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※倉佑集團分佈： △台灣總公司~ 營運總部&中山廠：嘉義縣民雄工業區中山路18號 成功廠：嘉義縣民雄工業區成功二街38號 沖壓廠：嘉義縣民雄工業區中山路45號 倉佑實業股份有限公司成立於1985年，初期為出口至北美AM市場的汽車零件供應商；經過多年的努力, 已將產品線拓展至自動變速箱零組件、重型卡車離合器零組件、與產業機械零組件等類別，銷售市場遍布全球。透過高度彈性的資源整合能力、以及高品質的技術，目前的倉佑已擠身汽車零組件Tier 1級OEM製造商供應鏈，成為世界級汽車傳動系統零組件製造之上市公司，未來更將積極朝世界級傳動系統設計製造廠邁進，逐步實踐全球傳動系統領航者的遠景。 倉佑39年來全心致力於汽車零組件市場的專業發展，『創造利潤、分享員工、回饋社會』是我們的理念，『合法、正派』的經營風格一直是在地廠商的榜樣。倉佑持續推動品質、環境系統以符合國內外各項法規要求，並順應環保潮流不斷精進各項加工技術，是我們對攸關性命的汽車產業及環境社會的使命，「優質的倉佑」為一流人才提供具國際觀且千載難逢的發展舞台，期待未來您能與倉佑一同成長。 ※品質認證： ISO 9001國際品質管理制度驗證通過 IATF 16949全球汽車業品質認證系統驗證通過 ISO 14001國際環境管理系統驗證通過
本公司透過長期以來所累積的品牌代理與零售通路管理等寶貴經驗，運用確切的品牌定位與有效的行銷推廣，深深獲得廣大消費者的支持與推崇,並重視人、車、生活上所需的商品,代理知名品牌商品米其林Michelin、MIBO 米寶、3M安美、Cyber Clean、Pioneer 先鋒、PANTONE、DEWALT得偉、PureMate 普優美特、Honeywell、ZEISS 蔡司、SYNCO 新格牌、JVC、TYREDOG、迪士尼、哆啦A夢、AVLIGNE、PIAA、美國龜牌...等知名品牌
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。本會「為協助產業發展，及創造在地就業機會，針對企業人力職缺需求，培養民眾相關技能，以「有效的學習」、「有用的技能」搭起產業人才需求及地區參訓人員就業穩定的橋樑，為協會主要宗旨。
「挺益企業」創立於民國95年，從營養學的角度為客戶提供客製化的餐飲規劃，深感月子調理對女性的影響，於是創立了挺益月子餐飲服務，由具有國家證照的營養師為媽媽們「量身訂做」月子飲食計畫，從產前的孕期營養、產後月子的調理到哺乳期體態調整餐飲，讓媽媽們維持健康與完美的體態! 「新益」美食櫃位延續公司宗旨，以專業廚師的廚藝精粹出食材的原汁原味。除了一般的餐點以外，並依照營養調理精神熬煮的養生燉湯，依照四季規劃和精選新鮮食材，讓消費者細細品嘗食物的美好。 為了擴大顧客群，自建的中央廚房將熱銷品項生產成冷凍包，將網路行銷擴大成立新捷數位行銷。除了逐步拓展醫院美食櫃位的實體通路和自有產品，也藉由相關產品擴大銷售品項，擴大目標客戶族群與提升公司的進一步成長。 歡迎有志學習餐飲和網路行銷的夥伴們加入我們!
泰昇實業有限公司為"30多年堅實"企業，從事鋁門窗、帷幕、格柵...等相關鋁金屬之製造與安裝，為符合市場潮流發展及製造高品質、高性能之產品，無論在生產設備之更新及檢驗研發設備之添購上，皆優先高規格效能及工作安全考量，並廣聘延攬國內外專業長才為開發建築門窗產品及工業鋁擠型之先進技術盡心拓展，期盼提供客戶最先進、最優質之整體服務造用水準，並朝向永續經營之現代科技企業邁進。 參與承接國家級專案： 與團隊共同打造地標建築，擁有國家級實績，技術實力堅強。 學習增廣先進的技術： 完善的生產製造設備，讓您學習最全面的鋁金屬製造加工技術。 成為永續發展的一份子： 非高汙染型製造企業與環境，打造綠色永續的未來。 持續發展的企業 : 值得即時卡位的專業本位及財務穩健企業，而非替代高的電子業或外送。
童心好食館的產品好吃秘訣在於：『來自於媽媽呵護孩子的初心』 讓消費者吃到『家』的感覺，致力於推廣親子共食，讓消費者在享用美食的同時，感受到家的溫暖與幸福。 我們也成立了『童心心空間』。這是一個親子共玩、共學的療癒空間。 開辦童心寶寶課程、營養講座、親子廚房等活動，透過這些活動來促進親子之間的互動與學習，讓家長與孩子在共同參與中增進感情，共同成長。
本著樸實的在地情懷的「大王千金麻糬」在西元1947年成立於嘉義，自創立以來的人氣產品大福(麻糬)系列至今仍是備受肯定，多年以來著重ＯＥＭ生產的長圓食品，隨著時代的改變將美食、伴手禮結合地方觀光，轉型觀光工場，不斷創新鑽研提升了口感與質感。 歷久彌新的大福系列目前有六大口味，一直是人氣伴手好禮，講究包裝更講究內涵，大福的麻糬皮細緻，與餡料融合一起的軟Ｑ口感，大福嘉義美食觀光休閒工場更是運用地方各地產物製成各式各樣口感的伴手禮說，買進全台灣特色產物。
公司的營業項目為：產地檳榔"荖葉收購以及全國批發宅配。客戶遍及全台各個縣市（含離島地區） 公司本著正派經營誠信第一的理念，在這個產業中持續的成長茁壯。完整的生產技術跟E化的產銷模式..是我們最大的優勢之一。 公司的營運目標：創造最優質的品牌，除了帶給數以萬計的客戶更有保障更有競爭力的供貨來源外，對內還希望能以回饋社會的理想提供良好的就業環境，造福本公司所有員工的家庭。 公司成員： 宜蘭總公司（董事長，總務及出納，業務及送貨司機） 鶯歌產銷廠：（副董事長"廠務主管，產銷司機，會計行政，廠務人員，銷售業務....） 彰化葉子廠:(經理"產銷司機，會計行政) 嘉義檳榔廠:(副總經理"產銷司機) 屏東檳榔廠:(總經理"產銷司機) 為因應業務成長擴大徵才：歡迎有熱忱有能力，認真負責的你，一起加入我們這個大家庭。
十里一亭貿易有限公司是集海外倉儲、物流、電商於一體的綜合貿易企業，正值蓬勃發展期，每日出貨量為數百上千單，而倉儲是維持公司營運的重要部門，倉儲物流的完整規劃能讓進出貨更有效率，並且提升公司的經濟效益。 今年度新成立商貿城展示大樓，展示賣家眾多商品，提供線下客戶實品選購。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入十里一亭貿易有限公司的工作行列。
南良集團於1972年於台南創立，早期員工30名，資本額新台幣一百萬元，歷經全體員工胼手胝足、同心協力，南良集團逐步由中小企業發展成全球員工超過一萬二千人，旗下數五十家關係企業，年營業額超過新台幣三百億元以上之企業集團。四十年以來，在全體員工踏著一貫誠樸、務實腳步，辛勤耕耘的努力下，南良由一家立於台灣的中小企業，成長茁壯躍升為全球化國際企業集團。 集團早期在紡織業奠定了永續發展的基礎，為因應市場脈動，整合上、下游產業，建構一個完整垂直且有系統的供應鏈體系，並以提供全球市場、滿足顧客需求的理念，戮力於創造豐富且多元化的高品質產品。 同時，企業經營在宏觀的點、線、面視野、戰略下，積極的拓展其他市場，除紡織本業外，並觸及3C電子週邊及無線射頻辨認系統相關用品、汽車內飾精品及相關電子用品、保健及預防醫療用品等相關產業，依市場區隔建構出完整的六大產品類別，近年來，集團也積極發展綠色及生技醫療產業，讓產品類別結構更多角化、全面化。 集團整體在不斷企業再造與組織變革下，依產業結構不同，建構成三大產業系統：一、材料系統；二、成品系統；三、通路系統，以這三大主軸，在『固本』、『創新』的經營策略下，成為永續長青、多角化經營的企業集團。 在「對生命之尊重」及「對環境之愛護」的企業核心價值下，致力發展環保性材料及製成品，並積極拓展綠色及生技醫療產業，盡綿薄之力，善盡世界公民及社會責任。同時，再以根植台灣、深耕大陸、佈局全球的一貫信念，逐步實踐企業使命，奠定永續經營的基石，實現百年企業的願景。
本公司成立於民國61年,專業生產各型汽機車液壓煞車總泵,分泵,液壓離合器總泵,分泵及橡膠製品等.為ISO9001/QS9000認證合格之工廠.總公司位於嘉義縣,現有員工160人,廠房面積14000平方公尺.於北,中,南設有五家營業所.
本院位於嘉義市市中心嘉義市政府旁，原址為嘉義市林綜合醫院。由於院長領導有方，因此業務蒸蒸日上，並且本院通過地區醫院評鑑合格，因此誠徵具有熱忱及各科專業人員，參與本院醫療團隊，共同為本院美好願景努力。 ～歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談～
台灣第一生化科技股份有限公司創立於民國88年﹐為愛之味食品集團轉投資的關係企業，目前擁有德國KRONES兩條無菌冷充填生產線，全程自動化，兩條產線每分鐘生產效率達600瓶及700瓶。 本公司核心技術主要是「無菌冷充填」，全程無菌、無污染、自動化、數位化電腦自動管控。從原料處理、素材調理、無菌桶儲存到充填，製程無菌管控，確保產品營養價值與風味完整不流失;同步的容器形成，從瓶胚、PET吹瓶到充填封蓋，全程一貫數位化電腦監控，確保無菌無污染。公司並通過ISO22000、HACCP、TQF、HALAL等系統認證，朝邁向公開發行及上市櫃之路。
科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來，一直專注於環保健康建材的生產與應用，並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來，我們堅持不懈地持續研發、創新，以最嚴謹細心的態度，創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定，其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場，更拓點至全球各地，客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場，成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展，加入科定，有機會參與到引領行業發展的挑戰中，實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】 學習成長：提供完整培訓課程，幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。 鼓勵創新：鼓勵同仁提出新想法和解決方案，並提供相應的支持和資源。 開放溝通：提倡開放、透明的溝通文化，以利促進團隊合作和共同成長。 尊重包容：打造深具包容力的工作環境，尊重每位同仁的價值觀和背景。 表現認可：重視每位同仁的職涯發展，提供優厚的獎勵制度和晉升機會。 社會責任：每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘，重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力，帶領科定企業團隊，上下同心，矢志達成： 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 －加入科定企業，成就環保健康新未來－
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