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財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 的相似公司

共200筆
台北市信義區銀行業資本額1086億員工數10000人

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。

工作機會(375)
台北市松山區證券及期貨業資本額145億5000萬元員工數1500人

1988年由統一企業結合了統一超商、長興化工、誠品實業、台南紡織等背景堅強,實力雄厚的績優廠商,共同創立「統一證券股份有限公司」。 1989年3月更名為「統一綜合證券股份有限公司」,並於同年4月3日正式進入證券市場。 民國1991年9月,本公司一舉合併九家專業經紀商,一躍成為國內證券商之領導者。當時合併之家數亦為歷來最大且合併過程和諧、快速,顯示統一證券的購併能力, 也開啟了證券市場購併風潮。 歷經1995年、1996年、1997年、2000年及2001年之持續新設、合併、購併分公司後,目前全省共有31處營業據點。統一證券不但扮演提供客戶現代化投資工具的角色, 對於服務、品質及信用之追求,更是不遺餘力。首先在1995年12月榮獲亞洲第一家通過ISO 9002服務品質認證之證券商,並在1999年3月首度通過中華信用評等公司評等。 2022年1月公佈之長期債務信用等級為「 twA 」,短期信用評等「 twA-1 」,評等展望也維持為「穩定」。 對於外界的肯定,我們視為一種社會責任,引領著我們更積極地在專業領域上創新技術及服務水準。今日統一證券的投資已涵括投顧、投信、期貨、綜保、創投、香港子公司、 兩岸合資證券公司-金圓統一證券有限公司等關係企業,整體朝向業務多元化的方向發展,並以專業分工、資源共享之管理體系持續穩健茁壯,統一證券正朝向全方位金融服務的 目標前進。 統一證券深耕ESG各構面的議題,秉持「You care, We act!」永續發展理念,持續與利害關係人溝通,並以貼心服務、職涯發展、社會責任、幸福共榮作為永續發展四大政策「CORE」,將聯合國永續發展目標SDGs落實執行於ESG各領域,發揮企業永續發展之價值,以具體行動響應政府推動永續責任。2023年榮獲金管會第一屆永續金融評鑑證券業排名前20%,推動永續金融績效深獲肯定。 歡迎有志於金融產業發展的朋友們,一起加入我們共創未來。

工作機會(116)
台北市大安區銀行業資本額1432億員工數9457人

台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司,由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成;係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務,擴大整體規模經濟與效益,2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前,台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現,屢獲國內外機構專業獎項肯定,其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外;個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上,獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外,台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題,並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現,亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變,本行持續投入創新佈局,結合金融科技優化使用者創新體驗,推出多元且虛實整合的金融服務,同時為優化客戶體驗,以「零接觸」的金融新生活,讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面,持續結合最新科技與應用,並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量,一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面,台北富邦銀行投資大陸華一銀行,於2014年1月持股比率達51%,成為本行之子行,並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構,本行於2021年6月再次增加投資後,與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分(支)行,提供大中華客戶各類金融服務需求,為大陸網點數量最多,覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外,台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心,新加坡分行做為東南亞區域樞紐,結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡,除了服務台商客戶外,以在地團隊持續深化當地市場經營,串聯集團旗下網點資源,滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業,為北富銀在海外佈局的新服務據點,延伸目標客群至週邊國家,形成綿密而完整的亞洲金融服務網,未來將持續開拓亞太區商機,全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來,台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台,配合客戶的營運發展,提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能,致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴,穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進!

工作機會(431)
台北市松山區證券及期貨業資本額65億員工數1400人

~華南金控由臺灣指數股份有限公司納入「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股之一~ .民國七十七年八月成立專業證券經紀商。 .民國八十四年十二月上櫃掛牌。 .目前資本額65億元,截至一百一十二年一月止,共40個經紀機構及承銷據點遍佈全省。 .本公司已與總資產逾3兆元以上、分行達186家之華南銀行共組金融控股集團, 提供客戶金融百貨化之專業整體服務。

工作機會(88)
台北市南港區銀行業資本額1200億員工數25000人

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是: ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來,中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

工作機會(311)
台北市大安區其他教育服務業資本額10億員工數200人

本院係由政府撥款及工商界捐助,以財團法人方式成立之研究機構,從事國內、國際及特定地區經濟之研究,並以其研究成果提供政府做決策之參考。

工作機會(26)
台北市大安區信託投資業資本額16億5000萬元員工數190人

群益投信成立於1995年10月,是台灣少見在主、被動式基金及ETF都均衡發展的基金公司。公司成立以來在基金及ETF產品發行、投資績效、退休理財服務、數位理財服務等領域締造許多輝煌成績,截至2024年底,群益投信共同基金管理規模近新台幣1.22兆元,受益人數接近191.9萬人,足見其產品與服務的多元性、基金績效表現深獲投資人的信賴與肯定。 「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值,矢志為客戶創造長期收益,「產品創新、風險控管、績效領先」是我們經營遵循的三大目標,我們深信惟有良好的經營團隊,創造出符合投資人需求的產品以及嚴謹控管投資風險,才能讓投資大眾安心託付,而保持績效領先,更是群益投信期許為投資大眾創造投資效益的最終信念。

工作機會(18)
新北市淡水區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本院為財團法人學術研究機構,主要是進行與政治、財政、經濟、企業管理、社會、文化、科技等綜合議題之研究。

工作機會(45)
台北市松山區銀行業資本額800億100萬元員工數8000人

玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。

工作機會(136)
台北市松山區銀行業資本額240億員工數3900人

民國七十八年春,台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人,為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策,乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」,以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念,並以此理念為基礎,建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下,開放民營銀行設立之第三家銀行,在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念,於民國78年3月29日成立籌備處,民國81年1月21日正式開始對外營業,民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣,民國87年6月29日股票正式掛牌上市,成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進,分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併,至民國104年6月底,國內營業據點已達90家,並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任,除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外,更推出各種新金融產品(如:網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等)新產品科技,並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張,也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業,提供客戶更多元化之金融服務,加強國際競爭力。

工作機會(137)
台北市中正區其他金融及輔助業資本額40億員工數60人

一銀租賃股份有限公司係由第一銀行轉投資,提供工商企業有關設備租賃/分期付款買賣及原物分期付款買賣,帳款收買等專業之週邊金融服務。

工作機會(14)
台北市中山區證券及期貨業資本額100億員工數1157人

國票綜合證券自1990年2月2日成立以來,初期實收資本額為新台幣2億元,以經紀、自營及承銷業務為主。於2002年10月,與協和證券及大東證券合併後,成為國票金融控股公司之證券子公司。本公司自成立以來,業務不斷擴充成長並朝多元發展,目前實收資本額為新台幣100億元,除了無遠弗屆的網路證券服務外,在全臺灣各重要地區共設有24個營業據點,為國內知名之綜合證券商。

工作機會(88)
台北市大安區職業團體資本額2億300萬元員工數160人

財團法人商業發展研究院 (簡稱商研院) 為國家級服務業研發智庫,基於「建立服務業發展基石,創造高品質、高附加價值之服務業創新能量並整合資源,加速服務業知識化,提升國際優質競爭力」之成立宗旨,於2007年12月正式成立。 商研院以「前瞻、創新、國際化」三大主軸,作為產、官、學、研間相互支援的平台,引進各界能量與鏈結資源,為政府提供政策建議,並為服務業者提供全面解決方案,開創服務業的新藍海!

工作機會(17)
台北市中山區銀行業資本額853億6233萬元員工數6894人

本行前身為中國國際商業銀行(簡稱中國商銀),鑑於與交通銀行業務深具互補性,於91年12月31日加入交通銀行所屬之交銀金融控股公司(隨即更名為兆豐金融控股公司),復為擴大經營規模、強化市場占有率,於94年經董事會通過,以吸收合併之方式與交通銀行合併。兩家銀行於95年8月21日正式合併,中國商銀為合併後之存續銀行,交通銀行為消滅銀行,合併後更名為兆豐國際商業銀行(簡稱「兆豐銀行」),英文名稱為Mega International Commercial Bank。 中國商銀及交通銀行均為我國具光榮歷史之銀行,中國商銀改制民營前為中國銀行,成立於民國元年,其前身可溯至前清時期,清光緒30年(民國前8年)由戶部奏請成立之戶部銀行,以及其後至清光緒34年7月13日更名之大清銀行。民國17年中央銀行成立前,中國銀行被賦予代理國庫及發行鈔券之任務,中央銀行成立後則被指定為政府特許之國際貿易及匯兌專業銀行。民國38年,總管理處播遷臺灣,國內行處暫停對外營業,國外行處則繼續服務僑胞,吸收僑匯,並協助政府辦理國外採購事宜。民國49年總管理處國外部在臺復業,仍為國際貿易與匯兌之專業銀行,並經辦一般商業銀行業務。民國60年12月17日,正式改組,成為民營銀行,並更名為中國國際商業銀行。由於專業之外匯經驗、佈及全球之營運據點及通匯網路、優良之資產品質、卓越之經營績效,成為國內首屈一指的銀行。 交通銀行創立於民國前5年,民國初期奉命與中國銀行共同掌管國庫收支及辦理鈔券發行。歷經政府特許之實業銀行(民國17年)、工業專業銀行(民國64年),至民國68年改制為開發銀行,並於民國88年轉為民營型態,辦理中長期開發授信、創導性投資與創業投資業務,歷年來致力配合政府經濟政策及經建計畫,協助策略性及重要工業發展,對於改善產業結構,促進工業升級,居功厥偉。 兆豐銀行延續中國商銀與交通銀行之專業優勢,於國際貿易與外匯相關業務、國際聯貸、專案融資、創導性與創業投資等領域均居國內銀行業之領導地位,憑藉著遍布全球的據點與通匯網,對支持我國廠商國際化布局、產業升級、活絡經濟發展等,均多有貢獻。近年因應國際趨勢,參考先進國家金融同業經驗,在提升公司治理與推動永續發展方面,亦不遺餘力。 截至113年底,本行員工共7,002人,資本總額為新臺幣1000億元。分支機構方面,本行除國際金融業務分行外,另有國內分行家數共計有108家(含國外部),海外分行24家、支行7家、代表處(含行銷辦事處)3處,加計在泰國之轉投資子銀行及4分行,合計海外據點達39處。

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工作機會(2)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(72)
台北市大同區證券及期貨業資本額25億2353萬元員工數100人

《大展簡介》 ●民國77年6月17日由證券界人士朱茂隆先生創辦,向主管機關登記設立,同年8月4日正式 成立。 ●民國77年8月11日正式對外營業,在集中交易市場受託買賣有價證券。同時加入台北市證券商業同業公會。 ●民國78年11月向證管會申請籌設經營櫃檯買賣經紀業務。79年1月完成櫃檯買賣經紀業務營業登記;同年4月加入公會櫃檯買賣組織;5月櫃檯買賣經紀業務開始營業。 ●民國79年投資大展證券投資顧問股份有限公司,並於1月4日正式成立。 ●民國81年1月29日總經理朱茂隆當選台北市券商公會常務理事。 ●民國81年2月13日購置承德大樓做為總公司之營業及辦公處所。 ●民國81年12月2日成立自營部 ●民國82年11月22日開始辦理自辦融資融券業務。 ●民國83年3月3日成立城中分公司並正式開業。 ●民國83年8月9日總公司喬遷至承德路並舉行慶祝酒會。 ●民國86年6月4日證管會核准籌設台中分公司,同年9月12日正式開業。 ●民國86年9月28日設立承銷部。 ●民國86年12月8日武昌分公司開業。 ●民國87年8月25日證期會核准兼營國內股價指數期貨業務,同年10月1日正式對外經營期貨經營業務。 ●民國87年11月4日申報核備開辦網路下單業務,並設電子交易部專責此項業務。 ●民國88年8月10日、8月19日及10月15日分別成立永和分公司、敦南分公司及東門分公司並正式開業。 ●民國88年的月9日經証期會核准辦理盈餘轉增資,使實收資本額達到十七億六千萬元。 ●民國89年11月擴大債券業務,提高債券業務對公司獲利貢獻度。 ●民國90年9月後調整營業據點如下:承德總公司及武昌、東門、永和及台中等四家分公司。 ●民國92年1月23日獲證期會核准正式上櫃交易。 ●民國92年1月24日聘任丁桐源先生擔任董事兼總經理。 ●民國92年7月16日設立期貨自營部。 ●民國92年9月18日聘任丁桐源先生擔任副董事長兼總經理。 ●民國92年12月8日台中分公司遷移新址台中市中港路二段二號地下一樓。 ●民國93年3月11日起大展證券(6020)得為融資融券交易。 ●民國93年10月12日聘任賴欽夫先生擔任總經理。 ●民國93年10月後調整營業據點如下:承德總公司、武昌、東門及台中等四家分公司。 ●民國94年6月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定。 ●民國94年公司資訊揭露評鑑獲證基會評等為A級。 ●民國95年5月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評等調升為BBB+(twn),國內短期評等調升為F2(twn)。 ●民國96年7月份櫃檯買賣中心核准本公司從事「營業處所經營衍生性金融商品」業務。 12月份讓與台中分公司全部營業權及固定資產予大眾綜合證券(股)公司。 ●民國97年4月份為東門分公司最後營業日,後續客戶交易及帳戶等相關事宜,併入本公司武昌分公司繼續辦理。 12月份本公司新增「受託買賣外國有價證券」業務。 ●民國99年4月份賴欽夫董事擔任證券商公會監事。 8月份聘任程廣運先生擔任總經理。 ●民國100年5月份與大陸中銀國際證券有限責任公司簽署業務交流合作備忘錄。 9月份主辦玉山金控現金增資案。 ●民國100年 擔任證券商公會監事 。 ●民國101年 持續舉辦第四屆大四生職場體驗計劃,落實延攬精英、重視培育的經營目標。 首次與華泰銀行全省分行進行異業合作業務活動,無形中增加公司27個虛擬通路分點,藉以促進公司經紀業務活動。 中銀國際證券許剛董事長率團參訪及參與【策略交流研討會】 ●民國102年證券暨期貨市場發展基金會公布本公司101年度公司資訊揭露評鑑評等為A級。 ●民國102年6月捐贈台大醫院急診室15張油壓推床。 ●民國102年8月4日為公司成立二十五週年慶,舉行盛大慶生活動。 民國102年10月15日大展證券轉投資大展創業投資管理顧問(股)公司登記成立。 ●民國102年11月1日聘任陳政元先生擔任總經理。 ●民國103年 3月14日登記成立轉投資大展一號創業投資(股)公司。 ●民國103年5月26日獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定,國內長期評為BBB+(twn),國內短期評等為F2 (twn)。 ●民國103年6月 第十一屆上市櫃公司資訊揭露評鑑本公司評鑑結果列為A級。 ●民國103年7月董事長異動案--由原李董事玉萍擔任本公司董事長。 ●民國103年7月本公司董事簡鴻文當選券商公會理事長。 ●民國103年9月盈餘轉增資197,696,020元,總資本額為2,523,531,540元。 ●民國104年2月武昌分公司原業務及人員併入總公司。 ●民國104年2月開始投資外國公司發行的寶島債。 ●民國104年3月現股當沖交易全面上線。 ●民國104年5月聘任程廣運擔任總經理。 ●民國104年6月通過證券業務借貸款項。 ●民國104年10月聘任張國忠擔任總經理。 ●民國105年7月朱茂隆董事 當選中華民國期貨商業同業公會第5屆理事。 ●民國107年5月2日正式開辦不限用途款項借貸業務。 ●民國107年5月22日董事長親臨新竹縣偏鄉小學捐贈一學年的營養午餐-沙坑國小與田寮國小。 ●民國107年6月25日開辦期貨交易輔助人業務。 ●民國107年8月朱茂隆董事捐贈台大醫院急診室 體溫調節儀、腦波監測模組、裂隙燈用教學助手鏡及乾手機等設備。 ●民國108年2月風險管理評鑑等級2,表現良好。 ●民國108年3月聘任王登立擔任總經。 ●民國108年7月台南分公司開幕。 ●民國108年7月開始承作資產交換業務。 ●民國108年7月朱茂隆董事當選中華民國證券商業同業公會第八屆理事。 ●民國109年3月台股逐筆交易系統上線。 ●民國109年11月 參與並協助中華身心障礙運動休閒服務協會辦理亞特盃心智障礙運動會,行動關懷服務,傳送快樂希望,嘉惠1000個身心障礙家庭。 ●民國110年1月 捐贈「台灣卓飛協會」【特製降溫背心】的製作經費參拾萬元,幫助卓飛小孩穿上【特製背心】,能降低體感溫度10度,避免因溫差而癲癇發作,因為每次的發作對卓飛小孩就是一次不可復原的傷害。 ●民國111年1月 捐贈在疫情嚴峻下,經濟更加窘困的「財團法人高雄市私立基督教山地育幼院」【生活教育醫藥】補助經費伍拾萬元,幫助原住民失依無孤的兒童。 ●民國111年6月23日開辦使用「證券商交割專戶設置客戶分戶帳」業務。 ●民國111年11月 大展證券李玉萍董事長捐贈「臺大醫院金山分院」【彩色超音波掃描儀兩組機台(含兩支探頭)】,價值參佰萬元,供醫療部使用,每年可造服人次為400-500人。 ●民國111年12月大展證券李玉萍董事長捐贈「振興醫院」【重複式經顱磁刺激(rTMS)治療系統及配件】,價值肆佰萬壹拾萬元,供精神醫學部使用,每年可造服人次為3,750人。 ●民國112年12月 大展證券支持聯合國「2050淨零排放」,全員簽署【大展證券溫室氣體盤查及自願減量】宣言,並透過舉辦【筷樂減碳活動】和文宣教育全員「減碳知識」,進而從日常養成低碳生活習慣,落實為改善地球暖化盡一份力。 ●民國112年12月 大展證券向【喜憨兒烘培屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『喜憨兒烘焙工場』的師傅帶領憨兒們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給大同區孤老們。 ●民國113年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券30多位志工結合大同區公所及建明里辦公處王振宇里長,邀集25個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護大同區1000位孤老們,透過具體行動為大區孤老們祈福、守福。 ●民國114年1月 大展證券向【唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場】及【伊甸烘焙咖啡屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒,由『唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場』及『伊甸烘焙咖啡屋』的師傅帶領學員們,製作出用心美味可口的烘焙產品,捐贈給臺北市孤老們。 ●民國114年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」,結合環境保護與社會公益,秉持著取之於社會、用之於社會的理念,落實公司關愛社會的經營理念,大展證券多位志工結合臺北市政府民政局及大同區公所,以及建明里辦公處王振宇里長,邀集全臺北市37個里辦公處,共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】,一起攜手守護臺北市孤老們,透過具體行動為臺北市孤老們祈福、守福。

工作機會(18)
台北市中正區銀行業資本額151億1441萬元員工數220人

兆豐票券公司為國內首家貨幣中介機構,經營基礎穩固,市佔率最大的票券金融公司,對於活絡貨幣市場交易功能,促進經濟發展,協助產業升級,具有不可磨滅的貢獻。 創立與發展 本公司創立於1976年,原名中興票券金融公司,為國內第一家設立的專業票券金融公司,為順應金融業發展趨勢,於2002 年加入兆豐金融控股集團,成為兆豐金控100% 持股子公司,於2006 年配合集團整體企業識別系統更名為「兆豐票券金融股份有限公司 Mega Bills Finance Co., Ltd.」。 經營理念與方針 公司一向秉持「誠信穩健、創新成長、服務效率、永續發展」的經營理念,持續提供客戶最好的金融服務及協助工商企業自貨幣市場籌集營運發展資金。 期許與展望 展望未來,本公司將繼續提昇營運績效,持續維持市場領導地位;落實績效評核制度,強化人力資源運用效能;確實推動內部控制制度,強化公司治理運作;深化風險管理架構,維持良好財務及資產品質等營運方針。在這努力的過程中,您的鞭策、鼓勵、與滿意,正是對我們永續發展、穩健成長的最大支持。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市信義區證券及期貨業資本額62億4000萬元員工數800人

康和證券集團擁有證券、期貨、投顧、資產管理等公司,員工約八百多人,分佈在全省並結合經紀、承銷、自營、債券、新金融商品等,提供給投資人充足且專業之全方位服務。 集團之主體為康和綜合證券股份有限公司,於民國79年設立,85年掛牌上櫃,一向秉持穩健經營之原則,近年經營目標朝向投資銀行邁進,公司除積極進行改革及轉型外,並發展投資銀行之多元化及國際化之業務,以符合市場與投資人的廣泛需求,並以「誠信、創新、服務第一」的宗旨,來達到永續經營的目的。

工作機會(91)
台北市中山區金融控股業資本額200億員工數20000人

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等,擁有最完整多元的金融產品與服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。截至2024年上半年,富邦金控總資產達11兆7,742億元,為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司,2024年上半年稅後淨利為813.14億元,每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域,2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行,成為首家參股登陸之台資金融機構,並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權,隨後更名為富邦華一銀行,並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權,2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽,2021年6月富邦人壽完成現金增資,將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務,擴大整體規模經濟與效益,富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控,創下國內首樁「金金併」里程碑,並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來,富邦金控將持續尋求各項合作機會,朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進! 富邦金控深耕台灣逾60年,以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念,致力以正向的力量及全方位的金融服務,支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營,自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」,2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」,2022 年富邦金控接軌國際,成為百分之百再生能源倡議(RE100)會員,並正式通過科學基礎減碳目標(SBT)審查,展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股,連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股;連續七年入選MSCI永續指數成分股,MSCI ESG評比獲AA級評等;2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名,顯示富邦金控在永續經營的決心與努力,已成業界標竿。

工作機會(27)
台北市信義區證券及期貨業資本額3億4551萬元員工數300人

野村投信(Nomura Asset Management Taiwan)是一個深耕台灣市場超過25年的外資投信,成立於1998年,2006年合併荷銀投信,成為台灣最大投信;2014年更名為野村投信,兩大主要股東分別為日商野村資產管理與港商Allshores集團旗下公司。野村投信為合資企業,由兩大主要股東席次各半之獨立董事會主導公司之策略與業務運作。 國際級的投資專業 多樣化的投資策略 野村投信期許致力於為台灣投資人提供最佳投資解決方案(Preferred Total Solution Provider)。我們擁有在地化的國際級投資團隊和獨一無二的業務模式,如投信基金、ETF、境外基金總代理、全權委託、境外產品(策略)投資顧問,以及擔任境外基金公司與政府基金全委之連絡窗口並提供資訊服務。境內基金產品線涵蓋全球股債市,擁有多檔適合不同投資屬性投資人的多元資產型基金;更與全球知名資產管理公司合作,包含「高盛、駿利亨德森、晉達、以及野村(愛爾蘭)」等境外基金品牌之總代理,讓投資人能夠享有多樣化投資策略選擇。 我們堅信扎實的研究與專業的服務,是投資人最大的保障,除了打造多元產品與服務,投資研究匯聚歐洲、新加坡、香港等地的國際投資人才,讓投資人在台灣能享有與國際接軌的服務品質。此外,野村投信連續4年(2020-2023年)榮獲《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》頒發「台灣最佳股票基金經理公司 Taiwan Best Equity Manager」獎項,且於2018-2024期間4度獲頒「台灣最佳退休基金經理公司 Taiwan Best Pension Fund Manager」獎項,更連續7年(2017-2023年)獲得《亞洲資產管理雜誌 Asia Asset Management》「台灣年度最佳投資長獎 Taiwan CIO of the Year」的殊榮。 (歷年及旗下基金與總代理基金得獎紀錄 https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/primary/about/reward) 熱心公益不落人後 自2016年起,每年參與台北金融研究發展基金會舉辦的金鑽獎公益活動,捐贈救護車/醫療巡迴車給偏鄉的醫療院所。2018年起(2021-2022年因疫情停辦),與KPMG、台北101以及證交所合辦「愛市集」年度公益活動,邀請庇護工場、社福團體及社會企業前來台北101設攤販賣公益商品,野村投信員工也會擔任志工一起共襄盛舉,熱情協助各攤位介紹商品。 (想了解更多訊息,歡迎參訪https://www.nomurafunds.com.tw/Web/Content/#/index)

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