公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

半導體機械設備及自動控制相關業

電話

04-23502319 分機3111

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

450人

地址

台中市西屯區工業區九路8號


公司簡介

【關於惠特】 2004年成立,並於2019年在台灣證券交易所公開上市,惠特首創整合LED prober和tester系統,並致力於開發LED測試設備已有二十多年。惠特以自有品牌在全球銷售產品,成為全球最大的LED測試和分類系統供應商,並陸續投入化合物半導體測試及雷射微細加工技術。 為了持續提升技術和競爭優勢,惠特每年投入大量資金於研發。除了致力在LED測試和分類設備領域維持領導品牌地位,也因應產業產品發展開發8和MicroLED測試及轉移解決方案。此外,更逐步投入於雷射二極體、光電二極體等光電子元件的測試及相關製程設備、功率半導體元件測試等設備。惠特亦成立有代工測試及分選事業部,提供客戶針對LED、LD、PD等半導體元件之測試及分選服務,也可因應工業智慧化、自動化需求提供智慧化工廠之解決方案,致力提供完整的化合物半導體測試之解決方案。 惠特於2012年即成立雷射設備部門,專注於雷射微加工技術開發,主要開發應用於半導體和PCB產業之相關製程應用設備,包含雷射切割、劃片、鑽孔、標記和清洗等加工應用。 獲登2023《天下雜誌》2000大企業調查,精密儀器類製造業第三名 榮獲2022第30屆台灣精品獎-手持式雷射除鏽清潔機 獲選2021第六屆潛力中堅企業 獲登2018《天下雜誌》2000大企業調查,精密儀器類製造業第五名 榮獲2018第五屆鄧白氏中小企業菁英獎MVP 榮獲2017第26屆國家磐石獎 【惠特據點】 惠特總部位於台中工業區,在台中並設有雷射研發中心及兩處生產基地,子公司設立於廈門提供客戶在地即時的服務。我們更與海外代理商合作,設立多處的服務據點與專業技術服務團隊,提供客戶快速、便捷,零時差的服務。 【產品與未來發展】 惠特科技的產品主要為LED、LD晶粒的相關測試設備及雷射微細加工設備。 無論是在未來顯示主流技術的Mini LED、Micro LED、扮演5G、IOT時代、3D 感測技術重要角色的LD元件的相關應用測試設備、或是應用於半導體、PCB製程的雷射微細加工設備,甚至是因應全球工業4.0的自動化、智慧化趨勢的整合解決方案,惠特科技除已佈局多年,更是未來發展的重點方向。 成為馳名的專業設備製造商是惠特的願景 過去,惠特一直投入大量的研發經費,致力於自行研發整合系統設備 未來,我們仍會以研發與創新為本,不斷創造更優良的產品與多元應用 【惠特文化與理念】 惠特始終深信優秀人才是產業發展重要的要素,我們珍惜人才,除了提供優於業界的分紅制度,不吝與員工分享努力耕耘的果實外,也營造平等與分享的工作環境。 「誠信負責、專注創新、追求卓越、持續改善」是我們的經營理念 我們期許透過持續的技術演進、挑戰與超越自我,維持競爭優勢,永續經營。 【選擇惠特】 惠特科技不間斷地成長與創新,用FitTech的設備參與著未來科技技術的發展 歡迎你的加入,用專業與我們一起投入與見證世界的改變! 「 更多惠特公司文化與資訊,歡迎至官方Facebook https://fittech.pse.is/48sz8j 」

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主要商品 / 服務項目

1/8
惠特科技股份有限公司 LED 晶粒測試設備
2/8
惠特科技股份有限公司 LED 晶粒測試設備
3/8
惠特科技股份有限公司 工業4.0全自動晶粒分選系統
4/8
惠特科技股份有限公司 工業4.0全自動晶粒測試系統
5/8
惠特科技股份有限公司 Laser wafer marking
6/8
惠特科技股份有限公司 Laser drilling system
7/8
惠特科技股份有限公司 雷射marking設備
8/8
惠特科技股份有限公司 晶圓/晶粒測試、分選代工服務

◆ LED 晶圓/晶粒測試、分選及相關檢測設備 ◆ LD(VCSEL/DFB/PD/FP) 晶圓/晶粒相關檢測設備 ◆ LED、LD晶圓/晶粒測試、分選代工服務 ◆ 工業4.0自動化整合解決方案 ◆ 雷射微細加工(切割、鑽孔、劃線、Marking等)設備 ◆ 半導體、PCB製程設備開發

公司環境照片(9張)

福利制度

◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利(間接員工) 2.季績效獎金(直接員工) 3.員工認股 4.持股信託 5.調薪晉升 制度健全 ◆ 獎金 / 禮品類 : 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.勞動節獎金或禮品 ◆ 補助類 : 1.結婚禮金 2.午餐部分補助 ◆其他: 1.彈性上下班制度 員工時間易調配 2.給假基於勞基法 3.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借 ◆學習與發展: 1. 新人訓練類:設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化 2. 職能別訓練發展計畫:培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 3. 自我發展訓練規畫:培植員工在工作技能外的其他專長 4. 領導統御類:不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力,帶領同仁一起成長 5. 員工規劃及生活講座:針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程,成就員工自我成長 6. 公安衛生訓練:定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程,以防止職業災害,保護員工安全與健康 ◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師,管理同仁健康,並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動 2.提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/23
台中市西屯區經歷不拘大學待遇面議
1.協助新機新規格修改及設計 2.機台新舊檔案BOM及資料整理 3.新產品應用設計開發 4.主管交辦事項 - 1. Design new machines and modify existed machines. 2. Edit machine BOM and correcponding documents. 3. Handle tasks assigned by superiors.
應徵
10/23
台中市西屯區1年以上大學月薪32,000以上
【依身心障礙權益保障法進用名額】 1.廠區消毒、公務車保養及管理 2.辦公室及會議室桌椅、家具之請購/維護/管理 3.清潔、園藝、警衛、廢棄物及資源回收處理 4.固定資產管理(資產盤點年度資產產險投保等) 5.櫃台支援、行政庶務及報表整理 6.建廠行政庶務規劃及執行 7.團膳管理(含廠商遴選)及餐費計算等 8.環境及門禁管理 9.主管交辦事項
應徵
10/23
台中市南屯區經歷不拘專科月薪35,190~39,990元
1.協助工程師導入新製程及新機驗證 2.協助生產線上作業 3.生產線作業時之異常排除 4.工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套 5.四班二輪上班時段:日班08:30~20:30 夜班20:30~08:30 6.具備在無塵室或相關產業工作經驗者,優先錄取
應徵
10/21
台中市西屯區3年以上大學月薪36,000以上
1.廠區消毒、公務車保養及管理 2.辦公室及會議室桌椅、家具之請購/維護/管理 3.清潔、園藝、警衛、廢棄物及資源回收處理 4.固定資產管理(資產盤點年度資產產險投保等) 5.櫃台支援、行政庶務及報表整理 6.建廠行政庶務規劃及執行 7.團膳管理(含廠商遴選)及餐費計算等 8.環境及門禁管理 9.主管交辦事項
應徵
10/23
台中市西屯區1年以上專科月薪31,000~35,500元
1.處理倉庫事務(進料、發料、原物料管理) 2.使用ERP系統(鼎新) 3.原物料盤點 4.文書作業處理(Excel,word) 5.6S整理 6.其他主管交辦事項
應徵
10/23
台中市南屯區經歷不拘專科月薪35,990~40,790元
1.協助工程師導入新製程 2.進出貨生產管控 3.協助生產線作業時之異常排除。 4.工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套。 5.四班二輪上班時段:日班08:30~20:30 夜班20:30~08:30。 6.四班二輪,每3個月輪調
應徵
10/27
台中市南屯區經歷不拘大學月薪38,500以上
1.協助製程良率與生產效率提升優化 2.協助生產製程規劃及工時估算 3.協助判斷設備或產品製程異常的原因及改善 4.協助專案計畫執行 5.工作需求輪班(四班二輪) ※輪班津貼另計
應徵
10/23
台中市南屯區經歷不拘大學月薪38,500以上
1.製程良率提升優化 2.提昇設備產能稼動率與生產效率 3.產品生產製程規劃及工時估算 4.判斷設備或產品製程異常的原因,改善並建立標準SOP 5.規劃測試機台運作流程與排程 6.專案計畫執行
應徵
10/23
台中市南屯區經歷不拘高中月薪32,190~36,990元
1.生產線上機台操作或包裝檢驗 2.生產線作業時之簡易異常排除 3.工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套 4.上班時間: 四班二輪,每3個月輪調
應徵
10/23
台中市西屯區經歷不拘大學月薪32,000以上
【依身心障礙權益保障法進用名額】 1.廠內協調、出口事宜相關文件製作 2.訂單、出貨、銷貨、結帳、收款流程之相關業務助理工作 3.費用申請與紀錄。資料彙整歸檔齊相關庶務事宜執行 4.業務工作之協助 5.主管交辦事項
應徵
10/15
台中市西屯區1年以上專科月薪31,000以上
【依身心障礙權益保障法進用名額】 1.處理倉庫事務(進料、發料、原物料管理) 2.使用ERP系統(鼎新) 3.原物料盤點 4.其他主管交辦事項
應徵
10/23
台中市西屯區2年以上大學月薪38,000以上
【依身心障礙權益保障法進用名額】 1.負責處理應收款項相關會計帳務及相關稅務申報 2.各項管理分析報表製作提供 3.配合會計師審查工作相關事宜 4.團隊相互協助支援 5.主管交辦
應徵
10/27
台中市西屯區經歷不拘專科月薪32,000以上
【依身心障礙權益保障法進用名額】 1.ERP系統操作執行(鼎新) 2.生產物料請購/進度跟催/料帳管理 3.生產檔案/報表製作、整理及資料紀錄 4.跨部門生產溝通協調 5.主管交辦事項
應徵
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