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維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業 我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 加入我們，一同陪伴守護我們最愛的家人 實踐環保 從尿布選擇開始 堅持為孩子守護地球美好未來 幫助長者可以更有尊嚴的生活 維達集團成立於1985年，是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業，多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為每個消費者和客戶提供優質衛生護理用品和服務。維達集團於亞太地區建有12大先進的生產基地，以維達Vinda、Tempo得寶、維達多康Tork、添寧TENA、包大人Dr.P、Libresse薇爾、 Libero、Drypers等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理、嬰兒護理及居家外清潔衛生解決方案多個業務。 2016年開始，維達集團擴展業務至新加坡、馬來西亞、韓國、泰國等亞洲國家及地區。2024年，維達集團加入新加坡金鷹集團，是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環，基於產業鏈優勢，堅持為消費者提供高品質的產品和服務。 *新加坡金鷹集團（Royal Golden Eagle，RGE）是一家管理著多家世界領先的、以可再生資源開發為基礎的製造企業和清潔能源企業的跨國集團。 我們致力成為規模最大、管理最佳、效益最好、以可持續的資源開發為基礎的集團，團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善是我們的核心理念，積極推行ESG戰略實踐，履行我們的社會企業責任，並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展，不斷力求提升我們各項管理能力，以追求全方位實現可持續發展。 台灣維達在地已深耕30多年，始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念，竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。 不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理，我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾、Drypers...等，致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。 竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標 具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化， 維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石， 我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能，幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰， 同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。

金百利克拉克台灣分公司為全球家用紙品暨個人護理用品領導企業—金百利克拉克企業(Kimberly-Clark)在台之分公司。金百利克拉克自1872年成立迄今已有143年歷史，目前全球員工約有43,000人，生產製造據點遍及全世界35個國家，產品行銷於175個國家，2014年全球營業額超過197億美元，每一天全球各地四分之一的人口購買使用金百利克拉克所生產製造的產品，我們全球一致的企業願景為「在生活必需品的領域引領世界邁向更美好的生活」。 金百利克拉克台灣分公司於2001年設立，台灣地區設有大園、中壢、新營三座工廠，員工總數約1,000名，旗下知名品牌包括舒潔、靠得住與好奇等皆是消費者心目中的領導優質品牌。 金百利克拉克以不斷創新的精神及永續經營的理念成為家庭用紙與個人衛生護理用品領域全球領導企業，在企業社會責任面向上，其永續經營策略與關懷社會的具體作為，也持續被國際具公信力的媒體如財富雜誌(Fortune Magazine)、新聞周刊(Newsweek)等，評選為「最令人嚮往為之工作的企業」、「全美最環保的100大企業」、「全球最佳企業公民」等，此外自2004至2009年，金百利克拉克更連續五年蟬聯道瓊永續性世界指數個人日用品類別第一名的榮銜。 金百利克拉克台灣分公司自成立以來致力提供消費者最優質產品，旗下舒潔品牌更長期陪伴許多家庭成長、是本地消費者最喜愛的家庭用紙品牌，2013年在讀者文摘信譽品牌年度調查中，舒潔品牌大幅領先並榮獲白金獎的肯定；持續深耕人才發展的台灣分公司獲得各項國內企業重要獎項肯定，包括自2012年起連續三年榮獲台北市政府頒發「幸福企業一星獎」肯定，2014新營廠榮獲環保署「第23屆中華民國企業環保獎」銀牌獎，為36家得獎企業當中唯一一家生活消費用品製造大廠、2015入選天下雜誌「2015企業CSR 100強」名單，並於外商企業組高居八名，是唯一入選的快速消費品外商企業，成為本地人才夢想能進入的優質外商企業之一。

►Pernod Ricard Group◄ Founded in 1975 through the merger of Pernod and Ricard, Pernod Ricard is a global leader in the spirits industry. The company boasts one of the most prestigious brand portfolios in the industry, including Royal Salute, The Glenlivet, Ballantine's. The group is listed on the Euronext Paris Stock Exchange (Ticker: RI; ISIN Code: FR0000120693) and is a member of the CAC 40 index. Pernod Ricard employs over 18,000 people and is committed to sustainable development and responsible hosting. The company operates under four core values: Grounded in the real, Passionn forchallenge, Fiercely authentic, and Connected beyond borders. ►Pernod Ricard in Taiwan◄ Pernod Ricard Taiwan has shown steady growth, making it a key hub in Asia. Our headquarters are in Taipei, with branches in Taichung and Kaohsiung, and we have around 120 dedicated employees driving brand growth and innovation. ►Awards and Recognitions◄ Awarded the “Best Employer in Asia” by HR Asia Awards in 2021. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2022 and also selected as one of the world’s best female-friendly companies for the second consecutive year. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2023, for the second consecutive year. Awarded the “Golden Merchant Award” for outstanding foreign enterprises in Taiwan in 2019 and 2022, as nominated by the government, foreign chambers of commerce, and private associations, acknowledging its investment in Taiwan, promotion of economic and trade development, fulfillment of social responsibilities, and adherence to business ethics. Recognized by TIME and Statista as one or the "World's Best Companies" in 2024 ►保樂力加集團簡介◄ 保樂力加於 1975 年由 Pernod 和 Ricard 合併而成，是全球烈酒行業的領導者。保樂力加擁有行業內最具聲望的品牌組合，包括皇家禮炮、格蘭利威、百齡壇等知名品牌。集團在紐約泛歐交易所上市（股票代碼：RI；ISIN 代碼：FR0000120693），並且是 CAC 40 指數的成員。 保樂力加集團擁有超過 18,000 名員工，致力於永續發展和理性飲酒，並以四大核心價值觀為宗旨：傳承共享、迎創挑戰、誠信真我和共創多元。 ►保樂力加在台灣◄ 保樂力加台灣為全球知名烈酒品牌之一，擁有超過 240 個品牌，產品行銷遍佈全球。台灣市場每年穩健成長，現已成為亞洲市場的重要據點之一。總公司位於台北，並在台中與高雄設有分公司，現有約 120 名優秀員工，共同為推動品牌成長與創新努力。 ➢重視人才發展，成就企業未來 我們重視每位員工的成長與發展，提供完善的在職培訓、跨部門合作機會和國際交流計劃，幫助員工拓展專業技能和國際視野。我們相信，員工的成長就是企業的成功，因此積極營造支持性與開放性的工作環境，讓每位員工都能充分發揮潛力。 ➢積極履行社會責任，創造更美好的未來 保樂力加台灣長期參與各類公益活動，積極投入教育、環境保護和社會福利，為社會帶來正向影響。2024年，保樂力加台灣參與「法國工商會CSR運動挑戰賽」，鼓勵員工透過運動促進健康，全球參賽隊伍共減少43,000公斤排碳量，運動距離相當於環繞地球兩圈。此外，我們在台北、台中及高雄舉辦「玻璃瓶回收再造工作坊」，將空酒瓶製作成藝術盆栽，展現對環境保護的創意實踐。 在六月份的「全球企業志工日（Responsib’ALL Day）」，保樂力加攜手林業及自然保育署與社會企業，於南澳海岸保安林共同種下象徵未來永續動能的樹苗，為守護自然資源與推動永續發展盡一份心力。 ➢引領產業永續發展，打造未來酒吧世界 自2022年起，保樂力加台灣積極引領「未來酒吧世界」趨勢，致力於推動酒吧及餐酒產業的永續經營。我們的目標是在2030年前，於台灣培育出1,000名酒吧及餐酒永續從業人員，從品牌、採購、服務、酒吧、員工等五大面向，將永續經營知識落實於營運場景中。我們相信，透過全面性的培訓和實踐，能夠為產業帶來正向變革，並推動整個行業邁向更具責任感和可持續的未來。 ➢推動理性飲酒文化，展現企業社會責任 保樂力加台灣積極倡導理性飲酒文化，透過教育活動和宣傳計劃，推動健康的飲酒習慣，減少酒精濫用對個人和社會的負面影響。自2017年起，我們積極參與「不酒駕 我行」宣誓活動，原訂五年目標為號召10萬人參與，但在企業員工、經銷通路及消費者的共同努力下，不到五年即突破20萬人，第六年更達到近25萬人的驚人成果，展現了我們對「不酒駕」的堅定承諾與社會責任。我們相信，攜手業界與社會大眾，共同建構更安全的交通環境，是我們義不容辭的責任。 誠摯邀請你加入我們的行列！ 如果你希望在全球領導品牌中成長，與才華洋溢的團隊並肩奮鬥，保樂力加台灣誠摯邀請你加入我們的行列，共同創造更輝煌的未來！ ►獲獎紀錄◄ 2021榮獲HR Asia Awards之「亞洲最佳企業雇主獎」 榮獲富比士2022年度《全球最佳企業雇主》，同時連續第二年獲選全球最佳女性友善企業之一。 榮獲富比士2023年度《全球最佳企業雇主》，連續第二年獲選最佳企業雇主企業之一。 於2019年與2022年榮獲由政府、駐華商會與民間公協會之推舉榮獲台灣「金商獎」優良外商獎，肯定其在台投資、推動經貿發展、善盡社會責任與遵守商業道德等。 榮獲《TIME》雜誌和 Statista 評選為 2024 年“全球最佳公司”之一

伊萊克斯秉持著讓生活更加精采精神，重新定義料理美味、衣物呵護、美好的居家生活環境，百年來堅持提供消費者高品質家電產品。伊萊克斯身為全球家電領導品牌，我們所提供的一切以消費者的最佳體驗為出發點。透過我們集團下所有的品牌，包括伊萊克斯、AEG、Anova、Frigidaire、Westinghouse和Zanussi等等，我們每年在全球超過150個市場，銷售超過6000萬個家用和專業家電產品。2017年伊萊克斯的全球總銷售額達到一千兩百二十億瑞典克朗，並在全球擁有56,000名員工。 更多有關伊萊克斯的相關資訊，請參閱www.electroluxgroup.com/en/

思謀能(SMOLLAN)為目前臺灣第一大零售市場整合行銷公司，在全球擁有超過85,000名充滿熱忱的員工，服務於超過89萬家零售店點。提供通路管理、店頭業務管理、商化陳列服務、稽核與神秘客、通路展銷活動與派樣規劃執行及品牌形象、包裝與通路輔銷物設計製作及會展展覽規劃執行等全領域服務，因應國內與跨國客戶需求提供具體且有效率的整合行銷操作與市場執行管理，以創新科技提升執行效能，並重視客戶與人才的培育。 **About Smollan Smollan is an international retail solutions company delivering growth for clients across five continents by covering every aspect of how a Brand is managed at the point of sale. With extensive industry experience, an exceptional human platform and sophisticated systems, Smollan has provided consistent excellence in operational execution to retailers and manufacturers for three generations. Smollan delivers growth by acting as an extension of our clients’ brands by: - Ensuring perfect representation on shelf through outsourced sales forces, and in-store merchandising, stock management and promotional implementation; - Engaging shoppers to create an experience that delivers on the client’s brand promise; and - Providing actionable insights into the trade through Smollan’s technology offering of category management, dashboard reporting and a custom mobility platform. From a traditional sales agency, founded in South Africa in 1931, Smollan has grown into an international retail solutions company with over 80,000 employees. CEO, David Smollan says, “Companies should think of us as an execution engine for some of the below-the-line ideas they might have. We link up the marketing discipline and the sales discipline in a more horizontal way.

家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司，永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績，在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際，靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今，旗下目前囊括三大紙品品牌：五月花、柔情、得意，產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類，並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外，為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作，成功推出橘子工坊系列產品，正式進軍天然潔品市場，並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌，展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會，面對面溝通公司發展目標；在人力資源領域的積極投入受到肯定，連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁，交通便利。)

台灣百事食品(PepsiCo Foods Taiwan Co., Ltd.)為全球飲料及休閒食品市場的鉅子- 百事國際集團 (PepsiCo International) 台灣分公司，主要為生產及銷售樂事(Lays)、多力多滋(Doritos)、話匣子、及奇多(Cheetos)等休閒零嘴，一直以 <創造歡樂、引導流行> 做為企業職志。由於公司業績的快速成長，為國內休閒食品銷售的市場領導者，我們隨時歡迎對百事食品有興趣的優秀人才。 These are very exciting times for PepsiCo. With more than 153,000 employees around the world, we are all part of a strong and successful business. And although we are in different divisions and countries, we share a common set of values and goals. We all know that success takes the work of talented and dedicated people who are committed to making an impact every day. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop, and retain world-class people who will thrive in our environment. This is why we are committed to making PepsiCo the best consumer products company in the world in every aspect of our business. PepsiCo - Taste The Success! symbolizes what we stand for as an organization. Our goal is to capture and convey the excitement of being part of a dynamic, results-oriented company, with powerful brands and world class people.

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

1949年起投入貿易代理市場的欣臨企業，深耕台灣市場已逾一甲子，從當年資本額僅百萬元，至今成為員工數約500人的集團企業。欣臨的持續茁壯與成功關鍵，在於人才、多元化通路及來自全球各大原廠的肯定及口碑，打造了日益卓越的欣臨。 【企業願景】 Trusted to deliver good days! 信任，來自欣臨的美好生活！ 【核心價值】 【卓越 Excellence】我們是綜效合作的專業團隊，提供全方位產品銷售服務。 【公平 Fairness】落實創業家精神，運用集團的資源讓優秀同仁有機會，成為欣臨創業家。 【友誼 Friendship】重視與同仁間的承諾及關係。 【企業社會責任】 「欣臨餐飲名廚義煮團」用美味守護長輩 善盡企業社會責任，欣臨擁有豐富企業資源，旗下代理了許多國際知名餐飲品牌，由旗下各餐飲品牌自主成立的「欣臨餐飲名廚義煮團」，邀請國際知名餐飲品牌，集結飯店餐廳優秀主廚，深入台灣弱勢家庭，傳遞愛心與溫暖幸福力。 「為台灣而教」TFT與欣臨攜手一起創造幸福心力量 有人才才有教育，最重要的教育資源是「人」。欣臨一直致力成為帶給消費者幸福的企業。透過實質贊助TFT將幸福感帶入偏鄉教育現場。與TFT一起投入偏鄉師資人才培育，為孩子帶來優質教育的機會。欣臨更進一步與TFT進行跨界人才培育交流計劃，TFT校友將優先面試，提供更多發展機會。透過企業合作、人才交流…創造更多價值及可能性。 「積極投入運動賽事，力挺HBL不遺餘力」 HBL（高中籃球聯賽）是台灣最受矚目的運動賽事之一，欣臨集團鼓勵年輕學子投入體育活動，扶植更多體育種子。希望以綿薄之力拋磚引玉，鼓勵認真參與的球員們，帶動國內的運動風氣，讓全民動起來，盡情揮灑青春熱力！欣臨也將提供企業內部就業發展機會，讓球員未來有更多元的選擇與發展。 「減碳蔬食，一起為地球和永續的未來努力」 2022年開始響應Green Monday『蔬食飲食，減碳愛地球』的全面行動，一同為地球減少了超過3,000公斤的碳排量。同時代理國際飲食趨勢Clean Label潔淨標章認證商品Oatside燕麥奶，強調成分簡單自然原味無負擔。並與Green Monday及義美共同合作Omn iFoods品牌，涵蓋各式各樣獨創的植物性產品。除了能讓飲食更健康，更能減少碳排放，降低地球能源消耗與負擔。 欣臨這些年穩定成長，隨著業務量拓展逐年遞增，更瞭解企業與同仁間向心力的重要使命感，欣臨更珍惜同仁對企業的努力，欣臨也是一個證明自己展現實力的絕佳舞台，若您有一顆熱誠、頂尖的學習能力、絕佳的專業技術，歡迎您加入欣臨這個大家庭！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

佳蘭食品企業股份有限公司成立於民國60年，擁有超過50年銷售通路之專業服務經驗， 秉持「競爭憑速度、勝利靠服務」之精神及優秀精英團隊來服務廣大的客戶群； 為同業商譽卓越之代理商。 公司營運健全穏定成長，福利佳、員工流動率低；強調充分授權及團隊合作， 歡迎積極有衝勁的人才成為我們的工作伙伴！

【正隆 60 年的深耕軌跡，見證台灣紙業的成長與躍進，一步一步，奠定集團全球化的深厚基礎】 正隆股份有限公司於 1959 年 2 月 4 日成立，以造紙及紙業加工為核心，不斷用心創新，推出多樣化紙品，建構完整紙業供應鏈，並發展為多角化經營之集團規模。 總公司設於新北市板橋區，於台灣、中國和越南，共設有造紙廠 5 座及 20 餘座紙器廠，產銷版圖橫跨全球。全集團紙類產品（紙張及紙板）年產能逾 225 萬噸，紙器年產能超過 17 億平方米，為全球百大紙業公司之ㄧ，也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司。 ★ 企業榮耀 (更新時間：2023/06) 1丨環保署《2021、2022年綠色採購績優單位》 2丨台灣唯二獲Corporate Knights評鑑《2022全球前200大潔淨企業》 3丨獲TCSA台灣企業永續獎四大指標獎項《台灣百大永續典範企業獎》、《永續報告-白金獎》、《循環經濟領袖獎》(TOP4)、《人才發展領袖獎》(TOP3) 4丨第九度榮獲天下雜誌《天下永續公民獎》 5丨獲《APSAA亞太永續行動獎》銀獎 6丨製造業《2022幸福企業大賞》- 金獎 7丨CSR報告書持續三年取得AA1000 Type 1中度第三方保證 8丨率先成立造紙業碳中和聯盟

泰山企業成立於1950年，早期從生產沙拉油、畜水產飼料及外銷罐頭獲利。1984年起，泰山企業以「傳統美食現代化」策略切入內銷市場，成功推出仙草蜜、八寶粥等罐裝甜品，站穩民生消費食品市場一席之地，並於1989股票上市，1997年投資全家便利商店，同時佈局大陸市場。近年泰山專注本業經營及拓展海外市場獲利，積極的從食品業中成長蛻變，因此在本業與獲利上大幅躍進，展現企業動能。 守護食品安全是泰山的使命，每年固定投入研發新品與實驗室改善的資源，致力嚴選原料，真實呈現自然風味的美食；運用獨特的研發能力與製造技術，在品質上精益求精；產銷一元化，彈性、靈活的通路經營與客戶一同營收成長；關心消費者需求，用顧客口碑建立信譽卓著的泰山品牌。 泰山旗下的喜威世流通事業股份有限公司，在全台佈建各式通路據點與合作形態，為泰山企業建構全省完善的零售服務網絡；大陸子公司泰山（漳州）食品有限公司是以專業的仙草蜜生產技術，開發華南一帶腹地，用傳統點心和大陸消費者溝通。 食品業需要對原料、研發、製造、行銷、流通、經營的各種專才加入，泰山近年均不忘與員工分享經營成果，未來仍將在既有的優勢及企業根基下，持續穩定企業經營並追求成長，同時堅守食品安全信念、擔任照顧員工與扶助社會安定的角色，也不忘對環境保護的承諾，開展企業永續經營之路。 75週年的泰山，將堅守食品安全，專注本業、持續創新，推展永續新風貌。

台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司，日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史，除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外，更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線，以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。

新加坡商永紐股份有限公司台灣分公司為紐西蘭知名乳製品集團恆天然乳品Fonterra Co-operative Group 投資成立之乳品專業公司，負責提供台灣全省餐飲、烘焙及一般消費者營養豐富之乳製產品。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

台灣三得利食品飲料主要銷售保健食品領導品牌白蘭氏®系列商品，不斷精進科學研究的專業領域，並且用心為品質把關，以提供最優質的保健食品照顧民眾健康。未來，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。

成立於1991年，全久榮企業股份有限公司秉持著「食品可以改變人們的生活，讓人們的生活變得更美好」的精神，創立了品牌【一本】，為台灣國內最早一批飲料製造商。二十多年來的努力，陸續拓展產品線，將產品外銷全球。 因應國內市場，我們於2023年成立了新品牌【EBEN ORGANIC 一本有機】，承襲30年茶酒飲釀造廠經驗，我們致力於成為市場上健康飲品的首選，堅持創造有機健康、零添加、無負擔的飲品，同時更提供豐富有層次的味道，讓你喝得健康更要喝的有趣。 目前已於全台灣好市多推出「一本有機康普茶-經典系列」並獲得好評，更於全家便利商店上市「低卡系列」。 EBEN ORGANIC, Healthy BUT not Boring!

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

德記洋行於1845年由英商成立，為台灣歷史最悠久的貿易公司之一，目前為統一集團中從事快速消費品代理貿易的上櫃公司，除了進口代理銷售美國星巴克瓶裝咖啡及日本森永冰品等各國知名品牌食品飲料外，亦擁有開喜烏龍茶、TAIT TEA德記洋行茶及優菓甜坊等自有品牌，是具有產品開發、品牌經營及市場銷售能力的公司，期待您的加入與我們共創佳績～

【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。