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日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
****** ****** ****** ****** ****** ****** ***** ***** 冠傑建設開發有限公司成立於2009年，公司成員均為建築界精英， 從事建築投資起家，累積二十年以上之經驗， 以誠信務實的風格，在細心建築工藝中，構築出良好舒適的環境。 秉持＂美學創新。誠信安心＂的經營理念，從土地開發，規劃設計到營建施工， 精確的品質要求，精緻的品味建築及專注完美的熱忱與精神， 在盡善盡美的精雕細琢中，創造永續經營的人文建築美學。 本公司主要營運為建設不動產之興建，追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的人才一起加入本公司團隊共同開創更理想的未來。 ****** ****** ****** ****** ****** ****** ***** ***** 美學創新。誠信安心 ------------------- 美學－沁入精緻質感，引領提升品味內涵 創新－設計精闢獨到，賦予建築生命，詮釋精緻生活 誠信－施工真材實料，不作浮誇譁眾的過度設計 安心－以客為尊，微笑滿意服務，同理心創造雙贏
我們是一間大高雄專業的房屋貸款規劃顧問公司，總公司設於台北，分公司高雄成立於2016年，以企業家管理為經營理念， 讓您能同時學習到房屋、土地、法拍、以及各種法律上的房地產之實務經驗。 公司以深耕大高雄為經營目標，並整合不動產業界多年經驗之人才，建立起不動產房屋第一品牌頂尖投資的理財團隊。 本公司以客為尊的經營理念，團隊間彼此互助合作，一定能讓您在工作中獲得最大的獲利與滿足! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，著重培育優秀人才晉升主管，歡迎優秀的朋友一起加入富信不動產顧問有限公司的工作行列。
寶島全球保險公證有限公司從事各種公證業務，服務據點遍及全球，擁有航海、輪機、機械、電子、全球物流、海商律師等專業人員，提供全球公證及海商諮詢等垂直整合服務，為提供客戶更佳更廣之服務品質。 本公司已通過國際標準品質保證制度ISO-9001驗證，並已通過OHSAS驗證。 除了在公證部份外，亦能提供多項如代位求償案件、海商諮詢及教育訓練等之多方位服務。
猴子設計 品牌簡介 是一家創意獨特、具備專業設計能力的公司 目前致力於商品的設計與開發 兼具設計感及實用的產品 設計理念---Ｄesign for fun 創意＆驚喜＆分享 不斷的創新是我們的堅持， 讓創意與實用功能作最適當的結合，滿足消費者對小禮品與紀念品的需求，是我們的目標。 全程台灣製造：傳統製造業在台灣已漸漸消失中，但猴子設計仍就與台灣多間傳統產業合作，遇到生產技術上的問題時，共同討論研發成長。 通路店： 1. 文創禮品店：誠品expo、趣活、林百貨、棧貳庫、台隆 2. 博物館禮品店：故宮、紅樓、袖珍博物館、奇美博物館、海生館…. 3. 連鎖店：寶雅、萊爾富、九乘九 4. 網路商店：官網、蝦皮、pinkoi
喜歡與您相遇，迎接快樂旅程! Life will eventually have a touch the soul of travel ! 成立於2017年，坐落於高雄市中心位置的六合二路，鬧中取靜，比鄰捷運前金站4號出口，交通便利，讓您用悠閒步調探索高雄。濃厚港口意象的貨櫃為一貫設計主軸的特色工業風，且餐飲食材取自於高雄在地食材，融合在地特色的美學設計與貼心服務，提供給所有旅客與眾不同的住宿體驗。
創想知識股份有限公司是一家專注於為中小企業（SMEs）提供定制化ERP解決方案的領先技術公司。我們致力於透過創新科技和深厚的行業知識，幫助企業優化管理流程，提升運營效率，實現業務增長。 我們的專業團隊由經驗豐富的軟體工程師、系統分析師和專案顧問組成，致力於為客戶提供高效、靈活且具可擴展性的ERP系統。我們的產品涵蓋財務管理、供應鏈管理、庫存控制、生產計劃、人力資源和客戶關係管理等多個領域，幫助企業實現全面的數位化轉型。 我們堅信，每一家企業都是獨特的，因此我們的解決方案始終以客戶需求為核心，量身定制，確保最大限度地滿足客戶的業務需求。我們的服務不僅僅局限於系統的實施和部署，還包括持續的技術支持和專業培訓，確保客戶在使用我們的產品時能夠獲得最大的價值。 創想知識股份有限公司以「創新、知識、服務」為核心價值，致力於成為中小企業最可信賴的ERP系統合作夥伴，攜手客戶共創數位化未來。
樂維根｜讓植物力量，成為每個人日常的選擇 樂維根是一個以植物性蛋白飲為核心的健康品牌，致力於打造兼具營養、美味與生活風格的飲食選擇。主要透過網路銷售通路服務消費者，實體通路遍及 好市多、全聯、家樂福、大買家、大潤發、各大百貨、健身房及藥局等門市。線上平台涵蓋 MOMO、PChome、蝦皮商城、蝦皮特選 等主流電商，目前業務版圖已擴展至 台灣、香港、澳門、新加坡與加拿大。 《我們的職場文化》 在樂維根，我們重視每位夥伴的專業成長與職涯發展。為了讓員工能夠專注發揮所長，樂維根採取明確分工制度，避免一人多職的職場負擔，並設有透明且具競爭力的調薪與績效評核機制，確保每一份努力都能被看見與回報。
本公司專注於公共工程之統包類型專案； 整合與自主學習的能力是我們最為看重的特質。 近年參與高港棧貳庫 / 棧貳庫周遭裝置藝術(漂浮耶誕燈、白色旋轉木馬) / 棧7-2 Holo park-光禹浮空劇院 / 高港倉七至倉十號的整建含環境規劃 / 高雄港務分公司附屬托育設施(職場互助教保中心) /中山大學圖資大樓9樓後醫學系設計裝修改善工程等專案。 公司實績 https://issuu.com/simplebasic/docs/_____191116_____
「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司，102年1月28日設立登記完成，於102年2月正式營運。 成立初期以承攬中華電信業務為主，設有三大事業組織：通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務，客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷，網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務，提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。 106年成立資通訊事業團隊，提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營，提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務，成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。 109年4月打造「一站式智慧客服中心」，改變傳統電話客戶服務樣態，轉以『一站式智慧客服委外服務』提供語音、文字、社群及客服資源整合等服務項目，協助大、中、小型企業客戶與顧客保持優質與快速的互動，提升客戶品牌形象，增加銷售商品與服務契機，創造企業最大價值。
興生景觀成立二十餘年， 本著永續經營之理念，擁有自己的綠色海洋， 大片的翠綠苗圃，採用自然生長栽培， 使植物更茁壯，同時是努力於各式景觀工程的專業體系， 並秉持一貫的專業堅持及不變的品質執著， 為地球環境盡一份心。 歡迎加入我們的大家庭，共創美好環境，讓我們一起共榮共好。
【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。
全村希望資本創立於2023年，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入全村希望資本有限公司的工作行列。
「德匠名㕑股份有限公司」自1985年成立，從事進口頂級廚具與經營自有品牌廚具，旗下擁有「德國原裝進口 LEICHT 廚具」，「日本原裝進口 Cleanup 廚具」，自有品牌「Dr.DESIGN 精品廚具」。 秉持『 智慧專業、共創價值 』的經營理念，以「誠信」為發展根本，並以美學且專業的知識，為消費者量身訂制高品質的商品，致力於提供顧客完善的規劃服務。 德匠名廚始終如一地專注在廚房領域，同時力求踏出創新與差異化的腳步，與時俱進新型態的生活模式，並推出門市料理體驗、烘培課程及家電教學等服務，希望能為顧客帶來更美好的家居生活。
我們缺 1.空間設計繪圖助理2位高雄市區上班，本科應屆依專長分建築景觀及室内二组。 2.高雄市區品管監造人員各2位（建築、電機品管有回訓者）大專以上本科系，若約假日面談可＜學建築沒待過工地考不上建築師，學室設沒待過工地考不上室裝乙级技術士＞ 我們做公部門設計及監造案，含室內及建築景觀，須有機電品管人員配合，上班時間電洽林鈺宜小姐07-2267628約面談，地點：高市新興區民權街8-4號1Ｆ，歡迎有經驗或應屆生加入，學專業從畢業開始，外地生來高雄上班本所提供免費套房住宿。 本科指建築、電機、消防、空間、室設、景觀、土木、營建、工設皆可，日本大師「安藤忠雄學電機出身，沒規定做這行要本科，但建築系更歡迎。 ●應屆設計人員工作內容／ 1.行政助理角色邊學空間設計cad平、立面及嚕咪３Ｄ 2.平面美編協助投標企劃書圖文編輯排版送印作業。 3.學施工圖同監造開會聯繫跑工地，取得監造品管人員證照加薪10Ｋ，。 4.畢業先「雜學」未來會設計後有品管牌自監造薪必高。 ●有經驗設計人員／三年以上具品管或室裝乙級証照，可執行設計監造優先錄取 1.協調各技師（電機、消防、結構、空調、水保）施工圖檔案彙整。 2.會議內容圖文修改。 3.協助監造文書及施工圖說明，自畫自監造。 ●薪資及能力／學空設，從助理幹起，看別人圖，歸零從頭學，培養設計能力，當助理後二年再拿品管工地監造。應屆無經驗薪38～45Ｋ，設計助理當久有品管牌（機電、土木、建築、室裝皆可）自晝圖自監造，有監造經驗薪58～75Ｋ以上。 應屆沒卡位，就中油或超商混，或當外送衝街頭收罰單，再不然靠手機檢舉當抓耙子，純打工永遠薪低，為生存棄所學，咱這行薪資依經驗成長，待久經驗多薪即高。 景觀、建築、室內三向度，連動監造共生，週休二日，若學室設，勿以為畢業只能做住宅，家裝業在本產業佔20％，勿被電視「幸福空間」騙，上一次節目要付電視臺大錢，其他如醫院、工廠、辦公室等也叫室設，更別說建築及景觀。室設系畢製題目併建築景觀，統合叫空間設計。 若你學平面，會排版美編網頁也歡迎，本科磨實務，備作品集，美術或視傳系熟cad及sk換跑道也行，耐性子重學，勿怕「被白眼」，忍過才學得到，混這行要有耐心，執業環境業主多變又比價，營造水準低，私人案騙圖莊肖仔做白工，公部門案行政程序繁又有施工方（營造及室裝業）扯後腿，畢業後自學法規、工法從零開始，想考試勿全職補，邊就業邊準備，有實務才能考上，學電機、室設、空間、創生、工設、土木、景觀等，不能考建築師也可談，那是台灣教育詐欺，自稱室內設計「師」皆騙人，只有低級「乙級室裝技術士」法律位階，台灣無室內設計「師」資格，是名片自己印爽頭銜，政府只給乙級證照，「士」跟「師」法律位階不同，我唸臺藝大美術及雲科工設碩士，命運乖戾不能考建築師，制度殺人，忍20年，反諷爛制度從最爛建築系重唸，有三個字「建築系」畢才能考，考一次全過吐鳥氣，是全台學藝術建築師稀有動物，政府多年來不讓雲科「建室系」考建築師，經抗爭後才允該系「建築組」可考，政府拒絕學美術及室設系者考建築師，很扯。 ＜這行有趣想清楚才來＞ 設計實務學習佔50％，工地品管監造佔50％，學校教的學用落差大，畢業後設計搞久才考監造，先學競圖企劃及施工圖，一年後下工地當工務助理，學監造考証照，將設計融入監造。二者合體叫「空間專業」不懂監造無法體現設計，歸零學，若設計能力强可專攻設計。 ● 設計人員／應屆本科生薪38Ｋ～45Ｋ，無經驗可，三年以上有經驗者45～65ｋ，熟cad及ＢＩＭ，非本科先實習轉正職，剛畢業畫爛圖被笑，笑久就會，了解實務基礎，若自認是設計師来應徵更好。 有經驗者，自設計自監造薪58Ｋ～75Ｋ，熟建照、都審報告書、室裝、消防圖審、綠建築計算、竣工圖繪製、投標企劃書、土木及結構識圖判讀，或消防機電識圖，監造、pcces預算編列，自認老經驗薪更高。 本科應屆從事務所尋職起，程度差被刷，次一級找工務助理工地學，或有證照顧問公司或室設公司，勿去系統傢俱或裝璜公司瞎學。 ●不領死薪水／ 低薪國恥，能力到哪？薪到哪？能力好，15萬月薪我付因可分擔我工作。 ●遠地上班／有員工宿舍供免費空調套房，若不住，高雄租屋補貼房租4Ｋ／月。 ● 排休／監造依工地作息淪值排週休二日，設計人員週休二日，應徵填能力評量表，即知薪資到哪？ 畢業是專業學習始，熬不過轉行，畫模擬弄投標企劃書傷腦筋；競爭多，公部門競圖有黑影，人外有人關係卡衙門，競到圖，繁雜行政程序才開始，私部門案「裝肖仔」多，常做白工畫白圖業主比價殺到骨，破萬難才能活，對設計熱情才撐得久，常換工作間斷無法累積實務不專業，會「設計、監造」二項實務才上策。 ● 常轉職專業殺手／ 「騎驢找馬」面談後正式上班打卡，免不適應怨懟，設計能力差就工地當監造助理。 ★非本科要會cad及sk，補習後再來，我們非補習班，教你又付薪很怪，除非自願。 【非本科】創生、視傳、工設、造形、多媒系畢有電繪基礎學cad及sk快，弄競圖企劃書需平面美編人員，應屆菜鳥平日工作沒效率被唸兩句即不幹了，不歡迎！ 男女不拘／ 一、建築、室設、景觀本科無經驗可，帶作品集。 二、建築本科無經驗寒暑期實習生可，帶作品集談。 三、工程品管人員／有牌及無牌公共工程機電、建築、土木類，駐地監造，科系：建築、土木、 室內、空間、營建等系，面試不看作品看覆歷。（帶品管、勞安及畢業證書影本）薪55至75ｋ 五、工讀及實習生／本科系大三以上，長期實習工讀有薪，工時彈性，CAD＋SK＋手做模型，帶作品集面試。如非本科系須無薪實習半年以上有基礎才任用。曾在本所寒暑假實習過本科系畢業生再應徵助理者加薪5ｋ。 洋學校畢業薪資同臺灣標準，公共工程採購惡法，洋人教的不行，喝洋墨水不划算。 【職能要求】／ 1.設計人員熟／cad、sk、excel，lumion，ps，ＢＩＭ，有品管證自設計自監造加10Ｋ。 2.施工圖電繪員要熟／cad、excel 3.有經驗設計人員熟／cad、v-ary、in design、ps、sk、excel、revit，三年以上具品管證照回訓者優先錄取。 4.品管人員熟／excel、word、project、三年以上土木、營建、建築相關科系有品管証回訓優先。無牌工務助理也行，負責工地行政。 5.實習生要會／cad、sk、模型，適建築科系 建築產業，揉合行政、室設、景觀、法規、機電、監造等知識，需長期投入才學會一技之長，立足社會靠自己，自設計自監造自賺錢，為前途奮鬥生存。 我們重視每位同仁，希望有可造之材期待你的加入。