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漢泰鋼鐵廠股份有限公司 的相似公司

共200筆
高雄市新興區塗料/染料及顏料製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司經營逾60年,「唐榮油漆」成功的基石,在於經營團隊對品質的堅持, 因此摒持著歷年來「品質優先、服務至上」之傳統精神。以永續經營為目標,逐步整合、創新,讓客戶感受到「唐榮油漆」之用心,歷久彌新。 現今塗料產業之方向,建築塗料使用者對於居家品質要求愈來愈高,享受健康、高質感的居家空間,「唐榮油漆」同樣關心您的居家品質,提供給您優質且耐用的產品。 我們也瞭解工業塗料使用者所重視的,從最基本的嚴格品管,超越客戶所預期之產品規格表現,同時兼顧產品之環保規範與產品的功能性及耐用性,到售後之技術諮詢服務,「唐榮油漆」更強調真正的服務是於產品銷售後才開始的。 不以節省成本為單一目的,而導致品質與消費者的權益下降,關心產品使用者的每個環節,從產品配方設計、成立訂單、使用過程到售後服務,進而成為您居家及事業上值得信賴的夥伴,是「唐榮油漆」成立至今所堅持的責任與文化。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入!!

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工作機會(7)
高雄市楠梓區其他電子零組件相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣通用器材(股)為財星1000大企業VISHAY集團在台子公司,成立於民國 53 年,是第一家外商在中華民國投資的電子公司,也是規模最大的電子公司之一,歷年來多次榮獲政府評定為外銷績優廠商。總公司位於新北市新店區,分公司位於高雄市楠梓區中央路40號。 公司除提供完備的訓練及薪資福利制度外,並特別關注員工的工作環境,尊重員工,對員工的意見能即時適切的回應。透過鼓勵與員工、政府機構、供應商、承包商、客戶和行業團體進行開放式溝通,促進良好的環境健康和安全原則和實踐。 公司企業社會責任: 本公司所屬Vishay威世集團秉持最高道德標準,尊重基本人權以及維持環境發展,並且實施適當的管理體系,以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用人、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 我們的商業活動不會侵犯諸如歧視和騷擾,童工,最低工資標準,擇業自由和結社自由,員工的健康和安全等權利。 本公司身為Vishay威世集團的一份子,亦以誠信、正直來對待我們的同仁、顧客和供應商,以及恪遵法令,提供高品質、合理價位的產品。 相關詳細資訊,歡迎進入本公司網站www.vishay.com For detailed information, please access to www.vishay.com

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工作機會(8)
高雄市大社區化學原料製造業資本額5億員工數130人

高雄塑酯化學工業股份有限公司(KMC),成立於1976年,現為三菱化學集團與台灣中石化公司在台之合資企業,原成立時外資股東為英商ICI集團。主要產品為甲基丙烯酸甲酯(MMA),一直以來是台灣最大的壓克力原料專業製造廠,多年來成功地帶動了台灣壓克力產業蓬勃發展。於2001年獲經濟部頒發『永續發展精銳獎』予以肯定,並榮獲ISO9001 品質管理系統,ISO14001 環境管理系統、ISO45001 職業安全衛生管理系統等認證。營運績效年年締造新高。我們特別重視工安、環保、衛生,執行作業更是講求嚴格落實,整體企業經營兼具專業管理及財務健全。在管理上強調人性化,員工與公司共同成長,創造價值、分享員工、勞資雙方和諧。在人力發展策略上,本公司採精兵策略,薪資與福利在國內業界不落人後,同時透過教育訓練與海外交流,積極培養人才國際化。 此外,在創造經營績效方面,經常性地引進國內外最新研發、製造技術及管理知識,來達到創新、提高生產效率及降低營運成本,並不斷結合下游客戶及學術單位進行合作交流,共同振興台灣相關產業,以持續創造價值,並在國際市場擴大業務佔有率。我們目前是全球最具競爭力的壓克力原料供應商之一,更是下游相關產業客戶最佳選擇的合作夥伴。

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工作機會(1)
高雄市小港區專用生產機械製造修配業資本額600萬元員工數142人

提供長期穩定安全的工作環境,

工作機會(11)
高雄市鳳山區環境衛生及污染防治服務業資本額2500萬元員工數15人

本公司成立於民國87年,由三位擁有水處理十餘年經驗的專業人士,集資新台幣伍佰萬元所成立,總公司設於高雄市鳳山區,內建水質分析品管暨研發實驗室一座,工廠設於高雄市大寮區,佔地二百餘坪。 目前工程師8人,皆是化學、化工、環工背景,學有專精富熱誠的服務人員,亦因服務好口碑佳深獲好評。添加劑之原料來自美國Buckman Lab,美國羅門哈斯、瑞士Ciba、法國SNF、德國Bayer公司等,再依據豐富之應用經驗,為每一客戶調適最佳之配方用藥, 客戶群包括石化、鋼鐵、電子、造紙及飯店等之公用設施,廢水處理及製程添加劑,服務範圍涵蓋台灣及大陸地區。

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工作機會(2)
高雄市林園區專用生產機械製造修配業資本額3億720萬元員工數365人

良聯工業股份有限公司成立於1995年。 主要產品業務:國內重機設備製作安裝工程、國外重機設備製作工程及國外採購服務。 承攬業務範圍:包括石化廠、鋼鐵廠、發電廠、食品廠、肥料廠、焚化廠、電子廠等工程之統包承建工程。 近年來,更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進,業務穩定成長。充分展現其成果已獲得顧客之肯定與信任。

工作機會(16)
高雄市鳳山區其他金屬相關製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們公司是小資本額的駐場工事協力, 主要是以提供中鋼集團煉鐵場w21 煤製整備課技術維護人力 雖然不是大企業 但我們以在中鋼公司提供服務20多年 主要以提供中鋼公司練焦工場生產線 爐室維護以及爐門零組件損壞的拆裝焊接...等等的 常日班維護作業 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 用愛發電這個議題早在十年前 中鋼集團就已經導入的環保意識 生產碳的過程能利用熱能蒸氣轉換電力 相信嗎?是真的!! 中鋼集團利用生產碳的過程發電 相信嗎?不相信的人自己去Google 有些人認為傳統產業不環保 但在環保減碳以及降低污染的議題 還有最重要的還有保護勞工一直以來 都是每次開會檢討的重點 中鋼集團為自己成立了 Y1以及設立子公司鋼堡 就是為了生產同時兼顧環保 以及降低職業災害 鋼鐵產業一直以來被視為高污染的產業 但是任何一個產業都離不開這個材料 如果試想任何需要建廠的廠房所需要的鋼材 維護工程所使用的 H型鋼 鋼板 格子板 電器箱的底板等等鐵件原料等等 伊隆.馬斯科說過 物理的第一原子理論 有多少材料和鐵離不開呢? 如果所有原料都要仰賴國外進口材料 又需要多大的成本呢? 如果你想找穩定又有前景不妨投履歷 或則私訊和我聊聊 加LINE:a0956036081

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工作機會(1)
台中市大雅區人力派遣服務資本額1000萬元員工數暫不提供

台灣英特科公司,母公司為日本WORLD HOLDINGS於2003在台灣成立,主要服務對象為日本企業的人力派遣和Out Sourcing(人事部門承包)服務。而本公司於2020年成立半導體事業部,針對半導體的設備招募適合人才,經一系列培育訓練,成為優秀的設備工程師。本公司認為員工的價值,在於公司的慧眼與自身的努力,故本公司會專業的瞭解求職者的特質,專才,並做進一步職場性向詢問使其適才其所,並提供專業的企業經營管理,以正確性,發展性為導向的服務,使公司長期而順利的發展,邁進更長遠的未來

工作機會(38)
高雄市仁武區光電產業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

本公司目前為公開發行公司,隨著公司業務規模的擴大,需各種不同的專業人才。 我們希望在不同的職位上找到最佳的人才,不斷地精進!提升效率和業務品質之外,更能提供更好的產品和服務給客戶。 【勝釩科技】發展歷程: ★ 2004年,公司成立,以「誠信、服務、速度、品質」為核心價值觀,專注提供高科技產業材料專業服務。 ★ 2005年,引進高科技EL光片成功開拓新市場。 ★ 2006年,公司開發半導體材料,深入IC產業。 ★ 2006~2007年,公司持續研發光電用電子膠帶。 ★ 2006年,公司進入生物科技領域,提升創新能力。 ★ 2007年,引進光電用保護膜。 ★ 2007年,公司推行光電用電子膠帶,深入TFT產業。 ★ 2008年,公司回收二次塑料及電子材料塑膠癈料,積極邁向環保科技,並在社會責任方面展現其企業價值。 ★2009年,成功開發獨特及實用觸控式面板用之光學膠材,進一步拓展其技術領域。 ★2011年,成功開發透光之AR film和抗粉屑配方壓克力膠,提升產品的競爭力。 ★2013年,成功開發抗拉把難撕配方PU膠並成功導入TP廠,擴大產品應用領域。 ★2015年,研發多層保護膜結構專利,並將其應用於薄膜觸控工藝。 ★2017年,成功開發了三層複合膜,並在iPad項目上量產,成為了領先的供應商之一。 ★2018年,與各大品牌廠進行CPI開發,緊跟市場需求,開拓新的商機。 ★2021年,公司擴廠並建造無塵室,體現了公司的長遠規劃。 ★2022年,開發AR/VR/MR使用AG保護膜,開發車載外貼防爆膜。 ★2023年,7月正式成為公開發行公司。 ★2024年,5月正式掛牌為興櫃公司。 應試前注意事項: 1. 本公司位於華榮電纜廠區內(高楠公路30號),請google地圖搜尋『華榮電纜』 2. 面試請攜帶履歷表、戴口罩。*未攜帶履歷表者將無法面試* 3. 本公司設有無塵室,製造作業員、設備工程師、研發人員、品管人員均有穿戴無塵服/帽/鞋之需求。*若您不接受穿無塵服 請勿投履歷*

工作機會(10)
高雄市前鎮區塑膠製品製造業資本額暫不提供員工數340人

日東電工株式會社創立於 1918 年,係以高分子材料生產為中心,以此技術為基準經過合成、加工,再配合化學、電子、醫療等 各項科學,進而研發出更多高附加價值,以回饋於社會大眾。 日本總社有鑑於此,於 1969 年 12 月在台灣第二大都市---高雄市,設立台灣日東電工股份有限公司,以專門製造與輸出聚乙烯膠帶為主要營運項目之工廠,於 1970 年 12 開始生產。

工作機會(10)
高雄市大寮區化學原料製造業資本額暫不提供員工數165人

本公司隸屬「聯華-神通集團」旗下之一員,自1998年創立以來,就非常重視研究發展與技術生根,並積極引進尖端生產技術以提高產品之附加價值與競爭力。 有關本公司詳細介紹請參閱本公司網站http://www.auecc.com.tw/index.htm。 工廠地點:高雄市大寮區建業路31號

工作機會(12)
高雄市仁武區光電產業資本額7000萬元員工數35人

沿革:2012年成立鼎承能源科技股份有限公司(以下簡稱本公司),以太陽能產業發展為基礎,進行太陽能光電系統規劃設計、建置施工、完工驗收、保固維運,往全方位節能減碳目標前進;2018年設立台中辦公室,希望能對公司北中南客戶創造更佳的服務品質,讓客戶太陽能光電有更好的報酬率。 我們擁有專業核心技術團隊提供客製化服務、具備良好工作環境、完善福利制度與不定期安排教育訓練,歡迎加入鼎承能源科技股份有限公司的工作行列。。 企業願景:成為最可靠、最被信任的綠能系統整合維運公司。 企業使命:以光電點亮太陽房子,用太陽房子裝扮福爾摩沙。 訓練政策: 1.新進員工訓練 2.核心職能訓練 3.專業職能訓練 4.管理職能訓練 5.內部講師培訓訓練 6.性別平等教育訓練 7.性騷擾防制教育訓練 8.安全衛生教育訓練 9.其他教育訓練

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工作機會(3)
高雄市苓雅區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 財政部高雄國税局的工作行列。

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工作機會(1)
高雄市前鎮區其他電力器材製造業資本額5200萬元員工數70人

日本總公司「株式會社岡崎製作所」成立於1954年,是專門從事溫度測量和熱相關產品的綜合製造商,並於1987年海外設立子公司「台灣岡崎工業股份有限公司」。 透過徹底追求珍貴的溫度和熱度,本公司產品從汽車、食品、藥品、纖維等領域,到鋼鐵、電力、火箭等範疇。無論國內外,都對產業發展和社會進步做出了巨大的貢獻。今後,將繼續秉持此方針,站在客戶角度,滿足日益高度化的產品功能和用途需求。

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工作機會(0)
高雄市大寮區育樂用品製造業資本額5億854萬元員工數1000人

.本公司為國內四大高爾夫球頭專業製造廠,成立於民國62年,公司日益成長,追求更高的營業目標, 成長的過程及需有企圖心和專業之人才加入本公司一起打拼,共創事業的顛峰.

工作機會(11)
高雄市楠梓區光電產業資本額7億員工數900人

  長華科技股份有限公司設立於2009年12月24日,為長華電材股份有限公司之子公司。公司成立初期係從事LED導線架封裝材料之開發與生產,並於2016年9月13日掛牌上櫃(股票代號:6548)。本公司後於2017年3月17日向日商SH Materials Co., Ltd.(S.H.M) 購買其轉投資公司新加坡商SH Asia Pacific Pte. Ltd.(SHAP) 60%股份,進而跨入半導體金屬導線架產業,晉升為全球主要IC基板領導廠商。基於導線架產業發展趨勢及集團未來策略發展,於同年10月2日,本公司再度收購S.H.M.旗下位於日本鹿兒島的Ohkuchi Material Co., Ltd. 49%股份。   公司秉持著專業技術與精益求精的原則務實經營,專精於精密模具設計,對各項生產作業均有嚴密之品質管制方式。與客戶共榮互惠,對員工抱持的是永續經營創造雙贏。   長華科技及各子公司皆取得IATF 16949 & ISO9001國際品保管理系統認證及 ISO14001環境管理系統認證,建置一層級化、標準化之品質與環境管理系統,透過規劃、執行、考核與改善行動的循環來提昇本公司經營管理的能力,提供美好的環境與服務,以滿足顧客的需求。

工作機會(24)
高雄市小港區農/畜/水產品批發業資本額5億5000萬元員工數3500人

嘉豐海洋國際股份有限公司 於1984年創立於台灣高雄,為一間以水產品製造、行銷及物流為核心專長之國際海鮮食品公司。 我們主要業務內容含跨位於亞洲各國生產基地的水產品加工出口、水產養殖、冷鏈物流,以及於數國設立之進口單位,引進世界各國優質水產品,為客戶提供加值、行銷與物流等整合式服務。 我司2025年榮獲天下雜誌產業冷凍食品業全國排名第6名、倉儲物運業全國排名第56名,主要銷售地區遍及美加、歐洲、墨西哥、日韓、澳洲、中東與東協各國市場。 從1989年即開始佈局國際化投資建廠,我們以建立世界級的全球水產品供應鏈為職志,目前共有12個策略性的事業單位(SBU),分佈於台灣、美國、泰國、越南、緬甸等地。 嘉豐海洋透過品質、成本、服務的營運策略,伴隨誠實、勤奮、創新、求真四大經營理念,在39年來努力不懈、持續深耕下,讓嘉豐在台灣傳統水產業中,成為極少數能成功國際化在多國同時擁有生產、銷售之進出口業務的跨國企業。 藉由專業的垂直整合能力、成本競爭及創新管理的策略,利用東南亞養殖成本與人口紅利優勢,在國際間享有水產品 品質與價格之競爭優勢,30多來持續增加產能、出口量、營收與獲利,在國際市場間保有穩定的佔有率。 嘉豐海洋長期堅持永續經營持續追求成長,從海外製造基地的建構,到全球市場的行銷、物流、客戶服務、技術研發、人才培養、E化建置等全球化佈局。 展望未來,嘉豐公司將持續秉持誠實、勤奮、創新、求真的經營理念,以建立世界級的水產品全球供應鏈,矢志成為卓越的全球食品服務公司為願景,與成為世界優質水食品產銷的領導者為全體員工的共同目標努力中。 從海外製造基地的建構,到全球市場的行銷、物流、客戶服務、技術研發、人才培養、E化建置等全球化佈局,嘉豐公司將持續秉持誠實苦幹,創新求真的經營理念,以建立世界級的水產品全球供應體系,發展美食供應鏈,成為優質冷凍冷藏食品的領導者為全體員工的共同目標。 二、公司沿革 -2018-榮獲天下雜誌產業全國排名第646名,中華徵信冷凍食品業全國排第9名。 第五屆美商鄧白氏中小企業菁英獎。 -2016-成立緬甸實兌廠 -2015- 嘉豐 以「台灣鯛遺傳改良暨GPS-25℃雲端冷鏈物流」乙案榮獲「第十二 屆國 家新創獎-企業新創獎」 -2013- 嘉豐與日本三井物產株式會社商業聯盟。 -2013- 嘉豐與德國法蘭克福證券交易所上市的海魁集團(H8k)簽訂雙方合資意願書。 -2013- 嘉豐與日本大商社Mitsui & Co.,Ltd. / Marubeni Corporation / Nichirei Fresh Inc.商業結盟。 -2013- 嘉豐與德國法蘭克福證券交易所上市的海魁集團(H8k)簽訂雙方合資意願書。 -2012- 嘉豐與日冷株式會社商業結盟。 -2012- 嘉豐與行政院國家科學委員會通過產學合作研究計畫「台灣鯛核心群育種 計 畫」。 -2011- 導入商業智慧系統(BI System),以資料分析做為決策參考。 -2011- 嘉豐在越南與大成長城企業(股)合資設立大成嘉豐水產有限公司。 -2011- 嘉豐與海魁水產集團簽訂合作意願書。 -2009- 嘉豐榮獲蕭萬長副總統頒發「2009年國家創新服務獎」。 -2009- 台灣低溫物流中心 建置GPS貨況追蹤整合服務系統,即時監控 溫度、車 況、 貨況,運輸過程車況掌控與即時溫度的監控,運輸過程中維持產品品質。 -2008- 導入CRM資訊系統。 -2007- 台灣低溫物流中心建置常溫倉約1000坪,開始營運。 -2007- 併購越南廠/南海廠。 -2006- 緬甸廠進行擴廠。 -2002- 嘉豐低溫物流中心落成開始營運。 -2000- ISO9002認證及導入ERP資訊系統。 -2000- 購買臨海工業區1萬坪低溫物流中心建廠用地。 -1999- 成立緬甸佳鴻水產有限公司,專司緬甸水產品之加工外銷。 -1997- 成立大陸佳鴻水產 (廉江) 有限公司,專司大陸水產品之加工外銷。 -1995- 嘉豐台灣廠取得輸出歐盟EEC證明。 -1994- 逐步成立南區、北區、中區三個營業所,全公司擁有超過160名訓練有素的人 員,依客戶的需求,提供高品質的產品和迅速便捷的配送服務。 -1991- 為配合急遽成長的業務及加工作業場地之需求購入嘉豐冷凍廠並由原來一 樓建 築逐步擴建成目前的三樓廠房。土地面積1,000坪,冷凍庫容量2,400噸,凍結 能量每日60噸,製冰產能每日100噸。 -1989- 成立泰國佳鴻水產(泰)有限公司,專司泰國水產品之加工外銷。 -1989- 鑒於台灣養殖草蝦因病變而短缺及其他各種水產資源亦逐漸減少,為滿足市場 對高品質水產品之需求,乃開始進行國外各地之投資考察。 -1985- 為提昇產品品質及形象,開始租廠自行進料加工外銷。基於誠信營業和品質優 良,產品廣受市場歡迎,並指名GALLANT產品購買,使嘉豐之淡水魚類出口 迅速擴增達市場40%佔有率。 -1984- 創立嘉豐公司,初期以冷凍水產品之外銷貿易為主要業務。 三、公司制度 勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 獎 金 類:達成獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金、採購獎金 保 險 類:員工團險、定期壽險、傷害險、傷害醫療險、住院醫療險、防癌險、職業災 害險、住院慰問金。 娛 樂 類:國內外旅遊、部門聚餐、春酒及尾牙 補 助 類:員工結婚補助、員工生育補助、喪葬補助、國內、外旅遊補助 其  他:員工在職教育訓練 四、教育訓練 -讀書會 -新進人員在職訓練 -專業訓練 -中階主管管理才能訓練 -自我啟發 五、 薪資與獎金 -提供具市場競爭性且績效導向的整體薪酬福利計劃與工作環境 -本薪為同業最高 -事業單位主管達成獎金 -業務人員銷售獎金 -採購人員採購獎金 -年終獎金 -員工入股   六、升遷與調薪 -每年1月升遷與調薪作業 -表現優異不定期特別調薪 -各級職務加給/各級專員加給 -海內外各事業單位輪調機會

工作機會(18)
台北市松山區紙相關製造業資本額14億員工數300人

維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業 我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 加入我們,一同陪伴守護我們最愛的家人 實踐環保 從尿布選擇開始 堅持為孩子守護地球美好未來 幫助長者可以更有尊嚴的生活 維達集團成立於1985年,是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業,多年來始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念,竭誠為每個消費者和客戶提供優質衛生護理用品和服務。維達集團於亞太地區建有12大先進的生產基地,以維達Vinda、Tempo得寶、維達多康Tork、添寧TENA、包大人Dr.P、Libresse薇爾、 Libero、Drypers等主要品牌發展生活用紙、失禁護理、女性護理、嬰兒護理及居家外清潔衛生解決方案多個業務。 2016年開始,維達集團擴展業務至新加坡、馬來西亞、韓國、泰國等亞洲國家及地區。2024年,維達集團加入新加坡金鷹集團,是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環,基於產業鏈優勢,堅持為消費者提供高品質的產品和服務。 *新加坡金鷹集團(Royal Golden Eagle,RGE)是一家管理著多家世界領先的、以可再生資源開發為基礎的製造企業和清潔能源企業的跨國集團。 我們致力成為規模最大、管理最佳、效益最好、以可持續的資源開發為基礎的集團,團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善是我們的核心理念,積極推行ESG戰略實踐,履行我們的社會企業責任,並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展,不斷力求提升我們各項管理能力,以追求全方位實現可持續發展。 台灣維達在地已深耕30多年,始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念,竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。 不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理,我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾、Drypers...等,致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。 竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標 具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化, 維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石, 我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能,幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰, 同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。

工作機會(10)
高雄市前鎮區半導體製造業資本額17億5000萬元員工數500人

台灣典範半導體股份有限公司於民國87年成立於高雄加工出口區,已於94年12月掛牌上櫃,為專業之IC封裝廠。目前已通過ISO45001、ISO14001、TS16949及SONY GREEN PARTNER等認證。 典範專注於光學及超薄IC封裝的發展,位居國內量產能力之領先群。未來公司更以創新、研發、永續經營作為企業標竿,區隔避開國際大廠之市場競爭,致力於光電、超微型等利基型產品,期許成為台灣半導體業的後起之秀。 典範公司本著勞資一體、服務客戶的精神正逐步朝customer's virtual factory目標邁進。品質優良、服務用心、技術創新,是 公司的強項,已與員工和客戶建立密切的合作關係,期以創造利潤回饋股東。 **本公司榮獲「108年加工出口區勞資關係優良事業單位」獎項**

工作機會(21)
高雄市鳳山區鋼鐵基本工業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入旭珅有限公司的工作行列。

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工作機會(4)