公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

支付及金融科技業、電腦軟體服務業、系統解決方案、資訊服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

150人

地址

台北市內湖區陽光街321巷56號3樓


經貿聯網科技在台成立25年的興櫃公司(代號7841),長期專注支付相關產品研發與建置,為台灣支付生態圈的第一系統品牌。 自2000年4月1日成立以來,經貿聯網始終以打造最適合國內金融業者使用的系統產品為目標,並以『領導支付創新(Leading Payment Innovation)』為願景,致力於建構100% MIT的信用卡支付系統與周邊服務,為台灣銀行業提供完整解決方案。憑藉高品質的系統與專業服務,經貿聯網協助銀行客戶度過信用卡債風暴與金融危機,穩健成長至今,已成為全國最多銀行採用的信用卡發卡系統供應商,其系統產品與整合服務亦涵蓋整個支付生態圈的需求。 目前是台灣最大的信用卡系統提供商,為台灣三分之一的發卡銀行提供高品質的發卡系統,服務1200萬以上的信用卡,除發卡以外,CyberSoft完整的產品研發與開發團隊,為收單、刷卡機、作業流程自動化提供完整支付生態圈的服務。 CyerCARD更於2025年6月獲得國家品質獎的榮耀! ◎成立時間:2000.04.01 ◎資本額:2億4200萬元 ◎據點:台北、台中 ◎產品: CyberCARD 發卡解決方案、 CyberMARS 收單解決方案、 CyberOpera 智慧數位流程管理系統、 Fintech CyberSaaS商戶點數與顧客經營平台 ◎核心價值 ◆ 以人為本:以開放的態度傾聽團隊與同仁的聲音,重視誠信專業的團隊協作。強化企業家庭相互關懷、共同學習成長的氛圍。提供完整的軟體工程師職涯發展 ◆服務第一:具備特定領域的專業經驗與技能,能夠了解客戶現在與未來的問題,並信守承諾完成超越客戶期望的解決方案,成為客戶的最佳資訊服務夥伴 ◆品質至上:落實完善的品質管理程序及持續改善機制,提供卓越與創新的產品與服務 ◆引領創新:重視同仁之專業成長與軟體研發投入,每年依同仁發展狀況提供教育訓練課程。以每月之技術分享會議及每年之產品發表會,讓研發成果具備實作之平台

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/1
經貿聯網科技股份有限公司 CyberCARD以業界領先的品質及MIT的軟體開發能力,榮獲 「第22屆國家品牌玉山獎」最佳產品獎。
該獎項旨在表彰於「品質、品牌、品味」上表現卓越的企業與產品,是台灣最具代表性的企業榮譽之一。

◎ CyberCARD 發卡解決方案 CyberCARD發卡解決方案為經貿聯網科技匯集十餘年經驗之結晶,運用彈性架構工法、信用卡服務生命週期模型及創新概念等設計而成。 ◆ CyberCARD Issuing 發卡管理系統:使用開放平台系統,並採用標準化的模組及靈活的參數設計,大幅提升了系統的未來擴充性,並已成功運行於多家金融機構中,將是您降低營運成本及提升資訊系統自主性的最佳選擇。 ◆ CyberCARD Authorization 發卡授權系統:除了具有全天候不間斷的支付卡交易授權處理能力,其參數化的授權檢核邏輯引擎,能夠協助發卡機構依據持卡人風險等級,進行分級授權管理,大幅強化發卡機構的風險管理能力,有效掌控並降低支付卡交易之風險。 ◎ CyberMARS 收單解決方案 CyberMARS 是經貿聯網科技自行研發之全方位收單解決方案。 ◆ CyberMARS Acquiring收單帳務系統:由彙整交易請款資料開始,依各特約商店不同之手續費、回佣率,執行清分、清算、付款及相關之會計帳務處理作業,透過靈活的參數功能,滿足收單業務之多元性需求。 ◆ CyberMARS Digital 數位簽單系統:應用最新科技的影像壓縮技術及加密傳輸,使簽單影像能快速處理並上傳到主機中,且具備完整的數位簽單影像管理功能,讓收單機構能大幅減少人力及簽單紙捲成本,增進調閱簽單的作業效率,並提高特約商店及消費者的滿意度。 ◆ CyberMARS eCommerce 電商授權閘道系統:支援多樣化的交易型態,如網路購物、郵購及電話購物 (MOTO) 等,除具備線上付款頁面、專線授權、批次授權等多種介接方式外,並支援 3-D Secure 驗證,創造更多元且安全的無卡支付交易環境。 ◆ CyberMARS Switching 收單交易轉接系統:接收各種授權交易請求及 CyberMARS Digital 送出之簽單影像,並將各種訊息依照指定格式轉接至自行或他行授權主機、國際授權主機及提供對應處理的系統,再取得交易授權之回覆訊息後轉送回特約商店。 ◆ CyberMARS Terminal 端末設備管理系統:能全面管理刷卡機、周邊設備及其耗材之生命週期,使收單機構能在單一平台上更快地掌握刷卡機的狀態、設備及耗材的庫存量,並使服務管理流程標準化,大幅增進設備管理效率,並提高特約商店滿意度。 ◆ CyberMARS Portal 商戶客服管理系統:提供銀行對特約商店各種線上服務,有效縮短人工作業時間、減少人力成本;包含系統公告、線上申請、及各種查詢功能,讓特約商店能即時在線進行刷卡機報修、特店申請或變更,以及在線即時查詢到各種帳務明細。 ◎ CyberSaaS Opera 智慧數位流程管理系統 以流程與規則引擎為核心打造的智慧數位流程平台。 協助企業建置『高效率、標準化且具彈性調整能力』的各種作業流程。 從線上貸款徵授信流程自動化開始,延申至各種企業場景,如:企金、KYC、開戶、合約簽核等。更正在進行整合AI服務的研發,進一步提升系統競爭力。 ◎ CyberSaaS 點數行銷雲平台 CyberSaaS是架構於數位創新團隊自行研發之區塊鏈平台及自動行銷事件中樞的訂閱式服務,在AWS及Azure上整合運作。旨在強化Fintech普惠的精神,將點數、課程、重要資訊以數位資產的型式在手機上管理,提供給個人、創業家、及商家經營會員與行銷使用。 https://www.saas.cybersoft.tw 更多內容 https://www.cybersoft.tw/index.html

顯示全部

公司環境照片(10張)

經貿聯網科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◎以人為本、人性化管理制度 ◆ 外商式管理風格,以人為本、尊重個人 ◆ 完善的新進人員教育訓練(提供產業知識和工作入門訓練,順利銜接工作所需) ◆ 定期舉行員工大會、壽星有約等多樣化的溝通管道 ◆ 彈性工時,周休二日 ◎優質的工作環境 ◆ 提供員工宿舍、員工休息室、各式雜誌、免費按摩、哺乳室及舒適沙發等人性化且舒適的工作環境 ◆ e化程度十足,塑造無紙化環境 ◎多樣化的員工福利制度 一、薪資水準: 1. 具市場競爭力之薪資水準 2. 年終分紅獎金(依據公司營運及個人績效表現發放) 3. 每年4月進行績效調薪評估 4. 優渥之人才推薦獎金 5. 生日禮金 二、福利制度 ◆ 樂活工作環境與氛圍: 1.舒適典雅之辦公環境(提供寬敞的辦公桌) 2.每月發薪日舉辦Happy Hour下午茶 3.不定期舉辦下午茶buffet 4.優於勞基法之休假制度: 試用期滿享有每年十天年休假&福利假 5.員工旅遊補助 ◆ 注重雙向溝通: 1.董事長每月分享營運月報 2.每季舉辦員工大會 ◆ 員工關懷與照顧: 1. 舒適安全之員工宿舍 2. 定期員工健康檢查 3. 定期醫師&護士臨場健康服務 4. 舉辦健康講座,提升員工之保健知識 5. 免費按摩服務 ◆ 照護家庭: 1.婚喪喜慶補助 2.生育補助 3.育兒津貼 4.員工的家人就是CYBER的家人:主動為員工購買父、母親節禮物,提醒同仁適時表達孝心 ◆ 教育訓練: 1.專業技術培訓課程 2.通識類訓練課程 3.產業資訊講座 4.專業證照補助 ◆ 社團活動: 1. 多彩多姿的Family Day 2. 年度X'mas活動 3. 年度尾牙晚會

公司發展歷程

2025.06

完成公開發行與興櫃(代號 7841) CyberCARD發卡系統榮獲玉山獎最佳品質獎

2024.05

取得第十家客戶,成為市場最大之信用卡發卡系統提供商。

2023.03

台中辦公室大喬遷,全面備配升降桌,讓工程師專注與健康兼具

2021.11

成立子公司「經采科技股份有限公司」,專注刷卡機維運服務

2017.11

成立台中人才辦公室

2011.06

CyberCARD第一個客戶上線,展開「Cyber2.0產品研發」之企業策略

2002.01

2002 展開Cyber 1.0 「服務至上」策略,追求對客戶提供卓越的服務品質

2001.05

台新銀行信用卡ACP委外專案成功上線

2000.04

經貿聯網科技股份有限公司成立

顯示全部

工作機會

廠商排序
12/03
台北市內湖區經歷不拘大學月薪40,000~80,000元
一、以SaaS概念為核心,架設企業內部Java大型網站,目前主要專案類型為: 1. 銀行貸款系統。 2. 電信/航空公司OA系統。 3. 各種流程平台系統。 二、職務需求: 1. 團隊合作完成專案開發、測試和上線 2. 配合SA需求文件進行程式開發與測試(全端) 3. 協助開發相關文件撰寫 4. 系統維護與需求開發 三、職務條件: 1. 熟悉Git版本控制 2. 熟悉SQL語法 3. 具備使用Spring Boot搭配任一前端框架(Vue、React或Thymeleaf)進行CRUD功能開發能力 4. 自我學習能力強、良好的邏輯思維與溝通協調能力 四、加分技能: 1. 熟練使用ECMAScript(ES6以上) 2. 具備SOAP、REST API串接開發經驗 3. 具備Message Queue(Kafka、RabbitMQ)使用經驗 4. 具備CI/CD實作經驗 5. 對於UI設計有相關經驗或研究,能夠提出有效的設計建議 《團隊現況》 1. 現有團隊成員年輕,風氣開放。 2. 後端主要為Spring Boot搭配前端Vue、React、Thymeleaf等框架。 3. 團隊採用Scrum開發模式,搭配Jira、Azure DevOps與Jenkins等工具實現CI/CD。 4. 工作職責需要與SA、SD溝通並開發/部署/架設網站,包含網頁架構設計、API設計、DB資料結構設計等。 5. 未來朝向雲端技術及Microservices方向進展,希望以新技術引領企業建置High Availability、High Scalability的服務。 非常歡迎有熱情有想法大膽且積極的工程師加入! 如果沒經驗也沒關係,如果您是對學習新技術抱有熱情、願意主動學習的夥伴也非常歡迎加入! 現在技術迭代的速度非常快,說不定之後您就是新技術的導入者! 【※ 歡迎資展國際(資策會)/緯育TibaMe畢業學員投遞履歷】
應徵
7/02
台北市內湖區經歷不拘大學月薪40,000~80,000元
 信用卡發卡、授權系統開發維運 (CyberCARD,自行研發的信用卡系統,已成功運行於多家金融機構)  瞭解客戶提出之業務需求,分析可行解決方案  技術規格文件撰寫,程式開發、測試  大型專案參與 <<團隊現況>>  成員熟稔信用卡領域相關知識,樂於分享交流,工作氛圍良好。  專案使用ASP.net、Javascript、 C#.net 處理前端應用介面  批次C#程式搭配T-sql、Stored Procedure 處理邏輯  使用Visual Studio/VS Code進行開發程式,以Azure DevOps/Git版控,並透過Jenkins自動化佈署(CI/CD)  以Angular + ASP.NET Core進行產品開發  多樣化的教育訓練機制,持續學習新知
應徵
8/07
台北市內湖區經歷不拘大學月薪36,000元以上
1. 負責子公司: (1) 每月薪資核算、差勤管理、報表製作及請款作業 (2) 勞保、健保、退休金及團保加退保與請款作業 (3) 年度所得、二代健保申報事宜 (4) 年度薪酬預算及人力編列 (5) 新進/離職作業與維護企業內部人力資源之相關紀錄 (6) 人員招募、任用作業 2. 母公司人資專案之規畫與執行 3. 其他主管交辦事項
應徵
5/23
台北市內湖區經歷不拘大學月薪30,000元以上
1. 支援IPO專案任務,協助財務團隊籌備IPO所需文件。 2. 支援財務團隊進行財務分析與資料整理。 3. 其他主管交辦事項。
應徵
4/25
台北市內湖區3年以上大學月薪40,000~80,000元
1. 負責電子支付、網路交易及其他銀行專案開發,主要客戶為國內銀行 2. 負責銀行專案系統建置及已上線系統維護 3. 主要工作程式開發、系統測試驗證及系統技術文件撰寫 4. 中期工作:配合產品研發及開發 <團隊現況> 我們擁抱新知且樂於分享。 我們使用Scrum作為團隊開發模式,搭配Jira/TFS/Jenkins,逐步實現CI/CD。 我們使用Confluence建立知識庫並隨時分享新知。 我們透過Teams/Jira/Confluence與夥伴們進行協同作業。 我們使用.NET MVC作為系統開發框架,前端搭配JQuery/HTML/CSS等技術建構RWD頁面服務; 後端使用IoC/DI設計模式,提供WebAPI服務,並搭配ORM框架進行資料庫資料處理。 我們重視資訊安全與系統穩定,並熱衷於效能調校。 我們持續於Payment Gateway領域進行耕耘,我們持續研究、並導入各式新種支付於市場上。 我們隨時歡迎您的加入,與我們一起學習成長、一起創造各種新的可能! 【※歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷】
應徵
4/25
台北市內湖區3年以上大學月薪50,000~90,000元
1. 負責電子支付、網路交易及其他銀行專案開發,主要客戶為國內銀行 2. 負責銀行專案系統建置及已上線系統維護 3. 了解客戶端新增需求,分析出可行解決方案之提議 4. 分析設計技術文件撰寫 <團隊現況> 我們擁抱新知且樂於分享。 我們使用Scrum作為團隊開發模式,搭配Jira/Git/Jenkins,逐步實現CI/CD。 我們使用Confluence建立知識庫並隨時分享新知。 我們透過Teams/Jira/Confluence與夥伴們進行協同作業。 我們使用.NET MVC作為系統開發框架,前端搭配Angular、Svelte等框架建構頁面服務; 後端使用IoC/DI設計模式,提供WebAPI服務,並搭配ORM框架進行資料庫資料處理。 我們重視資訊安全與系統穩定,並熱衷於效能調校。 我們持續於收單領域進行耕耘,我們持續研究、並導入各式新種支付於市場上。 我們隨時歡迎您的加入,與我們一起學習成長、一起創造各種新的可能!
應徵
12/03
台北市內湖區經歷不拘大學月薪40,000元以上
快要畢業,但害怕學校所學和職場所需有段差距嗎? 完訓了程式課程,想轉業至金融科技業嗎? 找的就是你! 本職缺具備三大特色,讓您銜接職場無負擔,快速達成里程碑! 一、 我們提供六大面向的金融科技業入門訓練,包含產業知識,讓您入職後可以快速進入狀況,既有學習又有產出,快速累積工作成果 二、 採取mentorship制度,每位新人都會配一位mentor,工作中的問題都可以隨時發問,讓你遇事不慌張,提高上手速度 三、 公司充滿分享的文化氛圍,提供各種學習管道,持續協助您成長 歡迎程式課程結業者或有C#相關經驗者加入。
應徵
12/03
台北市內湖區經歷不拘大學月薪40,000元以上
快要畢業,但害怕學校所學和職場所需有段差距嗎? 完訓了程式課程,想轉業至金融科技業嗎? 找的就是你! 本職缺具備三大特色,讓您銜接職場無負擔,快速達成里程碑! 一、 我們提供六大面向的金融科技業入門訓練,包含產業知識,讓您入職後可以快速進入狀況,既有學習又有產出,快速累積工作成果。 二、 採取mentorship制度,每位新人都會配一位mentor,工作中的問題都可以隨時發問,讓你遇事不慌張,提高上手速度。 三、 公司充滿分享的文化氛圍,提供各種學習管道,持續協助您成長。 歡迎應屆畢業生或轉職者加入
應徵
2/10
台北市內湖區1年以上大學月薪34,000元以上
1. 協助整理相關業務資料 2. 每月帳務及發票作業 3. 相關文件整理與歸檔 4. 其他主管交辦事項
應徵
3/25
台北市內湖區3年以上大學待遇面議
1.執行資訊作業、資安管理及一般內控之稽核。 2.評估資訊/資安部門各項作業流程及相關內部控制制度之設計與執行是否有效。 3.內控自評作業執行。 4.配合外部機關查核事宜。
應徵
8/04
台北市內湖區經歷不拘大學月薪30,000元以上
#經貿聯網科技CyberSoft-核心事業處# 實習計畫開跑囉! 經貿聯網科技是台灣支付系統的領導品牌,以「領導支付創新,創造一個誠信的企業家庭,回饋社會」為公司願景,長期為全台超過十家以上大型金融企業建置並維運安全的支付體系,並以成為客戶永續發展的夥伴為使命。也因此,我們的企業文化是「以人為本、專業誠信、當責協作」,在各方面的福利比較勞基法優。 歡迎對程式設計有熱情的大四學生,一起加入CyberSoft大家族! 讓你在「動手做做看」的實務訓練中培養未來進入職場所需之能力與態度, 藉由在工作中的成長找到自己的人生舞台, 表現優秀的實習生更有機會獲得畢業前的工作機會。 心動的你還不快按下"我要應徵” 資訊工程或資訊管理系大學生工作內容: ※工作職掌:參與CyberCARD發卡授權系統開發、維護、測試驗證 ※招募對象:資訊工程或資訊管理系大三升大四學生 ※實習時間:一年 ※上班天數:上學期一週至少到職3.5天;下學期至少4天 以下簡單的問題,如你的回答都是YES,就特別適合這個機會哦! 1 我對支付與金融產業有高度興趣,想畢業後的第一份工作在這個產業 2 我在寫程式的時候,覺得時間過得特別快 3 我在團隊中,經常協助其他成員完成工作 4 我未來想成為大型系統導入的專案經理 5 我畢業後想經驗各種支付系統專案,並期許自己成為軟體資訊業的專業人才
應徵
8/04
台北市內湖區經歷不拘大學月薪30,000元以上
1.支援各式專案任務,學習以專案方式管理工作的要點。 2.支援資安與內控相關作業之文書處理,學習企業資安及內控作業。 3.如工作效率佳或一週可工作五天,可增加學習AI在企業內部的應用及知識。 4.其他主管交辦事項。 *暫定半年期
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!