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愛國者綠能科技公司成立於2022年底，承襲工研院多項固態電池技術，是全球領先的固態鋰電池製造商之一，總部位於新竹，專注於開發高性能固態鋰電池技術，為電動車、eVTOL及低軌衛星等領域，提供動力及能源解決方案。
我們目前經營日韓流行女裝服飾織品，韓國鞋款及配件，實體門市部分，目前我們在新竹及中壢共有三間門市，也經營facebook粉專直播，instagram，以及官網。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，如果你是愛漂亮，對流行時尚有高度敏銳度，或是對拍照，網路經營有高度興趣，歡迎一起加入橙緹國際織品的工作行列。
台灣康肯環保設備股份有限公司為『Kanken Techno株式會社』在台灣設立之子公司，成立於2008年7月，提供台灣本地半導體及太陽能產業所需服務。Kanken Techno株式會社於1978年成立，位於日本京都府，擁有45年高科技產業的製程廢氣處理經驗，為污染防治設備業的翹楚。長期投入開發淨零碳排及最先端廢氣處理技術，有效降低溫室有害氣體排放。 Kanken在日本為氣體處理設備的第一品牌，在台灣雖然面臨美、德、英、韓及本土品牌產品的激烈競爭，秉持著專業的技術、良好的服務態度，在12吋晶圓生產線的市佔率始終遙遙領先對手；在大陸、新加坡及馬來西亞市場也有很好的口碑。除了設備可處理的廢氣濃度符合客戶需求外，可配合客戶製程提供客製化機台更是我們最大優勢。 我們的願景是“創造更美好的未來“，所以致力於環保設備的開發；我們的標語為“康肯科技創造未來環境”。表達了我們保持潔淨的水、大氣、綠地，讓地球上所有生物能永續共生、循環不息。透過改善大氣環境之事業貢獻社會，成為領先瞭解各種需求之企業。
日商_SCREEN Semiconductor Solutions Co., Ltd. 為日本半導體晶圓設備專業製造商，在日本、韓國、台灣、美國、歐洲、中國大陸、新加坡等地，皆設有服務據點。產品包含洗淨、蝕刻、顯影／塗布等製程用途，其中洗淨設備為世界No.1市佔率，近幾年全球營業額已穩健居於半導體晶圓設備廠商排名之前6名。隨著半導體領域的高速發展，我們專注於技術研發與新世代設備製作，持續為全球半導體技術產業發展做出卓越貢獻。 台灣迪恩士半導體科技(股)公司(SCREEN SPE Taiwan Co., Ltd)於1990年在新竹創立，目前林口、台中、台南皆設有服務據點。我們秉持著專業技術與客戶導向的精神，深耕半導體先進製程設備導入、機台維修技術支援、零件耗材銷售販賣等服務。24小時全年無休地跟隨客戶開發腳步，獲得其高度信任與肯定，已成為客戶全方位的策略伙伴。 社員是公司最寶貴的資產，我們致力於創造優良的工作環境，提供大家更好的福利措施，例如具備競爭力的獎金、海外員工旅遊、勞基法外再給７天休假、每年６天全薪病假、年度健康檢查、海外研修…等，希望社員與公司共同成長。 未來我們將持續發揚總公司經營理念，善盡企業社會責任，與客戶攜手邁向永續經營的里程碑。 日本總公司網址 https://www.screen.co.jp/spe/en 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
成立時間：西元2015年 經營理念：在面對全球大環境競爭與挑戰的世代，一群有著共同經營理念的科技人，以同理心為出發點，再結合這十多年來累積的業界經驗與技術及服務團隊，發想打造這一個共責、共榮、共享的企業。並以創新科技追求永續經營及成長，迎接未來的挑戰。 在管理上更重視人性及專業管理，團隊中每位成員本著追求高品質及服務的宗旨，秉持技術、服務、可靠的理念，以專業合理的利潤為經營目標，從事各大高科技建廠、擴建工程。並同時努力拓展多角化產品的銷售服務，提供國內外業界最佳在地化的服務。
聯潤公司是由萬潤科技（6187）全資設立的子公司，以新創之姿在集團資源的支持下，積極拓展創新技術與新興市場應用。我們承接萬潤多年在半導體與光電領域的研發實力，專注於新世代設備與技術的開發與商品化。 作為一間具備成長潛力的新創公司，我們擁有靈活的團隊文化與扁平化的管理風格，鼓勵創意思維與跨部門合作。加入聯潤，您不僅能參與前沿技術的研發與推動，也有機會在初期階段與公司一同成長、打造屬於自己的影響力。 我們正在尋找對技術、創新與挑戰充滿熱情的夥伴，歡迎您一起加入聯潤，共同開創未來！
【公司簡介】 儲盈科技股份有限公司成立於2017年，主軸核心業務著眼於電芯材料研究、電池組合技術運用、電池管理系統以及儲能系統之全方位解決方案服務。其中又以工業運用之電池管理、電池安全性運作有著深厚的經驗與能力。我們提供客戶高品質的儲能商品與解決方案，與客戶攜手促進全球再生能源與儲能商品最大化的商業發展。
本公司成立於民國八十二年， 主要客戶涵蓋竹科、中科、南科、工研院各院所 及全國各大工業區之高科技廠商.為客戶提供最安全,高品質之機械搬遷服務。 服務項目： 1.搬運工程： 貨物運送(內陸運輸)：氣墊運輸、機邊提供滾輪裝載。 超寬超高貨物運輸、普通貨櫃卡車運輸。 2.裝卸貨物：堆高機、吊車上下貨、貨櫃裝卸。 3.廠內搬運： a.吊裝搬運、氣墊搬運、油壓板車戰車輪搬運。 b.機械包裝：抗靜電鋁箔抽真空包裝、密實箱、木條箱、熱處理。 c.機械安裝：水平調整、堆疊組立、雷射定位。 4.結合其他產業成為一條龍服務： a.航空貨運業者，成為國對國整體運輸。 b.結合系統商，成為整廠輸出。
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# Laser Technology Redefined! 【公司介紹】 2023年，幾位充滿熱情的年輕人 (Young Folks) 與來自業界及學術界的資深專家，從國立清華大學發跡，攜手創立了 『雷大光電（LEDlas）』。 我們的願景是以創新的光源技術，推動高功率固態雷射的下一個世代。公司自創立以來，即以國際市場為舞台，積極與立陶宛、捷克、美國及歐洲各國的合作夥伴交流，累積了全球化的新創格局。 團隊除了具備紮實的雷射技術背景，更邀請國際間鍍膜、材料與製造專家加入，形成跨國且跨領域的研發網絡。我們希望成為台灣起步、全球佈局的雷射新創公司，將「台灣的雷射」推向國際市場。 【公司定位】 在台灣，國內設備廠所需的高功率固態雷射，長期依賴國外進口，不僅成本高昂，供貨也受制於國際供應鏈的變動。 LEDlas 的成立，正是為了解決這項產業痛點： - 自主技術：發展台灣自有高功率雷射，降低對國外依賴。 - 鍍膜能力：擁有關鍵光學鍍膜技術，建立核心競爭優勢。 - 國際出口：不僅服務台灣市場，更將產品與技術推向全球，讓「台灣的雷射」成為國際品牌。 【公司環境】 LEDlas 重視每一位員工，秉持 『以人為本』 的理念，打造舒適的工作環境與友善的企業文化。 - 學習成長：提供多元化的訓練與專業進修資源。 - 國際視野：鼓勵員工參與海外展會與合作計畫，開拓全球觀點。 - 團隊精神：不論研發、製造或市場拓展，皆以跨領域協作的模式運作。 我們誠摯邀請對雷射產業、國際市場、創新科技充滿熱情的夥伴，一起加入 LEDlas 大家庭。 --- 【里程碑】 2023.01｜首次參與 SPIE Photonics West（舊金山），正式踏上國際舞台 2023.10｜榮獲 "未來科技獎" 肯定 2023.10｜參與 "Optica Laser Congress"（美國） 2023.10｜參展 "未來科技展" 與 "台北國際光電展" 2024.01｜參加 SPIE Photonics West（美國舊金山） 2024.04｜參與 OPIE（日本橫濱） 2025.01｜參加 SPIE Photonics West（美國舊金山） 2025.04｜參加 OPIC/OPIE（日本橫濱） 2025.06｜即將參展 Laser World of Photonics（德國慕尼黑，攤位 B3.120） --- 【未來願景】 技術發展：持續優化 LED 泵浦雷射、EO Q-switch、非線性波長轉換等技術，拓展至醫療影像、光譜分析、精密加工等應用領域。 國際合作：深化與歐美日夥伴的研發與市場合作，打造跨國創新生態圈。 台灣品牌：成為全球舞台上的「台灣之光」，推動國產雷射技術走向世界。
公司成立於2024年3月，儘管歷史較為短暫，但自創立以來便穩步發展，並且業績穩定。我們致力於提供良好的工作環境，團隊成員間互相支持與協作，共同努力達成目標。公司內部氣氛和諧，大家相互協助，形成了積極向上的文化。 創辦人具備開放與包容的領導風格，注重員工的需求與意見。雖然企業尚處於成長階段，但創辦人始終秉持著關心員工福祉的態度，並願意與大家一起討論和調整各項福利政策。這種人性化的管理方式，使得公司氛圍既充滿活力，也讓每位員工感到被尊重和重視。
室內設計是一個具有社會價值意義的產業，我們希望能更貼近業主實際內心的需求去完成每個案子！如果您覺得您充滿熱情，並有耐心去面對挑戰，很歡迎您的加入。
成沂建築有限公司是一家充滿創新精神的建築公司，由一支年輕而又充滿熱情的團隊組成。我們堅信，透過創新的思維和實踐，可以為客戶提供更具價值的建築設計和服務。 我們的團隊成員來自不同的背景和專業領域，包括建築設計、工程、項目管理和市場營銷等。我們擁有豐富的專業知識和經驗，能夠通過合作和協同作業實現客戶的期望和要求。 成沂建築有限公司注重創新，不斷地探索新的設計理念和建築技術，並且以實踐來驗證其有效性和可行性。我們重視客戶的意見和需求，通過與客戶緊密合作，確保每個項目都能夠最大程度地滿足客戶的期望和要求。 成沂建築有限公司是講求最佳建築住宅規劃，並通過不斷創新與團隊合作實現客戶最優的住宅環境。如果您正在尋找一支充滿創新和熱情的團隊來實現您的建築項目，歡迎聯繫成沂建築有限公司，我們期待能夠為您提供最好的服務和產品。 歡迎對本公司理念同者加入本公司團隊
本公司為新興公司，有良好的薪資、福利、獎金制度，更提供不同平台與機會給員工進行職涯發展與成長。每一位員工都是公司最重要的資產，因此公司除了提供良好工作環境，也讓員工有更多的學習與成長的空間。並且為維持公司之競爭力，也鼓勵同仁朝多方嘗試與挑戰及在不同領域中學習與磨練，藉由工作豐富化與多角化的工作學習方式，提升員工價值，跨技術的進行不同專案的合作，增加員工學習及增長經驗，進而讓員工提升自身價值，使公司朝向更多元化的發展。 在追求工程品質以及打造愉快的工作環境的同時，我們也相當重視滿足客戶的需求，更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策，經營安全和諧職場，以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體，守護生態環境，善盡企業社會責任以達永續發展。