虹優科技股份有限公司 的相似公司

日本總公司為上市上櫃公司.海外據點為台灣,中國上海及香港.積極向東南亞擴展. 台灣菊水提供日本的外牆拉皮專門工法.我們不只販賣日本的外牆塗料產品, 更是提供綠建築的節能設計實現在外牆拉皮中,正確的觀念與工法介紹給台灣市場. 在台灣建築的公共安全上提供專業技術和諮詢. 我們重視每一位員工，不加班制度,在時間內完成業務. 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入台灣菊水股份有限公司的工作行列。

【公司現況】 錠嵂創立於1985年，深耕台灣保險市場長達40年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有超過3,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達45處，是全台唯一獲得連續九屆國家級獎項－｢人才培訓卓越獎｣，並同時擁有｢保戶服務卓越獎｣、｢資訊應用卓越獎｣的肯定，展現出錠嵂在｢教育訓練｣及｢保戶服務｣上，可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當理賠發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線為客戶爭取權益，成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務，包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等，營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區，為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下，陸續在台灣成立專注利基市場，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發，以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭，國內租賃市場佔有率第一，經營綜合性的租賃百貨，深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等)，客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度皆朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

歐特儀股份有限公司成立於2002年，從事專業停車場經營管理。 不同於一般停車場經營管理方式，首創以「科技、人文、藝術、創新」四大主軸。 牆面彩繪結合當地人文特色、裝置藝術...等把藝術帶入停車場，成立台灣『美術館式停車場』 同時致力於人員服務品質的提升。讓民眾進入停車場時有如買票般參觀美術館的感覺。 顛覆傳統了停車場冰冷呆板的印象，而得民間大眾及政府的好評。 目前全台北、中、南區已有約五十多個『美術館式停車場』，穩定成長中未來將海外發展為營運目標。 獲獎紀錄： ※榮獲2012年第10屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】三峽區臺北大學運動場地下停車場 ※榮獲2014年第12屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】臺北車站東、西區地下停車場營運 ※榮獲2016年第14屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】板橋車站地下停車場 ※榮獲2017年第15屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】大台北都會公園高灘地停車場 ※榮獲2019年第17屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】基隆信二停車場

★請點選下面「顯示全部 ﹀」展開全文，詳閱「★應徵方式」。 由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，煩請依說明 e-mail 或郵寄應徵，★請勿用網站提供之點擊「應徵」按鍵。 1. 俊華電子成立於1971年，為生產電子安防器材的外銷績優廠。於美國設有產品/市場研發部門。公司致力誠信穩健，永續經營，「財務零負債」，「產銷一元化」，並以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。詳請參閱網站www.enforcer.com.tw 2. 誠徵具職能專長且重視人文、綱常倫理道德的「專業或儲備幹部」，與公司共同成長。本公司用人原則為「因人設事，因事設人」，具潛力之優秀人才有被錄用、培育、升遷機會。具「才、德、智」的英才，有機會晉升為「總經理、董事長」（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎具備忠信謙恭、勤奮好學、學有專長、知識經濟、經營才能、創新構想、道德智慧的英才應徵。如有親友在美可合法工作者，英文說寫流利，有經營研發或相關專業者，歡迎推薦。 3. 本公司「產銷一元化」包括設計、生產、行銷等，以自有品牌銷售。公司有多項管理性或行政助理及生產、研發、行銷、法務等相關職務，包含：電子工程、無線射頻、機械工程、資訊工程、生企、採購、廠務、總務、製造、業務、會計、智慧財產、貿易商法、美編設計、文案編輯。如您具備上述專業職能，即使沒看到相關職缺廣告，也歡迎自薦應徵。 4. 也徵尋合作廠商(在台灣或美國)，設計及或生產各式電子安防器材產品。連絡信箱: [email protected] (轉H) 5. 本公司長期投入公益教育和社會服務工作，成立俊華教育基金會，開辦成人大智慧讀書會，研讀四書、老莊等古典文學及企業經營哲學；創辦兒童讀經班，教讀孝經、百孝經、四書、唐詩、弟子規等賢文經典，以發揚中華文化，培育人才。 ★應徵方式：請用下列方式寄履歷表，並以e-mail優先 (1) e-mail：請寄至 [email protected]。 主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 主旨欄內的文字：請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號(易生錯亂)。 附檔：請提供WORD檔，容量請勿超過1MB， 檔名請簡短註明：應徵職務，姓名的履歷表(或自傳)。 也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀 (檔案仍請附加)。 (2) 郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1) 教育程度（請註明高中(含)以上就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2) 前所有服務公司的詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3) 如仍在職中，請說明為何想換工作。 (4) 中英打字速度（請分別註明中、英文實測速度，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　 中打請註明輸入法，應徵文職助理人員若打字低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (5) 外語能力（如有TOEIC, GEPT, TOEFL, IELTS檢測等，請註明分數， 　 或：極佳、很好、好、平平、略知）。 (6) 專業職能，如有檢定考分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7) 希望待遇（請勿寫面議，也請勿寫依公司規定）。 (8) 若您應徵兼職，請註明每日較適合的上下班時間。 (9) 履歷表內容： a.請勿包含身份證號碼。 b.地址請勿包含門牌號碼。 　請於住址後註明從住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 　若居住外縣市者，亦請註明，如遷居台北，可能居住地，通勤時間約需多久。 c.年齡請勿包含出生月日。 d.中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替。 (10) 應徵者如具有美國公民身份，有綠卡或工作證，可合法在美工作者，請特別提示。 (11) 自傳的內容請包含下列五要項(請依項目次序分段說明)： a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ c.想換工作的動機，為什麼？ d.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、社交活動及社團經驗等)。 e.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (12) 本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 ★若通過初選合適，考慮面試，本公司會與您聯繫，若不合適則不另行通知。 敬請勿來訪、來電、email查詢應徵狀況或訪談結果。感謝您的應徵與諒解。

本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。

Pomplus朋柏成立於2006年， 是一家專門以綠建材及環保工法作為發展主軸的工程服務公司。 從台日綠建材及其專業系統工法起步， 2010年擴展外牆提升機能工程， 2015年擴增外牆整建工程設計規劃暨工程服務， 我們從理論與實務並重之中建立豐厚的專業與經驗， 為客戶提供不同用途與需求的建築工法解決方案。 從改善外殼節能到提升建築物價值，從綠建材到綠建築，在環保建材工法與友善生態環境之中找到平衡。 {公司部門介紹} 1.業務部 2.工程部 3.管理部 4.財務部 5.繪圖資材部 6.經營企劃部

◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。

!!!!~~~目前正在擴編中，誠摯邀請您一同加入我們行列~~~!!! 思納捷科技成立於2017年8月，是資策會培育 9 年專研能源與物聯網核心技術團隊。因應市場需求一路發展出智慧工廠、智慧園區、智慧校園、智慧大樓等應用領域，實際導入全球累積逾500案場，主要投資者包括光寶科技、研揚科技、華新麗華、東元電機、國發基金、資鼎、等，而在今年5月遠傳取得過半股權。營業據點涵蓋台北、台中、台南、與高雄。 InSynerger AIoT Platform提供一站式服務，打造「24小時雲端專業能源管家」。提供 15 種隨選即用解決方案， 500 種以上聯網裝置，並具有1 天快速聯網關鍵技術。 《重要事蹟》 累積共獲國內外 20 多個獎項~ 2021 榮獲物聯網資安標準驗證合格標章 2021 榮獲經濟部第20屆「新創事業獎」 2021 榮獲經濟部第6屆「潛力中堅企業獎」 2021 經濟部工業局資訊服務技術服務能量登錄合格機構 2020 經濟部工業局人工智慧技術服務能量登錄合格機構 2020 加入 Intel IoT MRS Program 2019 經濟部工業局自動化技術服務機構服務能量登錄合格機構 2019 成為 Microsoft AI 100 合作夥伴 2018 榮獲全球物聯網與智慧服務最佳典範-金龍獎 2018 榮獲107年臺北市IoT節能競賽 - 銀牌獎2項 2018 產業領航與應用創新獎 《媒體報導》 強化能源市場布局 遠傳取得思納捷科技過半股權 https://money.udn.com/money/story/5612/8724206?from=ednappsharing 資策會獨立新創思納捷獲東元、華新麗華等業者投資 https://money.udn.com/money/story/5612/6316976 搶食20兆商機 仁寶攜手思納捷合攻5G智慧杆 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3941130 思納捷科技》AIoT平台+解決方案 加速IoT應用全球落地 https://www.bnext.com.tw/article/62111/asvda0401_01 導入思納捷AIoT物聯網應用平台 政府補助一半 https://money.udn.com/money/story/5950/5505681 【數位轉型 台灣最行】確保生產不中斷 思納捷：能源管理非同小可 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=158&cat1=20&cat2=10&id=0000607997_so78f6jqlxng9p6fz95y8 新北能源雲6月全面啟用 遠傳和思納捷助力能源教育推廣 https://www.ctimes.com.tw/DispNews/tw/%E9%81%A0%E5%82%B3/%E6%80%9D%E7%B4%8D%E6%8D%B7/2005111631P4.shtml 台灣大攜思納捷推「雲端AI能源管理平台」 https://insynerger.com/%e5%8f%b0%e7%81%a3%e5%a4%a7%e6%94%9c%e6%89%8b%e6%80%9d%e7%b4%8d%e6%8d%b7%e6%8e%a8%e3%80%8c%e9%9b%b2%e7%ab%afai%e8%83%bd%e6%ba%90%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%b9%b3%e5%8f%b0%e3%80%8d/ 《相關影片》 思納捷AIoT物聯網應用平台 https://www.youtube.com/watch?v=yzn-aPcOymU&t=1s 智慧工廠解決方案 https://www.youtube.com/watch?v=nDJESEuD5A8 https://www.youtube.com/watch?v=k_BaTg3gCr4&t=9s 新北市299所校園案例介紹 https://www.youtube.com/watch?v=vU9RUXn5zFM&t=96s

華苑映創成立於 2012 年，我們相信每個腳本都有它自己的生命，所以我們選擇在影片製作的路上不斷地創造、挑選、建議，適切的導演以及專業的製作人員。憑藉著對影像無盡的衝動與熱情，我們努力向前探索行進，在每一次的操作裡尋求製作品質與製作價值的最好呈現 為影片注入生命、讓影片綻放光芒是我們永遠不變的使命、我們是製片人。

原以香港商雅晟有限公司台灣分公司徵才 本公司成立於民國七十六年， 專營腳踏車及其相關配件之出口業務及三角貿易， 業務量每年持續的成長。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入裕鑫消防設備工程有限公司的工作行列。

第一國際資融主要提供消費性商品分期付款服務，為合法立案並穩健經營之公司。管理團隊都是業界經驗豐富的優秀人才，具備專業與認真負責之服務態度，本著提供更好的品質及重視每位客戶的服務、給予客戶最好的產品。

　　公司主要從事建地開發整合及建築工程業；本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

KEYENCE CORPORATION成立於1974年，堅持直接銷售體制，不經過代理或經銷商，並且以顧問式銷售的模式， 針對不同的客戶難題，提供最符合客戶實際現場狀況的感測器自動化檢查方案等。 我們的魅力在此！！ ⊚「不做顧客想要的東西」7成的商品是全球或是業界首創！ ⊚「高度獲利」營業利潤率高達51.9%、連續50年穩定獲利！ ⊚「高速成長」過去10年的海外事業銷售額，平均年成長超過15%！ ⊚「全球化事業」事業體涵蓋46個國家、250個據點，全年營收超過70億美元！ ⊚「超完整教育訓練」技術Ｘ商務雙向培訓，完整3個月把你教到會！ ⊚「無應酬文化」上班專注衝刺，下班自由放鬆，生活節奏自己掌控！ ⊚「開放風氣平等」徹底排除可能妨礙工作效率的無意義奉承或派系！ 更多資訊請見招募網站→ http://recruit.keyence.com.tw/

倫飛電腦實業股份有限公司成立於民國73年2月，由個人電腦相關產品製造起家，於民國80年成功建立自有品牌，跨入行動電腦的領域。近年來，有鑑於個人電腦持續之大宗物資化，倫飛以累積三十年的技術與經驗，積極轉型，跨入工業及特殊應用電腦領域，藉由持續投入自行研發及與不同產業客戶之合作，培養出完整之核心技術與能力。 倫飛擁有廣泛而齊全的產品線，包括各式軍工規行動電腦、半工規筆記本電腦、行動型精簡電腦、醫療用平板電腦及客製化之主機/系統等，可滿足客戶在工業/產業上不同應用之需求。除了現有的產品線外，本公司同時秉持應用導向的設計理念，以專業的研發團隊及高度彈性的生產模式，為客戶提供專業ODM及客製化服務，現今客戶涵括不同產業之領導廠商。 從產品設計到完整的產品生產流程管理上，我們專注了解產業需求、進而構想規劃、迅速開發差異化之產品，以因應日新月異的變化，我們擁有符合ISO-9001的品質系統，從設計、採購、生產到售後服務各層面確保優良的品質，在將產品快速推向市場的同時，亦有高品質的保證，以實現對客戶的承諾，落實「客戶第一，品質至上」之目標。 此外，倫飛針對工業電腦之生命週期、維修年限等需求發展出獨特的供應鍊管理機制，確保生產與讓維修服務所需之零組件供應無虞，讓客戶毫無後顧之憂。 放眼未來，倫飛將致力於提供客戶全方位的服務，持續產品多樣化、服務高品質及生產高彈性之策略，針對不同性質客戶，提供最佳解決方案。本公司將不斷深化特殊應用領域技術，建立對應之核心能力，以利基產品，拓展不同垂直市場生根發展，以期成為第一流的專業IPC系統供應商。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

▌GALASTAR 佳樂事達：旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發，是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！現在就起身加入我們的團隊，與我們一同攜手成長！

環榮永興股份有限公司為一群專精於環境管理與環保政策的菁英所開創組成，提供能源、環保永續等公共事務議題相關專業服務，協助政府及各類機關研擬各項政策、管理工具及政策推動等事務。希望具有熱忱之服務態度人才進入公司，與我們攜手為國內環保工作盡一份心力。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

關於 MamiBuy｜紳太國際資訊股份有限公司 台灣最多媽媽信賴的家庭健康生活平台 在台灣，每兩位媽媽就有一位是 MamiBuy 的會員。 我們深耕媽媽與家庭市場超過十年，是全台最具影響力的家庭健康與親子生活媒體社群平台。 從懷孕、生養、育兒、居家，到爸媽的身心健康照顧， MamiBuy 提供一站式解決方案，讓「持家」不再是壓力，而是一種溫柔而快樂的選擇。 ⸻ 我們的定位｜新世代「大健康 × 家庭生活」整合平台 我們相信：「家人的健康，就是家庭的核心；媽媽的幸福，就是社會的根本。」 MamiBuy 為結合健康資訊、生活內容、親子社群與創新商模的全方位大健康平台， 關注的不只是育兒，更是從 0 歲到 99 歲，全家人的身心健康、營養照護、生活品質與心理支持。 ⸻ 由千位媽媽共同驗證的家庭健康食品 除了內容與社群服務，MamiBuy 也根據萬千媽媽的真實需求， 研發出專為全家設計的高品質健康食品。 我們邀請超過千位媽媽參與產品驗證與試用， 從配方、口感到實際效果，每一個細節都通過媽媽對孩子最嚴苛的標準， 只為了讓家庭日常保健更安心，讓照顧全家變得更輕鬆、更科學、更有溫度。 ⸻ 我們的成長與影響力 • 台灣百大網站，社群黏著度為同業 5 倍以上 • 使用者平均停留時間達 30 分鐘，單人瀏覽超過 28 頁 • 全站會員突破 125 萬，年成長率超過 260% • 年營收達數億元，穩健成長中 • 2018 年獲得阿里巴巴基金投資，擴展至海外 • 2025 年成立健康新事業發展部，正式邁入大健康產業新篇章 ⸻ MamiBuy 是這樣的地方 • 90% 團隊為女性，打造真正理解女性需求的工作環境 • 支援職涯與生活平衡：彈性工時、扁平文化、開放創意發揮 • 團隊來自 Yahoo!、PChome、奧美廣告、四大顧問公司等頂尖企業 • 每一個任務都讓妳的努力被看見，妳的影響力真實發生 ⸻ 我們正在尋找這樣的妳 • 對健康、生活、親子與女性議題充滿熱情 • 希望參與有溫度、有影響力的產品與內容創造 • 喜歡解決問題、與團隊共創成果 • 渴望在快速成長的大健康產業中拓展職涯可能 ⸻ 一起創造更美好的媽媽時代 加入 MamiBuy，不只是加入一家企業， 更是加入一個有使命、有溫度、有未來的團隊， 一起為全台媽媽與家庭，打造更健康、更幸福的生活日常。