公司介紹

產業類別

聯絡人

人資部

產業描述

自行車相關產業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

130人

地址

台中市北屯區文心路四段696號18樓


公司簡介

雙餘集團【BETO】創立於1988年,從台中深根發展,為自行車配件、家用健身及戶外用品專業ODM/OEM製造商。 36年來,我們從打氣筒出發,在自行車配件及健身用品領域上累積生產專才,並立下深厚的技術基礎,加上創新的研發設計能力與穩健的經營模式,持續不斷開發獨特且創意的產品,並成功外銷至全世界。 我們的產品開發設計團隊擁有超過35年的設計和製造經驗,累積擁有千張以上的專利證書,並多次獲得德國IF、Red Dot Design Award、日本Good Design Award及臺灣金點獎等獲獎肯定。 我們的總部及產品研發設計中心設立於台中市中心(雙餘),並於霧峰設立製造廠區(豐餘),以專業分工及自動化作業為基礎,打造設計、開發、生產的一條龍式服務。 我們從台中出發,立足台灣,放眼全球,持續用開拓的視野,面對全球化的競爭,強化內部核心能力,嚴格控管產品品質,踏著沉穩而扎實的腳步,滿足全球市場需求並提供符合國際標準及客戶需求的產品。

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主要商品 / 服務項目

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雙餘實業股份有限公司 商品/服務
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雙餘實業股份有限公司 商品/服務
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雙餘實業股份有限公司 商品/服務
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雙餘實業股份有限公司 商品/服務
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雙餘實業股份有限公司 商品/服務

雙餘集團專營自行車相關配件、開發設計及製造。 主要產品:各式打氣筒、工具組、配件、運動水壺等行銷全世界

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

《薪酬制度》 ◎獎金 1.績效獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定) 2.年終獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定) 3.端午、中秋獎金或禮品 4.勞動節獎金或禮品 《福利制度》 ◎完善的保險與退休照顧 1.勞工保險、全民健康保險、團體保險、職災保險 2.每月提撥退休金 ◎多元的福利政策 1.結婚禮金、生育津貼、生日禮金、喪事奠儀及住院慰問金 2.國內外員工旅遊、旅遊補助 3.季慶生會 4.下午茶 5.咖啡吧 6.部門聚餐 7.尾牙 8.員工暨子女教育獎助學金 9.員工教育訓練 10.定期健康檢查  11.員工健身器材 12.社團活動(羽球、瑜珈、單車)、活動補助 13.不定期舉辦家庭日

工作機會

工作性質
廠商排序
10/03
台中市霧峰區3年以上專科月薪33,000~40,000元
1、執行人員招募、甄選與任用。 2、協助公司績效考核制度執行與表單彙整。 3、年度教育訓練規劃及執行作業。 4、員工出勤管理、出勤記錄維護。 5、人力資源相關分析報告及文件更新與管理。 6、其他人資專案及主管交辦事項。 ★霧峰廠區近74,距離北屯、彰化或南屯開車20分鐘內即可抵達
應徵
10/03
台中市霧峰區3年以上大學以上待遇面議
1、協助生產單位進行SOP、SIP規劃與製作。 2. MBOM製程工序建立與工時估算。 3、模夾治具設計、製作與管理。 4、具備機械加工法知識及其機台操作尤佳。 5、協助開發工程師進行廠商樣品製作。 6、偕同品保單位進行異常處理。 7、其他主管交辦事項。
應徵
10/03
台中市北屯區3年以上大學以上月薪35,000~50,000元
1.中英文合約、法律文件撰擬審閱 2.內部合約管理系統控管及維護 3.推動內部法律制度及辦法建置,並進行法律宣導與教育訓練 4.公司活動合規查核、內部規範審視與更新 5.擔任公司內外部法律業務聯繫窗口,諮詢和代理有關之法律事件 6.其他各式主管交辦相關法務事項
應徵
10/03
台中市北屯區3年以上大學待遇面議
1.專案整合、審核及執行 2.主導產品開發導入及進入量產階段 3.掌握專案之進度及預算,追蹤時程安排 4.客戶端之需求,進行評估、了解及溝通 5.數據分析及報告製作 6.跨部門溝通協調與作業流程整合 7.其他產品、製程相關事項
應徵
10/07
台中市霧峰區5年以上專科以上待遇面議
1、 負責制訂製造程序與產品標準。 2、 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3、 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測。 4、 負責標準產能設定及良率的分析、監控及改善。 5、 持續改善現有生產製程,提升生產效益管理目標。 6、 產品結構分析及熟悉產品製造方式。 7、 產品成本分析及目標成本管理、追蹤產品製程成本變化。 8、 有塑膠射出與金屬加工製程經驗,若有模具設計能力更加分。 9、 領導工程技術團隊,推展人才培育及部門經營管理。 10、人員的督導、教育管理、與SOP的制定與維護,符合生產及程序標準。 11、其他主管交辦事項。
應徵
10/03
台中市北屯區6年以上大學待遇面議
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 2. 建立符合企業文化的人才發展體制,系統性的培訓員工 3. 人力資源管理制度及作業流程之落實與優化 4. 績效制度規劃及執行 5. 職能分析及職等建構 6. 訂定薪酬制度、調薪政策、獎酬制度、退休金制度 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 8. 定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據 9. 人資例行作業管理與審查 10.主管交辧事項及專案性工作
應徵
10/03
台中市北屯區5年以上大學待遇面議
1. 產品規劃與開發 (Product Roadmap): 針對市場趨勢與客戶需求,制定產品開發策略與藍圖。 與設計、工程及製造團隊合作,確保產品符合設計標準與生產要求。 監督產品開發進度,確保產品在預定時間內完成。 2. 專案管理與執行 (Project Management): 負責產品開發專案的進度管理,確保按時交付。 協調內部與外部資源,確保產品從設計到量產的順利執行。 3. 市場分析與客戶需求管理 (Product Marketing): 分析市場趨勢、競爭對手與客戶需求,提供產品優化建議。 與業務團隊合作,收集客戶回饋,並調整產品策略。 4. 專利/商標團隊維護管理
應徵
10/03
台中市霧峰區5年以上專科待遇面議
1. 新供應商評鑑,開發與供應商管理 2. 定期進行供需變化與關鍵性物料市場行情, 檢視採購成本與採購策略擬定 3. 執行成本分析及採購議價談判啟動機制 4. 掌握供應商Q/C/D/S/I/E 5. 熟塑膠件, 五金件(鍛造,板金...等), 及加工法(車, 銑)流程優先錄取
應徵
10/03
台中市北屯區3年以上大學以上待遇面議
1.新產品外觀、機構、設計開發 2.新產品創意發想、提案、專利新產 3.新產品樣品試做、功能測試、功能測試 4.新產品功能評估,相關資訊搜尋,尋價圖面繪製 5.新產品BOM爆炸圖、2D零件圖繪製、發行、維護 6.PDM圖檔導入維護 7.支援工廠新產導入,順利量產 8.設計變更、產品優化、執行相關圖檔維護 9.新產品開發、功能確認、新開發零件、檢驗、確認、發行部品確認書
應徵
10/03
台中市北屯區經歷不拘專科以上待遇面議
1. 產品外觀、機構、設計開發 2. 產品創意發想、提案、專利評估申請 3. 產品零件圖繪製、發行、維護 4. 產品可行性評估、開發研究、制訂產品標準及測試規劃 5. 制定新機型及依客戶需求修改樣式,具繪圖、設計、導入試量產之能力 6. 支援工廠新產導入、順利量產 7. 設計變更、產品優化及維護相關圖檔 8. 新產品開發、功能確認、新開發零件、檢驗、確認、發行部品確認書 *具健身器材開發經驗者尤佳
應徵
10/03
台中市北屯區3年以上大學以上待遇面議
1. MM或SD模組之系統需求分析、IMG配置、ABAP程式開發 2. 企業流程梳理與優化改善 3. 解決SAP使用者系統問題排除及教育訓練 4. 撰寫操作手冊、系統流程文件、更新系統配置文件、開發程式規格書 5. 專案執行,技術方案設計及系統測試 6. 相關應用系統日常運維及問題排除,如BI、OA等。
應徵
10/03
台中市北屯區3年以上大學以上月薪35,000~45,000元
1. 負責ODM、OEM與客製化產品規劃、新產品提案與專案需求分析。 2. 業務拓展、籌備及參與國內外展覽。 3. 開發潛在客戶並拓展市場,以達成業績目標。 4. 維持客戶關係,負責產品報價、處理訂單及應收帳款回收等相關事宜。 5. 負責售後服務、客訴及處理客戶端之問題,並提供完善的解決方案。 6. 新產品/產品設計變更、規格/功能討論與跨部門技術溝通與回覆客戶。 7. 資料翻譯(專業領域由相關部門協作)。 8. 工作日報、每週例會、業務季度、半年、年度報告。 9. 主管交辦事項。
應徵
10/03
台中市北屯區5年以上大學待遇面議
1. 管理並優化國內外電商平台的賣場,進行產品上架、價格設定及推廣計畫規劃。。 2. 協助處理跨境電商的物流與運輸計劃,確保產品準時、完整地交付至海外市場。 3. 電商活動規劃,與各平台窗口溝通活動方案及條件,爭取曝光機會。 4. 定期優化產品頁面,新品上架與促銷維護作業,提升SEO排名,確保頁面轉換率。 5. 跟進訂單狀況,處理客戶詢問及售後服務,維護客戶滿意度。 6. 市場銷售排名追蹤與數據分析。 7. 其他主管交辦事項。 其他條件 1. 具有電商平台(Amazon)經驗。 2. 具良好的溝通協調能力,口語表達清晰、數字邏輯能力佳 3. 英文能力
應徵
10/03
台中市北屯區經歷不拘專科待遇面議
1. 產品外觀造型設計,包括手繪草圖、擬真渲染、3D繪製。 2. 模型製作與功能檢討。 3. 市場調查與分析,協助擬定產品開發策略。 4. 配合機構工程師進行造型與結構討論。 5. 包裝設計。 *具自行車或運動器材產業經驗者尤佳
應徵
10/03
台中市北屯區1年以上大學以上月薪30,000~35,000元
1.中英文合約、法律文件初步撰擬審閱 2.內部合約管理系統、流程控管及維護 3.協助推動內部法律制度及辦法 4.擔任公司內外部法律業務聯繫窗口 5.其他各式主管交辦相關法務事項
應徵
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