Q2-事業部人資主管(海外)

08/29更新

翔鑫堡工業股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化，建立學習型組織。

職務類別

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

越南

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

具備人力資源相關知識、專案人力資源管理

其他條件

1.具備人力資源相關知識、具有人才發展專業執行經驗5年者。 2.英文中高級(TOEIC 750以上)。 3.功能性團隊主管職，不需負擔管理責任。

公司環境照片(10張)

翔鑫堡工業股份有限公司企業形象

福利制度

◆ 保險類 1.勞保(台幹) 2.健保(台幹) 3.勞退(台幹) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.停車場 3.閱覽室 4.瑜珈課 5.遠地工作者可申請員工宿舍 ◆ 補助/禮金/津貼類 1.午餐費補助 2.婚喪賀奠 3.新居落成禮金 4.生育禮金 5.育兒津貼 6.子女就學補助 7.家庭照顧補助 8.住院慰問禮品

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

電洽

049-2263999-1213

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）

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