興建，博報堂安益集團負責營運，透過在地與全球資源整合，致力打造國門首都第一座國際級會展中心，推動桃園成為亞太地區新興會展城市。 安益為日商博報堂(Hakuhodo)集團一員，旗下事業橫跨MICE產業全領域，建構以使用者體驗為導向的會展服務，尤其成功營運高雄展覽館，引領智慧場館會展科技賦能，南北館際合作可為客戶創造多贏，產生巨大協同效應。博報堂是一家具有百年輝煌歷史、世界排名第三的綜合廣告代理商，目前在全球 20 個國家有超過 150 個據點，與安益集團實力及業務相融合，全面支持台灣會展品牌化之國際佈局。 桃園會展中心(Messe Taoyuan)於2024年盛大開幕，為產官學界及國內外非營利組織、產業公協會、企業及專業人士提供一個無與倫比的展示和交流平台，誠摯邀請具備服務熱忱及創新思維的各界菁英加入我們，共創會展中心蓬勃發展的未來！

台鈴工業創立於民國63年(前身為生產石橋機車的臺隆工業)，初期與日本鈴木自動車工業株式會社技術合作生產舷外機，民國72年9月變更營業項目為生產二輪機車，民國79年與日本鈴木自動車工業株式會社共同投資成立新廠，購併台灣鈴木機車，由台北市新莊區遷廠到桃園市平鎮區，土地面積約10,329坪，建築面積約7,301 坪。

【挑戰成功 σ`∀´)σ】 2024/01/12 我們成功啦~用四天32小時搞定全部工作量!從今起每周多休一天「充電日 」周休三日 in Taiwan! GO!!! 2023/10/01 全員參與!為期三個月的實驗正式啟動!周休三日我們來了! 2023/09/01 我們宣布將挑戰「周休三日」轉型實驗，將遵循100-80-100法則，薪資不變的情況每週工時降至四天32小時，致力成為台灣第一間完成轉型的B型企業 【受訪報導】 ● 2025/08/01 經理人月刊【周休3日進行式-嘉澎專訪】https://pse.is/7yyyc2 ● 2025/07/02 經理人影音【你支持「周休3日」嗎？】https://chiapang.psee.ly/7yyylw ● 2024/12/01 專案經理雜誌【進化B型企業】https://pse.is/6sks3c ● 2024/10/30 EMBA雜誌【如何強化跨世代的溝通？】https://pse.is/6rasfh ● 2024/06/27 聯合報願景工程【採訪周休三日企業，他們都提到這本書】https://pse.is/6raskp ● 2024/06/27 聯合報願景工程【景氣差更要創新，傳產也能周休三日】https://pse.is/6raslw ● 2024/05/31 經理人【不能把上一代的心血拿去賭創新】https://pse.is/6rasnk ● 2024/05/21 中央廣播【嘉澎走向國際，成功翻轉傳統產業】https://pse.is/66ng5c ● 2024/05/15 環境資訊中心【週休三日與ESG-中小企業傳產分享實踐心法】https://pse.is/6rasqn ● 2024/05/06 聯合報願景工程【中小企業分享ESG轉型的「S」心法】https://pse.is/6rasss ● 2024/04/30 Cheers【打造自己也想待的職場，小塑膠廠永久實施週休三日】https://pse.is/6rastq ● 2024/04/25 今周刊【價值行動差是永續的最大挑戰】https://pse.is/6rasuu ● 2024/02/01 商業週刊【每週工時少2成、員工全變效率控 】https://pse.is/6rasvt ● 2023/04/12 商業週刊【老塑膠廠嘉澎靠「笨改革」變台積夥伴】 https://pse.is/4wr7gq ● 2022/07/26 CSR天下【傳產靠B型企業朝ESG轉型，讓五年業績成長四倍】https://pse.is/4wk8sw ● 2022/06/10 工商時報【翻轉傳產 冉祥蕾暢談塑膠廠蛻變B型企業旅程】 https://tinyurl.com/29h29th7 ● 2022/07/12 今周刊ESG【傳產如何靠B型企業成功ESG轉型？】https://pse.is/4w3ggz ● 2021/07/12 CSR天下【疫情下要對世界更好，台灣B型企業給員工獎金，還送便當給醫護】 https://pse.is/4wljg7 ● 2018/11/21 今周刊【業務走光光也堅持要做，七年級生用「半年期限」改造公司】 https://pse.is/4vzkry ● 2017/12/19 天下雜誌【一例一休修法吵不完，這家公司卻多給十天假】https://pse.is/4vfvxw ● 2017/11/23 自由時報【B勢力崛起，企業不再只為股東創造利益】https://pse.is/4wgqal ● 2016/10/20 中央通訊社【B型企業關懷在地，帶頭公益拋磚引玉】 https://pse.is/4vcsc3 ● 2016/05/13 Cheers【二代接班，讓老臣服氣、老爸埋單】https://pse.is/4wqvyx ● 2018.Q1 TPCA電路版季刊【重新定義最成功企業-B型企業】 ● 2017/12/19 商業周刊【抗塑化劑風暴，嘉澎塑膠堅持拒用20年】 ● 2017/05 B型企業雜誌【老傳產變新寵兒，從B型企業找到對的方向】 ● 2016/10/07 中央廣播電台【中小企業通，B型企業專訪】 ● 2016/04/13 經濟日報【趨勢觀察B型企業做良心事業】 【老公司，新傳產】 ● 1997年5月1號成立，邁入28歲的我們極具特色 ● 秉持熱忱服務顧客，溫和友善 ● 視員工為夥伴，內鬥小團體不存在 ● 不交際不應酬，靠真本事長期經營客戶 ● 勤學習、勇於嘗試，追求更卓越的人生價值 ● 台灣B型企業協會(B Lab Taiwan)創始會員之一 ● 台灣傳產B型企業(B Corp.)的先驅 | 報導 https://pse.is/4w6qjb 【全省據點】 ● 桃園營業處 ● 宜蘭營業處 ● 新竹營業處 ● 台中營業處(總) ● 台南營業處 ● 高雄營業處 【什麼是B型企業】 由美國B型實驗室(B Lab)經過嚴格的線上量化評量後授予的一個認證 指營利企業在追求公司治理之外，同時兼顧員工照顧、友善環境、社區回饋及客戶 並透過創新的商業模式對世界產生正面影響。簡單來說就是「存好心、做好事、賺大錢」 結至2023已有來自全球93個國家、橫跨161種產業、超過7200家企業通過認證，台灣則有46家。 更多介紹 https://pse.is/4vmuvg

科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來，一直專注於環保健康建材的生產與應用，並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來，我們堅持不懈地持續研發、創新，以最嚴謹細心的態度，創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定，其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場，更拓點至全球各地，客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場，成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展，加入科定，有機會參與到引領行業發展的挑戰中，實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】  學習成長：提供完整培訓課程，幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。  鼓勵創新：鼓勵同仁提出新想法和解決方案，並提供相應的支持和資源。  開放溝通：提倡開放、透明的溝通文化，以利促進團隊合作和共同成長。  尊重包容：打造深具包容力的工作環境，尊重每位同仁的價值觀和背景。  表現認可：重視每位同仁的職涯發展，提供優厚的獎勵制度和晉升機會。  社會責任：每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘，重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力，帶領科定企業團隊，上下同心，矢志達成： 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 －加入科定企業，成就環保健康新未來－

日翊文化行銷股份有限公司為【全家便利商店100%投資企業】，於93年5月6日奉准設立。初期主要營業項目為圖書、雜誌、文具、玩具及娛樂用品等之批發及倉儲業務。 其次於民國95年承接店到店業務以及全家便利商店郵電卡配送業務；直到民國96年積極擴大業務經銷通路及服務項目與範圍，也由全家便利商店通路擴展到多通路，並隨著網路購物市場發燒，為提升配送速度，縮短取貨時間，持續強化物流配送機能並導入自動化理貨設備，於『彰化和美』、『高雄岡山』建置電子商務理貨專倉，提供全區一日二配到店服務來提升競爭力，另外成立24H客服中心、整合店會中心及盤點中心作為全家便利商店之後勤服務，秉持著「顧客滿意」、「共同成長」之企業理念，跳脫傳統倉儲及供應鏈模式。 企業願景:全方位電商整合服務公司 目前公司規模已超過500人，追求企業永續經營及成長，在全員同心協力下建立健全且有效率體質，提供更多元化的服務，形成現代化物流。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

【傑泰國際】 在台灣市場，我們代理渥綺及原泰兩個品牌。主要服務以桃園及新竹地區為主，致力於擴展智能家居及個人護理用品的行銷通路拓展，提供客戶更多元化且優質的產品服務與客戶體驗。 我們更著重於栽培充滿活力的優秀人才，深信優秀人才是企業成功的關鍵，因此致力於完整的教育訓練，以滿足企業未來成長的需求，同時也提供事業體內的工作夥伴有良好的學習環境與升遷發展的機會，讓夥伴能在這個充滿活力的環境中茁壯成長。 【眾禾盛仕-戰略合作平台】 傑泰國際貿易有限公司是在眾禾盛仕的內部創業計劃支持下成立的。眾禾盛仕是一個跨國戰略合作平台，匯聚了來自台灣、馬來西亞、越南和中國大陸的企業。 【健康按摩器材的行銷和數位化服務】 平台專注於健康按摩器材的行銷和數位化服務，致力於提供最直接、最有效的行銷模式，並運用成員企業的專業知識和市場影響力來實現共同發展目標。 【國際化視野】 傑泰國際貿易有限公司與眾禾盛仕平台內的15家成員企業合作，通過分享資源、專業知識和市場影響力，開拓新的商機，提升整體競爭力。其中，國際化是一大亮點，帶來了擴大市場規模、增強競爭力以及開拓新的商機等優勢，使眾禾盛仕能夠在亞洲擴展業務並吸引更多客戶。在眾禾盛仕的平台上，合作夥伴有機會擴展人脈、了解不同文化和工作方式，從而提升專業能力和國際視野。同時戰略合作平台也為夥伴提供了更多的發展機會，實現職業目標和夢想。

艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。

桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。

本公司為泰山企業股份有限公司的運務部門。1984年更名為創新交通事業股份有限公司，1990年另成立協力交通事業股份有限公司，為最具規模散裝車隊，1991年擴大營業，於彰縣田中鎮成立運輸總部1992年成立高雄物流部門，配送範圍涵蓋大高雄地區。1996年與北部同業合資成立物流公司。1997年合併協力交通事業股份有限公司，1999年獨資成立北區物流中心，完成全省「北、中、南」物流中配送網絡，並更名為『創新物流股份有限公司』，2002年倉儲管理系統榮獲「經濟部商業司商業自動化」輔導及企業範例。 北區物流中心：新北市林口、瑞芳、桃園市大溪 中區物流中心：台中市大肚、雲林縣虎尾 南區物流中心：高雄市岡山、花蓮縣吉安鄉

光泉從迪化街城隍廟口發跡，並於1956年自飼養三頭乳牛開始，正式進入牛乳市場。六十多年來，光泉公司致力於創新生產技術與嶄新包裝運用，研發多種健康美味的商品，在酪農服務、製造技術與產品開發上領先同業，建立乳品界的標竿。 堅持品質至上及誠實經營宗旨的光泉，不但在國內榮獲相關食品的品質認證，更陸續得到HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等多項國際認證，出口商品也獲得美國FDA認可，為光泉優良的品質，提供了強而有力的保證！ ◎市場營業 好商品需要好的通路，光泉傑出的通路體系恰與優異的產品相得益彰。行銷網路四通八達，銷售力也就無遠弗屆；目前光泉於全台有上百家直營所與經銷商，綿密的銷售網提供消費者最好的服務。除了直營與經銷網路，另於金門、澎湖等離島地區設立分銷處，以服務外島消費者。 掌握最終通路，方能提升服務，因此當連鎖便利超商大量興起形成通路革命時，光泉公司在1989年成立萊爾富便利商店，藉以提供消費者更多的服務與便利。 無人商店的觀念一經提出，自動販賣機立即成為光泉商品擴大服務的最佳利器；以點、線、面交織的網路，隨時隨地滿足消費者需求，更讓光泉優質的服務往前邁進一大步。 ◎生產設備 光泉深知，生產設備影響品質甚鉅；因此一向強調品質至上的光泉在生產方面的投資，可謂不遺餘力。早在1964年即自日本引進全台灣第一台板式UHT殺菌機，並裝設玻璃瓶自動充填機，提供新鮮衛生又可口的優良乳品。 1980年為因應市場需求，興建大園廠擴充機器設備，是當時最符合國際飲品製造標準的無菌廠房，不僅大幅提高產能，且給予消費者完全的保障。1983年光泉毅然引進瑞典利樂王包裝，此舉不僅於乳品界引發革命性的震憾，更促使光泉乳品市場佔有率向前跨越了一大步。 1991年嘉義廠興建完工，以最先進的精密自動化設備加入生產陣容。同年，光泉鮮乳被消費者評鑑為乳品的第一品牌，迄今，光泉鮮乳仍維持這一項殊榮。在「光泉人」不斷地精益求精之下，光泉不但在國內榮獲相關食品的品質認證，更陸續得到HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等多項國際認證，出口商品也獲得美國FDA認可，為光泉優良的品質，提供了強而有力的保證！ ◎研究創新 光泉公司自1956年創立以來，即與源源不絕的商品創意劃上等號，在經營者創新發展的經營理念下，確確實實將研究發展根基於組織之中，並引領時代朝流，開發出多項創新的商品，至今多項仍居市場之領導地位。 1980年設廠於桃園縣大園鄉時，即設立品研課，之後多次因應市場需求進行擴充，於2005年成立研發中心，2009年與行銷部合併為行銷研發本部，專責領先產品之開發工作，創造食品的趨勢。光泉在乳品、飲料、食品各領域的傑出表現，同業與消費者有目共睹，而每一次推出成功的新商品，均充份展現經營者對時代脈動獨到的見解，及研發部門傲人的實力。 ◎品質管理 光泉秉持『真、誠、實』的理念，在100%的健康承諾下，提供優質的產品和服務，讓客戶滿意；在「光泉人」不斷地精益求精之下，光泉不但在國內榮獲相關食品的品質認證，更陸續得到HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等多項國際認證，為光泉優良的品質，提供了強而有力的保證！ ◎光泉大事紀 1991 嘉義廠完工啟用。 1992 取得FGMP認證。 1993 獲李總統親頒工業自動化獎。 1994 取得日本JAS 認證。 1995 取得美國FDA認證。 1996 通過財團法人全國認證基金會 (TAF)生物測試領域實驗室認證。 1996 率先開發出結合健康穀物的杯裝鮮乳。 1997 取得ISO 9001 認證。 1997 榮獲第五屆經濟部產業科技發展獎，獲李總統召見。 1998 推出乳品界革命性產品—晶球優酪乳。 1998 大園廠自動化冷藏工廠興建完成開始啟用。 1999 投資全家便利商店。 1999 代理法國第一品牌VOLVIC礦泉水。

中華汽車成立於 1969年，經營50 餘年致力耕耘發展至今，一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化，多次轉型成長，保持穩健的獲利，並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全，並成為第一家取得「國家品質獎」的企業，同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎，同時與日本三菱汽車及上汽集團合作，引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線，以滿足台灣市場客群的需求，同時堅守自主技術路線，支持台灣汽車產業供應鏈，攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力，中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室，包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等，以及電池試量產線。同時，我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊，以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發，同時提升整車整合技術能力，配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始，我們成功自主設計並開發電動二輪車，並推出 eMOVING 品牌，進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年，我們更進一步推出輕型電動商用車，同時積極發展混合動力系統技術，以因應市場的電動車轉型節奏。 此外，中華汽車運用核心技術能力，成功發展自動化設備產品，包括「無軌道式自主移動機器人」（AMR，Autonomous Mobile Robot）、半導體氣密式搬運載具等，應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面，中華汽車不僅致力於各項公司社會責任，更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮，並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名，同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年，我們率先啟動了「以大帶小」專案，與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」，承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動，共同為「2050 淨零碳排」目標而努力！ 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念，見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景，致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴，並不斷追求卓越和創新，深得台灣消費者的信賴。同時，我們也注重社會公益，善盡企業民之責任。在中華汽車，我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越，更關心社會責任，致力於打造健康友善的職場文化，讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車，讓您的幸福無限！

本公司為全國前十大集團--聯華神通集團之一員，由聯華實業股份有限公司與德商林德集團Linde Group集資成立；本集團成員有聯華實業、神通電腦、神達電腦、聯強國際、聯成化科、聯華林德氣體等公司。本氣體集團成員有聯華林德氣體、聯亞科技、聯友科技、遠東氣體、遠榮氣體、聯豐精密科技開發、聯盛氣體、聯銓氣體、聯陽氣體、聯通氣體、聯華低溫設備、聯國醫療、聯華聯合液化石油氣及聯仕電子化學材料等公司。

全國數一數二被動元件公司，生產電子陶瓷相關產品，通過ISO 9000系列及QS9000國際品質認證；股票上市，資本額四十八億元。堅強的經營團隊，強大的研發實力，完整的產品組合與行銷及國際分工體系，領先的製造技術及產品量產經驗，完善訓練規劃，暢通的昇遷管道，人員適才適所。 順應3C產品輕、薄、微型化、多功整合的趨勢， 華新的元件產品被廣泛應用於各式電子產品中，從電腦資訊、通訊設備、消費性電子商品以至於車用及工業應用， 早已深入廣大消費者的生活於無形，徹底實踐「WALSIN ALWAYS AROUND YOU」的品牌承諾!

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入佳澄交通貨運有限公司的工作行列。

華星光通科技(股)於民國八十八年設立於美國加州費利蒙(Fremont)，由來自SDL、惠普(HP)及安捷倫(Agilent)等擅長於電子元件設計、製造(封裝)專家創設，我們擁有完整產品組合，所提供光通訊元件應用於網際網路、資料傳輸及有線電視等。本公司具有先進Epi Layer設計及封裝製程技能，在光傳輸模組領域，提供完整解決方案。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104