國立中央大學_管理學院 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立中央大學太空及遙測研究中心的工作行列。
建校第一個十年，元智本於「卓越、務實、宏觀、圓融」的教育理念推動下，在人才培育、校園文化、研發建教、以及行政管理等方面皆發展出屬於自己的特色，並建立有多項創新與先導性教育模式。諸如：七十八～八十一學年度，創建有試辦教師績效獎勵制度、自行開發全國獨創的圖書館自動化系統、建立會議追蹤列管自動化系統、推行三明治教學法的專業實習制度、建立從計畫擬定預算分配到管制考核的行政三聯制等特色，並曾獲選為全國大專組建教合作績優單位、資訊聞名全國等佳譽；八十二～八十五學年度，建立有教學品質保證系統、共築社區人文藝術生活合作專案、國際兩岸三邊合作模式、設立全國第一個軟體創新育成中心、成立結合圖書資訊功能的圖書資訊服務處、於私立大學中首開先河開辦遠距教學等特色、再度蟬聯為全國大專組建教合作績優單位、以及化工系教授論文發表數量國際排行榜名次大幅躍進並躋身世界前三十名等佳績；八十六～八十九學年度，為國內第一個提出終身教育具體構想並成立終身教育部專職單位的大學、為遠東成立諮詢團隊等之建立產學合作新模式、獲得英國BSI推薦成為國內第一所取得教學行政品質ISO9001國際認證的大學、成立校園資訊技術中心將多年研發的教務行政資訊系統技術移轉嘉惠他校等碩果。 八十八學年度迄今，我們亦陸續推出有新世紀領袖人才培育計畫、五年一貫學程、推出海外進修優惠專案、就業學程、雙語大學、元智家族學費減免、先亮東方再邁全球、以及外國學生及僑生入學等計畫或專案，皆是創新之舉，也皆是配合大環境的改變與競爭下，為元智吸引優秀學生就學、培育具國際觀之青年領袖人才、及增強學生未來就業競爭力等之人才培育重點。
由已故創辦人莊心在教授創立的萬能科技大學，初為因應國內高等教育的發展，社會開放，經濟繁榮，資訊快速累積等等因素，始於民國六十一年三月二十七日獲准立案之私立萬能工業技藝專科學校（初設紡織、化工、電子、土木等四科），翌年改名為私立萬能工業專科學校。民國七十一年設立夜間部，民國七十九年奉准更改校名為私立萬能工商專科學校。民國八十八年改制萬能技術學院，夜間部亦更名為進修部，並附設週六、日上課之進修學院與進修專科。民國九十一年增設經營管理研究所；民國九十三年二月一日核定改名萬能科技大學。九十三學年度增設工程科技研究所。
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本校位處桃園縣中壢市市中心，距中壢車站約十分鐘步程，各類車輛均可到達，無論從北二高大溪交流道或中山高速公路中壢交流道，到校均只需約十分鐘，交通相當便捷。主要教學建築群包括行政大樓、工學院大樓一館及二館、商學院大樓、電資學院大樓、鑄造館、圖書館、體育館及研究大樓...等，校園面積雖稍嫌侷促，惟教師與學生應有之教學空間並未受擠壓。
創校沿革 民國44年春，本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策，在現址籌畫興建校舍，奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」，聘王萬興先生為分部主任，辦理招生，錄取高級部及初級部新生150人，正式開學上課。12月14日，第一期建校工程完工，遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月，中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」，創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長，聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月，創辦人王廣亞先生辭董事長職，由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月，陳玉燕校長辭職，由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月，王萬興董事長逝世，由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度，配合政府實施九年國民義務教育，初商部停止招生，同時奉准增設夜間部。 59學年度，設立附設補校，高級部、初級部同時招生上課。 73學年度，夜間部停止招生。 77學年度，配合多元趨勢，將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度，增設廣告設計科。 85學年度，增設商業經營科。 87學年度，增設普通科高中部。 90學年度，增設綜合高中部。 91年8月， 改制為「桃園縣育達高級中學」， 增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度，增設實用技能班。 95學年度，增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此，本校轉型為多元綜合的高級中學，學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生，全校總計152班、人數7,328人。 本校自民國91年改制為育達高中，即以「全面升學」為辦學方針，透過「教學精緻化、輔導人性化、設備現代化、環境全人化、多元優質化」五個理念，建構全縣最優質的高中學府，培養品德與技能兼修、科技和人文並重的現代青年。讓每一位孩子在育達快樂學習、適性成長，順利考上最理想的大學，是我們辦學的首要目標。 一、 為達成「全面升學」目標，本校在教務上力求教學精緻化，包括師資、設備、教學方針、課程規劃，均力求精緻優質，以達成全面升學目標。 二、 訓輔方面力求輔導人性化，秉持「不放棄任何一個孩子」的教育理念，培養學生樂觀進取的處事態度、負責守紀的團隊精神，以及樂於助人的良好美德。 三、 設備優質化方面，本校投入一億五千萬元鉅資，導入大專院校「學群」概念，將各科整合規劃成「商業類科、廣告設計、餐飲管理、資料處理、資訊工程、應用外語、高中部和幼兒保育」八大教學特區，設備新穎優質，各特區均具備學科理論、專業技能、實務情境模擬等多元教學功能，非一般高中職校單一特種教室所可比擬。 四、 環境全人化方面，本校定期投入鉅資改善校園環境，包括校園綠美化空間設計、學生衛生設備精緻化、改建PU跑道、無障礙空間設施等多項工程，讓同學們在優質的教學環境中學習，無論 知識培育或品格陶冶，均能得到最優質的教導和照顧。
中原大學產業加速器暨育成中心成立於1997年，2022年第12度榮獲經濟部頒發「全國績優育成獎」，2019年亦榮獲「全球企業孵化器及加速器排名」-亞太區最佳挑戰獎，並於2020年榮獲「國家新創獎」，為桃園地區創新育成領先機構。 2019年落成啟用的智慧創新大樓，配合國家經濟建設與新興科技發展，本中心以完備的產學組織功能與優質的輔導能量，提供育成廠商完善紮實的鏈結及資源，平均輔導育成廠商規模維持在每年30至40家以上，並以國際育成和技術創業放大器為輔導特色，至今已培育218家企業，累計投增資額逾新台幣34億元，更有8家企業公發上市。 同時本中心受桃園市政府委託經營青創基地-青創指揮部，以本中心多年創業育成輔導經驗與資源，結合桃園市在地創業社群、青年創業組織及各大專院校創業中心及社團等，建構多元與豐富之創新創業生態系統，提供完善輔導資源，加速大桃園地區青年創業成功，企業創新轉型走向國際，形塑桃園市創新創業氛圍，帶動本市整體經濟繁榮。
大氣科學系所之研究乃在探討近地球表面的大氣現象，如天氣變化、雲雨的形成、空氣污染、地球環境變遷等原理，進而預測其行為，藉以防範災害並充分利用資源，造福人類。 系所主題實驗室： 雲與氣膠實驗室：指導者為林能暉教授，主要研究領域為酸雨、雲化學/微物理、沙塵暴、亞洲褐雲、生質燃燒等區域大氣污染物之監測與模擬傳送。 中尺度模擬實驗室：（待補充） 天氣動力實驗室 ：（待補充） 氣候動力與模擬實驗室：（待補充） 氣候/季風實驗室：（待補充） 雷達氣象實驗室 ：（待補充） 氣象衛星實驗室：（待補充） 大氣化學模擬實驗室：（待補充） 大氣邊界層/空氣污染實驗室：（待補充） 氣候動力與海氣交互作用實驗室：（待補充）
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
本單位為一研究中心，研究方向主要為(1)針對各種天然、人為災害進行災害前評估及災害後受損分析；(2)針對各項工程考量其生命週期建立管理、維護模式及系統化。
推行規劃培養訓練勞動人力，致力專業技能訓練、技能培訓及其相關服務、促進產業提升人員素質與技能，促進社會經濟發展為宗旨。
本校創立於民國76年4月，原名為長庚醫學院，其後為配合國家經濟發展需要，增設工程學類及管理學類之系所，以提供完整的教學資源培育優秀之醫學、工程及管理人才，並於82年更改校名為「長庚醫學暨工程學院」。其後本校陸續增設相關系所，於86年8月起正式改制為「長庚大學」。 目前本校共有三個學院，設有三十四個系所包括： 一、醫學院：醫學系、中醫學系、護理學系暨研究所（碩士班）、醫學生物技術暨檢驗學系、醫學影像暨放射科學系、物理治療學系、職能治療學系、呼吸照護學系、生命科學系、生物醫學研究所（博士班）、基礎醫學研究所（碩士班）、臨床醫學研究所（碩、博士班）、天然藥物研究所（碩士班）、傳統中國醫學研究所（碩士班）、醫學生物技術研究所（碩士班）、復健科學研究所（碩士班）、臨床行為科學研究所（碩士班）、顱顏口腔醫學研究所（碩士班）、醫學物理暨影像科學研究所(碩士班)、早期療育研究所（碩士班）。 二、工學院：電子工程學系暨研究所（碩、博士班）、機械工程學系暨研究所（碩、博士班）、電機工程學系（通訊組及系統與晶片設計組）暨研究所（碩、博士班）、化工與材料工程學系暨研究所（碩、博士班）、資訊工程學系暨研究所（碩士班）、醫療機電工程研究所（碩士班）、光電工程研究所（碩士班）、生化與生醫工程研究所（碩士班）。 三、管理學院：醫務管理學系（自然組及社會組）暨研究所（碩士班）、工商管理學系暨研究所（碩士班）、工業設計學系（媒體與傳達設計組及產品設計組）暨研究所（碩士班）、資訊管理學系暨研究所（碩士班）、企業管理研究所（博士班）、商管專業學院（碩士班）。 本校現有專任教師約六百人、兼任教師約五百人、學生七千四百餘人。自創校以來，本校即以提昇教學與研究水準為努力目標，除不斷從國內外遴聘專家學者來校任教，提供優良的教學、研究環境外，並積極參與國科會、國家衛生研究院等國家科技之研究計畫；另為養成學生「勤勞樸實」之美德及達到理論與實務兼備之目的，本校實施學生校外實習制度，並與長庚紀念醫院、台塑關係企業及其他機構密切地進行建教合作專案，以加速此一目標之達成。 目前本校在教學、研究等各方面皆已呈現優越的表現，九十三學年度，全國公私立大學「校務評鑑」結果，本校在專業領域部份之三個學院（評鑑項目包括「師資」、「教學」、「研究」三項）均獲評為較優學校；另在校務評核項目中，本校在「教學資源」、「國際化程度」、「訓輔（學生事務）」、「通識教育」等項亦均獲評為較優學校。另教育部所推動之五年五百億「邁向頂尖大學計畫」，本校已再獲選為第二梯次全國11所重點發展大學，亦為唯一入選的私立大學。本校將兼顧全校的學術發展，規劃整體教學、研究及硬體設施的提昇。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
「中國電纜之父」孫法民先生暨陳淑娟女士，為配合政府經濟建設發展，培育科技人才，於民國五十六年選擇位於台北、桃園交界之迴龍地區，籌資創辦本校。歷經兩年籌備，於民國五十八年十一月，奉准立案。六十學年度更改校名為「龍華工業專科學校」。七十七學年度更改校名為「龍華工商專科學校」。八十七學年度奉准改制為「龍華技術學院」並附設進修專科學校。九十學年度已奉准改名為「龍華科技大學」。由原來之四科，堂皇擴展為現今之三學院、十四系及九碩士班，畢業生在政府單位及公民營企業服務且成就非凡者所在多矣。 在政府教育政策睿智的領導、工商業界碩彥的支持，及全校師生辛勤的努力，使得本校得以不斷的成長茁壯。今後，定當持續秉持「務實、卓越、創新」的辦學理念，配合國家整體經濟建設，培育更多的高級技術人才。
國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」（創立於1928年），最初僅設置文政、理農2學部，之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後，在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」，將帝大原有的5個學部改制為「學院」，計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後，開辦新制夜間部（1967年），爾後陸續成立管理學院（1987年）、公共衛生學院（1993年）、電機資訊學院（1997年）、法律學院（1999年）、生命科學院（2003年）、牙醫、獸醫兩專業學院（2008年）等，目前已有11個學院，以及3個專業學院，54個學系、109個研究所，另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心，是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人（其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人），比例接近1：1，已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項，營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才，期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中，我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊，共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。
維輪公司成立於1979年，自汽車零件貿易商起家，多年來透過策略性的產業垂直整合、積極的創新研發能力以及對品質高度的要求，奠定了企業發展基石，不但躍升成為國內汽車零配件業的領導品牌，同業中之先驅，更在全球汽車零配件產業中，占有舉足輕重的前導地位。為提升國際競爭力，維輪公司建立完成多功能數位化的新穎物流/倉儲中心，提供製造與物流雙軌並行的一條龍服務模式，透過全球行銷運籌佈局，掌握客戶需求，提供客戶全方位解決方案(Total Solution)及一站式購物服務(One Stop Shopping)。 維輪公司擁有全台最大汽車零配件物流平台，秉持以客為尊的服務精神，在專業領域中一直以滿足客戶需求為最大導向；公司擁有ISO9001、ISO9002、CAPA、MQVP與THATCHAM等專業認證，更獲天下雜誌評薦為臺灣500大企業之榮譽。維輪公司期待與更多優秀人才攜手合作，共同開拓您我嶄新的未來。
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本公司以推動兒童前瞻教育為核心事業，置重點於推廣兒童程式啟蒙教育及多媒體美語教學才藝課程，以及作為台灣學校和國際教育交流活動的窗口及橋樑。