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創意媒體 創新年代 走過二十年，年代「創造與領先」的娛樂大夢始終不曾懈怠， 堅持走在趨勢先端，期許能提供閱聽大眾即時互動的資訊與娛樂服務。 針對消費者分眾化，年代集團旗下二大電視頻道， 年代新聞台與年代MUCH台，定位分明、滿足不同族群需求。 年代新聞以國際觀點為主軸，年代MUCH台強化台灣在地觀點， 讓每位觀眾都能在年代家族頻道中，找到希望看到的節目與資訊。 隨著娛樂數位時代的來臨，年代又有了新的夢想與願景， 積極跨足電子商務、數位遊戲、互動電視、網路服務等領域， 期望能有效整合媒體、數位、娛樂三大元素，進而經營有價值的社群， 也為消費大眾提供更多元的服務。 年代網際集團更期許以亞洲人的觀點，在「21世紀是亞洲人的世紀」的夢想中，真正建構與全球接軌的亞洲文化視野。
「協助品牌運用創新科技，並以有溫度的個人化體驗經營客戶。」 網訊電通（Telexpress）成立於2001年，是目前國內提供雲端客戶關係管理（CRM）平台及品牌客戶經營服務最具規模的企業。Telexpress 在亞洲設立五個營運中心，分布於台北、台中、上海、新加坡、馬尼拉等地，累積各產業超過100個國際領導品牌的服務經驗，每日客戶互動量超過20萬。提供智能CRM、智能零售、智能互動、智能行銷等解決方案。
兆櫃國際開發有限公司是一家由一群充滿熱情與創新思維的年輕團隊創立的公司，專注於保健商品的開發與行銷，並結合電視購物、網路、多媒體與平面等全通路平台，提供從產品開發到銷售的一條龍服務，致力於打造最具競爭力的全方位銷售模式。 我們的核心服務包括： 電視購物銷售與節目廣告製作：專業團隊負責製作高品質廣告內容，透過三立、中視、華視、民視、好萊塢電影台、衛視電影台等各大電視台播出，廣泛接觸目標消費族群。 多元化產品經營：公司與多家知名品牌合作，經銷品類涵蓋保健食品、美容用品、生活精品等，滿足不同消費者需求。 跨平台整合行銷：結合網路行銷、社群媒體、平面媒體與實體銷售，打造多元且彈性的行銷通路。 銀行合作特約商店：與多家銀行合作，成為特約商店，讓客戶享有最便利、快速且安全的購物體驗。 專業行銷與銷售團隊：我們擁有一支敏銳掌握市場趨勢、具備高度執行力的行銷與業務團隊，為合作品牌創造優異業績。 我們秉持「創新、效率、信任」的理念，致力成為國內最值得信賴的保健商品整合行銷夥伴，持續為客戶帶來優質產品與貼心服務。
★你夠優!!~歡迎你前來挑戰~薪資由你決定!! 【品牌起源】美好生活，緣起京美 「京美」，亦即「每一天的美好」。 京美集團創辦人呂麗美女士，於2003年開啟了與健康衣著用品的緣分，她以獨到的眼光，跨界投入與自身法律背景迴異的領域。品牌初創以來歷經艱辛，為了維護良好的商品品質，她時常日夜奔波，然而呂女士從不輕言放棄，她憑藉一己之力，打造出擁有好口碑的自有品牌，並成功躋身能量保健產業龍頭。追求完美的她，為了幫助更多人改善身體，用真誠、幸福、純潔的態度，為大家創造美好生活，並積極且持續不斷地投入新產品的研發。
EHS東森購物自1999年12月21日開台以來，就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績，並創下400萬會員的紀錄，是台灣第一大虛擬購物通路，更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號！為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌，我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值！因為，「東森嚴選」 －是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」！ －是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」！ －是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」！ EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿，同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路，簡化消費者購物程序，延伸消費者購物觸角；最重要的是：讓消費者享受到價格合理，真正物美價廉與物超所值的實用商品，並且親身體驗電視購物的美好經驗。 **EHS東森購物，提供給專業人才最佳的職業發展舞台與培育發展機制** 1.提供高階專業人才參與國際專案（如:阿里巴巴，淘寶，臉書等）計畫 2.強調邀請想接受挑戰，企圖改變，追求更高成就各路人才加入 3.集團提供完整教育訓練，並重金禮聘國際知名編導提供客製化在職訓練
特聿科技行銷股份有限公司，在這個行銷科技化的新世代創立。 我們提供數位行銷、客戶關係管理與行銷自動化的營運策略， 完善來自於B2B、B2C以及潛在客戶的各式互動需求。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入特聿科技行銷的工作行列。
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商（Business Process Outsourcing，BPO）。從東京起家的transcosmos集團已近60年，在全世界35個國家設立182家分支機搆，並擁有7萬名員工，協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗，以及經營成本等考量，而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙（transcosmos Taiwan）是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司，專精於BPO客服委外營運領域，累積的豐富經驗及日式嚴謹管理，提供良好的流程，藉由提供高附加價值的服務，協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業，為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎，台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力，要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長，協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作，共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展，與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
網路時代來臨、網紅產業蓬勃發展帶來無限商機，麒逸致力於整合多種線上及線下管道、服務，從中創造產值、持續創新，帶領團隊取得獲益。 依據市場狀況改變，我們持續開發新項目提供同仁運用，創造多方收益。麒逸與合作對象擁有相較業內其他公司更穩固的合作模式、垂直整合各種收益管道，並提供更合理且優於業界的抽成制度，期望能與各方夥伴，共同在這個網路世代獲取最高收益。 完整緊密的團隊制度、暢通的升遷管道，無論你有無相關經驗，麒逸都能給你最適合的環境；新人由主管提供細緻的引導教學、資源挹注，有經驗、有能力者可快速升遷、擁有高抽成及各項門檻獎金。目前在職同仁皆為友善、有活力的年輕人，辦公室氣氛融洽、好溝通，日常點心提供、聚餐、下午茶，為員工創造最佳工作環境。 我們在尋找的是肯打拼、願意付出時間與心血、有夢想有目標的夥伴，在麒逸，月薪破十、年薪百萬不再遙不可及，期盼志同道合者的加入，你的舞台，麒逸給你。
inefi 成立於 2021 年，是全球前三大 POS 系統製造商 飛捷科技 (6206.TW) 投資的子公司。 經營團隊本身在零售、餐飲與 SaaS 服務等領域有多年經驗，因應新零售崛起、疫情加速營運模式轉變及缺工挑戰而創立，專注於提供 智能整合端點管理 (Smart UEM) SaaS 解決方案。 不同於一般新創，團隊於飛捷內部孵化近三年，待產品與初期重點客戶基礎成熟後才正式獨立營運，並擁有飛捷穩健的金流支持。憑藉對零售、餐飲維運需求的深刻理解，產品推出即打響名號，獲選 Intel IoT MRS(Market Ready Solution)，並獲邀至巴塞隆納 ISE 2022，與intel 一同向世界各地的業界先進、領導廠商分享 inefi 的創新解決方案。 公司秉持 「立足台灣、放眼全球」 的國際布局方向： －產品管理、研究開發：設於台灣 －行銷業務、客服與策略聯盟團隊：分布於英國與台灣 提供 零時差、零距離 的支持模式，服務全球客戶。 團隊文化強調 多元開放、敏捷開發、透明管理，讓 inefi 在每一步成長中，都能走得穩健踏實。
【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起，由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理，專精於客戶服務領域，提供客戶更全面化的整合服務，主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等，憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢，結合集團的技術整合能力，提供智慧化、行動化的企業流程委外管理，是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商，能以「客戶服務及管理」為核心，提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗（Customer Experience）趨勢興起，程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司，專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓，擁有完整教育訓練制度及標準作業程序，包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間，獨立運作亦互相支援，在策略和專業的引導下，發揮資源的綜效，為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫，程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外，進用員工中不僅有10%為身心障礙員工，其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士，遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資4年以上，更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利，更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此，不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」；2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」；更因照顧身障同仁不遺餘力，獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息，歡迎點擊下方網址帶您瞭解！ ★程曦官網：https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram：https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網：https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網：https://uupon.tw/ 「改變自己，程就未來 勇敢追夢，曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~
NU SKIN成立於 1984 年，透過人與人的介紹與銷售，將優質的個人保養品、營養補充品與高科技產品行銷全球。 總部在美國猶他州普羅沃市 ( Provo )，擁有三座巨大的物流倉儲中心，面積廣達20萬平方英尺，擁有每日可處理5萬張訂單的機能，並可儲存 14000 個貨架的產品。每年銷售業績超過11億。 1996年11月股票首次公開發行，至2008年7月，NU SKIN所發行的股票市值已超過9.3億美元。 NU SKIN策略性的品牌定位是「預見更好的自己」，透過人才、產品、文化與事業四個核心價值，突顯NU SKIN的與眾不同。 如新台灣分公司是如新國際事業體中閃亮耀眼的明星，成立於1992年，以優越的產品、高素質的人才以及積極地參與公眾事務，建立社會肯定的企業形象。 NU SKIN集團董事會暨創辦人羅百禮先生被授予美國猶他州商會“商會模範獎”殊榮。“商會模範獎”是猶他州商會用來表彰在猶他州商業、城市、社會、教育或者文化民風等方面做出傑出貢獻的個人的最高榮譽。 2019至2023年連續５年榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎, 同時也在2019~2022年成為康健雜誌｢CHR健康企業公民｣許諾企業. 2024年榮獲104最佳留任企業
●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。
京城商業銀行股份有限公司子公司京城銀國際租賃股份有限公司務所旨在藉重對各種事業之服務提供，對國家政策之推行，社會、經濟之穩定進步，企業成長、利益之提升，作積極之貢獻與協助。 我們所重視自我之進修與進步，以提昇專業水準作好更佳之服務，確保客戶之權益，恪遵職業道德，加強查核人員之訓練，工作人員之待遇，儘可能提供良好工作環境協助其進修，給予良好之生活保障，使其安心工作，以提高服務品質與內容。
「康成志業」獨家代理／經銷永信藥品、味丹生技、台塩生技、京都同仁堂生技等知名生技大廠及自有品牌 之保健食品及保養品。 「康成志業」自 1994 年 11月成立至今，1997 年 完成全國第一篇國際性蜂膠研究論文，1998 年 通過 ISO 9001 國際品質認證，為業界首家通過此項國際認證，並堅持年年通過驗證。 經理人雜誌報導影片：https://youtu.be/jJyXExAkEIY 「康成志業」是帶來成功與幸福的健康志業，我們打造出讓就業者可以發揮的職場平台， 成為三贏的永續志業： 1. 讓員工得意 用心工作！（心情愉快、薪資優渥） 2. 讓客戶滿意 一直買！（良好感受、滿意續購） 3. 讓老闆願意 持續投資！（業績成長、永續投資） 【公司政策】 ※ 準時下班不加班！下班時天空還亮著！ ※ 我們重視員工的工作與生活平衡。 ※ 讓員工心情愉快，上班更有活力。 【獨門人才培訓】 ※ 獨創「非意識腦推力式行銷」。 ※ 完善的培訓 SOP，提供音檔培訓。 ※ 不管是新手或老手，來到公司二個月學習、四個月熟練、六個月都可以成為電銷達人！ 【公司歷史軌跡】 ※三十餘年來培訓出一百位以上的百萬達人。 ※2019年第四季創下業界季百萬天后，在疫情中異軍突起。 ※四年疫情公司業績年年成長30%，業界不斷萎縮康成志業卻持續擴編增員中。 ※2023年榮獲人力銀行幸福企業金獎。 ※2024年榮獲「台灣百大品牌」《最具影響力》表揚
三得利集團創始於1899年，總部設置於日本大阪府，創業之初以釀製赤玉紅酒起家，百餘年後，秉持著「創造全人類豐富生活」的理念，以及「積極、堅持最好」的態度中，向全世界邁進並取得世界各國的信賴，事業版圖包括飲料．食品相關事業、酒類相關事業、保健食品相關事業、外食．花卉及其他服務相關事業，目前於全球擁有303間關係企業，超過40,000名以上的員工，攜手提供世界各國豐富生活的優質商品及服務。 台灣三得利健益成立於2014年，並在2023年1月與白蘭氏三得利的直效行銷業務整合，更名為新加坡商三得利健益亞太(股)公司台灣分公司，未來，我們將更加努力，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。
「我們是一間小題大作的公司，小小簡單的事情，大大有效的做到。」 金融 x 科技 x 創新 x 信用 = 服務人性的平台 瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台，成立至今六年多，秉持創新金融服務模式，除一般P2P 借貸投資媒合，更幫助台灣小農以利息或本金償還農作物，幫助產業經濟流通節省中間成本，2021年1月還與魏德聖導演共同合作 電影 FinTech， 讓投資返還價值超越金錢價值，以「互信」「互利」精神，讓投資方、申貸方與平台三方皆得利！ 官網 https://www.lnb.com.tw/ 2024年應外交部國合會邀請前往瓜地馬拉，啟動了在瓜國農業部支持下的小農咖啡直購平台 EIOBarn計劃！2025年將推出市場！