104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/zmcw2aw?page=2

財團法人中華文化社會福利事業基金會台北兒童福利中心 的相似公司

共199筆
台北市南港區社會福利服務業資本額5000萬元員工數950人

民國69年,三位在國外學習特殊教育女士,因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」,成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」,74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務,目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構,每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案,包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場,以及數個委託或自辦的專案計畫,每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命: 身心障礙者,在熱忱專業的服務中,獲得尊重、成長與融合。 第一的願景: 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活

工作機會(47)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(40)
台北市中山區其他組織資本額暫不提供員工數8人

▋ 願景 | 為台灣培養有目的感的人才 能夠發展結合個人意義和利他助人的生涯願景 ▋ 使命 | 讓台灣每個孩子,不論出身環境 都擁有自主選擇生涯的權利 ▋ 策略 | 校園陪跑、地區深耕、產學連結 「三階段」打造台灣新時代人才陪跑系統

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(199)
新北市土城區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

雲開社會工作師事務所的名稱出自於「誰無暴風勁雨時,守得雲開見月明」,意指能堅持到最後的人才能看到風雨過後的彩虹,看到希望和勝利。守得雲開見月明乃一種堅持和永不放棄的積極樂觀的精神,只有堅持到底的人才能等到撥雲見日,雲散月明的一天。因此,社會工作師事務所取名雲開,期待透過專業服務提供,協助弱勢民眾,走出困境,迎向光明的意涵。有撥雲見日,熬過難關的涵義。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台中市西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數1500人

民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。

工作機會(26)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

基金會的服務宗旨: 1.救助三餐不繼或生活困難者。 2.救助家中有往生而無力善後者。 3.救助貧窮孩童無能力就學者。 4.救助孤苦無依老人。 5 . 資助育幼院及失依兒(無家歸屬且未成年之學童)。 能適時發現需要幫助的個案,並及時解決其困難 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台北市信華慈善基金會的工作行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市信義區社會福利服務業資本額3000萬元員工數72人

本會於91年10月13日由洪錦芳女士籌組成立、同時於內政部立案、登記社團法人。 【使命與宗旨】關懷失家兒,建構資源服務網絡,使能健全成長與正向發展。 【願景】成為「失家兒資源服務中心」。 【服務對象】 1.全國育幼院、少年家園 (機構責信治理、專業人力培訓…) 2.失家兒-失去父母照顧安置機構中的孩子(含:團體家庭…) 3.自立少年-離開安置體系、需要獨立生活扶助者(含:寄養家庭…) 4.延展服務-自立 Mentor、脆弱家庭、司法轉向、特殊兒少(未成年性侵害行為人…)

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

民國40年,一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣,在雙北及台中市等地展開福傳工作,以「天主是愛」的精神,投注觀察與關懷,在深入了解當地民眾所需之後,深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏,進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓,至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務,每年均逾1萬人次;秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的,就是為我做的。」服務理念,為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。

工作機會(11)
台北市北投區社會福利服務業資本額1000萬元員工數38人

本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式,針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統,對肯納症者提供發展功能之輔助性教育,並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市松山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入育達高級商業家事職業學校的工作行列。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市信義區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

工作機會(26)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(35)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數156人

長榮集團創辦人張榮發先生在1985年成立「財團法人張榮發基金會」,開啟了長榮集團長期投注關懷社會、照顧弱勢團體的實際行動;從提供清寒助學金,到成立長榮交響樂團、創辦海事博物館、出版免費贈閱的《道德月刊》;進而到購置一棟以公益用途為主的基金會大樓,充分發揮基金會多元化的社會服務功能,具體實現張總裁回饋社會的宏願,開創台灣公益事業新紀元。 長榮集團的員工經常轉述張總裁的一個信念:「人活著就是要積功德、做善事」,長期以來有著虔誠宗教信仰的張總裁,也是秉持著這種信念行事,他認為一個企業家在事業上有所成就,賺了錢應該要心存感恩的心,不能忘本,並要適時行善佈施,回饋社會。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

成立源起: 一九九六年十一月三十日,時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士,南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走,不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害,喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業,卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅,婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友,除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外,並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」,以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育,建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力,結合社區需求,落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。

工作機會(60)
台北市文山區社會福利服務業資本額50萬元員工數暫不提供

台北市教保人員協會成立於1997年,是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外,本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等,十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標:提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢,擴大本會服務範圍,並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動,經第八屆第四次理監事會議決議,將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下: (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源,推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民),所需人員有托育人員、保母、護士、社工等,期待有心服務這個領域的人加入協會。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市中正區社會福利服務業資本額3000萬元員工數40人

本會由美國知名女作家、諾貝爾文學獎與普立茲小說獎得主 賽珍珠女士(Pearl S. Buck, 1892–1973) 創立。 賽珍珠女士畢生致力於推廣人道主義,倡導跨文化理解與族群和平共處。1964年,她運用諾貝爾文學獎金在美國創立「賽珍珠基金會」(Pearl S. Buck Foundation),其後陸續於南韓、泰國、菲律賓、越南等地設立分會,致力協助因戰爭、貧困與飢荒所遺留的混血兒童。 1968年,台灣分會正式成立,初期以協助居住於本地的亞美混血兒童為服務對象。 2000年起,因應外籍配偶人數大幅增加,服務重心轉向新住民子女及其家庭,提供教育、福利、親職、陪伴與倡議等多元支持。 2024年,本會正式轉型為 「財團法人台灣賽珍珠社會福利基金會」,服務範圍拓展至全國,持續秉持賽珍珠女士的人道關懷精神,陪伴更多新住民家庭在台灣安身、安心、安家。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立台灣師範大學教育心理與輔導學系,培養教育心理與輔導學術專長之學術研究與教學人才,並執行相關專技與國家型政策專案。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(11)
台北市大安區其他教育服務業資本額500萬元員工數20人

成立時間:西元2001年 民國六十年代,一群尋找心靈指導的年輕人,先後在天主教聖母聖心會華明心理輔導中心及懷仁全人發展中心跟著任修女與美智老師,找到一個可以停泊的碼頭。在許多充滿愛與智慧的老師帶領下,透過學習、參加婚姻協談、以及各種成長團體,找到了生命的出口。   美智老師為延續任修女的專業及愛的奉獻,盼望能照顧更多的人、給大眾更多的愛,費心費力地籌畫;加上上述這些曾因修女與美智老師而找到生命出口的老朋友,為傳承兩位師長無怨無悔的大愛精神,於2001年成立了本會。期待透過基金會的成立,結合有心的朋友,一起傳承與學習,讓更多人的身、心、靈得到圓滿的發展,使整個社會充滿和諧美善。

查看工作機會(0)
工作機會(0)