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1. 新供應商評鑑,開發與供應商管理 2. 定期進行供需變化與關鍵性物料市場行情, 檢視採購成本與採購策略擬定 3. 執行成本分析及採購議價談判啟動機制 4. 掌握供應商Q/C/D/S/I/E 5. 熟塑膠件, 五金件(鍛造,板金...等), 及加工法(車, 銑)流程優先錄取
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.理工科, 機械工程相關科系優先 2.可視圖. (公差, 表面處理, 熱處理, 表面處理...等)、3D 繪圖軟體(加分)
《薪酬制度》 ◎獎金 1.績效獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定) 2.年終獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定) 3.端午、中秋獎金或禮品 4.勞動節獎金或禮品 《福利制度》 ◎完善的保險與退休照顧 1.勞工保險、全民健康保險、團體保險、職災保險 2.每月提撥退休金 ◎多元的福利政策 1.結婚禮金、生育津貼、生日禮金、喪事奠儀及住院慰問金 2.國內外員工旅遊、旅遊補助 3.季慶生會 4.下午茶 5.咖啡吧 6.部門聚餐 7.尾牙 8.員工暨子女教育獎助學金 9.員工教育訓練 10.定期健康檢查 11.員工健身器材 12.社團活動(羽球、瑜珈、單車)、活動補助 13.不定期舉辦家庭日