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公司介紹
產業描述
藥品／化妝品及清潔用品零售業
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
台北市大安區敦化南路二段97號29樓
相關連結
公司簡介
【就是為妳】呈現完美比例的水美媒 OGUMA品牌名稱源自於日本OGUMA博士，他終其一生都為改善人類的生活品質而研究努力，OGUMA最人氣的產品—水美媒Mitsuion（全新升級版）的原料礦晶離子I.C.E.，就是OGUMA 博士在實驗室研究時無意中發現的，他將礦晶離子I.C.E.與水混合之後，使用在肌膚上，出現了意想不到的效果，再經長時間的驗證與改良，變成現在最受歡迎的肌膚必需品—水美媒。 水美媒Mitsuion一開始是專門給baby使用的保養品，為baby解決多種肌膚問題，之後才轉變為男女老少都愛的肌膚必需品。 【永不放棄的OG桑】- 因為堅持，所以更好 ☆1瓶瞬間爆紅的保養品—水美媒 ☆+1個不顧一切的男人—OG桑=最好的故事 從品牌成立至今，OG桑及水美媒就密不可分，他堅持每個月都親自寫信給會員，也大方回饋專屬禮，感謝每位客戶對水美媒的支持！OG桑及水美媒憑藉著這股傻勁，堅持研發出最棒的產品，適合各種不同年齡層及膚質，讓每個人都能在OGUMA找到最適合自己的保養品，讓保養就這麼簡單！
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主要商品 / 服務項目
★OGUMA明星產品--秘之湧水美媒(藍瓶) ◆賦活修護獨家成分含I.C.E.礦晶離子與布列塔尼晶鹽 ◆I.C.E.礦晶離子是水分子的100萬分之1，能快速滲透肌底，透過離子交換作用，保持油水平衡，舒緩肌膚不適。 ◆布列塔尼晶鹽能提升吸收力、保水力、續航力，成分升級、效果加倍。 ★OGUMA明星產品--秘之湧水美媒超導離子水面膜 EX ◆採用獨家完美造水膜法，絕佳滲透、加強防護 ◆全膚質適用、敏感肌適用、醫美後與保養後都可使用 ★OGUMA明星產品--秘之湧天堂之泉(粉瓶) ◆全新升級添加玻尿酸 ◆首創具有緊急修護、延緩老化與延緩老化三合一保養品 ★OGUMA明星產品--秘之湧天堂之泉玻尿酸水面膜 EX ◆添加三大精選萃取"假葉樹萃取液"、"積雪草萃取液"與"金盞花"，打造更高保濕度、鎖水度水精華濕敷調理面膜 ◆敷一片等於使用1/3瓶天堂之泉，3分鐘乾燥、暗沉、細紋一掃而空 ★針對不同的年齡層、保養需求、膚質皆有不同的商品可供選擇，歡迎至官網上了解詳情! https://www.oguma.com.tw/
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公司環境照片(9張)
ISO22716 GMP
最年輕的OG桑
總公司
總公司-會議室
總公司-辦公室1
總公司-辦公室2
百貨櫃位
百貨櫃位
百貨櫃位
福利制度
法定項目
其他福利
【業務人員專屬獎金】 - 高額績效獎金 - 介紹獎金 - 新客開發獎金 ★獎金/禮品類 - 新品體驗禮 - 每季福利品 - 年終獎金 ★保險類 - 勞、健保、勞退 - 團險 ★請/休假制度 - 依勞基法 ★其他福利 - 完整教育訓練，升遷機會多 - 員工購物優惠
公司發展歷程
2025.01
迄今，永不放棄的OG桑仍舊秉持著"因為堅持，所以更好"的信念 憑藉OGUMA保養品的優良品質讓我們在台灣擁有百萬以上的忠實愛用者，我們仍舊持續挑戰自我、不斷成長!
2017.01
◇全新LOGO登場 ◇秘之湧水美媒全面改版換新裝
2016.01
◇全新加強版Mitsuion秘之湧水美媒上市
2014.01
◇水美媒1．7．3噴年輕配方新上市
2013.01
◇水美媒超導離子水面膜上市。 舉辦The Water Run 水面膜路跑活動
2011.01
◆2011年-2012年 ◇舉辦幸福百分百年度活動「全民免費大放送」 ◇正式進軍7-11，方便消費者隨時買到以補充肌膚水分
2010.01
◇水美媒10週年推出第1支限量紀念瓶-精靈版限量
2009.01
◇水美媒第一支電視廣告正式亮相 ◇正式於屈臣氏及康是美等各大藥粧通路上架
2008.01
◇OGUMA明星商品水美媒突破1千萬瓶銷售佳績
2004.01
◆ 2007年 ◇第一家水美媒の家台北旗艦店成立。新竹、台中、台南、高雄等直營旗艦店陸續成立 ◇OGUMA主力商品水美媒慶功改版，由鋁罐裝改為專利環保PET材質，更獲得消費者的認可
2004.01
◆2004年-2007年 ◇『東京海外生物科技股份有限公司』正式成立，專營製造OGUMA所有商品，並成為 OGUMA全球研發總部
2000.01
正式進駐台茂購物中心並屢創銷售業績第一的佳績!
1999.06
肯霖國際股份公司正式成立，由日本授權行銷OGUMA"水美媒"相關產品
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工作機會
9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/30
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/30
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1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
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★保險類
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★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
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【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
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★保險類
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★其他福利
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1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
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- 團險
★請/休假制度
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★其他福利
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9/30
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1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
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9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
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★保險類
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9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
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★保險類
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★其他福利
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9/30
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
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9/23
【薪獎制度】
1.保障底薪，高獎金抽成10%
2. 每年度依績效、穩定度及發展心態等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 依績效固定調薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 月休8-10天
【工作內容】
1. 產品銷售。
2. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4. 業務人員管理
5. 門市/櫃點業績追蹤
6. 協助業務招募及新人輔導
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 每年度可依各店櫃績效及業務留任率等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
6. 業務人員管理
7. 門市/櫃點業績追蹤
8. 協助業務招募及新人輔導
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 依績效固定調薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 月休8-10天
【工作內容】
1. 產品銷售。
2. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4. 業務人員管理
5. 門市/櫃點業績追蹤
6. 協助業務招募及新人輔導
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當店獎金0.2%
3. 每年度可依各店櫃績效及業務留任率等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
6. 業務人員管理
7. 門市/櫃點業績追蹤
8. 協助業務招募及新人輔導
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 依績效固定調薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 月休8-10天
【工作內容】
1. 產品銷售。
2. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4. 業務人員管理
5. 門市/櫃點業績追蹤
6. 協助業務招募及新人輔導
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 達標獎金0.3%（視區域）
4. 每年度可依各店櫃績效及業務留任率等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
6. 業務人員管理
7. 門市/櫃點業績追蹤
8. 協助業務招募及新人輔導
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
- 每季福利品
- 年終獎金
★保險類
- 勞、健保、勞退
- 團險
★請/休假制度
- 依勞基法
★其他福利
- 完整教育訓練，升遷機會多
- 員工購物優惠
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當櫃獎金0.2%
3. 依績效固定調薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 月休8-10天
【工作內容】
1. 產品銷售。
2. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
4. 業務人員管理
5. 門市/櫃點業績追蹤
6. 協助業務招募及新人輔導
9/23
【薪獎制度】
1. 保障底薪，高獎金抽成10%
2. 當店獎金0.2%
3. 每年度可依各店櫃績效及業務留任率等等，綜合評估增加底薪
【排班制度】
1. 採輪班排班制
2. 平均月休8天以上(見紅國定假日皆為可休天數)
【工作內容】
1. 顧客需求介紹及銷售商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。
3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。
4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5. 維持店櫃週遭之整潔。
6. 業務人員管理
7. 門市/櫃點業績追蹤
8. 協助業務招募及新人輔導
【福利相關】
★獎金/禮品類
- 高額績效獎金
- 介紹獎金
- 新客開發獎金
- 新品體驗禮
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★保險類
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- 團險
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