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中華民國類風濕性關節炎之友協會 的相似公司

共199筆
台北市中山區社會福利服務業資本額500萬元員工數40人

本會成立於1988年,以服務身心障礙人士 、老人推廣社區發展及文化工作為宗旨,曾榮獲教育部社會教育有功獎項的肯定,歡迎有志者或身障者一同加入本會行列!

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工作機會(4)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數21人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人看見・齊柏林基金會的工作行列。

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工作機會(4)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(69)
新北市三芝區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

雙連教會自1913年設立以來,除了傳揚耶穌基督福音引人歸主以外,一直都秉著關懷社會,舉辦慈善及育英等公益事業。1993年起臺灣已進入高齡化社會的國家,本教會為關心老年事工,實踐老吾老以及人之老之理念,於1988年起開辦社區松年大學,從學員熱烈的參與情況,以及看見老人生活照顧的需要,便決定附設雙連安養中心。 雙連安養中心在2000年正式開幕啟用,接著在2003與2009年陸續分期擴建完成,以響應政府推動在地老化,老人福利機構多層級、連續性的照護政策理念。目前服務的對象可分為安養(生活可自理)、輕、中、重度養護(失能)及失智症的老人,更配合政府的長期照顧政策,接受政府轉介的低收入戶照顧工作及辦理社區老人大學等業務,並關懷北海岸社區的青少年同時與相關科系的大學院校產學合作,結合產官學將機構式的服務提供延伸至社區照顧關懷據點與居家照顧。另亦設立老人照顧研究中心,研發客制化的照護服務模式及無障礙輔具,運用智慧化科技提升照顧品質,從服務過程中持續的修正與創新,進而貼近長者所需。雙連也樂於將這樣的經驗與感動分享給同樣致力於老人福利服務照顧產業的其他專業夥伴,在衛生福利部及新北市政府的指導下,舉辦老人照顧服務相關專業人員在職訓練,共同創造最適合長輩的在地服務。

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工作機會(6)
台北市中正區社會福利服務業資本額1000萬元員工數38人

本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式,針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統,對肯納症者提供發展功能之輔助性教育,並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。

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工作機會(5)
台北市大安區社會福利服務業資本額1000萬元員工數900人

1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款,集合許多人的力量所組成的基金會,推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務,以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會,工作具創新性和挑戰性。

工作機會(55)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣展翅協會長期耕耘兒少服務工作,致力於防制兒少性剝削及人口販運、守護兒少上網安全及提倡兒童人權,致力找回兒少的笑容。 我們提供遭受性剝削或性侵害的兒少及其家庭服務,幫助家庭失功能的弱勢少女建立自立生活能力,讓她們能順利進入社會與職場獨立生活;同時積極推動修法與倡議,並且提供兒少、家長、專業人員和社會大眾有關兒少性剝削防制、網路安全、兒童人權的教育宣導。透過專業且全方位的工作,建構一個友善安全的環境,保護孩子免於遭受性剝削的傷害!期望匯集眾人的力量,協助受傷的孩子擁有能力與機會,如鷹展翅高飛。 台灣展翅協會重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(6)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數12人

好鄰居(Good Neighbors)是一個國際救援及發展的非政府組織,並獲得聯合國經濟及社會理事會(UN ECOSOC)全面諮詢地位。目前於世界44個國家設有服務據點。好鄰居使命為令世界成為沒有飢餓、人民和睦相處的地方。 台灣好鄰居協會成立於2019年,在台灣我們關注兒童權利教育與倡議,推動台灣成為兒童友善家園;在國際,我們重視國際扶貧與社區發展,特別是守護兒童,並積極協助各項災害與緊急狀況。合作夥伴包括外交部、國合會、各縣市政府、企業及大專院校等。

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工作機會(1)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數400人

在多元與共融中發揮您的所長 在陽光社會福利基金會,我們不僅提供服務,更創造希望。作為一個致力於服務顏損、燒傷及其他身心障礙者的組織,我們深信每一位員工都是我們使命實現的關鍵。在這裡,您將體驗到一個多元包容、平等尊重的工作環境,每一位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台。 多元包容,尊重每一位員工 我們深知,創造一個多元文化的工作環境對於激發創新和進步至關重要。在陽光基金會,我們鼓勵員工展現自己的獨特性,並尊重每一位個體的差異。無論您的背景如何,我們都相信您能為我們的團隊帶來新的視角和能量。 平等尊重,共創和諧工作氛圍 我們致力於營造一個平等尊重的工作環境。在這裡,每一位員工的聲音都會被聽見,每一個意見都會被重視。我們相信,透過團隊合作和相互尊重,我們能夠共同創造更加和諧與有效率的工作氛圍。 發揮所長,實現個人與組織的成長 在陽光基金會,我們鼓勵員工發揮自己的專長和創意。我們提供多樣化的工作機會和專業發展計劃,讓您在追求組織目標的同時,也能實現個人職業生涯的成長。無論您是社會工作、就業服務、復健諮商、行政管理、公關行銷或其他領域的專才,您都將在這裡找到適合自己的位置。 彈性工時制度,平衡工作與生活 我們理解在快節奏的現代生活中,平衡工作與個人生活的重要性。因此,陽光基金會實施彈性工時制度,讓員工能夠根據自己的生活節奏安排工作,從而達到工作與生活的最佳平衡。 加入我們,一起創造更多陽光 在陽光基金會,您不僅是加入一個工作團隊,更是成為一個溫暖家庭的一部分。我們期待著有更多像您一樣充滿熱情和才華的朋友加入我們,一起攜手為社會帶來更多的陽光和希望。

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工作機會(9)
台北市信義區社會福利服務業資本額1億1028萬元員工數160人

關愛之家成立於1986年,致力於提供愛滋感染者及其受影響族群溫暖的支持與照護。我們的創辦人楊婕妤女士,因親身經歷至親感染愛滋的挑戰,開啟了長達三十餘年的服務旅程,並於2011年正式立案成立「財團法人台灣關愛基金會」,以人道精神為核心,為感染者提供醫療、生活照護與社會支持。 關愛之家目前在台灣設立了兩處愛滋中途之家,累計已收容近近千位感染者,並提供超過2,500位感染者心理諮商與協助。此外,我們與政府機構(教育部、法務部、衛生福利部疾病管制署)合作,積極推動愛滋衛教、反歧視倡議及毒品防制教育,期盼消除社會對愛滋病與藥物濫用的誤解與恐慌。 近年來,因應台灣外籍移工人口的快速成長,我們自1997年起拓展服務範圍,關懷外籍落難人士、新住民及移工婦女,並協助因無戶籍而難以獲得社會資源的非本國籍兒童。我們積極籌措資源,確保他們能夠獲得適當的醫療、社會福利及教育支持。 加入我們,讓愛延續! 關愛之家不僅是愛滋感染者與弱勢族群的避風港,也是一個充滿溫暖、尊重與多元包容的工作環境。我們歡迎對社會服務、公共衛生、心理諮商、社工及教育倡導有熱忱的夥伴加入,一同打造更友善的社會。 我們提供: 充滿使命感與影響力的工作機會 友善且尊重多元文化的職場環境 完整的教育訓練與成長發展機會 讓我們攜手同行,為每一位需要幫助的人帶來希望!

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工作機會(3)
新北市新店區人力派遣服務資本額暫不提供員工數5人

日茂合作商業有限公司致力於提供卓越的人力資源顧問服務,我們重視每一位員工,致力於創造優良的工作環境,還為員工提供學習與成長的機會。我們相信,人才是企業最重要的資產,並致力於幫助每個人發揮最大的潛力。若你對加入一個創新且充滿活力的團隊有興趣,歡迎成為我們的一份子,與我們一同成長,創造更美好的未來!

工作機會(13)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數300人

本院為通過衛生福利部評鑑之精神專科教學醫院,成立迄今皆秉持「追求優質精神醫療服務」的宗旨,並以「創造以病人為本、全人關懷的國軍精神醫療中心」為願景。希望各項院務推展在醫療人員的付出與共同經營下追求優質精神醫療服務,務必做到「病患需求在哪裡、服務與用心就在哪裡」。

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台北市士林區社會福利服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

本機構依據兒童及少年福利設置標準與私立兒童及少年福利機構設立許可及管理辦法設立,以增進兒童及少年福利,健全兒童及少年身心發展為目標。 我們機構服務的對象,為0-6歲之嬰幼兒,包含了無依兒少、未婚懷孕或分娩而遭遇困境之婦「嬰」、應予緊急保護、安置之兒少、因家庭發生重大變故,致無法正常生活於其家庭之兒少、兒童、少年及其家庭有其他依法得申請安置保護之情事者。

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工作機會(4)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數15人

【目目非營利│MUVE NPO 】用科技幫助真正需要的人,讓重度身障者因科技享有一般人的便利,讓這片土地因科技的溫度長出更多美好。 當大家在追求科技的高度時,我們停下腳步、尋找科技的溫度;從眼動科技開始,我們和重度身障家庭站在一起。透過科技,看見他們的無限可能;這些無限可能、仍存在於其他 30 萬名重度身障者身上;因此我們開啟各種計劃。只為使大家都能站在相同的位置上、實現身障平權的理念。

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工作機會(2)
台北市大同區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

▋ 願景 | 期許在未來,台灣的逆境兒少不在求助無門, 能夠更好的被對待及陪伴。 ▋ 使命 | 透過「陪伴」修復身心, 提供「賦能課程」使逆境兒少重返學習, 打造「賦歸職場」提升社會競爭力。 ▋ 策略 | 打造逆境青少年的正向循環系統 【陪伴】建構友善成長環境→彌補家庭支持系統的不足 【賦能】開辦適性課程賦能→提升學習動力、社會競爭力 【賦歸】打造就業賦歸平台→提升就業力、脫離階級貧窮循環

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工作機會(1)
新北市土城區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人生命源關懷發展協會的工作行列。

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台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

「天使心家族」緣起於大提琴音樂家林照程與鋼琴家蕭雅雯的家庭。「天使心家族」獲得許多家庭和社會大眾的信任與支持。2006年本著基督教精神正式成立為「財團法人天使心家族社會福利基金會」。 期待在未來透過更多社會資源與專業人士的結合,擴大對全國身心障礙者父母和家庭的服務。同時建立支持網路,創新資源提供,落實對身心障礙者家庭關懷、輔導與照顧。並倡導身心障礙者福祉,協助社會熱心大眾積極參與身心障礙者家庭服務,而能發揮深藏在你我心中的「天使心」,攜手共織一片有愛無礙的美麗天空。 服務據點 台北總會:台北市文山區忠順街二段129號 台北服務處:台北市文山區忠順街二段129號 桃園服務處:桃園市桃園區中平路102號5樓之1 台中服務處:台中市西區臺灣大道二段406號11樓之1 台南服務處:台南市北區公園南路366號8樓之1 高雄服務處:高雄市三民區九如二路597號18樓之1 愛奇兒家庭發展中心:台北市文山區忠順街二段129號2、3樓

工作機會(18)
台北市北投區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一群專業藥師團隊,我們由藥學專業為出發點相聚再一起,我們有著相同理念,期許成為民眾的健康顧問,讓民眾輕鬆便利地在短短幾步路的社區周邊就能得到專業的醫療知識,故成立赫爾振華藥局。 品牌核心價值「專業、溫度、樂活、創新」, 專業: 民眾有感的專業,同業認同的品質。 溫度: 民眾有感有溫度的服務,跳脫過往有距離感的醫療業。 樂活: 讓健康延續,快樂生活。 創新: 不設限,不斷提升公司競爭力,不畏市場競爭。 我們不只重視每一位客人,我們同樣也重視每一位員工,除了有良好工作環境、完整的教育訓練,我們也重視團隊氛圍,再無個人業績的壓力下,我們創造團隊凝聚力,將更好的服務品質帶給民眾之外,也期許跟我們有相同理念的優秀朋友一起加入赫爾藥局的工作行列,一同茁壯!

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台北市北投區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「蕙佳商行」的工作行列。

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