公司介紹

產業類別

聯絡人

人資部 洪小姐

產業描述

動力工具、輕型電動交通工具、儲能/電池備援系統等應用之高功率鋰離子電池模組之研發、製造與銷售

電話

07-8411501

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

400人

地址

高雄市前鎮區西十五街1號 (前鎮科技園區)


公司簡介

新盛力科技(股)公司,座落於南台灣高雄市的高雄前鎮科技產業園區,主要的營業項目為鋰離子電池模組之研發、製造與銷售業務。 本公司的產品主要專注於應用在動力工具、輕型電動交通工具及儲能/電池備援系統等產業用途,並能依據客戶之不同需求,建議電池的選配,以多樣貌的生產方式滿足客戶。在品質、環保及安全的認證上,本公司已取得多項包含ISO、IATF、IECQ、UN、UL等認證,並設立自有實驗室,可加速客戶產品開發及推至市場的時間。 我們認為,技術不斷的進步為維持公司競爭力於不墜的主要因素,因此,新盛力在研究發展的投資上,一向不遺餘力,已於多處設立研發據點,並持續的投入資源中,相信這是對客戶產品的最大保證。 =公司位址= (一)成立:西元2004年7月成立於台灣高雄市 (二)高雄工廠:高雄市前鎮區西十五街一號 (三)台北辦公室:汐止科學園區

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主要商品 / 服務項目

1/1
新盛力科技股份有限公司 STL電池管理系統優勢及多元應用

高功率鋰離子電池模組之研發、製造與銷售 主要應用領域:動力工具、輕型電動交通工具、儲能/電池備援系統。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬項目&福利補助】 ∎ 年薪14個月,員工分紅獎金另計 ∎ 每年績效調薪 ∎ 專利獎金,鼓勵員工創新發明 ∎ 婚喪喜慶/生日禮金 ∎ 端午、中秋及春節禮券 ∎ 改善提案獎金 ∎ 員工持股信託計畫 ∎ 員工子女獎學金 【貼心的公司制度】 ∎ 彈性上下班時間(不含製造單位) ∎ 完善員工團保及勞、健保、退休金 ∎ 特約商家優惠 ∎ 優質員工餐廳 ∎ 高雄總公司-免費機車停車位 ∎ 每年免費員工健康檢查 【多元職涯發展】 ∎ 新人教育訓練 ∎ 內部教育訓練 =>TTQS評核:2024年 銀牌 ∎ 提供外訓補助 ∎ 順暢的升遷管道 【優質工作環境&生活照顧】 ∎ 定期舉辦部門聚餐、家庭日、員工旅遊、旺年會…等 ∎ 免費零食櫃 ∎ 動態/靜態社團(Work & Life Balance) ∎ 員工圖書室 ∎ 匿名意見箱,讓同仁安心發表意見及申訴的平台,增加勞資雙方的深入了解跟互動,以提供更優質的工作環境及福利制度

公司發展歷程

2020.10

取得ISO 45001職業安全衛生管理系統認證

2019.09

新盛力科技股份有限公司於2019年9月17日正式掛牌上櫃

2019.03

通過IECQ/QC080000:2017 改版認證

2018.03

取得ISO 9001:2015 ; IATF 16949:2016 ; ISO 13485:2016 改版認證

2016.01

STL Battery Pack獲得全台首張UL60730 認證

2013.01

STL Battery Pack 獲得全台首張UL1973 認證

2010.06

開始LEV電池模組產品線 E-Bike(24V~36V) & E-Scooter(48V~72V) QA Lab. 取得UL實驗室認證

2007.09

通過 ISO/TS 16949 認證

2006.06

通過 ISO 13485 認證

2004.08

通過ISO 9001 / ISO 14001認證

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企業動態

企業社會責任
2023/08/29
【新盛力-企業社會責任】熱血傳愛,需要您的一"臂"之力
世界衛生組織(WHO)統計,高所得國家的國民捐血率中位數為 3.15% ,而台灣達 8% ,坐穩世界第一。但 #缺熱血 #全台血荒 #再不捐就沒血了...等,相關文字仍不斷出現在網路、報章雜誌,甚至路邊實體看板。是什麼樣的原因導致台灣位居國民捐血率之冠,卻頻頻出現"血光"之災? 透過觀察捐血參與率,可知捐血者佔各區人口的比例。而高雄地區民眾的捐血率已達台灣整體平均(8%)之水準,但捐血人集中在 5% 的人口,如長此以往,不免令人憂心。 因此,STL邀請公司夥伴,響應此次『熱血傳愛』活動,以培養夥伴們定期捐血的習慣,替台灣盡一份心! 新盛力科技響應捐血活動新聞📰 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230223004215-260421?chdtv 捐血相關數據參考📈 https://vocus.cc/article/64d86176fd8978000197d86c
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企業社會責任
2023/08/28
【新盛力-永續發展】海好有您,共同守護🐳
科技的日新月異,環境的快速變遷,促使了人與環境的關係,產生根本性的變化。根據聯合國數據顯示,每年約有800萬噸(1卡車/分鐘)的塑膠垃圾進入海洋,預計在2040年海洋塑膠垃圾恐倍增為目前的近3倍,對生態、漁業、生物、景觀等,都會造成嚴重影響。 STL舉辦淨灘活動,透過與大自然的接觸,提升STL夥伴們對於海洋環境保護的認知和重視,讓我們一起為海洋生態盡一份心力!
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工作機會

廠商排序
9/09
高雄市前鎮區經歷不拘專科月薪35,000~65,000元
能源產業是近年最熱門的產業之一,而鋰電池產業近年的年成長率更高達14%以上。 我們熱誠邀請您一起來參與智慧電池系統的韌體研發,其工作內容如下: 1. 鋰電池BMS(智慧電池管理系統)軟體之開發設計 2. BMS軟硬體系統之驗證與偵錯 3. BMS測試系統開發
應徵
9/09
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上月薪35,000~65,000元
1. 硬體線路設計開發 2. 新機種評估、與客戶溝通相關設計問題 3. 問題分析與解決 4. 產品組裝流程制定 5. 工廠試產技術支援
應徵
9/09
高雄市前鎮區經歷不拘大學月薪33,000~55,000元
1. 3D/2D電池模組系統設計,組裝測試與解析 2. 建立電池模組系統熱流數值模型與性能預估 3. 研發部門相關工作及主管交辦事項
應徵
9/01
高雄市前鎮區經歷不拘碩士時薪190元以上
「綠能種子培育獎學金專案」 為培育綠能人才並獎勵高雄在地優秀學子,本公司特成立「綠能種子培育獎學金專案」,獎助優秀同學努力專心向學,期許成為綠色能源生態系的一環,並以永續發展為目標,貢獻一己之力,為你我種下希望的開始。 申請資格: 1.大三以上或碩士及博士在學生(不含在職專班)。 2.電子、電機、機械、物理、資工/數學/統計等理工相關科系。 獎學金金額: 每名學生每學期補助50,000 元,分上、下學期各5個月,每月撥付1萬元,共計補助20萬 元。(補助月份未滿者,於畢業時補足20萬元) 申請程序: 1.申請方式:投遞104履歷 2.審查方式: 投遞104履歷後,本公司會進行初步資格審查,審查通過將另行通知面試日期 工作內容: 硬體研發工程師 1. 硬體線路設計開發 2. 問題分析與解決 3. 產品組裝流程制定 4. 工廠試產技術支援 機構研發工程師 1. 3D/2D電池模組系統設計,樣品組裝、測試 2. 電池模組機構問題解決及量產導入 3. 研發部門相關工作及主管交辦事項 韌體研發工程師 1. 微控制器(MCU)的韌體設計與控制規劃,如Renesas-RL78 、TI-M0+ 、ST-Cortex Arm。 2. 電池容量演算法、電池健康度演算法之研發。 3. 人機介面之研發。
應徵
9/09
高雄市前鎮區5年以上大學以上待遇面議
1.新機種硬體設計提案、規劃、檢討 2.專案規劃、時程管理、試作評估及進度控管 3.協助團隊進行硬體線路設計、驗證及除錯並審查設計及驗證之相關文件 4.領導研發團隊進行專案管理與資源分配 5.部門間問題之溝通協調 6.公司及上級交辦事項
應徵
9/09
高雄市前鎮區2年以上大學月薪35,000~50,000元
1. 負責國内外業務開發。 2. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 3. 銷售預測(Forecast),訂單,出貨管理。 4. 市場訊息之取得及交流與分析。 5. 拜訪客戶,溝通業績達成及新產品開發機會並維緊客戶關係及滿意度。 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7. 協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題。 8. 客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 9. 主管交辦事項。
應徵
9/09
高雄市前鎮區3年以上大學月薪35,000~55,000元
1) Plan & develop competitive sales plan to grow business, and generate and implement an account strategy. 2) Explore new business and support the business success, achieve sales goals and financial objectives. 3) Be a team leader to coordinate internal team (factory, engineers, PMs to meet customer's demand.) 4) Form up the relationship with key client, to create a new business model for internal and external interests. 5) Win new customer site in our main products/solutions, to provide total solution for clients by integrate innovation. 6) Contract negotiation and execution. 7) Cross-function collaboration for product proposal. 8) BOM, MOH/ MVA, NRE, T&C, RFQ review and quotation. 9) Resolve commercial issues end to end (NPI to Post MP). 10) Business performance analysis and reports.
應徵
9/09
高雄市前鎮區3年以上大學以上月薪35,000~55,000元
1. 支援業務拜訪客戶了解需求。 2. 市場與技術發展趨勢追蹤。 3. 新產品需求的專案可行性評估。 4. 因應市場趨勢作前期的技術探討。
應徵
9/09
高雄市前鎮區5年以上大學月薪35,000~55,000元
1. 生產治工具設計、發包與改善 2. 新產品導入、新技術製程評估.開發.改善、標準作業流程規劃 3. 試產、量產之產品異常分析改善 4.生產良率持續改善 5.其他主管交辦事項
應徵
9/09
高雄市前鎮區2年以上專科月薪33,000~43,000元
1. 供應商定期/不定期稽核 2. 新供應商評鑑、供應商管理、8D 報告追蹤 3. 產線-原物料異常處理 4. 供應商-原物料異常處理 5. 來料品質良率/不良率之記錄統計及填寫 6. SIP/表單製訂、修改及檢驗人員培訓 7. 執行部門主管交辦事項
應徵
9/09
高雄市前鎮區2年以上大學待遇面議
1. 制定與執行並管控公司採購策略與年度採購計劃 2. 供應鏈管理含開發、維護與管理供應商 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督,並負責成本分析、估算與評比 4. 跨部門協調與內部管理含異常採購狀況、品質處理 5. 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 6. 負責 ESG / 永續供應鏈 / 稽核等相關事項 7. 協助新產品導入(NPI)階段物料開發與採購 8. 其他主管交辦事項
應徵
9/09
高雄市前鎮區經歷不拘專科月薪33,000~52,000元
1. 推行資訊安全管理制度。 2.資訊安全防護及控制措施。 3.資通安全情報及事件因應。 4.資通安全持續精進及報告。 5.網路及通訊系統之管理與維護。 6.名錄服務之管理與維護。 7.其他主管指派之任務。
應徵
9/09
高雄市前鎮區2年以上大學月薪32,000~45,000元
1.生產與原物料供需平衡管理及訂單相關作業 2.供應商管理(ex.試樣、交期、品質、價格詢比議、材料認可、採購作業…等) 3.供應商品質異常協調及處理 4.市場資訊收集彙整 5.其他主管交辦事項
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