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【總經理的話】 民國七十五年，一群外商高級主管有感於國人口腔衛生保健觀念並遍低茖，致口腔疾病罹患率 相當高，乃毅然決然成立德恩奈國際股份有限公司，全心全力投入國內口腔保健市場，為提昇國人口腔衛生習慣而努力。從創立之始至今，我們一直以口腔衛生保健專家的始命自許，矢志成為首屈一指的口腔衛生保健產品的專業生產工廠。經驗了多年努力，不斷的研究、開發、生產、行銷，德恩奈系列產品－－漱口水、個性牙刷、喉糖、牙線、牙線棒、回力彈性牙刷、口含錠、牙膏等已遍及全國各個角，落並且獲得全國消 費大眾一致的肯定。當市場經營小有成就時，我們即本著「取之於社會、用之於社會」的良善 本意，多次與公益團體共同籌辦「刷出健康刷出愛」牙刷義賣公益活動，為殘障者籌募復康基 金，或盡微薄之力給予贊助支持。回顧過去，我們接受來自於台灣這塊土地的恩惠太多，施與受之間，乃覺付出不夠。放眼未來 ，我們將繼續秉持「本土關懷」的精神，盡到口腔衛生保健專家的責任，不只為消費者提供良好專業的服務品質，更以加強國人口腔健康為使命，和愛護我們的消費者一同邁向二十一世紀 。 【公司沿革】 1986年成立於台灣台北 1986年推出漱口水，為現有廣告產品。同類市場中第一大品牌 1990年推出個性牙刷，為廣告產品。與甸舉辦第一次牙刷義賣活動，發表世界上第一把最大的牙刷 1991年推出牙刷座 1991年推出具環保概念的口腔噴劑，與伊甸舉辦第二次牙刷義賣活動，發表台灣第一艘熱飛船 1993年推出牙線棒 1994年推出牙線。與伊甸舉辦第三次牙刷義賣活動 1996年推出回力強性牙刷、喉糖，為現有廣告產品。與伊甸舉辦第四次牙刷義賣活動，籌募義 賣金額購買千輛輪椅致贈殘障小朋友。同年於TVBS各大頻道播送優生保健廣告片 1998六月成立高雄辦公室。推出德恩奈超氟牙膏、德恩奈三效牙膏、德恩奈美白牙膏、德恩奈維他命牙膏、德恩奈兒童牙膏、冰涼錠及嬰兒潔膚濕巾，均為現有廣告產品。 【經營理念】 對外：1. 建立全國口腔衛生保健知識 2. 取之於社會，用之於社會－感恩 3. 公平利潤的追求與分享 對內：1. 建立制度化的公司架構 2. 建立優良的科學的組織 3. 培養專業的人員
【執行長的話 —— 人才，是企業最核心的力量！】 艾佳新生活不只是企業，而是一個不斷突破、自我進化的團隊。我們相信，唯有卓越的人才，才能成就卓越的企業。因此，我們為每一位夥伴提供最好的舞台，讓努力與價值獲得應有的肯定。 ✦ 我們重視每一位夥伴，打造專業、成長無上限的環境。 這裡不只是工作，更是讓能力發揮極致的戰場。我們提供資源與機會，期待您與企業共同突破極限。 ✦ 穩健發展，公平競爭，讓努力者脫穎而出。 我們秉持透明、公正的機制，讓每一份努力都能被看見，讓優秀者獲得應有的回報與成就。 ✦ 挑戰與機遇並存，成功屬於堅持到底的人！ 市場競爭激烈，我們需要的是勇於承擔責任、持續精進的夥伴。在這裡，機會無所不在，只要您有決心，我們將與您並肩，締造非凡成就！ ➽ 艾佳新生活，期待與您攜手，開創嶄新未來！ ➽ ———————————————————————— █ 艾佳新生活｜打造健康舒適的居家環境 艾佳新生活致力於提供高品質淨水器與除塵螨服務，用專業與創新，提升每個家庭的健康與生活品質。我們的使命不僅是銷售產品，而是為每個家庭打造純淨飲水與潔淨空氣的理想環境，讓客戶真正享受健康無憂的居家生活。 █ 產業趨勢｜健康意識崛起，市場穩定成長 隨著現代人對健康與居家品質的要求提升，淨水設備與室內環境優化已成為家庭標配。台灣水質與空氣品質問題備受關注，民眾對於乾淨飲水與健康居家的需求持續攀升。根據市場數據預測，淨水與除塵螨產業未來將持續穩定成長，為專業服務人才提供長遠發展與高回報的機會。 █ 企業發展與願景｜穩健擴展，成就卓越 艾佳新生活的使命是「提升生活品質，守護家庭健康」，這使我們持續創新，提供最先進的健康解決方案。我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，我們重視長期客戶關係經營，不僅提供高品質的服務與產品，更致力於改善每一個家庭的生活品質，讓每位消費者享有更健康的居住環境。 ✦ 領先市場：我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，不斷創新、超越客戶期待。 ✦ 擴展版圖：目前我們在雙北服務超過21個地區，並計畫未來5年內拓展至全台至少10座城市，提供大量職涯機會！ ✦ 發展空間：艾佳新生活提供清晰的職涯成長路徑與快速晉升機會，讓有夢想的夥伴擁有無限可能！ █ 高額薪資獎金｜付出與回報成正比 ✦ 高月薪 + 高獎金 + 透明制度，讓你的努力轉化為實際回報！ ✦ 挑戰高薪的極限：獨特獎金制度讓薪資上限不設限，你的努力決定你的收入！ ✦ 收入穩定有保障：我們提供業界最具競爭力的薪酬模式，讓你安心無憂，專注衝刺職涯目標！ 現在，就是成就夢想的最佳時刻！ 加入艾佳新生活，讓你的未來更有價值、更具成就！
KISSME 奇士美化粧品 "美麗，由我決定” 台灣奇士美是與日本伊勢半集團合資之化粧品公司，伊勢半是日本美妝前十大品牌，更是歷史最悠久的化妝品公司，在日本美妝界深具影響力，並致力於消費者在美的展現。創立於1825年至今，近200年專業的經驗，以日式職人精神專注地投入在彩妝產品的研發，擁有專門的彩妝品研究所和工廠，呈現日本企業對於品質管控的嚴謹。 台灣奇士美正式於1966 年在台開始營運，從日本引進KISSME旗下多個彩妝與保養品系列，囊括市占第一名全眼妝眉、眼、睫產品的KISSME「花漾美姬」系列，以大人系全彩妝為主的「FERME」系列。在肌膚保養奇士美對台灣消費者需求有深入的研究，保養品的開發採用高品質、高效成分，堅持不添加香料等刺激成分，商品通過日本皮膚科醫師監督之貼布測試，敏弱肌也適用。近期更與日本合作推出「Puravida」保養系列，並在屈臣氏設有專櫃櫃點，以專業服務滿足消費者的美麗需求，共同締造妳的美麗奇蹟。 ◆ 2016年董事長李永章獲頒「優良商人獎」殊榮。 ◆ 2018年獲頒「倫理經營模範企業」認定證書。 備註:日本法人倫理研究所(台灣分會:亞細亞台灣倫理促進會)頒贈 ◆經濟日報「策略行銷／李琳媛獨門陳列學 抓住眼球」https://udn.com/news/story/7241/6089908 ◆商業周刊「不下一毛廣告預算，改造櫃位就促購」 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005493 ◆2022年台灣奇士美攜手勵馨基金會推動多元團體友善 出任勵馨基金會Formosa女兒獎領航大使 鼓勵新世代女力綻放自我! https://www.kissme.com.tw/blogs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A0%B1%E5%B0%8E/109460 ◆台灣奇士美榮獲食藥署「111年度推動化粧品GMP業者表揚」! https://www.mohw.gov.tw/cp-16-72657-1.html file:///C:/Users/kissme/Downloads/%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A8%BF%E9%99%84%E4%BB%B6-111%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%8E%88%E7%8D%8E%E6%A5%AD%E8%80%85%E5%90%8D%E5%96%AE.pdf ◆2023年度榮獲幸福企業
●公司品牌介紹 沛華集團創立於1977年，長期聚焦經營於海、空貨物承攬運送服務，總部設於台灣台北，透過國內外分公司/協力夥伴(台中、高雄、美國、中國、香港、日本、韓國、新加坡、東南亞...等地)及全球綿密代理網，提供全球客戶快速、安全、可靠及完善的複合運送服務。秉持著『品質、效率、創新、顧客回應、教育、落實』的經營理念，透過本公司同仁專業及優質的服務，令顧客感受到本公司精益求精敬業的精神。 ●業界肯定： 【交通部及臺灣港務股份有限公司基隆分公司(原基隆港務局)】統計為最優之海運承攬 運送業。 國內首家海運承攬運送業通過AEO認證並榮獲財政部核定開立統一發票績優營業人。 2017-2020連續榮獲勞動部勞動力發展署-企業人力資源提升計畫獎勵，持續且完善的教育訓練制度，提昇同仁的專業素養。
嬌聯創立於1985年，由台灣日用消費品業界的企業家洪老典先生與日本最大的婦幼用品製造商Unicharm株式會社合資成立，在台經營40年，是專業婦幼用品製造商。 我們兼顧「企業發展、社員幸福及社會責任」，並致力於推動正派的企業經營，持續推動ESG、獲得幸福企業獎肯定。
• 企業精神：誠信．謙和．前瞻 • 經營理念：溯源～全程用心、食在安心 永續～珍惜環境、生生不息 • 前瞻佈局：全球化公司．食物鏈公司．生命科學公司 • 發展策略：深耕在地．佈局全球 • 集團簡介 （一） 企業精神Honesty， Humility， Vision 1. 以誠信、謙和的心，開啟前瞻願景 2. “誠信” 讓我們的承諾能完全實踐，因而贏得消費者及股東大眾的支持 3. “謙和” 使我們能低身傾聽客戶內心的聲音，了解”以客為尊”的真正意義，並進而化成具體的產品與服務優勢! 4. “前瞻” 使我們能洞察趨勢，在專業誠信中積極佈局全球，在第一個五十年，成為兩岸農畜業的領航者 （二） 集團發展： 六十餘年來的用心，在農糧、食品雙引擎帶領下，多元化經營，垂直橫向整合，堅守承諾，提供顧客滿意的產品，邁出台灣，走向國際。 （三） 經營理念 ： 1. 溯源─全程用心，食在安心。大成建立台灣第一家通過農委會產銷履歷認證的畜禽類產品工廠。我們對消費者立下美味，安心，健康食品的承諾，是您最值得信賴的夥伴。 2. 永續─環境珍惜，生生不息， 重視環境保育。大成秉持永續經營的理念，向全程有機飼養的目標邁進，為環境奉獻一份心力，並善盡企業的社會責任。 （四） 前瞻佈局： 1. 大成集團由1989年便積極佈局於大中華、東南亞地區，快速成長，積極在海外擴點。最近更向日本、美國等地擴展據點。 2. Our Vision全球化公司 ：透過與全球頂尖企業夥伴合作，加速全球化佈局，降低新領域發展的經營風險，整合彼此間相對優勢，進而發揮綜效創造共贏。 3. Our Vision食物鏈公司 ：大成集團建置完整供應鏈及全球運籌機制，在各地開拓採購來源，快速取得合理價格的原副料，在產業價值鏈上建立「成本」及「速度」的競爭優勢。 4. Our Vision生命科學公司：為順應時代需求，由動物育種、動物營養、動物病理、生技產品、食品營養等專家所組成的堅強研發團隊，在有生技產品驗證的現代化試驗農場中，投入畜牧水產業的「優生育種」,「配方科技」,「疾病免疫」等重要環節，完整掌握消費與市場環境趨勢，開發出健康、營養並兼具環保訴求的生物科技產品。 （五） 經營團隊 ： 深耕在地,佈局全球是大成集團的發展策略 在過去的六十年,大成集團在亞洲各地透過專業經營團隊的前瞻策略,以持續培訓及專業輔導,因而與眾多農民建立契約共榮的緊密關係,凝聚遍佈各地二萬多名大成人,以誠信精神經營夢想,用謙和態度迎接挑戰,以亞洲最大蛋白質供應鏈公司為目標,持續專注在農畜與生命科學的產業領域,積極創造優質食品及服務通路,為您健康生命而努力!
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
河洛企業股份有限公司創立於1984年，從事餐飲通路進口食材代理業務；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信/服務/創新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入河洛企業股份有限公司的工作行列。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來，一直專注於環保健康建材的生產與應用，並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來，我們堅持不懈地持續研發、創新，以最嚴謹細心的態度，創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定，其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場，更拓點至全球各地，客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場，成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展，加入科定，有機會參與到引領行業發展的挑戰中，實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】 學習成長：提供完整培訓課程，幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。 鼓勵創新：鼓勵同仁提出新想法和解決方案，並提供相應的支持和資源。 開放溝通：提倡開放、透明的溝通文化，以利促進團隊合作和共同成長。 尊重包容：打造深具包容力的工作環境，尊重每位同仁的價值觀和背景。 表現認可：重視每位同仁的職涯發展，提供優厚的獎勵制度和晉升機會。 社會責任：每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘，重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力，帶領科定企業團隊，上下同心，矢志達成： 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 －加入科定企業，成就環保健康新未來－
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。
蘭揚食品創立於1984年，自行研發及改良技術，提供各式高質量精緻小菜，供應國內各大五星飯店、連鎖餐飲業者及超商、量販店，並同時出口至全球34個國家，旗下擁有五大品牌，分別為海師傅、花錦季、蘭田、蘭田蔬食以及歐米市集。近年，因健康、環保意識抬頭，有感於環境改變，並因應未來飲食趨勢及致力永續發展，2019年建立蔬食專用生產線，轉型開發蔬食調理食品。 蘭揚食品深耕食品界40年，以其卓越品質和優質服務贏得業界美譽，研發團隊不僅是研發料理，更是融合了美學體驗，使每樣產品都能帶來不同的味覺享受；設立符合國際衛生的食品工廠，同時榮獲美國HACCP、歐盟EU、ISO 22000、FSSC 22000及回教HALAL等多項國際驗證，給予國內外顧客更有信心的堅實基礎。並本著「誠正信實、品質優先」的經營理念及「以客為尊、嚴謹專業」的態度來為客戶服務，從創新研發至生產、衛生、管理，均秉持以食品安全為最高原則，做為公司發展及服務的基石，贏得中外市場及產業界的好口碑。
海尼根公司是傲視全球之國際啤酒釀造商，擁有超過 85,000名員工，並於超過80個的國家與地區經營啤酒與蘋果酒釀酒廠，為歐洲最大釀酒商。我們矢志以其品牌與產品釀造團聚歡樂，促成更美好的世界！在海尼根品牌的帶領下，集團擁有300多種產品組合，包含國際、區域、本地、特色啤酒及蘋果酒。我們致力於創新、長期品牌經營、嚴謹銷售和集中成本管理。透過全球性企業社會責任活動「釀造更美好的世界」，永續發展已融入企業運作之中。以創辦人姓氏為品牌名之海尼根®現已行銷世界各角落，成為最具價值之國際頂級啤酒品牌。 海尼根自1987年於台灣引進海尼根啤酒，並於2002年正式成立海尼根台灣分公司，在台灣生根屹立超過35年，為台灣第一大國際進口啤酒品牌。海尼根公司力求於各市場中皆成為首屈一指之釀酒商、並擁有全球最具價值的品牌組合。同時，我們致力於倡導理性飲酒，共創美好生活。
統一藥品設立於1993年9月，是統一集團中第一家跨足藥妝產業的子公司，從代理美、法、韓、日知名美妝保健產品，到成功創造我的美麗日記、BEYOND YOUTH、我的健康日記、利捷維、自白肌等國際知名品牌，精準的創新策略與消費者需求洞悉， 行銷海內外市場，成功打造品牌質感與亮度。 【企業文化】 誠信、創新、關懷，傳承統一企業三好一公道、誠實苦幹、創新求進之企業精神。 【核心價值】 秉持著統一集團三好一公道的精神， 為您帶來『健康、美麗』的高品質保健、美容產品， 滿足市場顧客的需求，並積極創造超越顧客滿意的加值服務，創造最大的競爭力。 優質的產品是企業永續生存的根本，也是獲取客戶信賴與支持最重要的因素。 追求品質的盡善盡美，更是統一藥品永遠堅持的承諾。 【全球佈局】 以總部台北為中心， 佈局實體線下通路與虛擬線上通路，包涵7-ELEVEN、康是美、屈臣氏、三友、藥局、連鎖藥局、教學醫院、醫院診所、各大量販店、精品店通路等，以及自營EC通路統一藥品eSHOP等。 並深入多達日本、韓國、中國、泰國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、越南、加拿大、美國等國家，行銷全球。 【獲獎事蹟】 2025 BEYOND YOUTH蟬聯3年榮獲法國美妝界奧斯卡大獎 2022 @cosme 開架面膜排行NO.1* 蜜若藍超能補水面膜 *根據@cosme統計2021/11/1-2022/10/31期間累積開架面膜類排行數據之結果 2021 The Global Makeup Awards 我的美麗日記全球彩妝獎 2020 Pure Beauty Global Awards Best New Face Mask全球美妝奥斯卡入圍 2019 Victoires de la Beauté法國美妝奧斯卡 2019 Monde Selection世界級品質評鑑大賞 2018 最佳亮白面膜 新加坡CLEO 2018 Beauty 美妝大賞開架面膜類 No.1 2018 韓國Bazaar 片狀面膜No.1 2018 *IQVIA 歐洲藥妝12國藥妝品類銷售冠軍(Germany, Austria, Belgium, Spain, France,Greece, Italy,Poland, Portugal,Slovakia,Switzerland,Czech Republic) 2017 @cosme 保養類面膜No.1 2017 FG專業評鑑 面膜No.1 【完善的薪酬】 具市場競爭力的基本薪酬水準， 優秀的績效表現與貢獻度決定更趨近完美的獎酬報償。 【培訓激發潛能，歷練創造無所不能】 完整的訓練機制，在各階段賦予不同的訓練課程，讓自我潛能發揮極致。 學習型的組織文化，驅動自我不斷學習的動力。 完整的晉升制度及多元職系發展歷練無邊界，豐富您的職涯，超越想像。 1. 新人教育訓練(熟悉工作環境、企業文化與願景) 2. 管理訓練(針對各階主管安排管理才能訓練) 3. 專業訓練(管理與個人發展、專業培養) 4. 職位輪調機會 健康與美麗產業前景蘊含無限能量，歡迎您加入本公司之工作行列。
比菲多從2000年公司成立開始，不斷創新，在競爭激烈的市場上，我們努力爭取消費者的認同，打造了許許多多知名品牌-活益比菲多、植物の優、質立、純萃喝、好朋友、優意思；回顧這創業的二十多年，我們充滿感激，除了謝謝每位曾經品嚐過比菲多產品的顧客，更要感謝的，是團隊裡每個充滿熱清、辛勤付出的同仁，我們期待與同仁們一起打造幸福企業，分享榮耀與成功的果實! 關係企業： 一、分享家食品股份有限公司 二、家禾流通股份有限公司 三、容景精密股份有限公司 四、蜂巢生活餐飲股份有限公司 五、愛維兒股份有限公司 Facebook： 比菲多好朋友 www.facebook.com/twbifido
奇哥公司簡介 自1974年創立，奇哥公司秉持國際領導品牌形象與高性價比的市場定位，為提供台灣消費者與全球同步的專業優質服務，不斷尋求符合企業理念的商品，除了自創品牌外，並相繼與全球知名廠商結為盟友，以授權生產與經銷代理的合作模式，將協助家長養育下一代的優質商品，讓新手爸媽作好迎接與照顧寶寶的準備。至2016，奇哥公司全台擁有47奇哥家門市與28家mothercare門市。 奇哥公司緣起 在1971年（民國60年），跨國交通沒有現在頻繁的時代，一個剛退伍不久的年輕人，隻身從台灣飛到巴拿馬，尋找新的貿易合作機會，那個年輕人就是現在的奇哥創辦人－陶傳正先生（陶爸）。當時，他為了經營自父親手中接下的食品原料與紡織品的進出口事業四處奔走。然而，就在自己的第一個寶寶出生後，他發現小朋友的日用品，似乎比麵粉、布料更貼近生活，便決定取「奇哥」－大可可可，非常順利的字義，開創了「奇哥」專為滿足嬰幼童需求的自有品牌。 創辦人 陶爸 簡介 一手打造台灣嬰幼兒世界，人稱陶爸(陶傳正)的奇哥大家長，除了商場上的成就外，他自在丶隨性，多才多藝丶不忮不求的另類性格，儼然為企業家追求快樂生活的典範。 奇哥唯一官方求職管道104人力銀行。
【榮獲 HR Asia 2025 最佳企業雇主獎】(連續2年得獎) 【榮獲 2025 國際 Great Place to Work 認證】 【榮獲 2024 104最佳雇主品牌大賞】 【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎】 About DKSH 關於大昌華嘉集團 DKSH's purpose is to enrich people’s lives. For nearly 160 years, we have been marketing, selling, and distributing high-quality products and brands for multinational and Fortune 500 companies. Through our Business Units Consumer Goods, Healthcare, Performance Materials, and Technology, we deliver sustainable growth for our partners. We contribute to improving the quality of life for our employees and people in the local communities in which we operate. Headquartered in Switzerland, DKSH is publicly listed and operates in 36 markets across Asia Pacific, Europe, and North America. We employ over 29,000 specialists and produced net sales of CHF 11.1 billion in 2023. Learn more: https://www.dksh.com Why It’s Great to Work at DKSH At DKSH, we are driven by a purpose that goes beyond the ordinary: enriching people's lives. Through the products and services we provide, DKSH positively impacts millions of lives everyday. Join our team where entrepreneurship meets flexible work arrangements. Take the leap and start a journey where you can grow and make a difference! Delivering Growth – in Asia and Beyond. 大昌華嘉的企業目標是透過提供產品、服務和市場分析豐富每個人的生活。結合成為最信賴的夥伴之願景，我們的消費品、醫療保健、特用原料和科技事業單位不但在亞洲及世界各地為企業和品牌帶來成長、拓展業務，更透過我們代理的產品和服務供應醫院救命藥物、將優質產品帶到偏遠村莊、引進提升生活品質的科技設備、提供保健產品新配方讓生命更健康，進而豐富每個人的生活。與此同時，我們透過提供採購、市場分析、市場行銷和銷售、電子商務、配銷和物流以及售後服務幫助客戶與顧客一同成長和拓展。 在全球36個市場營運，聘僱超過29,000名專業人員，大昌華嘉是瑞士證交所公開上市的企業，2023年的銷售淨額為111億瑞士法郎。在1865年由瑞士創業家成立，大昌華嘉已經深根亞太地近160年，同時落實企業社會責任。 實現成長 – 專注亞洲 邁向世界
天日發展成立於民國112年，公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。