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敘舊布袋戲園 的相似公司

共198筆
台北市南港區藝文服務業資本額800萬元員工數8人

公司正式創立於民國107年,公司前身為玩樂主義娛樂整合工作室,目前轉為集團式經營,玩樂主義娛樂主控各式經紀業務,鄰近捷運南港軟體園區站,交通方便。 主要從事藝文服務業,擁有為數不少的客戶群及表演者。 本公司著重表演人才培訓、藝人及網紅培訓與經紀、樂手培訓、活動企劃與活動經紀、影音製作與發行、自媒體運營與規劃等,用以延續台灣文化傳承,在人才斷層的現在加速催化台灣新生代演藝人才。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著以『愛與全方位』為出發點的經營理念,追求企業永續經營成長。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優也是新自媒體業界最早發跡的公司之一,全方位代表有由執行長親自孵化培育的新人,聲林之王1的彩翼鸚鵡-美聲歌姬-張聖子,也盼望能將好的文化做最有效的傳承。 我們重視每一位員工及表演者,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,更將於109年5月啟用一座斥資1600萬新台幣之文創全功能培育基地,目前也成為TikTok公會之台灣負責方,歡迎優秀的朋友一起加入。 聖博文娛培育基地內含辦公空間、錄音室、舞蹈教室、直播空間、展演空間、數位節目攝影棚、平面攝影棚、動畫綠棚、交誼大廳等功能性設施,可供所有藝文及演藝專才朋友善加利用。

工作機會(14)
台北市大同區藝文服務業資本額2000萬元員工數20人

藝術經紀公司,以視覺藝術、公共藝術及國內外展覽為主要業務。

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工作機會(3)
台北市北投區藝文服務業資本額3300萬元員工數280人

「財團法人擊樂文教基金會」係由朱宗慶先生號召一群熱心文化教育人士,於1989年共同創立,專司朱宗慶打擊樂團相關行政事務,以嚴謹的活動規劃與堅強的團隊精神,成功地樹立專業藝術行政的形象。基金會的成立,確立了樂團專業化的步伐,並結合政府、企業界與文化界的力量,一起為帶動、提升台灣文化藝術在展演、創作與研究上的發展而努力。多年來,基金會推廣打擊樂的不遺餘力,儼然已成台灣與國際打擊樂壇上一個重要的交流平台。 基金會現由劉叔康先生出任董事長,陳絲綸小姐擔任執行長,下設企劃行銷、行政、秘書、財務及資訊等部門,共二十多位專職行政人員。於基金會的隸屬單位中,除了朱宗慶打擊樂團外,還包括朱宗慶打擊樂團2、躍動打擊樂團、傑優青少年打擊樂團,以及JUT傑優教師打擊樂團;在基金會的策劃下,每年平均於國內外的演出共約一百六十場。除樂團的演出事務外,基金會自1993年起舉辦「TIPC臺灣國際打擊樂節」,2023年邁入第十一屆;自1999年起,基金會每年舉辦「TIPSC台北國際打擊樂夏令研習營」,提供國內學習打擊樂的年輕學子另一個學習管道,受到國內外專業社群的高度重視;自2016年10月正式成立「JPG擊樂實驗室」,啟發創意、發掘並培育創意人才,在打擊樂與創意的領域中,一同開創下一個世代需要的新局面。

工作機會(13)
台北市中山區技藝表演業資本額30萬元員工數50人

錫瓦國際有限公司 成立於2025年 致力發展直播相關產業 與 直播平台合作 尤原公司新增事業版圖開展 成立新公司 2025年 主要招募 TWICH實況主 並且培育成為藝人 可參見公司簡歷 17LIVE TIKTOK 浪LIVE 多個直播 平台 合作超過八年 並且在 浪LIVE 創造十億新台幣成績 打造收入千萬主播20位百萬主播突破100位 公司注重培育並且教育主播從事演藝事業 培訓模式 : 自媒體發展為核心目標多元表演模式在直播產業打造個人特色 才藝培訓 :唱歌 跳舞 音樂相關知識 樂器培訓 公司INSTAGRAM: SIWA.2025 歡迎想從事演藝 直播 相關產業者 一起合作!!

工作機會(12)
台北市中正區技藝表演業資本額暫不提供員工數暫不提供

國家交響樂團(NSO)的前身「聯合實驗管絃樂團」成立於 1986 年,集合優秀新生代音樂家,以打造頂尖交響樂團為目標;2005 年成為國立中正文化中心附設團隊,2014年4月改隸國家表演藝術中心,以「臺灣愛樂」立足國際。經過三十多年耕耘,NSO 參與交響樂、室內樂、歌劇、舞蹈、跨界製作,自信、精銳,有文化意識地展現「來自臺灣的聲音」。 NSO的歷任音樂總監張大勝、林望傑、簡文彬、呂紹嘉;常任指揮艾科卡(Gerard Akoka)與史耐德(Urs Schneider),藝術顧問暨首席客座指揮根特・赫比希(Günther Herbig)共同悉心呵護樂團成長。近十餘年來,NSO 銳意求變,大步朝專業、開放、勇於創新的職業樂團發展,成為亞洲地區最具指標性的樂團;德國指揮家準・馬寇爾(Jun Märkl),期望以樂團獨特的聲音擔任臺灣的文化大使,向全世界表達特有的身份和情感;馬寇爾於 2022 年 1 月起擔任國家交響樂團音樂總監。 樂團逾90名團員,每年樂季演出約 80 場次; NSO 不僅在音樂廳與劇院服務樂友,也貼近臺灣社會脈動,每年透過百場推廣活動,觸及超過萬人。

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工作機會(6)
台北市大安區藝文服務業資本額200萬元員工數50人

本公司以宣揚生活型態、新創實現增長為目標,並於2017 年起進行轉型及對內部資源作出調整,以期穩健產業進行多元發展,重回「創新品牌,多元開展」軌道。 在多品牌策略下,體現出不同的發展進程特性,短程目標為優化既有品牌,中程目標為新事業體開發,長程目標則是整合集團事業群成立生活型態領導平台,引領商品零售、餐飲文化體驗及向上提升的生活態度。 想像帶來創意,創意帶來創新,創新帶來創業,與時俱進,勇於變革,彈性多元,展現創造力,我們勇於創造,所有產品都是讓生活變好的鑰匙! 我們重視每一位員工,並有良好工作環境,安全無虞,也提供員工夥伴學習及成長空間。 生活選品電商-- https://www.skylinescc.com.tw/

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工作機會(3)
新北市林口區藝文服務業資本額600萬元員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入永帆有限公司的工作行列。

工作機會(23)
台北市松山區藝文服務業資本額1000萬元員工數29人

  本會創辦人為威京總部集團主席沈慶京先生,幼時隨投筆從戎的父親沈春池先生赴臺,經歷與見證遷臺後省籍融合的時代歷程,特於1988年,父親沈春池先生80大壽成立本會,意為祝壽並實踐父親宣揚文化及回饋社會之畢生行志。遺憾的是,沈春池先生於本會成立同年即與世長辭,哲嗣慶京先生竭盡全力投入有形及無形交流業務之發展,使本會成為臺灣最早專注從事兩岸文化交流為宗旨的非營利組織。 本會董事長沈慶京先生為促進兩岸間之相互理解,率先在解嚴前以贊助「老兵返鄉探親」名義,鼎力支持攝製以中國大陸之風土民情與大川山河為主題的《八千里路雲和月》電視節目,落實贊助凌峰《八千里路雲和月》之執行與放映,引起全球華人的廣泛迴響與共鳴,也為此鋪墊了日後海峽兩岸各項文化交流之基礎。

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工作機會(4)
台北市萬華區藝文服務業資本額100萬元員工數9人

下班隨手作,一站式手作體驗平台,品牌成立時間兩年,在兩年的時間裡,整合25位手作老師,在西門町開設實體店面,並在高雄、台南、嘉義、台中都有分布。將藝文手作產業導入全新的服務模式,目前業務有企業課程外派/企業禮贈品客製/店內師資授課/平板手作課程教學等四種模式。2021年計畫第二間展店和拓展新的公司業務。喜歡美式沒有階級的公司文化,讓有能力的人有發揮的空間。 在2020年底,上線業界獨創的手作平板教學,結合數位行銷,用創新的模式導入傳統的藝文服務業。

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工作機會(2)
台北市大安區其他教育服務業資本額1400萬元員工數8人

美成Mason’s是專辦美國移民及留學顧問諮詢。 提供即時詳盡的移民國資訊 提供移民申請評估、規劃與包裝 謹遵商業保密道德條款 役男相關規條諮詢 陪同您走完移民申請全程 海外就學服務 移民安家服務 海外商情諮詢

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工作機會(5)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

關於【秋野芒】: 台灣的城鄉差距日益擴大,教育資源取用的機會嚴重失衡,藝術教育尤其嚴重。秋野芒是一個試圖改善這個惡劣現況的公益組織。從西元2013年開始,秋野芒開始了偏鄉戲劇之旅,帶領大學生志工上山下海公益巡演,並於2015年成立「社團法人秋野芒文創協會」(台內團字第1040048072號),募集社會資源,培訓戲劇志工,希望將更多、更好的戲劇作品帶給全臺灣各地偏遠小學師生。 10年來,協會至今(2023)已為台灣偏鄉地區演出近400場,包含台灣所有縣市,和金門、澎湖、綠島、蘭嶼等外島,還有許多偏鄉小學在期待秋野芒的演出到來。到秋野芒工作,可以一起走遍台灣,看到非常美麗的鄉野,是結合工作和旅行的美好體驗。 我們的工作分為幾個區塊:戲劇演出、行政、募款。 我們需要培訓戲劇志工,不斷製作戲劇,組隊巡迴,為偏鄉的孩子們演出。所以需要培訓人員、執行製作和帶隊完成演出的人員。不一定需要戲劇背景,秋野芒的專長是訓練非專業人士具有演出能力。我們會培訓你的能力。 行政人員和一般企業相似,只要對這項公益工作有熱忱,也能配合到演出現場協助,都可以加入我們。募款工作同時需要宣傳、行銷,有相關專長、能力的伙伴也是我們需要的。

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台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入小雅畫廊的工作行列。

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桃園市桃園區藝文服務業資本額120萬元員工數暫不提供

ZOOMOUT影像事務所長年深耕文化領域,專注拍攝與製作「文化資產」、「老建築」、「地方記憶」相關的影像內容,以紀錄片製作、古蹟修復紀錄、藝術活動記錄、人物紀實等等,投入人文故事影片。 ★《你的房子》是2023年開始的頻道企劃影片,探訪有意思的房子與屋主! https://www.youtube.com/@zoomout_films2003/playlists ★《編織尖石》榮獲 2025年第58屆休士頓國際影展「族群與文化影片類」銀獎

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工作機會(0)
台北市大安區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

幼兒園座落於台北市中心大安區,庭院寬廣,花木扶疏,教室明亮整齊,同事之間相處融洽,家長大部份來自文教區,屬中產階級,尊重教師專業能力,學校的福利、保險制度健全。

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台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數10人

團隊為小型編制,擁有各項國際認證之咖啡專業能力,同時具設計專業背景;對咖啡(飲食)、人文與藝術抱有理想。我們提供自由的環境、良好的工作風氣及發展性,注重成員的創造力、思考力與執行力,講求高度耐心且不求速成,重視成果的產出動機及完整度。如果你認同我們的理念,非常歡迎優秀的各位加入團隊! OKEY COFFEE 創立於2014年,重視風味的內涵與包容性,不崇尚流行性亦不刻意塑造風格,透過不斷探索與實驗擴大咖啡印象與認知的固有邊際。OKEY COFFEE 期許成為咖啡與生活間的等號,以文化為本,探尋生活脈絡並發掘靈感,使兩端以最簡約樸實的姿態連結。 OKEY(OK) 為全球通用詞彙,其它語言卻無法以單一詞意翻譯,當前拉丁字母的組成即為最合適的表達詞語,意外使其延展出特殊的專屬性。代表著一種不訴求「最好」的極致表現,而滿意於「剛好」或期許「更好」的內在感受,有認同、肯定的正面態度,詼諧地表達認知與感悟。 合作客戶: Audi, BEAMS富錦樹, BMW, DUCATI, HUAWEI, Mercedes-Benz中華賓士, YellowKorner, ZARA, 富邦藝術, 誠品⋯等。

工作機會(10)
台北市中山區休閒服務業資本額500萬元員工數100人

EnterSpace 是進入、創造,並實踐想法的地方,是個收藏各個冒險故事、與同好交流的集會所。 我們認為,這裡的每一處都有訴說專屬於自己的故事和被實驗的可能性。 透過一道道的大門,走入不同世界,進行不同冒險與挑戰。 聚集在此,我們獲得資訊、彼此交流,同時也可以觀察發掘、稍作休息,集中精力後,走入另一到門,開始另一段冒險旅程。 我們也期待冒險者為我們帶來不同的創作火花。 因為在 EnterSpace 集會所,任何不可能都會變成可能。 - 我們透過「互動式實境體驗(密室逃脫)」與「實驗咖啡廳」的型式,呈現各式文化創意與科技軟硬體結合的可能性。 在此聚集了軟硬體工程師、互動遊戲設計師、手作藝術家、劇作家、說書人、舞台演員、實驗咖啡師、積木玩具收藏家、解謎者、謎題發想者……以及意想不到的組合可能! 期待熱愛休閒產業風格、喜歡密室逃脫與實境遊戲帶來的驚喜體驗、喜歡說故事、喜歡演戲的你能夠與我們相遇。 歡迎加入我們,讓我們一同創造出更多有趣的故事。

工作機會(15)
台北市松山區藝文服務業資本額5000萬元員工數330人

財團法人台北市文化基金會成立於1985年,為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底,改組轉型納入臺北市政府運作後,以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託,經營管理藝文館所包括:松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館,並策辦台北電影節,及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導,台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下,更注重文化活動的公共性與市民的可及性,並多次推動開創性的城市藝術文化活動,是臺北市藝術文化發展的生命共同體。

工作機會(25)
台北市中山區藝文服務業資本額600萬元員工數11人

經營圖像品牌,賦予每個卡通造型不同的使命與話題。 除傳達文化創意外,也展現品牌所提倡的生活態度,透過我們的熱誠與理念,來開啟新的文化大門。

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台北市信義區藝文服務業資本額20萬元員工數4人

【存在音樂】是台北最有溫度的藝文品牌。誕生於2017年夏天,創始「信義店」座落於捷運101站。於成立五週年後的2022,在永康商圈拓展了二店「東門店」。營運項目包括音樂教學、樂器販售、活動企劃、社群行銷、音樂製作、演藝經紀,七年來,我們舉辦超過500場活動,包括藝人見面會、小型專場、講座分享等等,累積超過200,000人次活動參與。其中「存在創作星——詞曲創作營」、「創藝時代——偶像培訓計畫」兩個大型營隊活動創下良好口碑,強大陣容與扎實課程備受讚賞。 我們是藝文領域中最有熱忱的生力軍,夥伴們對於藝術人文皆有著強大的熱情與活力,成員多為台灣頂尖大學學子,每個夥伴都是才華洋溢且充滿個人特色與魅力的強大同事!等你一起來成長茁壯:)

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工作機會(2)
台北市中山區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

綻藍教育 快樂童年的共學顧問 >> https://www.facebook.com/zhanlaneducation 大直內湖新型態正向教養安親體系 唯一有 ”共學精神” 的安親補習班『綻藍教育』,至 2023,已經在大直經營 13 年 希望孩子課後 不打不罵不威脅,堅持用正向教養概念影響孩子 提供營養健康的午餐(不要炸類及零食) 每天會寫作業,但不做過多填鴨式的學習 有大量書籍繪本閱讀及公園跑跳時間 每學期有主題課程,例如開公司,開餐廳,企劃主播新聞台等等 每週能出去開擴視野,美術館、博物館、昆蟲館、兒童樂園 目前有大直校、內湖校,持續拓展中 邀請想在孩子童年裡扮演啟發角色的你加入湛藍

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