社團法⼈新北市智障者家長協會 的相似公司
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧，使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。
我們服務宗旨為「以人為本，以愛為根」的居家照顧服務模式；看重的是與服務家庭在生活支援裡尊重、溝通與互信的合作過程，關注被照顧者本身具備的能力，秉持支持服務理念，透過跨專業的合作，提供良好的服務品質，改善長者生活品質，最終能在熟悉的社區裡自在安老。 持續評估深入了解在地服務需求，進而規劃服務方案，貼近長者生活，推動社區整體支援照顧模式，透過區域整合、跨專業服務提供及連結在地鄰里資源，以在厝邊的服務為中心，發展可近、普及及有效的社區照護網絡，建立互助共好社區服務模式。 本公司經政府立案核可設立「台灣全齡長照股份有限公司附設新北市私立禾薪居家長照機構」，並與政府特約合作，針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市政府社會局委託社團法人中華佑德文教發展協會經營管理臺北市萬華托嬰中心的工作行列。
SOJ松潔環境維護股份有限公司從事著環境清潔維護及物業管理相關業務服務。 我們的企業團隊充滿活力與樂忱，創新且具競爭力。 松潔(SOJ)於2008年成立，至今已服務超過3000家以上客戶，累積14年以上執行經驗， 熱誠的態度(service)、使用有機洗劑(organic)、使客戶擁有舒適愉悅的環境與心情(joy) 是我們的經營理念， 我們的服務宗旨為提供最合適且合理價格的優質環境清潔服務。 松潔提供完善教育訓練及人才培訓計畫 : ◆SOP標準作業流程及ERP管理系統 ◆ISO9001:2015國際認證 ◆TTQS人才發展品質管理認證 ◆CRM客戶關係維護系統 ◆客製化的清潔服務可滿足不同型態客戶需求 ◆不斷創新及改革的堅持 ◆業界唯一數位化管理規格企業 松潔企業有1５年執行經驗的規模公司，為業界領導品牌，旗下共有三間關係企業。 熊寶寶居家環境維護股份有限公司－提供專業居家清潔家事服務 松太電子股份有限公司－專營日本panasonic被動元件銷售 何謂數位股份有限公司－提供企業數位整合服務及數位資訊服務 我們的企業客戶涵蓋gogoro、 蝦皮、 Line 、Sony、Panasonic等各國知名企業客戶，公司近年來成立數位部門，未來將整合為數位AI化管理，為業界唯一採用數位系統管理的公司。 我們期許能透過重用不同領域人才拓展本司企業規模，歡迎擁有一技之長並且認同我們理念勇於創新挑戰的你一同加入我們的行列，更進一步了解我們公司。 我們相信在工作之外提升職場數位化技能是一項重要的里程，我們有信心能夠提拔人才，一起學習成長，茁壯公司與自我。 本公司十分重視內部人員管理並關心員工各方面的狀況，從公司政策、教育訓練到薪資待遇並且積極向員工宣導健康狀況的重要性及工作態度和專業知識，我們提供定期的線上教育訓練，經由專業技能訓練、有效的管理以及積極正面的態度。 期許我們的服務品質遠超過客戶們的期待。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市政府社會局委託社團法人臺北市幼兒園協會經營管理臺北市中正托嬰中心的工作行列。
台灣老年人口日益增加，預計在2050年時台灣65歲以上老年之比例將增加到753萬人以上，占總人口數2,036萬人的37%（國發會推估）。其中，獨居老人恐將達到130萬人以上，占總人口比例6.6%以上（自行推估）。 此種人口結構的變遷對台灣經濟社會的發展帶來了深遠的影響。特別是，獨居、未婚、無子女老人的增加，未來並將導致家庭支持系統功能的弱化，社會支持系統介入之需求將與日俱增。一般非弱勢老人或略有資力之老人，未來在欠缺家庭支持系統情形下失能時，如果沒有社會支持系統介入提供服務，其各項權益將無法受到妥善保障。在各類型社會支持系統中，除了政府主管機關以外，相較於營利性組織，非營利之社會福利機構比較適合扮演介入與提供服務之角色。 在現行服務模式中，社福機構通常是接受地方政府委託以弱勢老人為服務對象（透過標案進行方案委託），此種服務模式具有相當濃厚之社會救助或社會救濟的特色，其服務對象多侷限於弱勢老人。此種服務模式並無法因應前述社會變遷衍生之一般非弱勢老人的服務需求。故未來如希望社福機構可以就老人權益保障提供整合性的服務，將服務對象擴大到非弱勢老人，社福機構首先應就其角色進行重新定位，不要將自己侷限於單純受地方政府委託進行福利輸送（社會救助）的角色，而必須將自己定位為社會支持系統中的重要環節，改變其服務模式、強化跨專業能力、擴展服務對象，就老人權益保障、信託監察人相關服務、監護輔助宣告相關服務、遺囑與繼承相關事項等，提供整合性之服務予不同背景之老人等。 為此，本協會希望可以從不同於過去社會福利機構的作法出發，與哲信法律事務所及金融機構合作（由銀行擔任老人財產信託之受託人，管理老人財產，本會不直接介入財產之管理與控制），希望以一般的非弱勢老人為服務對象，提供整合性的相關服務。目前，本會正在籌備相關業務，預計在2022年10月開始提供相關服務。
忠義基金會以「做孩子一輩子的家人」作為團隊核心精神，為0-18歲失去家庭依靠的孩子提供安置照顧以及國內外收出養媒合服務。 忠義所照顧的孩子來自全台各地縣市政府社會局委託安置，約有52%為遭受原生家庭不當對待或疏忽照顧；約41%的孩子來自經濟弱勢、無力扶養的原生家庭；亦有約7%左右的孩子遭親人遺棄。在社會安全網絡的保護體系中，安置機構是最後一道接住脆弱孩子的防線。 忠義的安置家園分為緊急短期庇護(桃園─桃馨園)、兒童中長期安置(台北─忠義育幼院)、青少年中長期安置(台北─心棧家園)，皆為保密性機構，保護弱勢孩子的人身安全。家園內皆設專業托育人員、保育人員、生活輔導員、社工及行政人員，並由基金會總會連結資源，為孩子們打造溫暖有愛的暫家，修復受創身心，陪伴孩子等待返回「家」的機會。 94年起，忠義首先取得台北市第一張國內外收出養媒合許可證，為原生家庭有種種困難，無法回到原家的弱勢孩童尋覓第二次幸福的可能：承諾永遠的收養家庭。目前，忠義基金會在台北、桃園各有一收出養服務中心之據點，為孩子尋覓合適的收養家庭、提供準收養人諮詢及收養準備服務、為國內收養家庭提供親職教養課程及永續團體支持，今年起更啟動「近繼親收養家庭關懷計畫」，為國內重組家庭的親子互動與關係建立提供溫暖助力。 73年來，忠義已陪伴將近8千位弱勢孩子的童年時光，期待您的加入，讓孩子的童年重獲快樂笑容，好好被愛、勇敢長大。讓我們一起「做孩子一輩子的家人」。 為何要加入忠義? 成長機會:我們致力於提供員工成長與發展的機會,並鼓勵創新與自我挑戰,無論是在專業技能 還是領導力發展方面。 穩定與支持:我們提供穩定的工作環境,並有經驗豐富的團隊支持你的成長,貴人相助,助你在工作中蓬勃發展。 有意義的工作:加入忠義基金會,你將能夠直接參與到為社會創造正面影響的活動中,工作充滿 使命感與價值。 加入我們,共同為更多家庭與孩子帶來改變!
中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年，主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構」的工作行列。
洋美為英文Young Man的中文英譯。發起自兩位當時已經在清潔業服務多年的年輕人young man，由於他們在工作上的服務熱情以及對於此行業的概念，決定在2001年創立公司，立志提升社會對於清潔業的觀感，改變大眾對於清潔產業的普世價值，從而讓清潔行業成為大家願意積極投入的行業 2006 榮獲「卓越雜誌」專欄報導-「爆冷門的熱門行業」。 2007 配合教育部技職學校，擔任產學合作課程講師，回饋社會。 2008 「經濟日報」報導—「跨出傳統的報價模式!!! 從諮詢、評估企劃到實務派遣」。 2011 營業額突破新台幣一億元。 2013 成立「清潔訓練學校」，著重於人員教育訓練並推行認證。 2014 成立「客服中心」關心關懷線上同仁身心靈，定期與業主端線上問卷調查服務品質。 2015 ◆通過「ISO 9001品質認證」達到服務一致化，著重公司整體服務品質提升。 2016 ◆通過『勞動部勞動力發展署認證』認證，TTQS專業教育訓練系統將專業一制化。 2019 組織擴張，成立支援及機動部門，專責不同清潔任務。 2020 子公司「家適美居家清潔事業」通過TTQS專業教育訓練，由『勞動部勞動力發展署』認證。 2021-2022 挺過疫情，協助大大小小台灣企業進行環境防疫，目前線上有842位線上服務客戶。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入保捷實業股份有限公司的工作行列。
隨著醫療技術的進步，現代人的壽命不斷延長，預估到了2025年，台灣65歲以上人口將超過20%，為超高齡社會，指社會上每五個人就有一個是老人，因人口結構的快速老化，讓家庭照顧負荷沉重，對於長期照護的潛在需求也持續增加。現代人雖然有了長壽與富貴，假若沒有健康的身體與安寧的心靈，將會是一種折磨。有了長壽與富貴，卻遇到失能、失智而無法享福，這將是嚴重的缺憾。所以想要人生順遂，沒有障礙便要積福德資糧，即佛法所說的種福田。故本會取名福田，期能在高齡化的趨勢下，幫助人們播種福田，廣結善緣，並結合政府及民間之社會資源，推動社會福利工作，提升弱勢民眾的生活品質，建立充滿愛與關懷的祥和社會。本會為內政部立案之全國性社團法人，於民國105年1月成立並依章程規定展開各項服務工作。本會於106年於高雄市承接居家喘息服務，於澎湖縣西嶼鄉成立失智服務據點，於澎湖縣湖西鄉的湖西村和龍門村成立2處預防及延緩失能服務方案；並於107年承接高雄市居家服務業務，服務區域包括高雄市六龜區、桃源區、旗津區、仁武區、大樹區、大社區、旗山區、美濃區等8區，服務高雄市偏鄉廣大的失能失智民眾；本會並於107年起先後於桃園市和新北市承接成人監護(輔助)宣告個案服務方案，服務對象為受法院裁定由主管機關桃園市政府、新北市政府擔任監護(輔助)人之受監護(輔助)個案。為了能持續深耕桃園市，且配合中央政府推動社會安全網計畫，本會於同年(107年)9月承接桃園市脆弱家庭多元支持服務計畫，服務區域包括桃園市龜山區、八德區和大溪區等3區由社會局派案予本會服務之脆弱家庭。108年至今仍持續接受政府委託辦理上述方案，並於高雄市增加六龜區之老人身障者送餐服務業務；109年3月增加新竹縣身心障礙者監護(輔助)處遇服務方案；112年增加苗栗失依老人及監輔宣安置後追服務；112年6月薪資身障、老人安置個案關懷處遇服務方案。 本會成立後積極協助並配合政府推動的社會福利和長照服務的新政策，從民國106年中央推動長照2.0計畫到107年推動到社會安全網計畫、109年強化社會安全網2.0計畫，本會皆積極參與和配合執行政府所推動的新政策，在高雄市和澎湖縣，本會深入偏鄉提供長照服務；在新北市和桃園市，本會服務2個直轄市全市由市府擔任監護人或輔助人之民眾，於109年3月協助新竹縣由縣府擔任監護人或輔助人之民眾，112年協助苗栗縣政府擔任65歲以上老人之民眾和失依老人安置服務對象，雖然本會成立的時間較短且服務的建構仍在摸索和不斷嘗試中，未來仍充滿挑戰，但是本會仍持續秉持著知福、惜福、培福、種福的精神，期待本會的成立和社會福利業務的拓展能帶給台灣社會一個良善的氛圍，深耕福田，廣結善緣，造福人群，幫助社會上更多鰥寡孤獨廢疾和貧苦無依的人，真正為台灣社會種下福田。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣福田社會福利發展協會的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，也重視員工夥伴與工作福利，和公司未來的發展，歡迎優秀的朋友一起加入迎新淨化清潔有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人新北市湧泉社會服務協會」的工作行列。
台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。
本公司為大台北地區唯一坐落山中的休閒旅館,占地五千坪,鬧中取靜, 有別於都市水泥叢林中的狹小旅館,本館青山圍繞,綠意盎然, 空氣清新, 鳥語花香..菜園花圃環繞...工作環境輕鬆舒適,!! 儷閣誠摯邀請具熱忱工作的你加入我們的工作行列!!!
