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中華工程股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中山區建築工程業資本額284億4000萬元員工數270人

潤泰創新國際股份有限公司(原名潤泰建設股份有限公司)於1977年9月12日成立,1992年公開上市,目前為國內市值最高之不動產開發公司。為反映多角化營運佈局,彰顯全方位國際視野,於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」,積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來貫徹品質理念、交期迅速、落實安全、環保、舒適健康等多項指標自我要求,將各項專利工法結合潤泰美學,規劃頂級住宅、辦公/商用不動產等大型綜合開發案,並提供垂直整合的專業服務,達到最高顧客滿意度,所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外,也將營運觸角延伸至商場經營,為一多角化經營之大型地產開發公司。 潤泰創新與國際企業積極交流,除與日本最大地產公司三菱地所共同投資開發之「潤泰峰匯」、「潤泰玉成段商辦大樓」及「潤泰南港CITYLINK」外,亦持續評估其他海外之投資開發機會。 潤泰創新以軌道經濟為核心概念,將商用不動產、住宅與軌道結合,提供消費者有如垂直微型城市般便利又快速的生活模式,開創CITYLINK商場品牌並與日本CCC集團合作,代理日本知名蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE,提供新型態之生活提案,發展多面向之經營業態。 潤泰創新深耕雙北精華地段,每年穩定開發推案,其中代表個案「南港之心」即將動工,該案樓地板面積達11.4萬坪,為包含會展、轉運、商業、辦公及住宅場域之大型複合開發案,係東區門戶最大公辦都更案。潤泰創新召募各界精英加入團隊,只要您有能力,我們為您提供寬廣的發揮舞台,與我們一同奮力向前,共創佳績!

工作機會(23)
高雄市鼓山區土木工程業資本額18億員工數1053人

**全台最與眾不同的清流營造廠** (成立已屆30年 - 100%土木結構專業人士熱血組成的專業營造公司! ) 宏昇營造創立於1994年,源起為一群想把本身的土木營建專長奉獻給自己土生土長的土地之海外歸國學人。經歷近三十個年頭,在郭倍宏博士領導下,高規格團隊自我期許與長期專業歷練 (從初始創業的顧問監造領域、轉型至土地量測、再進化到二十年來胼手胝足地將建築師提供的理想/抽象設計圖紙,落實成為日常安居樂業所需各式具體建築的營造志業),宏昇營造勤奮耕耘每一個建案,在台灣各地累積了無數成果。自2004年迄今,我們的努力亦榮獲46次「國家建築金質獎」之「規劃設計類」、「施工品質類」、「公共工程類」,其中包括23次全國首獎殊榮。 我們的經營理念是「尊重生命、關懷社會。 放眼天下、立足台灣。專業團隊、建設美麗家園」、願景為「成為世界級一流大型營建專業團隊,無論規劃設計、責任施工或專業統包,均能提供業主滿意優良施工技術與最佳工程品質」。 值得一提的是,宏昇營造是國內首先具有ISO 9001品質管理、ISO 14001環境管理、OHSAS 18001勞安衛管理等三大國際驗證,及CNS 15506:2011 (ISO 45001:2008) 職業安全衛生管理系統之甲級營造廠商 - 我們在追求高品質工程的同時,對施工過程中勞工安全和環境保護也同等看重。 **用心實踐企業永續經營,與國家發展所需的專業土木營造人才雙贏** (與時俱進採用最新工法、征戰各式土木營建projects - 人才發展空間自由寬廣、省去頻繁跳槽學功夫的困擾!) 我們尤其重視員工福利與教育訓練。創立至今,以人為本 - 打造人性、自主與彈性的學習型組織:高階幹部以身作則,同仁們亦樂於充實自我、具備多項專業證照,包含技師、工地主任、專案管理師 (PMP)、品管工程師及職安衛管理人員等,為全國營造業工程人員專業證照比例較高的公司之一。同仁對公司的向心力、也藉由積極回饋管理上的意見,讓公司更能有效協助大家於面對挑戰時,凝聚更強的團隊精神、發揮強大戰鬥力、成功挑戰種種不可能的任務,進一步累積組織長期競爭力。 「專業穩健經營、企業形象優良」 「盡心公益工程、實質回饋社會」 「主力科技建廠、經濟幕後英雄」 「技術品質卓越、兼顧環保勞安」 2022年起, 公司正進入快速成長茁壯階段, 誠摯歡迎 全台有志建設美好家園的優秀營建業朋友們,加入宏昇、一起奮鬥! "Work Hard. Work Smart. Work Happy!" ※ 由於公司持續 抬頭苦幹、快速發展ing - 我們期待與優質夥伴相互扶持、與時俱進、共創雙贏! (具 PMP / CSM 證照資格與實務經驗人才尤其歡迎~) ※ 謝絕 營造業與建設公司 固有陋習養成者。

工作機會(80)
台北市北投區建築工程業資本額5億9600萬元員工數350人

萬鼎為國際工程公司-中鼎集團關係企業,成立於1984年,總部位於台北市,分部位於高雄市。萬鼎是臺灣工程界金質楷模,深度了解業主需求及當地環境特色,為土地營造新願景。 具有工程技術顧問公司、甲等綜合營造業、甲級電器承裝業及甲等自來水管承裝商登記證,可提供全方位的工程服務。並已取得ISO 9001品質管理、ISO 14001 環境管理、ISO 45001 職業健康與安全管理等系統認證,致力成為最值得信賴的工程服務團隊。 服務內容涵蓋工程規劃、設計、建造與專案管理系統等,除以承攬統包工程為主要業務,並發展特殊工法,包括冰凍工法以及智能頂進工法。

工作機會(14)
台北市大安區其他營造業資本額10億員工數230人

  遠揚營造工程股份有限公司 創立於民國 71 年,主要從事營建水泥相關業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠勤僕慎』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 遠揚營造工程股份有限公司 的工作行列。

工作機會(45)
新竹市建築及工程技術服務業資本額2億員工數212人

世合工程技術顧問股份有限公司創立於民國90年,主要承攬政府機關公共工程。包含土木、結構、大地、水利、水保、環境、交通工程及景觀等之規劃、設計及監造。業主大部分為政府單位。公司分別在新北市、桃園市、新竹市、台中市、雲林縣、嘉義市、台南市及高雄市設有辦公處所。公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入世合工程技術顧問股份有限公司的工作行列。 本公司係由專任技師主導公司營運,公司經營主要係藉由過往執行績效得到業主肯定而獲得承攬案件機會,因此無論在規劃設計還是施工監造方面,都必須更認真、更努力。也深信唯有具專業實力才是王道,歡迎與我們具相同理念的朋友一起加入世合工程技術顧問股份有限公司的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(26)
台北市中山區其他營造業資本額34億員工數60人

鹿島於1899年設立臺灣辦事處,在百餘年的歷史中,參與了眾多重要建設。 戰前,鹿島參與了南北縱貫鐵路、阿里山鐵路、嘉南大圳、日月潭發電所,以及台北州烏來發電所等工程項目。 戰後,在推動臺灣經濟發展的「十大建設」中,鹿島承攬了高雄造船廠(中國造船公司100萬噸船塢)、台中港、大煉鋼廠(中國鋼鐵公司高雄一貫製鐵所)、北迴鐵路等重大工程,並參與了曾文水庫、明湖、明潭抽蓄水力發電廠等多項國家級基礎建設。 近年來,鹿島亦負責臺北與高雄捷運工程、基隆河員山子分洪隧道、台灣電力盾構隧道工程等多項大型基礎建設。 未來,鹿島將持續發揮日本最先進的技術優勢,為臺灣社會的發展貢獻力量。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(71)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(28)
台北市松山區建築工程業資本額5億7000萬元員工數100人

丞石建築開發股份有限公司成立於2011年, 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......, 若您對建築營造業有專精或興趣,歡迎投遞履歷。 【十一年 丞石真正懂了建築】 誠泰大院的第一哩路,我們種下了第一棵樹,懂了,建築裡最需要的故事是樹。 從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓,懂了,豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。 走過桃園、林口、鶯歌、土城、泰山、松山到內湖,懂了。 從不懂到懂,需要的不是時間,而是在乎。 十年,從蓋房子的人到懂建築的人。 2010年,種下誠泰大院的第一棵樹 2011年,丞石建築正式成軍 2012年,推出第一個住宅大樓個案 2013年,打造樹木銀行 2014年,成立業界唯一園藝部門 2015年,接待中心服務 2016年,首創住宅量身訂制 2017年,啟動不二價公平銷售 2018年,導入日系營造管理制度 2019年,推出72小時完修服務 2020年,實施數位化影像管理 【專業服務 永續經營】 丞石建築擁有完整專業團隊- ●土地開發(DEVELOPMENT) 1.服務宗旨:從土地出發,規劃因地制宜的建築,實現人與環境共養生息的住宅概念。 2.未來發展:我們擁有誠泰大院的開發經驗,到內湖住宅與商辦項目,以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發,未來持續將以專業經驗,擴展事業到中壢、泰山等地。 ●工務營造(CONSTRUCTION) 1.服務宗旨:轄下設有青見營造甲級營造廠,全日系營造管理,奉行品質唯一信仰。 2.未來發展:該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。 ●業務銷售(SALES) 1.服務宗旨:銷售產品也溝通理念,用心傾聽顧客需求,搭建客戶與公司間互信的橋樑。 2.未來發展:你將成為最瞭解客戶的第一線人員,並能從解決問題的角度提出行銷需求,即時反應正確訊息給後勤部門,並得到團隊協助。 ●整合行銷(MARKETING) 1.服務宗旨:玩美學、搞創意,從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。 2.未來發展:節奏快、著重效率是我們團隊的特色:搞市場也搞趨勢,為了激盪出與消費者的新銷售方式,我們必須不停地動腦著。 ●植樹園藝(HORTICULTURE) 1.服務宗旨:自為家找一棵樹開始,尋樹進而種樹,創造建築與自然共生的美好場域。 2.未來發展:在這個美好園地裡,我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們,加入維護庭園、照顧樹木的行列。 ●接待服務(RECEPTION) 1.服務宗旨:從進門的微笑道上桌的暖暖心意,真心款待每次相遇。 2.未來發展:喜愛接觸人群、具有服務熱情,或者有志成為專業接待人員,我們將提供您環境最優質的發揮舞台,讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。 【熱忱,一個Team最高級的魅力】 董事長:為了一個細節,我會不惜代價。 建築師:為了一座心血,我會親臨常駐。 特助:為了一次出行,我會如影隨形。 專案:為了一片看板,我會百裡挑一。 會計:為了一項審核,我會鉅細靡遺。 總監:為了一份提案,我會挑燈夜戰。 攝影師:為了一次拍攝,我會餐風露宿。 美術:為了一張海報,我會絞盡腦汁。 園丁:為了一棵樹木,我會無微不至。 甜點師:為了一種美味,我會日復一日。 文案:為了一本手冊,我會談辭如雲。 接待:為了一位客人,我會畢恭畢敬。 世間所有的相遇,都是久別重逢。 若你有足夠熱忱,請來丞石重聚。 【場地外借紀錄】 電影《下半場》:https://reurl.cc/V6mANy 電影《聖人大盜》:https://reurl.cc/mnk8yM 公益廣告《數位平權接力計畫》:https://reurl.cc/qdK7VN

工作機會(16)
台中市北屯區土木工程業資本額15億員工數600人

義力營造公司成立於民國八十三年,主要業務為承攬國家公共建設以及參與民生興利產業等工程,範圍包括土木、建築、水利、防洪、水土保持、景觀設施等多項工程;義力在成長過程中,靠著不斷的精進作為及務實努力,戮力提升職業安全衛生與工程服務品質,成果斐然,迄今經中央或上級機關之施工查核共64件甲等,屢受上級督導單位及主管機關嘉許,近年亦獲多屆金安獎及金質獎肯定,榮獲金安獎獎項有1件特優、8件優等及3件佳作,金質獎獎項有1件特優、4件優等、3件佳作及廠商特別貢獻獎2件;無論於公共工程或民間工程履約績效良好。 義力營造公司主要營業項目有:(1)綜合營造業、(2)廢棄物清除及處理業、(3)其他非金屬礦物製品製造業、(4)住宅及大樓開發租售業、(5)投資興建公共建設業、(6)都市更新整建維護業、(7)特定專業區開發業、(8) 都市更新重建業、(9)區段徵收及市地重劃代辦業等,公司並已獲ISO 45001(2018)&TOSHMS職業安全衛生管理系統認證,及ISO 9001品質管理系統驗證,連續榮獲內政部營造業評鑑為第一級廠商及通過內政部複評為優良營造業,且為公共工程委員會登載之優良廠商。

工作機會(33)
新北市新店區建築工程業資本額12億8000萬元員工數600人

豐譽聯合工程及關係企業-豐譽營造,內政部評定為甲級優良營造,施工作品獲選台灣建築金質獎及全國首獎、公共工程金安獎。成立40年,集團事業體擴及營建工程、系統模板、渡假村、永續環境等事業。 公司重視團隊夥伴的個人發展,「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍,讓大家得以盡情發揮所長,一起經營一個有意義的事業。 我們秉持誠信、專業、服務的核心價值,為國家社會留下更多好的建築與工程。竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的夥伴,加入我們的團隊!!

工作機會(56)
台北市松山區建築工程業資本額13億2200萬元員工數暫不提供

總公司為建造SKY TREE(晴空塔)的大林組株式会社, 台灣大林組營造股份有限公司成立於1990年, ★在全體同仁的努力下,有豐碩的實績成果: ◆信義之星 ◆統一國際大樓(誠品信義旗艦店) ◆高鐵桃園青埔車站 ◆交九京站 ◆統一巴士轉運站(阪急百貨/W HOTEL) ◆北投加賀屋溫泉旅館等建案 歡迎優秀的建築專業人才加入台灣大林組營造股份有限公司的工作團隊。 (歡迎中高齡者求職)

工作機會(15)
台北市中山區建築工程業資本額5億6456萬元員工數312人

一、公司沿革 安倉營造股份有限公司(興櫃股票代號:5548)成立於民國64年,藍簍初創期資本額為新台幣玖佰萬元整,其後因業務拓展,已於113年3月上櫃掛牌。 二、公司簡介 本公司為甲級營造廠,歷來參與之國家重大建設,如鐵路花東線之「新城(太魯閣)火車站」、「玉里火車站」及「臺北藝術中心接續工程(第二標)」、台中鐵路高架化工程等,所承攬工程跨足橋梁、隧道、建築、港灣及抽水站等,並以「南崁大橋」獲公共工程最高榮譽「金質獎」。 公司現有員工約三百人,由現任董事長張立雍先生負責公司管理及業務推動等工作。總經理下設副總經理二名、主任技師三名、職安品管中心、財務部、工務部、法務部、業務部、機電部等部分,各自分工協調辦理其專職業務,各工地(區)執行則以各工地(區)主任(協理)獨立負責工地管理與業方溝通協調,制定工程計畫、執行工程施工、辦理各項品管、安衛、環保等配合工程,公司各管理部門則提供各項工地(區)執行所需之行政支援及服務,以達到「公司資源共享,管理有效達成」之工作目標。 三、經營理念 安倉營造股份有限公司成立於之初即以「專業營建團隊」自許,建立一個「工程師的公司」,多年來均謹守成立初衷,專注參與國內各項工程建設,著重經營管理效能,藉此降低成本,提昇品質,並以「正大光明」為管理思想,「才、德、能、拼」為自我要求之標竿,使每位員工皆能善盡其才能,創造出公司最佳營運績效,以達永續經營之目標。 四、公司組織 本公司採扁平式組織,層級少,組織年輕,溝通順暢。

工作機會(18)
台北市內湖區不動產經營業資本額16億員工數350人

本集團公司歷史悠久,多年來投入住宅社區、商業大樓、工業廠辦等開發及興建,並長期積極參與都市更新之案件開發。 經過全公司上下一心,集體努力,崇偉目前已發展茁壯成一中型集團公司,包含了:1)崇偉開發建設股份有限公司、2)崇偉營造工程股份有限公司、3)宏宇建築師事務所、4)麗顏生技股份有限公司等子公司。 崇偉集團紮根立足於台灣,除對台灣土地開發市場繼續精耕細作之外,並積極規劃拓展業務範圍,加強多角化經營,並朝國際市場大步邁進。

工作機會(84)
台北市信義區建築工程業資本額30億4493萬元員工數70人

華固建設成立於1989年,2002年於臺灣證券交易所掛牌上市,穩健經營至今,已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含:品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念,華固建設堅持高標準的營建品質,攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨,為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年,華固建設已開發投資興建近100個建案,累積銷售業績金額約2,000億,興建樓地板面積逾280萬平方公尺,是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢,華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計,近五年共8項個案取得綠建築標章,占比達80%。深耕永續建築之餘,華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動,並持續投入公益,回饋社會,為環境、社會共創美好未來。

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工作機會(2)
台北市南港區電力機械器材製造修配業資本額213億員工數2500人

東元電機創立於西元1956年,初期從事馬達生產,至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域,更積極參與國家重大工程建設,目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來,東元將持續深耕核心事業,將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸,強化數位轉型目標,精實營銷及生產智動化,並健全商業智能系統(BI),以提升精準市場營銷進而引導成長,建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity:積極瞭解客戶的需求,提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset:追求與客戶共同成長,創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue:積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation:整合跨域團隊,共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎,勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」 ● 東元 榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及「職場永續獎」

工作機會(143)
台中市北屯區建築工程業資本額2億7500萬元員工數66人

本公司為優良之甲級綜合營造公司,成立至今邁入第三十四年,信譽卓越、穩定成長, 員工向心力足,異動少。

工作機會(10)
新北市新莊區不動產經營業資本額13億2000萬元員工數150人

宏匯集團的核心事業在商用不動產開發設計及營建,在台近十年持續在台灣這片土地上開發、營建及營運,為各地注入多元及豐富的生活機能與工作機會。 台灣- 【宏匯營造】 致力於推動高品質建築工程與智慧化施工管理,專注於商業設施、複合用途開發、飯店與BOT公共建設等高複雜度工程。 【宏匯廣場 HONHUI PLAZA】 新莊副都心蛋黃區的精緻商場, The 3rd Place 家與上班地點以外的「美好生活匯集地」, 3.1萬坪商場、52家餐廳與美味小吃、12廳影城、日本VR主題遊樂園、日本專業演唱場館、1274個停車位,臨近千坪公園綠地、1.7公里河廊;是家和上班地點之外, 另一個舒適的社交空間。 【宏匯凱悅嘉軒酒店 Hyatt Place】 宏匯集團與國際知名凱悅酒店管理集團(HYATTHOTELSCONSULTANCY SERVICES ASIA PACIFICLIMITED)合作,打造新北市第一家國際級商務酒店(凱悅嘉軒酒店),房間數約280間。 【宏匯思源廣場 】 新莊副都心39層A級商辦,黃金級綠建築及銀級智慧建築,包含停車場、辦公室、零售、餐飲及娛樂等多元化設施,提供產業發展、設計研發、育成及銷售服務之優質空間。 【宏匯瑞光廣場】 一個在綠意公園裏的育成中心和企業基地。 打造開放共享的景觀綠地:緊鄰市政府規劃中的內湖106號公園。透過開放的綠地廣場與106號公園融合,打造最大片的景觀綠地與步行空間和周邊居民一起共享。 陸續展開工程案: 【台北雙子星(C1、D1)】:打造台灣新門戶,超高層摩天雙塔國際新地標,逾十七萬坪開發案 【新竹高鐵開發案】:黃金級智慧型建築案,車站型智能商場、辦公室七萬坪開發案 【北車特定專用區(E1、E2)】:史上最大公辦都更案,連接台灣新門戶,打造台北新價值、台北新文化,近七萬坪開發案 【林口A9媒體園區】:媒體新聚落,林口新產業,近四萬五千坪開發案 【台北大學民生校區改建案】:史上最大校園產學研發中心BOT案,近兩萬坪開發案 -【關島杜夢灣度假酒店開發案】:五星度假酒店,近四萬坪開發案 大陸 「上海宏匯蓮花廣場(宏匯蓮花)」、「長春宏匯國際廣場」、「長春凱悅酒店」、「上海宏匯國際廣場(宏匯中山)」等。 宏匯集團發展在即~歡迎各業好手加入 想進一步了解我們,歡迎瀏覽公司網頁http://www.honhui-group.com/

工作機會(24)
高雄市苓雅區建築工程業資本額6億7800萬元員工數196人

本公司為響應政府大力推動投資國家建設計畫,以進入開發國家之林,遂於民國七十五年二月,集合各項人力資源,成立本公司。設立公司後,積極研究開發以提升工程技術,並全力投入公共工程建設。營業項目以承攬中華電信公司及台灣電力股份有限公司輸電線路地下管路工程、大口徑轉彎推管、導向鑽掘、輸電線路塔基及鐵塔裝建、架線為主,並因業務量充足而於民國八十二年升等為甲級營造有限公司。近年來政府開放電信自由化,民營固網公司相繼開台,本公司從民國八十九年初投入固網工程建設迄今;另各縣市政府相繼推出寬頻管道及污水下水道管線工程,本公司亦積極投入建設行列,由於本公司施工品質良好,深獲各事業單位肯定及讚許。

工作機會(80)
台北市大同區建築工程業資本額95億員工數850人

日勝生集團總部座落於台北市中心五鐵匯集之交通樞紐,我們以建築為起點,創造核心價值,為擔負環境及建築之使命,秉持土地資源屬於社會大眾之信念,以關心大眾生活空間為前提來營造建築物,將「創新、多元、永續、共生」之經營理念落實於本公司每一棟建築作品中,營建百年建築,以提供優質的居住環境為責任,追求顧客、企業與社會環境的共榮成長。 我們業務範疇涵蓋投資興建住宅及交通設備開發、商辦大樓出售出租,購物商場、觀光休閒旅館、轉運站、健康樂齡、物業管理、生技美妝及循環經濟等事業,匯集成日勝生集團三大事業體系:「 建設事業」、「資源循環事業」及「營運事業」。 112年連續獲得台灣企業永續獎TCSA「永續報告書金獎」與「 高齡友善領袖獎」;「日初不老莊園」、「鑄慕」案並以規劃設計及都更危老重建的永續創新,獲得2023國家卓越建設獎-卓越獎暨金質獎三項獎項。

工作機會(22)