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1. 處理庶務行政工作。 2. 各式用品採購與管理。 3. 公司資產定期盤點與維護。 4. 自營商品管理。 5. 紙本禮券、電子券販售與管理。 6. 年節型錄、國內外水果販售、員購專案、禮品提案規劃及販售。 7. 外包商管理(清潔、消毒、事業廢棄物)。
月薪35,150元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.良好溝通協調能力,具抗壓性。 2.重視團隊合作。 3.擅數字分析,具電腦文書處理能力 。
福儲信託:員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。 員工購物優惠:集團及百貨專櫃不定期員工價限定優惠。 ◆ 保險類 1.員工/眷屬 團體保險 ◆ 制度類 1.排班、輪班制度,一週固定一例一休,月休9-10天 2.績效考核/晉升/績效獎金 3.多元教育訓練內容 ◆ 福利/其他項目 1.員工每月提供額外餐費的補助 2.優惠儲蓄信託制度 3.資深員工/服務優良員工獎勵制度 4.新人一入職即享有帶薪福利假1日