國立清華大學_計算機與通訊中心 的相似公司
清華大學為學術氣氛濃厚的頂尖研究型大學，尊重學術自由、追求學術卓越，擁有豐富的研發能量與全方位的研究領域，涵括了理、工、電機資訊、生命科學、原子科學、人文社會、科技管理、共同教育等領域。清華大學一向致力於尖端的理論基礎及應用研究，每年研究經費約21億元；在研發人力部分，現有教師665人、研究人員約271人。學生總數約12450人，包括含大學部約6370人，碩士生約4170人及博士生約1910人。以平均產出而言，清華大學的研究成果為台灣第一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立清華大學_生命科學暨醫學院的工作行列。
本專案團隊以服務人文精神為基石，致力於國民教育行政業務流程電子化； 目前建置完成並營運中的服務有：「國民中小學教職員人力資源網2.0」、「國民中小學學生資源網2.0」、「國民中小學學籍管理服務系統2.0」。 藉由上述資訊系統之建置，以提升基層教師在行政與教學之行政效能。 透過團隊合作達成專案目標，同時也為個人專案發展與未來職涯經驗創造更多的可能。歡迎加入我們的團隊，一起為台灣的教育產業盡一份心力！ 工作環境 有青草緑地，悠悠廣闊校園，春天賞櫻 夏天有荷 秋天可跑馬拉松 冬天可以去圖書館長長知識，有單純的工作環境 不用應付私人公司文化，便宜多樣的學生小吃，可以專心於工作上的挑戰及績效達成。
陽明交大智權管理及推動中心致力於建構新創環境之生態體系，強調階梯式輔導模式：在創業構想萌芽階段，中心即經由盤點研發成果，協助專利分析布局，進行專利鑑價、聚焦亮點技術，提升後續技術授權價值，以利衍生新創事業；中後期協助新創與異業交流互動，爭取各方資金，透過系列課程強化新創團隊市場、財會、法務KNOW-HOW，培育更多新一代創新創業家。未來，在國際產學聯盟加持下，挹注國際網脈資源，導入國際資金領軍邁進國際市場。
本所為國立清華大學工學院於101 年度成立之研究所，發展重點包括「奈微米生醫科技」、「組織工程與再生醫學」及「細胞生物力學」三個方向，本所之成立旨在為「新竹生醫園區」培養相關研發人才，促進國家生醫產業發展，提升本校的研發能量與質量。本所目前有1位所長、7位教授（含所長）、26位研究生、1位職員，未來將進一步成立博士班，並持續積極延攬國內外相關學術單位優秀之研發人才 及醫療院所具有豐富臨床經驗之醫師授課。
【關於國立陽明交通大學】 本校為世界及臺灣培育高科技人才之搖籃，為中等規模研究型大學，理工為主，尤在電機、資訊及光電等領域已占世界頂尖領導之地位。 根據英國QS教育組織最新世界大學排名，2025年在亞洲大學排名為47名，世界排名第219名。本校的工程科技相關10個系所已通過IEET（中國工程教育協會）認證。本校管理學院自2007年通過AACSB （國際高等商管學院協會）認證，為臺灣第四所獲得AACSB認證之管理學院。 【產學共創處】 產學共創處 Office of Industry-Academia Cocreation，宗旨為強化台灣的創新生態系統，提高其全球能見度，使其能夠透過提供受信賴的共創生態系統貢獻於全球。 為推動以終為始的產學規劃，促進產學生態系發展，強化國際產研共創價值，本校成立產學共創處（Office of Industry-Academia CoCreation），旨在深化陽明交大在產學交流合作方面的貢獻，擴大本校在產學領域的影響力。產學共創處將以創新型經濟為目標，建構「陽明交大」主導的創新生態系統，匯聚創業家、創業投資、企業、政府等各方資源，並融入國際創新生態系統，培育國際產業韌性人才，以因應全球競爭、科技變遷、創新機遇與挑戰。 產學共創處的成立目的在於透過創新推動產學研共創，凝聚產、學、生醫、電資工程等領域的力量，由校內系統性匯聚創新研發成果，透過跨領域、跨校、甚至跨國界的產學合作，實現陽明交大及產業界互惠共贏的局面，深化本校的產學能量，提升國際影響力與貢獻，在追求創新、學術卓越與產學價值中取得平衡的運作模式。產學共創處之目標包含以下五項： 1. 建立產學網絡，統籌規劃產學合作資源。 2. 協調校內重點領域研發團隊納入全球產業趨勢需求觀點，建構創新產學媒合服務。 3. 提供教授與學生創新創業支持，鼓勵創新思維和實踐，培育創新創業人才。 4. 推廣技術轉移及IP管理，加速學術成果轉化為實際商品與服務，推動知識技術轉化。 5. 招募國際級會員及推動國際級產學合作。
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國立陽明交通大學秘書處為校內幕僚單位，襄助校長、副校長辦理各項全校性行政工作外，並協調各單位業務之推展。秘書處於台北陽明校區與新竹交大校區皆設有辦公室，並設主任秘書一人、副主任祕書一人，分為綜合業務組、議事組、公共關係組及校友中心。 秘書處承辦有關校慶活動、名譽博士頒授典禮等活動規劃；電子報與校刊之採訪編輯及發行；新聞公關與危機處理；其他重大校務發展計畫等。秘書處希望能以專業、服務來凝聚在校教職員師生的向心力，並積極建立陽明交通大學的品牌形象，以拓展永續發展的基礎。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立陽明交通大學圖書館與出版社的工作行列。
清華大學有輝煌的歷史與光榮的傳統，建校可溯至民國前一年（西元一九一一年）的「清華學堂」，」乃由清廷將美國退還尚未付足之「庚子賠款」設立，經多年慘澹經營，人才輩出，包括兩位諾貝爾獎得主李政道、楊振寧以及有數學諾貝爾獎之譽的沃爾夫獎得主陳省身等校友。民國四十五年在台灣新竹復校，復校初期重點為原子科學，其後擴展至理工方面，近二十幾年來更積極發展人文社會、生命科學、電機資訊與科技管理領域科系；如今清華已成為一人文社會、理、工、生科、管理領域均衡發展的學府。在台已造就英才超過五萬人，在國內外各行業均有優異表現，校友包括諾貝爾獎得主李遠哲、中央研究院院士十二人，產學研界領袖不可勝數。 清華大學的教育目標為：秉持「自強不息，厚德載物」校訓，致力培育德、智、體、群、美五育兼優，具備科學與人文素養的清華人。學校除正規專業與通識課程，提供智、體、美育學習鍛鍊的機會，更藉由導師輔導與課外活動提升道德感、價值觀念與群我互動關係，全力打造清華校園為人文薈萃學術殿堂，博雅與專業人才培育場域，創新科技研發重鎮以及多元進步社會推動基地。同時積極延攬優秀人才，增強師資陣容，提升研究、教學、服務品質，培育優秀學生，同時提供豐富校園生活以及激發學生成長機會，改善基礎設施，營造卓越研究環境，加強產學合作研究，推廣人性關懷科技，把握區域優勢，整合資源。而為面對地球暖化、能源短缺的挑戰，全面啟動「新能源綠色校園」計畫，有效整合現有優勢與資源，使清華成為台灣能源科技以及維護人類社會永續發展的重鎮。 在許多學術指標上，清華教師表現均為兩岸三地大學第一。近年來教育部推動頂尖大學計畫，清華每位學生平均獲得全國各大學學生中最高額補助。「台灣能有大學進入世界前百大」是近年重要的教育政策之一，但觀諸全球大學，根據英國泰晤士報調查，教師規模在1,000名以下的大學，本校排名第37名；而如以教師規模700名以下的大學來評比，本校更排名第11；因此如果台灣希望有大學能夠進入全球前十大，「清華」絕對是唯一的選擇。現階段努力方向是打造華人地區首屈一指學府。 清華過去已有許多開創性的教育規畫，如多元、跨領域學程，領先全國的通識課程設計，最近則有大一不分系雙專長計畫、繁星計畫、國際志工、國際交流學習等計畫。在長年思考改進本校大學部教育，並參考世界著名學府措施後，本校「大學部教育改進工作小組」針對教育目標以及校園生活、共同必修課、通識教育作全面性檢討，已提出整體性改進方案，正陸續施行中。於此過程中，老師是潛能的激發者與引導者，學校致力於結合校內、外與校友資源，期許學生們在清華學習環境中，經由輔導，擴大生活體驗，思索及討論重要議題，參與社會關懷活動，培養獨立思考能力，增長計劃規劃能力與執行力，強化挫折復原力以及人際互動與合作精神。 大學的英文是university源自拉丁文universus (宇宙)，代表大學經驗不受時空限制，歡迎同學們，在完成高中學業後，選擇“清華園”作為求知識、求真理的殿堂，清華的優質學習環境，陪伴你體驗豐富的校園生活，「仰觀宇宙之大，俯察品類之盛」，充實自己，以「究天人之際」，得以在未來的人生舞台上「通古今之變，成一家之言」進而「己立立人，己達達人。」
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立陽明交通大學_電控工程研究所的工作行列。
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國立陽明交通大學高等教育開放資源研究中心 國立陽明交通大學高等教育開放資源研究中心(Research Center of Higher Educational Resources for Openness, 簡稱為HERO中心) 本中心為校級研究單位，主要致力於研究如何設計、製作、傳播、推廣及運用高等教育開放資源及各種與開放教育相關之議題，於2013年開始製作大規模開放式在線課程(Massive Open Online Course, MOOC，亦稱為磨課師)並建置ewant育網開放教育平台（https://www.ewant.org/），至今已與超過110所大學簽約，提供約10,000課次的優質課程，擁有超過66萬名的使用者，為台灣最大的磨課師平台。我們誠摯邀請對拓展開放教育有熱忱或對推動數位學習有興趣的夥伴加入我們。
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