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大於生醫股份有限公司（The More Co., Ltd.）成立於2020年，致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇，並通過不斷創新與技術升級，提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察，更多公司已成為市場領導者之一，並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊，致力於提供客戶滿意的解決方案，並以誠信與專業精神，持續提升品牌價值。

民國七十八年春，台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人，為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策，乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」，以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念，並以此理念為基礎，建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下，開放民營銀行設立之第三家銀行，在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念，於民國78年3月29日成立籌備處，民國81年1月21日正式開始對外營業，民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣，民國87年6月29日股票正式掛牌上市，成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進，分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併，至民國104年6月底，國內營業據點已達90家，並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任，除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外，更推出各種新金融產品（如：網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等）新產品科技，並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張，也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業，提供客戶更多元化之金融服務，加強國際競爭力。

本公司原為散熱器設計、加工、買賣公司。後有感於散熱為市場主流趨勢，於民國 88 年 11 月遷至新北市新莊區，並擴大營業規模，轉型為全方位熱處理方案提供者。 公司已通過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 18001認證，並與 INTEL 熱流技術合作，成為國際各大型電腦製造公司的合格供應商。提供各種電子散熱之解決方案。 2020年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第289位，近年不斷積極擴大集團經營，以達到產業上下游整合，除了已經設立的雙鴻電子科技工業(昆山)有限公司、澤鴻（廣州）電子科技有限公司外，於2012年轉投資春鴻電子科技(重慶)有限公司、捷西迪(香港)光學科技有限公司、昆山金璽塑膠有限公司、牛奶股份有限公司、宗暘科技股份有限公司等等逐步完成集團供應鏈整合，為顧客提供最佳化的服務，加強客戶服務、提昇客戶滿意度、擴大市場佔有率、不斷產品創新、最後達成公司創新、堅持以及共榮的經營理念。 2018年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第402位 2019年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第386位 2020年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第289位 2021年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第253位

本公司成立五十年餘來，主要生產鉛蓄電池，以 YUASA及TOPLITE品牌行銷於海內外市場，以滿足客戶的要求為方向，持續不斷的改善及研發之精神，供應更符合市場需求的產品，並於品質上取得ISO等多項國際認證，且榮獲國際貿易局頒發出進口績優廠商。 營運據點： 總公司：新北市新莊區福營路227巷11號 宜蘭廠區：宜蘭縣冬山鄉龍德工業區龍祥八路2號 台中分公司：台中市南區南門路59巷91號 高雄分公司：高雄市新興區文化路55-6號

身為新光關係企業中AIoT領航家的新光保全，提供24小時、365天不間斷的科技保全服務。 隨著全球經濟局勢改變，物聯網日漸普及，電子支付改變商業模式，台灣社會結構轉型，新光保全也不斷與時俱進，同時跟上國際發展趨勢，到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司，且皆在穩定成長中。 我們以保全本業深厚經驗為基礎，整合關係企業與事業群資源，努力數位轉型，將物聯網、大數據結合監控，將服務從安全保障，擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。 為大家提供智慧生活所需的解決方案，引領產業升級，成為AIoT領航家。 【性別平等友善職場文化】 新光保全致力打造一個尊重多元、性別平等與友善的職場環境。我們相信，每位同仁的才能與價值應該被公平看見，因此在招募、面試、考核、晉升及薪酬福利等各項制度中，皆以個人專業能力與適任性為依據，堅持不因種族、國籍、性別、膚色、社經地位、婚姻狀況、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他個人特徵而有所差別對待。 為了讓每位同仁都能在安全、尊重的工作環境中發揮所長，我們依據《性別工作平等法》第13條、《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》以及《性騷擾防治法》第7條等相關規定，訂定並公開揭示「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，展現我們對防治性騷擾的堅定立場與行動承諾。 1.尊重每一位員工的身心自主，任何人不得有性騷擾或性侵害的行為。 2.若有性騷擾行為者，依法可處新台幣1萬元以上、10萬元以下罰鍰；若涉及利用權勢或職務進行者，將加重處罰。 3.提供多元申訴管道，確保申訴者權益與個資保密。 【獲獎殊榮】 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Asia Pacific Enterprise Awards」 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Master Entrepreneur Award」 ◆2025 榮獲工商時報「幸福企業評鑑」大型企業組優質獎 ◆2025 榮獲ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證 ◆2025 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲永續報告類服務業金獎 ◆2024 榮獲天下永續公民獎 ◆2024 榮獲第四屆數位轉型鼎革獎 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」 ◆2024 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎 ◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2023 榮獲幸福企業金獎 ◆2023榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」 ◆2023 榮獲運動企業認證 ◆2023 榮獲BSI永續韌性獎 ◆2023 榮獲台灣企業永續獎 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲淨零綠級標章 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲幸福企業 ◆2022 榮獲ISO 27001 ◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證 ◆2021 榮獲永續韌性領航獎 ◆2021 榮獲健康職場認證

●名列商業周刊及天下雜誌之「百大企業」。 ●台灣規模最大的H型鋼及鋼筋廠。 ●2023年度非擔任主管職務之全時員工平均薪資為113.6萬元，薪資福利佳。 ●2021年台灣企業永續獎【傳統製造業-白金獎】 東和鋼鐵成立於1962年，總公司位於台北市，工廠分別設立於桃園、苗栗、高雄、越南等地，並在台中設立物流中心，為電爐煉鋼及軋鋼一貫大廠。產品以鋼筋、型鋼為主，是台灣規模最大的H型鋼及鋼筋廠。 產品不僅獲得國際認證之品質保證，行銷全世界更廣受客戶肯定。東和鋼鐵致力於多角化經營，以鋼鐵專業為軸心，配合多角化經營和關係企業聯合運作，立足台灣，以及與這塊土地共同成長的強烈承諾。 東和鋼鐵主動關切氣候變遷議題，為世界鋼鐵協會氣候行動會員，積極配合聯合國永續發展目標SDGs倡議，訂定公司永續發展政策，且領先同業通過邁向「2050 淨零碳排」的2030年階段性目標—《減碳30、RE30》。 關係企業: ￭營建工程：東鋼鋼結構股份有限公司 東鋼營造工程股份有限公司 ￭資源再利用：嘉德創資源股份有限公司 嘉德技術開發股份有限公司 ￭再生能源：東鋼風力發電股份有限公司 東糖能源服務股份有限公司 ￭跨國投資：東和鋼鐵越南責任有限公司 德和國際股份公司 福建中日達金屬有限公司 進一步瞭解東和： 公司網址：https://www.tunghosteel.com 公司廣告：https://www.youtube.com/@tunghosteel/videos 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

亞洲NO.1醫美保養品牌DR.WU，由亞洲醫學美容之父、皮膚科權威專家─吳英俊教授父子創立，擁有五十年豐富臨床經驗且深入研究皮膚組織構造，DR.WU成功突破運載技術，發展出革命性微導傳輸科技，秉著「以最簡單有效的方式，創造最完美無瑕肌膚」的理念，研發出一系列「高效能」、「低敏感」專業保養品，讓人在家也能延續醫美療程護膚機制，實踐「簡單擁有好膚質」速效保養新概念，引領全台醫美風潮。 DR.WU專業研發團隊，由皮膚醫學、成分藥理、生物科學等多領域專家組成，針對亞洲肌膚優弱特性與需求，以醫師處方為基礎，堅持「無添加、不含酒精、高濃度、高等成分、高安全性」五大研發標準，全系列產品皆通過低敏、安定性與非致痘臨床測試，是敏弱膚質與術後保養的最佳選擇。

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

中化控股自1952年成立迄今（前身為中國化學製藥），總部位於台北，目前是國內醫藥及長期照護等產業領域的主要企業之一。 秉持著創辦人精神，奉獻造福國人健康、提升製藥技術，並帶動國內醫藥事業國際化。歷經70餘年的成長及企業轉型布局，中化控股將以“促進健康平權，造福社會人群”作為下一階段的願景永續發展。並持續致力於在全球提供高品質且全方位的醫藥健康解決方案，滿足人類健康的多元需求，逐步實踐健康平權讓每個人都擁有更健康的未來。 中化控股關係企業包括中國化學製藥、中化裕民、中化銀髮、中化合成生技，以及其他位於台灣與中國的關係企業。我們提供可負擔且易取得的醫藥健康解決方案，並透過與醫療專業人員及商業合作夥伴的策略聯盟及合作，讓人人皆能獲得應有的醫藥照護以享有健康生活。我們的全球客戶遍布日本、中國、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、蒙古、加拿大和中美洲。我們在亞洲和美洲市場的業務網路為本地和外國客戶提供全面的醫藥健康解決方案。 我們的產品範圍廣泛，包括原料藥、人用西藥、保健食品、家庭及美妝用品、動物用藥等，並提供各種服務，從醫藥品牌代理及通路行銷、家庭用品及美妝行銷、居家照顧服務、藥品委託代工到研發服務等。我們的目標是進入全球化市場，透過優質研發人才和團隊，以及最先進的PIC/S GMP國際規格之製藥工廠，研發高技術門檻的原料藥及學名藥，並與世界各地的CDMO及CMO合作夥伴攜手進入國際市場。 公司不僅致力於生產優質產品，也十分重視員工的身心健康和生涯發展。從踏入公司的第一天起，我們就提供多元化福利措施與完善工作環境、全方位職能學習發展，並共享利潤與成果，打造安全友善的職場環境。在人力銀行幸福企業評選中連續兩年獲得金銀獎，也證明了我們對於員工福祉的堅定承諾備受肯定。 我們準備好了，那您呢？ 我們期望成為華人世界最值得信賴的健康事業，和全球客戶和合作夥伴一起共同努力，讓健康成為每個人的基本權利。如果你想成為我們的一員，一同實現這個目標，歡迎加入中化控股的大家庭!

【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起，由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理，專精於客戶服務領域，提供客戶更全面化的整合服務，主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等，憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢，結合集團的技術整合能力，提供智慧化、行動化的企業流程委外管理，是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商，能以「客戶服務及管理」為核心，提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗（Customer Experience）趨勢興起，程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司，專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓，擁有完整教育訓練制度及標準作業程序，包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間，獨立運作亦互相支援，在策略和專業的引導下，發揮資源的綜效，為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫，程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外，進用員工中不僅有10%為身心障礙員工，其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士，遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資4年以上，更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利，更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此，不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」；2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」；更因照顧身障同仁不遺餘力，獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息，歡迎點擊下方網址帶您瞭解！ ★程曦官網：https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram：https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網：https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網：https://uupon.tw/ 「改變自己，程就未來 勇敢追夢，曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~

華卡企業股份有限公司(Seaward Card) 為國泰資訊集團轄下百分之百投資子公司，創立於1999年4月，開業迄今已25年，秉持永續經營與創新的服務精神，以及「誠信、當責、創新」的核心價值提供各項專業服務，目前合作對象包含公部門、大型金控公司、中小企業及社會企業等。同時，華卡企業為國內首家自主完成公司永續報告書並取得SGS保證，並完成碳盤查之人力供應業的永續先行者。 除提供各項專業服務外，近年在社會企業人力招募領域有傑出亮眼的表現，同時本公司也專注於社創企業、弱勢族群之就業輔導，秉持集團負起社會責任並抱持回饋社會的精神，不僅提供社企、弱勢就業自動媒合平台，更積極支持社會企業，提供長期、友善的策略性合作，華卡連續兩年榮獲私立就業服務機構評鑑A級並在2024年受頒中高齡者暨高齡者友善企業認證標章。

本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨，於上海市寧波路創立，自創設以來，秉持服務社會之行訓，重視人才培育，以順應社會需要來爭取顧客，以發展社會事業來推進業務，至2024年3月底，已於台灣設立74家分行，境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處，並於香港擁有子行上海商業銀行，於柬埔寨擁有AMK微型金融機構，於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢，本行將以「發展多元核心，驅動數位轉型，強化國際金融，厚植人力資本，創造永續價值」之發展策略，持續培育金融專業人才，強化風險管理，善用金融科技，加強創新金融商品與服務，積極推展環境、社會與公司治理，發揮競爭優勢，拓展利基業務，並伺機持續於境外地區設立服務據點，以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎：不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎－－員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名

台灣保時捷車業股份有限公司是德國汽車製造商Porsche AG設立的分公司，品牌旗下車款包括經典的911，Boxster、Cayman、Cayenne、Macan等代表性車款，以及最新的純電跑車Taycan。台灣保時捷由Porsche AG以及汎德永業汽車股份有限公司於2018年合資成立，負責在台進口並分銷保時捷車輛。 台灣保時捷成立以來持續穩健成長，目前共有80多名員工，負責銷售、售服、財務、行銷、經銷通路發展及公關等業務，匯集來自世界各地且具備多元能力與經驗的人才。

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！

將來銀行自我期許是一家有金融全服務牌照、藉由科技打造生態金融的公司，領頭打造一個以信用為核的金融應用創新平台，基於各大股東之產業能力及專業，委以創新吸引人的導客行銷，將相關資源整合應用，結合大數據分析、電信與資通訊服務安全（資訊流），線上線下電商零售業者通路（物流）與龐大客群（人流）等共同開發數位金融新興服務，發展成功的純網銀合作策略，建構智慧化數位生活生態圈，共同發展台灣數位經濟。

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

統一數網（PRESCO）是由統一企業百分之百投資，於2000 年初成立，以「結合實體」 與「品牌行銷」為主力，並致於創造價值。 公司二大核心事業體為「數位流通」及「數位行銷」，在「數位流通」領域 ，統一數網運用集團 7-11 通路資源，支援網路賣家到店取貨及付款服務，打造線上購物安全便利的交易環境。同時 ，也積極拓展超商門市預購 、天貓網路商店運營等多元化之服務 。 在「數位行銷」領域 ，統一數網從品牌策略出發，提供一站購足的數位行銷服務 ，包括數位媒體策略規劃、網路品牌經營 、社群口碑行銷 、媒體報表成效監控與分析等，提供給客戶完整行銷建議與規劃。 我們期許在市場上能不斷的創新提供優良品質及服務 ，成為客戶滿意的「網路行銷顧問公司」、業界優先選擇的「事業合作夥伴」，和人們信任的「社群經營團隊」。

和碩聯合科技股份有限公司 (Pegatron Corporation)成立於2008年1月，秉持著豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力，致力於提供客戶從極具創意的設計到系統化的生產製造服務一貫流 程，完整而有效率地滿足顧客的所有需求，使其享受”一次購足”的便利性及專業性服務。 和碩堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質，並結合了EMS與ODM產業，已成為全球最具代表之DMS(設計服務製造)公司之一，也因此能領先競爭者提供最先進的產品及有利的商機給我們的合作夥伴。「追求世界第一的品質、速度、服務、成本；躋身世界級的高科技領導群；無止境地堅守正直、勤儉、崇本、務實的正道；培育、珍惜、關懷員工，讓和碩人盡情地發揮最高潛力」是我們的生活圭臬。和碩將秉持與上下游夥伴互惠互利的合作關係，在日新月異的科技領域，共同開創美好未來。 和碩積極投資於相關產業，希望透過完整地上下游垂直整合佈局，為客戶提供一次購足的全面性服務。

●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。