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工作內容
1.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事項。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.員工復配工的關懷及評估作業。 4.與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.配合勞檢或客戶稽核處理後續改善作業。 6.主管交辦事項。
職務類別
醫院行政管理人員
認識醫院行政管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，日班,08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
護理助產相關、其他醫藥衛生相關
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.須具備護理師或護士執照 2.具備「勞工健康務護理人員」證書 3.有臨床經驗或有廠護經驗者佳
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議]
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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