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工作內容
1.協助管理客務各方面工作 2.確保客人的滿意度 3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等 4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況，並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查 5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪39,500~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.Fluent in both oral and written English and Mandarin 2.Courteous, well groomed, approachable, attentive and proactive
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 Incentives 1.年終獎金 2.年度調薪 3.三節禮品及禮券 4.生日禮券 ◆ 保險類 Insurances 1.勞保及勞退6%提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 3.員工本人團保及眷屬依保 4.海外旅平險 ◆ 休閒類 Entertainments 1.員工館內餐廳用餐及住宿折扣 2.義大遊樂園員工本人入園免費 3.義大購物廣場員工優惠折扣 3.旅遊補助/烤肉活動 4.年終尾牙代金禮券 5.義大醫療體系(含:義大醫院/大昌醫院/癌治療醫院/護理之家/月子中心....)員工VIP服務及優惠 6.義大教育體系(義守大學/國際學院/國際中小學/義大醫學院)員工及子女就學優惠 7.主管購車補助及油資津貼 8.主管依職級規定使用館內休閒設施及用餐 ◆ 制度類 Benefits 1.員工制服及免費更換清洗服務 2.介紹獎金 3.在職教育訓練 4.暢通的升遷管道 5.儲備幹部制度 ◆ 設備類 Welfares 1.員工宿舍/員工休息室 2.義大世界接駁車 3.員工餐廳免費供應工作餐點及飲料 ◆ 請 / 休假制度 System of Leaves 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 Others 1.員工機車/汽車免費停車位 2.年度員工健康檢查及主管級高階健檢 3.集團合作廠商優惠(超過3000家) ◆ 補助類 Subsidies 1.婚喪補助 2.員工進修 -- 公司出資國內培訓課程 3.空班 / 大夜班 / 早班津貼
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