東陽實業廠股份有限公司

1.協助產品開發及歐美認證作業。 2.參與模具製作，協助模具試模及驗收工作，導入產品量產。 3.產品開發管理之系統規劃、開發工程設變評估。 4.產品開發進度追蹤、試模及模具驗收。 5.主管交辦事項執行。

一、工作內容:Nội dung công việc 1. 【培訓期間】【Thời gian đào tạo】 搭配職務實作培訓約12個月，並定期評核，考核通過後擔任現場管理幹部。 從宿舍翻譯->現場裝配、塗裝、成型等製程輪調實作，以了解各項製程重點 Đào tạo thực tế kết hợp với công việc khoảng 12 tháng, và sẽ được đánh giá định kỳ. Sau khi vượt qua kỳ kiểm tra, sẽ đảm nhận vai trò cán bộ quản lý tại hiện trường. Từ việc dịch thuật trong ký túc xá -> thực tập luân phiên các quy trình như lắp ráp, sơn, tạo hình tại hiện trường để hiểu rõ các điểm quan trọng trong từng quy trình sản xuất 2. 【通過考核】派任現場組級幹部，工作內容： 【Thông qua đánh giá 】Được bổ nhiệm làm cán bộ cấp nhóm tại hiện trường, nội dung công việc gồm: (1)負責生產目標達成、產線人力調度、督導及管理(含外籍員工)。 Chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu sản xuất, điều phối nhân lực trên dây chuyền sản xuất, giám sát và quản lý (bao gồm cả nhân viên nước ngoài) (2)檢測產品品質及製程設備的參數設定。 Kiểm tra chất lượng sản phẩm và thiết lập các tham số của thiết bị quy trình (3)調查並處理生產製程的異常狀況。 Điều tra và xử lý các tình huống bất thường trong quy trình sản xuất (4)負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 Chịu trách nhiệm phân tích, giám sát và cải thiện sản lượng hàng ngày và tỷ lệ sản phẩm đạt chất lượng (5)生產製程的教育訓練執行。 Thực hiện huấn luyện đào tạo quy trình sản xuất 3.【個人成長】東陽提供你免費的進修管道，提升自我，並可以考取相關專業技能證照 【Phát triển cá nhân】Đông Dương cung cấp cho bạn các kênh học tập miễn phí, giúp nâng cao bản thân và có thể thi lấy chứng chỉ kỹ năng chuyên môn liên quan 4.【職涯發展】儲備幹部->製造組長->課長->經理 【Phát triển nghề nghiệp】Cán bộ dự bị -> Tổ trưởng sản xuất -> Trưởng phòng -> Giám Đốc ※ 其他條件：須配合輪值早晚班。 ※Điều kiện khác :cần phối hợp luân ca sáng tối ※需具備中文溝通及電腦文書能力，華文檢定B1以上。 Cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung và năng lực soạn thảo văn bản trên máy tính, chứng chỉ tiếng Hoa B1 trở lên 二、工作待遇:Đãi ngộ công việc 1.培訓階段月薪3.3萬起（因個人資歷、職務或績效而異）。 Mức lương bắt đầu từ 33,000 nhân dân tệ trong giai đoạn đào tạo (tùy thuộc vào kinh nghiệm cá nhân, chức vụ hoặc hiệu suất công việc) 2.擔任組級主管，月薪約3.6萬起。 (獎金依公司營運及工作表現核發，基層組級幹部年薪約80萬以上) Đảm nhiệm vị trí quản lý cấp nhóm, mức lương bắt đầu từ khoảng 36,000 nhân dân tệ mỗi tháng. (Tiền thưởng được cấp dựa trên hoạt động kinh doanh của công ty và phê duyệt biểu hiện công việc , lương năm của cán bộ cấp nhóm cơ bản khoảng 800,000 nhân dân tệ trở lên) 3.每年補助返鄉來回機票。 mỗi năm hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về thăm quê ※現況已多位培育成功，想留在台灣深耕的你，想找有晉升幹部機會的你，讓東陽幫你創造更好的未來 ※Hiện tại đã có nhiều người được đào tạo thành công. Nếu bạn muốn ở lại Đài Loan để phát triển lâu dài, và đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên vị trí cán bộ, hãy để Đông Dương giúp bạn tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn.

一、工作內容: Isi pekerjaan 1. 【培訓期間】Selama pelatihan 搭配職務實作培訓約12個月，並定期評核，考核通過後擔任現場管理幹部 Dengan sekitar 12 bulan pelatihan di tempat kerja dan penilaian berkala, mereka yang lulus penilaian akan bertugas sebagai kepala manajemen tim . 從宿舍翻譯->現場裝配、塗裝、成型等製程輪調實作，以了解各項製程重點 Dari penerjemahan asrama -> perakitan di tempat, pengecatan, pencetakan, dan implementasi rotasi proses lainnya, untuk memahami poin-poin utama dari setiap proses 2. 【通過考核】派任現場組級幹部，工作內容： [Lulus penilaian] Ditunjuk sebagai kepala tim , isi pekerjaan (1)負責生產目標達成、產線人力調度、督導及管理(含外籍員工)。 Bertanggung jawab atas pencapaian target produksi, penjadwalan tenaga kerja lini produksi, pengawasan dan manajemen (termasuk karyawan asing) (2)檢測產品品質及製程設備的參數設定。 Periksa kualitas produk dan pengaturan proses parameter peralatan (3)調查並處理生產製程的異常狀況。 Menyelidiki dan menangani kondisi abnormal dalam proses produksi (4)負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 Bertanggung jawab atas analisis, pemantauan, peningkatan output dan hasil harian (5)生產製程的教育訓練執行。 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan proses produksi 3.【個人成長】東陽提供你免費的進修管道，提升自我，並可以考取相關專業技能證照 【Pertumbuhan Pribadi】Dongyang memberi Anda saluran pembelajaran gratis untuk meningkatkan diri dan memperoleh sertifikat keterampilan profesional yang relevan 4.【職涯發展】儲備幹部->製造組長->課長->經理 【Pengembangan Karir】Cadangan kader -> Pemimpin Tim -> Pemimpin Bagian -> Manajer ※ 其他條件：須配合輪值早晚班。 Kondisi lain: Harus bekerja sama dengan shift pagi dan malam ※需具備中文溝通及電腦文書能力，華文檢定B1以上。 Harus memiliki keterampilan komunikasi bahasa Mandarin dan penulisan di komputer, dan tingkat kemahiran bahasa Mandarin B1 atau lebih tinggi. 二、工作待遇: Manfaat kerja 1.培訓階段月薪3.3萬起（因個人資歷、職務或績效而異）。 Gaji bulanan selama fase pelatihan mulai dari NTD 33.000 (tergantung pada kualifikasi pribadi, posisi atau kinerja) 2.擔任組級主管，月薪約3.6萬起。 Bertugas sebagai supervisor , gaji bulanannya mulai sekitar NTD 36.000. (獎金依公司營運及工作表現核發，基層組級幹部年薪約80萬以上) (Bonus diberikan berdasarkan kinerja dan kinerja perusahaan, sedangkan gaji tahunan kader tingkat kelompok sekitar NTD 800.000 atau lebih) 3.每年補助返鄉來回機票。 Subsidi tahunan untuk tiket pesawat pulang pergi ke kampung halaman ※現況已多位培育成功，想留在台灣深耕的你，想找有晉升幹部機會的你，讓東陽幫你創造更好的未來 Banyak orang telah berhasil dilatih. Jika Anda ingin tinggal di Taiwan dan bekerja keras, atau jika Anda ingin mencari peluang promosi, biarkan Dongyang membantu Anda menciptakan masa depan yang lebih baik.