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隆美窗飾2019年加入大成鋼集團並更名成立新品牌「大成鋼隆美家居室內裝修設計」，以「輕鬆打造夢想家居」為出發點，窗簾窗飾持續熱銷中，更協助消費者以輕鬆的預算完成房子裝修細節。 深耕在地、全台擁有70家直營門市，代表著可靠品質及長久永續良好的售後服務。 隨著業務擴大，我們持續誠徵新血！本公司制度完善、福利佳、有完善教育訓練，可學得一技之長，如果你跟我們一樣，喜歡不斷地挑戰與追求夢想，只要你擁有能力，歡迎來加入。 成為大成鋼隆美人，成功不是夢！

　　台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 　　自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 　　高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 　　在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 　　台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。

天日發展成立於民國112年，公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。

多角化經營的綜合性企業－三商企業 以百貨、餐飲、鞋業等連鎖業態深耕台灣的三商企業， 50多年來積極佈局多角化經營。 內部擁有專業經理人主導的競爭優勢， 健全的制度、完善的教育訓練、重視勞工安全與衛生的職場環境，以及順暢的升遷管道。 民國77年股票上市，成為本土企業成功經營的典範。 在關懷國人食、衣、住、行等生活面向的同時， 也跨足三商美邦人壽、復華投信、宏遠證券等金融事業。 三商電腦更致力於金融系統自動化服務， 並以救世濟人為宗旨，投入原料藥生產─旭富製藥。 三商企業期許營造普羅大眾的幸福消費，提升品牌台灣的經營理念， 並提供多元發展的機會，為社會培育人才精英。 我們永遠伸出熱情的雙手，歡迎您加入我們的行列，一起發亮！

康是美創立於西元1995年，隸屬統一企業集團美麗事業，由連鎖通路統一超商百分之百投資設立，主要從事生活百貨零售、調劑藥局業務，目前有500家以上分店在各地為大眾服務。 我們擁有優秀的經營團隊，秉持『誠信、創新、團結』的價值觀，追求企業永續經營及成長，整體營運和獲利狀況穩定。 康是美堅強的實體連鎖經營績效，獲得各界肯定，於： ♕2021年～2024年連續榮獲幸福企業金獎。 ♕2014年～2022年間榮獲工商時報舉辦 服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店 7次金牌大賞。 ♕2016年獲得天下雜誌金牌服務業調查『藥妝業』榜首。 ♕2009年獲得管理雜誌評選消費者理想藥妝品牌第一名。 完善的營運人才訓練制度： 專業職能：輔導門市夥伴報考美容證照，培育超過1,000位彩妝師和美麗諮詢師； 管理職能：習得團隊合作、商圈經營、品類策略、情報分析...等， 以豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造優良的學習型組織。 透明的晉升制度： ◆門市店職員→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； ◆門市藥師(專業/管理雙軌晉升) 　專業面：→資深藥師→主任藥師→督導； 　管理面：→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； 除職位晉升調薪外，年度依公司營運狀況及個人工作表現進行調薪 輪調PCSC集團關係企業，讓每一位夥伴習得所長、發揮長才。 歡迎您加入康是美團隊，成為專業達人！

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有69家實體門市與5家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。

Kitchen Mama was conceived in California in the spring of 2018. Initially, it cooperated with a Taiwan factory that produced unbranded goods. Now, We have offices in Taiwan. Kitchen Mama has joined hands with the Taiwan factory to provide everyone with an utterly fresh kitchen experience. We believe that cooking is about the satisfaction of happiness and the sharing of love. It can be effortless and free. Kitchen Mama develops kitchen products that can help people "Share love easily "and "Enjoy cooking." The whole goal is to take as much kitchen work from your hands as much as possible - like opening cans manually - to provide a better, more relaxing cooking experience for moms, dads, and budding chefs. Our first and hero product, the electric can opener, is the best-selling product on amazon.com, with more than 40,000 user reviews and more than four stars. Kitchen Mama has a good reputation on major social platforms in North America and Europe based on the hero products. In addition, our kitchen products are available on many e-commerce platforms in the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Italy, Spain, and Japan, including Amazon, Walmart, etc. Kitchen Mama is committed to identifying the needs of our customers as our top priority. Making kitchen experiences easier and effortless is our goal. Hence, We will never be satisfied with ever-lasting improvements and actively developing more innovative kitchen products. We are looking for people prepared to learn new things and get out of their comfort zones. This opportunity is perfect for someone looking for a challenging job in Taiwan and willing to develop an international career. Cooperate with employees located in Taiwan, the U.S., and the Philippines. Join us! Because our creativity and innovation make it easier for many people to share love and happiness. YES YOU CAN Together, WE CAN! Kitchen Mama是一間國際化的廚房用品新創公司，我們相信烹飪是關於幸福的滿足和愛的分享。應該要輕鬆而且自由自在，毫不費力。 Kitchen Mama 開發創新的廚房產品來幫助人們“輕鬆分享愛”和“享受烹飪”，並致力於帶給全世界源源不絕地全新的廚房體驗！ 電動開罐器是我們推出的第一個熱銷產品，只需按一個按鈕就能切開罐頭，不留下鋒利的邊綠，刀片也不會碰到食物，解決了歐美人士常常為開罐頭而煩惱的問題。Kitchen Mama電動開罐器在歐美數個國家熱銷，於美國、加拿大、英國及日本等全球10國亞馬遜上，成為最暢銷電動開罐器。在團隊一點一滴經營下，Kitchen Mama以其高品質之廚房用品持續茁壯，業績均年年創新高。 讓人們有更輕鬆的廚房體驗是我們的目標。 為此，團隊需要持續改進和積極開發更多創新的廚房產品。 所以我們決定擴大延攬擁有企圖心的研發及行銷高手， 不怕學習新事物並走出舒適區的人 與我們一同透過創新改變廚房體驗! 持續開發世界級的產品、拓展國際市場，需要更多不同專業的夥伴加入 我們希望進來的夥伴都能有一顆積極學習的心 未來都能夠獨立思考，獨立解決問題 盡情發揮創意，對公司平台有認同感，樂於發表意見 喜歡團隊討論也勇於獨立執行 我們提供良好的工作環境，讓夥伴們都能透過公司的資源 創造屬於團隊與個人的成就 如果你有企圖心，想快速成長，喜歡挑戰！ 那就把履歷丟過來吧！

傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！ ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！

黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！

【新竹物流隸屬仰德集團，為台灣物流服務業領導者】 新竹物流(HCT)成立於1938年，隸屬於仰德集團，集團內關係企業包含士林電機、國賓大飯店、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。 HCT 80多年來不斷創新突破，由傳統運輸公司轉型為現代化服務業，提供物流、商流、金流、資訊流整合之綜合型物流服務。2024年營業額已達到259.7億台幣，於天下雜誌兩千大調查，排服務業第82名，為台灣物流服務業領導品牌。 【經營規模】 1. HCT以4,500台（含機車1,000輛）車隊每日平均配送70萬件貨品，服務收件者約30萬人次，滿足全台超過6萬家契約客戶的多元物流需求 2. 近年來因應電商宅配需求，更投入小物配、機車配送、冷凍冷藏全溫層車。及通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑，獲得藥品GDP績優廠商，實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」，開啟HCT醫藥物流藍圖的新里程碑 【持續創新】 HCT(Highly Confident Transportation)代表新竹物流不斷創新、突破，提供高品質高效率的物流服務。HCT整合物流、商流、金流、資訊流成為整合型物流服務 1、 2000年推動BPR(企業流程再造)，運用ICT科技及自動化分貨機、攜帶式PDT全程控管貨件，及時、正確掌握貨件動態，達到供應鏈透明化物流追蹤 2、 2004年成為《藍海策略台灣版》書籍案例 3、 2007年香港大學編列為亞洲企業個案ACRC(Asia Case Research Center)學術研究案例 4、 2009年榮獲國科會專案編錄，並授權「台灣管理個案交換中心」(TMCC)發表 5、 2009年榮獲經濟部商業服務業優良品牌肯定 6、 2012年榮獲經濟部第二屆國家產業創新獎-績優創新企業獎 7、 2016年導入創新才積自動辨識系統、小物自動分貨機及人臉辨識系統 8、 2021年與Yahoo奇摩丶工研院及漢錸科技等台灣在地團隊合作研發AI立體智慧倉儲榮獲有「創新界奧斯卡獎」之稱的美國愛迪生獎（Edison Awards）金牌獎 9、 2024年彰化自動化轉運中心上線營運 10、 2025年八里國際自動化轉運中心上線營運 【本土企業：關懷在地情，力行向未來】 1、 身為新竹發跡的在地企業飲水思源，十餘年來HCT盡心竭力回饋社會；長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構 2、 2008年起新竹物流與台灣閱讀文化基金會合作，運用物流專業為國小學童之班級共讀貢獻心力，截至2025年4月，已在台灣各地設置共374座「愛的書庫」、43座「數位愛的書庫」，提供73萬餘本圖書，公益託運所累積之閱讀量更已突破7,386萬人次 3、 長期進行地方關懷、醫護警察治安支持，並投入在地社會福利，與聯合勸募合作，成立愛心物資轉運站，將各項民生用品、愛心廠商所捐贈的即期品，配送至需要機構 4、 每逢春節配合新竹縣政府，捐贈國賓大飯店愛心年菜，端午節及中秋節也會提供物資、白米等給新竹地區弱勢家庭，傳遞溫馨關懷 5、 近3年共捐贈1.27億元，善盡企業社會責任，HCT在台灣這塊土地上，不斷地成長與茁壯，至今已成為物流業界的領導品牌。除對客戶提供感動貼心的服務外，更希冀對客戶提供全方位供應鏈解決方案創造雙贏，為台灣企業創造競爭力

香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司(LCFC)成立於2011年，是聯想全球最大的PC製造和研發基地，全球消費電子製造領域的領跑者，主要業務為PC，並發展邊緣計算、伺服器和智慧物聯設備等核心業務。「全球每銷售8台筆記型電腦，就有1台是來自聯寶。」目前產品累計出貨超過2.9億台，遍及全球共126個國家和地區，在全球商務筆記型電腦市佔率第一。 聯寶電腦與聯想、全球一流科研機構及世界500強企業建立戰略合作夥伴關係，打造76間業界領先的實驗室，更與全球數百家供應商合作，建構高效供應鏈體系，為全球客戶提供更具競爭力的產品和服務。 獲得社團法人國際專案管理學會台灣分會-2020標竿專案獎肯定。 並連續4年獲得國際工業設計大獎：2021年「G-mark國際設計大獎」、2017、2018、2020年「德國iF設計大獎」，2020年「德國 iF 2016-2020 China TOP100」，2019、2020年「德國紅點設計大獎」，2020年「德國紅點Best Of The Best」、2020年「中國設計智造大獎」、2019年日本「Good Design Award」。 未來聯寶電腦將立足區域良好的產業環境，堅持科技創新、穩步發展，以「數位化、自動化、智慧化」為導向，全面提升智能製造能力，打造千億級智慧製造產業鏈，以高科技、高品質的產品服務全球客戶。

由鞋業界尖兵自創世界知名品牌DK(DR.KAO)，成立專業研發團隊，專心研究特殊鞋底功能，開發創新空氣鞋，於2001年獲得瑞士日內瓦國際發明獎、美國匹茲堡金牌獎、經濟部國家優良發明創新商品等獎項。 目前已於台灣業界展現出企業創新、專業、熱忱、積極的團隊形象。透過快速回應策略及企業e化開展，在經營管理、行銷企劃及商品生產技術方面，建立高收益的經營體制。進銷存管理系統、正確的數據分析、快速的市場回饋，提高經營資源之運用效率，有效掌握顧客之需求。明確訂定市場區隔及目標客層，以企劃生產結合市場資訊之商品開發方式，不僅掌握世界流行趨勢並迅速掌握銷售狀況，達到創意與市場並重的理想模式。 • 1991年成立「全聯世界開發股份有限公司」，以連鎖銷售為主。 • 1998年陸續創立DK、DR.KAO 、PACCOS等品牌將企業導向多元化經營。 • 2001年創新開發「呼吸空氣鞋」，同年獲得瑞士日內瓦國際發明獎、美國匹茲堡金牌獎、經濟部國家優良發明創新商品等獎項。 • 2003年以「DK概念空氣鞋」區隔市場及客層。 • 2008年正式以「DK呼吸空氣鞋」推出市場，透過完善的門店經營、銷售技巧、商品知識、行銷企劃等整體教育訓練及服務，建立連鎖經營事業體系。 • 2008至今再精進管理制度及強化組織，以快速的市場回饋機制，更有效掌握顧客需求，建構全台完整的銷售網。(截至2020年已達62家直營門店 )。

米可資訊有限公司自 2010 年成立以來，憑藉多年累積的客戶口碑，已發展成全台超過 40 間門市的知名通訊企業，致力為顧客提供「高性價比、尊榮服務、專業團隊」的購物體驗。 我們秉持「專注本業、用心經營」的理念深耕鄰里，並於114年榮獲由中華民國傑出企業管理人協會主辦的「第23屆金峰獎」肯定，創辦人 周懷仁先生 更榮獲「十大傑出創業楷模獎」，是通訊通路產業中唯一獲此殊榮的品牌。 展望未來，『miko 米可』將持續拓點擴大服務，成為每位顧客通訊生活中最值得信賴的好鄰居。 【人才發展】 -績效結合薪資：門市人員高額獎金，讓表現與報酬成正比。 -能力結合發展：提供完整人才發展計畫，充實培訓課程成就通訊專家。 -工作結合創業：透明店長考核制度，成為創業夥伴，實現事業夢想。 【品牌精神】 M(mobile ) i(Inno) k(key) o(option) 行動創新科技的關鍵選擇 您通訊生活的好鄰居

認識明基 BenQ相信，創新與活力是品牌不斷向前、不斷改變的力量！邀請渴望邁向國際舞台、喜歡追求挑戰與突破的你，和我們一起透過「實現科技生活的真善美」的理想改變世界！ 2001年至今，BenQ以活潑、有機的品牌形象，持續推出許多成功的產品及行銷活動。我們除了在全球28國設有155個服務據點，也在臺灣、北美、拉丁美洲、中國、歐洲、亞太六大區域中成立了營運中心，行銷至高達130多個國家。 BenQ提供了橫跨資訊、消費性電子及手持式移動領域的數位時尚網絡產品，從消費者的角度出發，詮釋''Because it Matters.''的多樣生活型態。BenQ是你踏入全球品牌的最佳選擇，我們不僅以實際行動滿足消費者的需求，更是透過設計簡易和人性化的產品功能及外觀，豐富人們的生活。 BenQ始終秉持著以人為本的理念及關懷社會的價值觀，推動企業社會責任、發揚品牌精神，積極打造多元、平等、共融的職場環境。相信因著有了你我和BenQ的共同努力，可以用充滿價值的每一天，打造一個更真實而美麗的世界！

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義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

虹堡科技股份有限公司 (Castles Technology Co., Ltd.) 成立於1993年，總部設立於新北市新店區，是全球支付解決方案(Payment Solution Provider)領導品牌。 本公司營業範疇從各式行動支付軟體硬體研究開發、IC晶片讀卡機及POS銷售終端機生產製造、到一站式行動支付解決方案的品牌行銷，都由本公司一手包辦，致力推動無人自助的行動支付軟體及硬體解決方案。 本公司自1993年成立至今，於2016年在台灣證券交易所掛牌上市（股票代號5258），目前產品銷售遍及五大洲超過全球50個國家，更在歐洲、美洲、亞洲多達11個國家設立子公司或分公司、在地行銷，深耕各國行動支付市場，目前全球員工人數逾千人。

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月