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光陽工業股份有限公司 的相似公司

共200筆
新竹縣湖口鄉汽車及其零件製造業資本額95億員工數2300人

全台銷售第一,市佔率第一 加入三陽,成為未來的領頭陽! 三陽工業創立於1954年,是台灣第一家橫跨機、汽車製造的國際化企業,以「精耕台灣、攜手中大、前進東協、全球佈局」作為發展方向。 /機車事業/ 在台灣和越南設立技術研發中心,以提升研發技術水平;生產基地分佈於台灣、越南、中國大陸,並在義大利、德國設立銷售據點。透過資源整合和分享,三陽積極擴展海外業務版圖,追求事業的成長。同时,持續研發創新、生產高品質產品,發展全球供應鏈,致力於打造國際知名品牌。 /汽車事業/ 強化國際品牌HYUNDAI商品力及行銷通路,更以高水準的汽車及零組件製造技術,致力成為韓國現代汽車國際分工的一環及海外最佳的合作伙伴。 /永續發展/ 追求企業永續發展及全球佈局而奮鬥的同時,三陽以「做社會需要的企業」自勉,主動積極參與環保、公益、社區、文化、教育等計劃與活動,並結合企業海內外的力量,支持、舉辦各項公益活動,實質回饋社會,善盡企業社會責任,並於2019年榮獲『製造業暨營建代銷類幸福感大調查』幸福企業認證。

工作機會(26)
新竹縣湖口鄉機車及其零件製造業資本額23億9500萬元員工數1400人

台灣山葉機車 秉持著保護地球環境的立場 不斷地向精密科技挑戰 並且致力於人、車與環境的整體協和 促進能令生活更舒適的高品質實力 實現珍惜環境品質的社會回饋 提供高品質的商品及高品質的服務 是台灣山葉機車一貫的經營宗旨 我們落實每一個經營環節的徹底執行 以創新、用心、安心、貼心等4個心 來創造超越顧客期待價值 履行對全球的社會責任

工作機會(42)
新竹縣湖口鄉機車及其零件製造業資本額1433萬元員工數310人

【成立沿革】 日本YAMAHA發動機株式會社(簡稱 YMC;是YMRT的母公司)基於世界分工的理念,於1997年成立技術與開發能量皆達國際水準的台灣山葉發動機研究開發中心(股)公司(簡稱YMRT) 。 YMRT是日本YAMAHA集團內全球第一個且規模最大的速克達機車R&D據點。致力於國內外中小型速克達機車的研究與開發,研發成果不僅提供亞洲與台灣國內公司的製造與販售,更擴及歐洲、美洲地區。目標是開發超越顧客期待的商品,並推展到世界每個角落。 YMRT秉持著 "所有商品均在本地研發、各地製造 "的基本理念,以迅速提供符合各地顧客需要的商品為目標, 從商品企劃的市場調查開始,經由工業設計師的精巧構思到研發工程師不斷地開發與實驗,為了開發出符合世界各地需求的機種與追求國際化的研發設計理念而努力不懈。 【Company Introduction】 Japan Yamaha Motor Corporation (YMC) is the parent company of Yamaha Motor R&D Taiwan (YMRT). Based on the concept of global division of labor, YMC found the R&D center independently from the R&D Operations Div. of Yamaha Motor Taiwan (YMT), which reached the international level in both technology and development. The goal is to create high-quality products internationally. YMC and YMT co-found Yamaha Motor R&D Taiwan Co., Ltd (YMRT) in April 1997. YMRT not only became the first, but also the largest overseas motor R&D branch. YMRT mainly devotes to researching and developing domestic and overseas small and medium-sized scooters. It not only offers manufacturing and sales among Asia and Taiwan domestic companies, but also expands its businesses to Europe and America. Persisting on the basic concept of "researching & developing all products locally, and manufacturing internationally". YMRT aims to provide products that meet demands from worldwide customers promptly. From conducting market survey of product planning, constructing considerate conception form designers, to developing and testing constantly from R&D engineers, YMRT makes unremitting endeavor to meet the demands of worldwide models and pursue international R&D design concept.

工作機會(14)
屏東縣屏東市汽車及其零件製造業資本額21億100萬元員工數630人

台灣本田股份有限公司( Honda Taiwan Co., Ltd. ),2002年2月在台灣正式成立,2007年3月,為對應外在環境快速變化與提升客戶服務品質,依地理位置與業務性質,另成立台灣本田汽車股份有限公司(Honda Taiwan Motor Co.,Ltd)。Honda從創業至今,一直以「希望能把喜悅帶給全世界的顧客」的企業理念為基礎,致力於提供合理價位的高品質產品。在製造符合顧客所期盼的產品之外,Honda也從地球環保及交通安全為出發點,以提供對人類的生活以及對社會有幫助的產品、技術與服務為重要課題,致力成為被社會所期待存在的企業。

工作機會(11)
高雄市楠梓區半導體製造業資本額950億員工數25000人

本公司於民國73年3月23日成立,本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神,並配合政府發展高科技政策,以現金及專門技術作價集資所創建,所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。 《高雄廠》員工服務中心 地 址:高雄市楠梓區中一街5號 電 話:07-3617131 分機86000 招募組 網 址:https://www.aseglobal.com/ch 社群粉專:https://www.facebook.com/aserecruitment/ 《中壢廠》 地 址:桃園縣中壢市中華路一段550號 電 話:03-4527121 分機38885 招募部 (日間)      03-4332060 招募專線 & 夜間 網 址:http://www.asecl.com.tw/ 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(70)
桃園市楊梅區汽車及其零件製造業資本額55億3600萬元員工數2100人

中華汽車成立於 1969年,經營50 餘年致力耕耘發展至今,一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化,多次轉型成長,保持穩健的獲利,並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全,並成為第一家取得「國家品質獎」的企業,同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎,同時與日本三菱汽車及上汽集團合作,引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線,以滿足台灣市場客群的需求,同時堅守自主技術路線,支持台灣汽車產業供應鏈,攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力,中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室,包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等,以及電池試量產線。同時,我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊,以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發,同時提升整車整合技術能力,配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始,我們成功自主設計並開發電動二輪車,並推出 eMOVING 品牌,進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年,我們更進一步推出輕型電動商用車,同時積極發展混合動力系統技術,以因應市場的電動車轉型節奏。 此外,中華汽車運用核心技術能力,成功發展自動化設備產品,包括「無軌道式自主移動機器人」(AMR,Autonomous Mobile Robot)、半導體氣密式搬運載具等,應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面,中華汽車不僅致力於各項公司社會責任,更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮,並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名,同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年,我們率先啟動了「以大帶小」專案,與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」,承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動,共同為「2050 淨零碳排」目標而努力! 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念,見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景,致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴,並不斷追求卓越和創新,深得台灣消費者的信賴。同時,我們也注重社會公益,善盡企業民之責任。在中華汽車,我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越,更關心社會責任,致力於打造健康友善的職場文化,讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車,讓您的幸福無限!

工作機會(40)
高雄市楠梓區半導體製造業資本額82億員工數5500人

華泰電子專注致力記憶體產品,為台灣第一家完全台資的IC封裝代工廠,深獲肯定,並列全台IC封測排名前十大廠。 自1971年成立超過50年,透過製程創新、資訊科技創新、企業流程創新等的核心優勢,持續為國際性大型客戶、與利基型高成長中小型客戶,提供兩大服務: 1.積體電路封裝與測試製造服務 (IC packaging and testing services): 深耕快閃記憶體封裝市場發展,持續對5G應用、物聯網、AI人工智慧與車用電子相關產品封測開發。 2.專業電子代工製造服務 (Electronics Manufacturing Servies, EMS/CEM):名列全球性的電子代工製造服務EMS大廠,已具備超越業界class 3最高品質標準技術水平,適用於石油探勘、航太衛星等領域,順利配合完成衛星升空任務,對High-Mix Manufacturing有獨到的技術經驗及全球性的好口碑。 秉持過去一貫的信念,華泰電子持續致力於研發、資訊科技、產能、人才培育與全球運籌網路,以客戶導向、服務導向的品質與績效,作到世界級的客戶滿意度,廣為客戶信賴,視為共存共榮的長期事業伙伴。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「參與104職涯學院TOP專班,協助產業提前接軌,強化職場即戰力」

工作機會(68)
高雄市前鎮區光電產業資本額46億員工數13000人

瑞儀光電(股票代碼:6176)成立於1995年7月,座落於人文薈萃的高雄港區,是國內第一家從事專業導光板與背光模組製造的公司。隨著營運拓展,接連於2002、2003、2007年於大陸設立吳江、南京、廣州廠區,吳江廠區為目前集團最大生產基地,透過生產供應鏈的群聚模式,提供客戶更即時的產品服務。 瑞儀光電的核心有別於其他公司,涵蓋光學設計、模具開發、導光板射出及LCM組裝,以一條龍的方式,從開發時就將整個光學技術設計到產品裡,甚至與客戶共同開發機種,以符合客戶產品的需求。成功的策略引領瑞儀光電自2001年開始連續15年獲利,2011至2013年更創下連續3年賺一個股本的佳績。有鑑於智能手機的主流地位,瑞儀光電自2014年起開始導入中小尺寸背光模組,成功切入美系大廠熱銷手機供應鏈,開創瑞儀光電另外一條成長大道。目前瑞儀光電產品已遍及筆電、平板、手機等所有熱門產品的供應鏈,客戶群也涵括美系、韓系、日系等知名國際級大廠,營收續創佳績。 本著「一流員工、一流設備、一流產品」之經營方針,照顧與關懷員工為秉持的信念,竭誠歡迎各優秀人才,加入本公司,共同為美好的未來攜手努力,以共享豐碩的成果。 有關瑞儀光電的更詳細說明,請參考公司官方網站:http://www.radiant.com.tw 《高雄廠》地 址:高雄市前鎮區中六路一號 《吳江廠》地 址:江蘇省吳江區經濟技術開發區江興東路1621號 《南京廠》地 址:南京市新港開發區恒通大道35號 《廣州廠》地 址:廣州市高新技術產業開發區科學城新瑞路11號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(71)
高雄市前鎮區大眾捷運系統資本額130億員工數1500人

民國88年2月1日,高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」,中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」,開始籌備投資高雄捷運系統,89年12月28日取得公司執照,並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」,90年10月開始動工興建,正式啟動高雄捷運工程,經過六年多之興建期,高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年,自民國90年10月底開工日起算,特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構,秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神,興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間,擴大都市居民的生活版圖,讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業,它帶給民眾的不單是便捷的運輸,亦是都市型態的塑造者,及優質生活的推手。此外,高雄捷運亦結合公共藝術,利用公共藝術的柔性角色,營造活潑而優質的捷運文化,為港都塑造新風格,同時提供市民一個親近藝文生活的場域,可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力,提供優質的捷運服務,並培育卓越人才,與公司共同進步與成長,為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標,並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務,以成為世界一流的捷運系統,並發揮建築及藝術特色,塑造高雄捷運為城市新地標,樹立BOT成功典範。

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工作機會(6)
高雄市仁武區電腦及其週邊設備製造業資本額7億8600萬元員工數1200人

公司成立時間: 1987/3/10 股票代號: 6275 事業領域: 汽車電子、智慧電源、工業電子與高階電腦週邊散熱風扇與散熱模組、高效能高壓交直流變頻轉換工業EC風扇、淨水、空氣清淨、制冷與商用電器系統、智慧型家電與商用電器系統代工。 核心技術領域: 流體動力、熱動力場分析與散熱方案、心理聲學與振動分析、環境淨化與舒適、相變化熱交換技術與物聯與智慧BLDC控制技術 累計專利數: 800件以上. 2022年營運成果: 營收36.42億元, EPS2.8元. 主要終端客戶: M. Benz, BMW, VW, Geely, BYD, Harman, Panasonic, Philip, Asus, Gigabyte... 全球主要據點: 營運總部&研發中心: 台灣高雄(全新總部計畫於2024/12月搬遷), 上海工程中心. 生產據點: 台灣高雄, 東莞達伸, 東莞角社, 東莞塔崗 全球主要據點: 中國, 美國, 德國, 法國, 英國, 以色列, 日本, 韓國.

工作機會(63)
新北市新店區汽車及其零件製造業資本額250億員工數暫不提供

鴻華先進科技(股票代號: 2258) 由鴻海集團與裕隆集團於2020年合資成立。結合兩大集團的優勢,整合裕隆在整車自主研發平台,及鴻海在全球市場強大的供應鏈系統、關鍵零組件製造、機構設計研發與系統整合等專業能力,推動開放平台與共用化的新經營模式,為全球客戶提供整體解決方案。鴻華先進致力成為全球最大的專業移動應用的技術及製造服務業者,並與產業鏈中的合作夥伴與客戶,共同組成一個堅強的生態系。

工作機會(203)
台北市內湖區汽機車及其零配件/用品零售業資本額15億員工數1300人

南陽實業為全球前三大汽車集團現代汽車(HYUNDAI)國內總經銷,為上市公司三陽工業集團子公司。在強勢品牌及多樣化的新世代、新能源商品帶動下,南陽實業締造連續四年銷售成長,年銷量突破22,000台,2023年為國產品牌成長之冠,2024年躍居非豪華汽車品牌前三大,銷售實力超越多數日系品牌。 銷售成長之際,南陽秉持「顧客滿意、永續經營」的企業宗旨,持續升級新穎展示中心軟硬體與全面數位化銷售服務流程,打造全新顧客服務體驗,強化專業服務品質,積極建構「創新的現代,服務的南陽」企業願景。 「人才為企業根本」,南陽提供具競爭力的薪資、完善的福利待遇,以及豐富的職涯發展機會,並致力營造友善的工作環境,於2021年獲得民生服務業幸福企業金獎殊榮;此外南陽也常藉由參與及贊助各項公益活動,善盡企業社會責任。 照顧員工、回饋社會是南陽實業堅持的原則。 歡迎加入HYUNDAI現代汽車-南陽實業,共同創造美好未來!

工作機會(98)
高雄市大寮區印刷電路板製造業(PCB)資本額33億員工數2000人

Your new journey, your great future--參與和全球前十大企業客戶挑戰工作 參與一家正成長蛻變的企業一起賺錢 台郡科技(股票代碼:6269)為台灣第一家上市的軟板專業製造大廠,為高雄指標大廠之一,主要客戶包括跨國大型EMS廠以及日本、歐美知名品牌公司。產品包含軟式印刷電路板(FPC))與軟板模組(FPCA),涵蓋材料、線路設計、模組測試、高頻高速產品及自動化設備等技術,已成功經營手機、平板、筆電、穿戴式裝置等市場。台郡積極鼓勵研發人員追求創新與技術,針對製程、材料與量測技術上開發多種專利 ! 台郡在國際軟板產業中居於領先地位: 1. NTI-100全球百強PCB企業排行榜,FPC排行第3名 2. 2022天下雜誌台灣兩千大企業調查,製造業第110名,電腦周邊與零組件行業第13名 3. 2022年哈佛商業評論 - 台灣CEO100強 -第42名 集團營運據點涵蓋台灣高雄、桃園平鎮、大陸昆山、廈門與美國分公司(FIA),2019年於高雄市和發產業園區成立新廠。2021年上半年布建設備及試量產,為5G毫米波模組(mmWave module)新產品提供量產產能,強調以新技術跨入智慧型手機5G LCP天線模組領域,以多元化產品策略持續驅動營運成長,2022年持續開發LCP技術與聚焦5G高頻傳輸需求。 快加入Facebook台郡科技粉專,了解更多公司活動和職缺訊息 請搜尋 : 台郡科技 FLEXium

工作機會(85)
高雄市三民區化學原料製造業資本額117億員工數2000人

長興材料(股票代碼:1717)1964年成立於高雄,為從化工廠轉型為全方位的材料製造供應者,2014年自「長興化工」更名為「長興材料」,現已發展為全球近五千名員工的跨國集團,生產與銷售據點遍佈歐、亞、美洲,產品行銷全球近70個國家。身為全球材料領導供應商,長興致力於技術開發與提升,並持續全球於重點市場努力深耕。我們秉持「用心照顧員工福利」的經營理念,讓同仁除了工作外,更能兼顧生活、家庭平衡,促使能長期與公司目標共同奮鬥。在長興,我們強調專業分工、充分授權,並提供理想的工作環境,讓每一位長興人享有最大的發展空間。 除了材料本業外,長興材料公司2013自日本取得真空壓模機設備技術,可提供全自動真空貼膜機、多功能半自動真空貼膜機與客製化機種等製程設備解決方案,搭配公司精密塗佈代工服務,故上從封裝用於IC封裝用載板材料、FPC專用PIC材料,下至代工服務,提供一條龍的商品選擇與服務。 如何加入長興大家庭呢? STEP1: 準備好您的履歷: 長興公司以人力銀行網站所提供之履歷為初步篩選之主要文件,請您務必妥善填寫 STEP2: 投遞合適職缺: 請您依長興公司所提示的職缺條件,選擇您理想的職缺,並投遞之。 STEP3: 接獲面試通知: 您的履歷會經過內部流程由人資同仁及主管進行書面審核,通過書面審核的應徵者,會接獲面試邀請。會有1~2次面試的可能。 STEP4: 錄取通知與報到: 依照不同工作及用人單位,徵選時間平均約二周~六周不等。確認錄取後由專人通知進行體檢及準備相關入職資料。

工作機會(27)
高雄市楠梓區其他電子零組件相關業資本額43億3000萬元員工數1500人

關於台灣楠梓電子 : 提供專業與彈性的印刷電路板製造服務 專注以發展印刷電路板製造技術為核心之產業 自1972年以吳氏電子公司成立以來,楠梓電子及其服務的客戶產業始終與台灣經濟成長的脈動息息相關。配合客戶市場需求,楠梓電子所生產電路板的終端應用由初期之附加卡、主機板等資訊產品,升級到用於GPS、彩色手機、照相手機、Smart phone、3G手機等通訊產品、以及包括LCD monitor、LCD TV與LCD Notebook等光電產品,另亦涵蓋數位相機、數位攝影機等數位家庭娛樂產品。產品技術研發方向除了量產之主力板類諸如多層板、手機板、光電板外,並發展獨特性製程技術包括高附加價值通訊模組載板、嵌入式被動元件之高級載板、高密度超薄印刷電路板等製程力求產業差異化。楠梓電子同時將研發方向聚焦於醫療、工業、與軍事電子等利基性產品,並且針對利基市場的客戶群提供以下保證與服務: - 全力支援客戶少量多樣訂單需求 - 具有競爭力的價格 - NPI與量產的彈性生產與交貨 - 專屬客服團隊 - 專業研發服務 - DFM回饋的時效性 - 高品質的產品 - 策略性專屬之創造價值方案 海外投資 此外,楠電在中國江蘇省地區另有轉投資滬士電子股份有限公司以及昆山先創電子有限公司。

工作機會(34)
高雄市前鎮區其他金融及輔助業資本額13億4600萬元員工數300人

iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構,致力於提供便捷的支付服務,並利用數據技術持續發展創新的商業模式,為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來,iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命,持續布建支付的應用場景,現行可使用場域已突破 45萬個據點,橫跨各式交通運具(捷運、台鐵、輕軌、YouBike…)與各式生活消費場景,其中生活繳費(水電、瓦斯、學雜費...)項目更是同業內最高的3,600項,全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作,實現全台最多人用的社群支付工具,使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳,以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員,每月轉帳金額也突破 103.7億,市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億,連續 18 個月破百億,市占率為 72%; 皆為業界第一! iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外,發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用,利用全域數據成為支付服務的領導者!

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工作機會(1)
高雄市小港區其他運輸工具及零件製造修配業資本額暫不提供員工數3000人

台灣國際造船股份有限公司(CSBC CORPORATION, TAIWAN)-台船, 誠摯歡迎您的加入 ● CSBC設立於1973年11月7日,為台灣最大的造船公司,總部位於高雄,在基隆和高雄設有2個造船廠, 並設立台北辦公室就近服務客戶與船東。 ● CSBC公司提供各種產品和服務,如商船、海軍艦艇與公務船建造和商維、大型鋼結構和機械製造、海上工程製造、組裝、運輸、吊裝、商維和其他核心業務項目等。 ● CSBC銷售市場涵蓋歐、亞、非、美洲,並與船東及客戶維繫良好的業務關係,產品品質 和技術深得船東及客戶肯定。 ● CSBC現階段營運定位於商船製造與維修、海軍艦艇與公務船製造與維修、離岸風電海工業務三大範疇,為航運業、國防與海工事業發展提供強力的支持,並為國家經濟做出貢獻.未來並將朝向海洋事業集團目標邁進。 ● CSBC追求永續經營,並致力推動公司治理及履行以“傳承造船,守護海洋”為主軸之企業社會責任。 台船公司官網:https://www.csbcnet.com.tw/ 台船公司人才招募網頁:http://www.csbcnet.com.tw/News/Recruitment/Recruit.htm

工作機會(32)
桃園市平鎮區機車及其零件製造業資本額7億2000萬元員工數220人

台鈴工業創立於民國63年(前身為生產石橋機車的臺隆工業),初期與日本鈴木自動車工業株式會社技術合作生產舷外機,民國72年9月變更營業項目為生產二輪機車,民國79年與日本鈴木自動車工業株式會社共同投資成立新廠,購併台灣鈴木機車,由台北市新莊區遷廠到桃園市平鎮區,土地面積約10,329坪,建築面積約7,301 坪。

工作機會(16)
高雄市前鎮區被動電子元件製造業資本額2000萬元員工數445人

美商CTS集團於1967年在高雄加工出口區成立「台灣博士電子股份有限公司(CTS Components Taiwan)」。經過數十年來不斷的技術深耕與持續地產品創新後,已成為CTS集團機電零件事業部的總部。我們具備自主的技術及產品研發能力,產品行銷全世界,為世界級的被動電子元件製造領導廠商。 「是個贏家」、「快速反應」、「化繁為簡」、「找出辦法」一是公司的核心價值,專業的經營團隊亦持續提供客戶世界級的產品及服務。長期的用心經營,讓我們於2006年從全國二百多家廠商中脫穎而出,榮獲加工出口區金楷獎,當可充分肯定本公司優秀的經營績效。 關於CTS集團 CTS(Chicago Telephone Supply)是紐約證券交易所的股票上市公司,於1896年成立於美國芝加哥。1902年因應業務成長,而遷移至印地安那州的Elkhart。一個世紀後,CTS集團由早年的電話服務業,延伸到無線電業,電視時代的可變電阻業,電腦時代的微電子,乃至包括現在普遍用於汽車、電腦、電動玩具、手機等的電子零件業。現在已成為世界級的專業電子元件設計與製造公司,產品領域橫跨通訊、醫藥、汽車電子及電腦等產業,擁有超過400項的專利,所凝聚的人力更是遍及全世界的團隊!不只來自美國本土,更包括歐洲及太平洋彼岸的亞洲(台灣、中國大陸、新加坡)!

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工作機會(9)
高雄市仁武區汽車及其零件製造業資本額4億7600萬元員工數450人

經營管理 開發工業創立於1969年5月,以汽、機車緩衝器及油、氣壓相關車輪零件設計與製造為主;50餘年來,一直持續不斷投入新技術的研發與人才養成,提昇生產製造技術,逐步地建構精實的公司文化與管理機制。 面對國際化、自由化並講求速度競爭的e世紀,「開發人」不僅將持續秉持服務顧客與創新速度的精神,積極拓展國內、外行銷領域,展現多角化與國際化的新視野;更期許不遠的將來,嶄新的開發工業將以全方位的競爭策略,成為卓越的跨國性企業。 研究發展 為滿足消費者追求舒適、安全與輕量、靈敏之駕馭感受,開發工業擁有完備的研發體系,以提昇自主設計能力、根植核心技術,並積極培育精湛的研發人才,致力於創新汽、機車緩衝器之系統與機能,以創立品牌行銷全球。 生產管理 因應e世紀的來臨,開發工業從接受客戶訂單開始,藉由完善的資訊系統、物流管理與及時化的生產體系,以滿足客戶少量多樣之需求。並透過優秀的生產技術團隊根據合理化、效率化、低成本原則,規劃設計高效率、高產出的設備。 品質管理 為追求卓越品質,開發工業除榮獲福特汽車Q1品質獎、通過IATF 16949品質系統驗證,擁有完善實驗室與量測系統,並秉持用心傾聽客戶真正需求及持續不斷地改善之精神,提昇全員品管意識,落實品質政策,以提供客戶優質的產品與完善的服務。 關懷願景 為打造綠色優質企業,創造安全、健康的人文環境,開發工業以「尊重人性」為出發,關懷「開發人」之福址與潛能發展,更致力實踐全球環保理念。除了取得ISO 14001環境系統驗證外,更努力落實環境政策、勞安衛管理,積極參與社會公益,以實現「取之於社會,用之於社會」的企業願景。

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